培訓督導

培訓督導是指培訓機構(gòu)中，針對學員學習、培訓情況進行監(jiān)督和指導的管理工作人員。

培訓督導崗位職責

1、完善培訓體系，制定與實施培訓計劃；
2、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
3、設(shè)計培訓課程、培訓形式和方法；
4、監(jiān)督培訓進程，提出相關(guān)建議；
5、設(shè)計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果；
6、跟蹤培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

培訓督導崗位要求

1、具有較強的管理能力；
2、具有較強的溝通能力；
3、具有較強的.策劃能力；
4、具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；
5、具有優(yōu)秀的語言表達和書面表達能力；
6、具有勤勞、認真、負責的工作精神；
7、具有經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓督導發(fā)展方向

可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓策劃、培訓講師或培訓產(chǎn)品開發(fā)人員等。