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甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案（精選5篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案 1
一、項(xiàng)目背景
2013年，教育部、財(cái)政部《關(guān)于落實(shí)2013年中央1號(hào)文件要求對(duì)在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補(bǔ)助的通知》(教財(cái)函〔2013〕106號(hào))明確提出：落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，堅(jiān)持“地方自主實(shí)施、中央綜合獎(jiǎng)補(bǔ)”的原則，地方是落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的責(zé)任主體，所需資金由地方財(cái)政承擔(dān)，中央財(cái)政給予獎(jiǎng)補(bǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，結(jié)合《甘肅省〈鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)〉實(shí)施辦法》(甘政辦發(fā)〔2015〕152號(hào))，省委省政府決定對(duì)58個(gè)集中連片貧困縣和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)、幼兒園教師發(fā)放生活補(bǔ)助。
二、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、發(fā)放對(duì)象和補(bǔ)助原則
(一)目標(biāo)任務(wù)
為58個(gè)集中連片貧困縣和17個(gè)插花型貧困縣的17.13萬(wàn)名鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師發(fā)放生活補(bǔ)助。
(二)實(shí)施范圍
國(guó)務(wù)院扶貧辦確定并公布的我省58個(gè)集中連片貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))。
(三)發(fā)放對(duì)象
除城區(qū)和縣(市、區(qū))政府所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園在編在崗的教職工;經(jīng)縣市區(qū)及以上教育部門批準(zhǔn)到農(nóng)村公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園支教教師、國(guó)家“特崗教師”、“三支一扶”招考教師，以及省政府“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目招考教師。
(四)補(bǔ)助原則
1.按照“在崗享受，離崗取消”的原則進(jìn)行補(bǔ)助。在編不在崗、3個(gè)月以上外借、外派(掛職、學(xué)習(xí)等)、退休(退職、退養(yǎng)、離崗待退)教師不得享受。
2.已享受“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃”工作補(bǔ)助的支教教師不再享受農(nóng)村教師生活補(bǔ)助，但標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的`應(yīng)予補(bǔ)齊。
三、資金來(lái)源
省級(jí)財(cái)政按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，共需資金20550萬(wàn)元。具體實(shí)施過(guò)程中，各地要認(rèn)真落實(shí)《甘肅省〈鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)〉實(shí)施辦法》(甘政辦發(fā)〔2015〕152號(hào))有關(guān)精神，根據(jù)教師工作、生活條件的艱苦程度等因素科學(xué)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置補(bǔ)助檔次，拉大各檔次之間的補(bǔ)助差距。補(bǔ)助資金按月向鄉(xiāng)村教師發(fā)放，全年計(jì)12個(gè)月，重點(diǎn)向條件艱苦地區(qū)傾斜、向村小和教學(xué)點(diǎn)傾斜，禁止平均分配。
四、實(shí)施進(jìn)度
(一)3月初，完成項(xiàng)目實(shí)施方案，安排部署工作;
(二)3月底前，完成鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助省級(jí)資金下達(dá)工作;
(三)4—11月，各地按時(shí)發(fā)放補(bǔ)助資金，省教育廳組織開(kāi)展督查;
(四)12月底前，全面完成今年58個(gè)集中連片貧困縣和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)、幼兒園教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門要把為鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)助作為政府加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，細(xì)化工作分工、靠實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、密切協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好實(shí)施方案的貫徹落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門要加大投入力度，設(shè)立專項(xiàng)資金;教育部門要認(rèn)真抓好組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)和日常管理等工作，確保政策落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
(二)強(qiáng)化資金管理。各市州及縣市區(qū)政府要結(jié)合教師實(shí)名制管理系統(tǒng)建設(shè)，建立以身份證信息為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫(kù)，實(shí)行實(shí)名制管理，對(duì)補(bǔ)助人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。同時(shí)，要嚴(yán)格實(shí)行資金發(fā)放“月報(bào)制”，每月2日前將上月資金發(fā)放情況報(bào)省級(jí)教育行政部門。各級(jí)教育、財(cái)政、審計(jì)等部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金管理使用情況的監(jiān)督和檢查，確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額發(fā)放到教師個(gè)人工資賬戶，并依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處虛報(bào)、冒領(lǐng)、擠占、挪用補(bǔ)助資金等行為。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各地有關(guān)部門要督促相關(guān)學(xué)校通過(guò)公示欄等便于公眾知曉的方式將符合政策條件的教師名單、人數(shù)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督�？h市區(qū)教育行政部門要本單位門戶網(wǎng)站開(kāi)辟專欄對(duì)教師申領(lǐng)補(bǔ)助資金情況進(jìn)行常年公示。各級(jí)教育行政部門要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，及時(shí)受理鄉(xiāng)村教師投訴，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，確保生活補(bǔ)助發(fā)放工作公開(kāi)透明、公開(kāi)公正、陽(yáng)光運(yùn)行。省級(jí)教育行政部門要通過(guò)隨機(jī)電話聯(lián)系享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的教師等方式，對(duì)各地政策落實(shí)情況進(jìn)行抽查。
六、責(zé)任單位
牽頭單位：省教育廳、省財(cái)政廳。
實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。
甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案 2
一、目標(biāo)
為提升鄉(xiāng)村教師待遇，吸引和穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量，特制定本方案，向鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)助。
二、補(bǔ)助對(duì)象
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（不含縣城所在鎮(zhèn)）公辦義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度劃分，共設(shè)三檔。一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師每月補(bǔ)助 600 元；二類地區(qū)每月 400 元；三類地區(qū)每月 200 元。具體劃分由各地根據(jù)實(shí)際情況，參考交通便利性、自然環(huán)境等因素確定。
四、發(fā)放方式
按月核算：各學(xué)校每月統(tǒng)計(jì)教師出勤及在崗情況，作為發(fā)放依據(jù)。
直接發(fā)放：補(bǔ)助資金由縣級(jí)財(cái)政部門通過(guò)銀行代發(fā)至教師個(gè)人工資賬戶，確保及時(shí)、足額發(fā)放。
五、資金來(lái)源
省、市、縣三級(jí)財(cái)政按照一定比例分擔(dān)。省級(jí)財(cái)政對(duì)財(cái)力困難地區(qū)給予重點(diǎn)傾斜，具體分擔(dān)比例根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。
六、監(jiān)督與管理
信息公開(kāi)：學(xué)校每月公示補(bǔ)助發(fā)放人員名單、金額等信息，接受教師和社會(huì)監(jiān)督。
定期檢查：教育、財(cái)政部門定期對(duì)補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用補(bǔ)助資金的，追回資金并追究相關(guān)人員責(zé)任。
甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案 3
一、總體要求
以提高鄉(xiāng)村教師生活水平為核心，建立科學(xué)合理的生活補(bǔ)助制度，促進(jìn)鄉(xiāng)村教育均衡發(fā)展。
二、補(bǔ)助范圍
涵蓋全省鄉(xiāng)村公辦幼兒園、小學(xué)、初中及九年一貫制學(xué)校在編在崗教師。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)制定
差異化設(shè)定：根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校地理位置、艱苦程度和教師教齡綜合確定。教齡 5 年以下，在一般鄉(xiāng)村學(xué)校任教的`教師每月補(bǔ)助 300 元；艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校任教的每月補(bǔ)助 400 元。教齡 5 - 10 年，一般鄉(xiāng)村學(xué)校教師每月補(bǔ)助 400 元，艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)每月補(bǔ)助 500 元。教齡 10 年以上，一般鄉(xiāng)村學(xué)校教師每月補(bǔ)助 500 元，艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)每月補(bǔ)助 600 元。
動(dòng)態(tài)調(diào)整：每三年根據(jù)物價(jià)水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素對(duì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
四、資金籌集與發(fā)放
資金籌集：市、縣財(cái)政負(fù)責(zé)籌集資金，省級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。縣級(jí)財(cái)政部門要將補(bǔ)助資金納入年度預(yù)算，確保足額安排。
發(fā)放流程：每學(xué)期開(kāi)學(xué)后，學(xué)校核實(shí)教師信息及在崗情況，上報(bào)縣級(jí)教育部門審核。審核通過(guò)后，縣級(jí)財(cái)政部門在學(xué)期內(nèi)分兩次將補(bǔ)助資金發(fā)放至教師賬戶。
五、監(jiān)督考核
建立監(jiān)督機(jī)制：縣級(jí)教育、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)合成立監(jiān)督小組，定期對(duì)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行檢查。
考核評(píng)價(jià)：將鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作納入縣級(jí)政府教育工作考核內(nèi)容，對(duì)工作落實(shí)不力的地區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。
甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案 4
一、實(shí)施目的
為切實(shí)改善鄉(xiāng)村教師生活條件，增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，特制定本方案。
二、補(bǔ)助對(duì)象界定
全省鄉(xiāng)村（不含縣城所在地）公辦中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)在編在崗專任教師以及長(zhǎng)期（一學(xué)期以上）在鄉(xiāng)村學(xué)校交流支教的教師。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定
按學(xué)校類別劃分：鄉(xiāng)村小學(xué)教師每月補(bǔ)助 450 元；鄉(xiāng)村初中教師每月補(bǔ)助 500 元；鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師由于工作環(huán)境特殊，每月補(bǔ)助 600 元。
額外傾斜：對(duì)于在海拔 2500 米以上或交通極為不便的鄉(xiāng)村學(xué)校任教的'教師，每月額外增加 100 元補(bǔ)助。
四、資金保障與發(fā)放
資金保障：省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)資金，對(duì)各地發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助給予支持�？h級(jí)財(cái)政部門要確保配套資金足額到位，并加強(qiáng)資金管理，專款專用。
發(fā)放形式：按季度發(fā)放。每季度首月，學(xué)校提交上季度教師在崗情況及補(bǔ)助發(fā)放申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)教育、財(cái)政部門審核無(wú)誤后，在季度內(nèi)將補(bǔ)助資金發(fā)放至教師個(gè)人賬戶。
五、監(jiān)督與評(píng)估
監(jiān)督檢查：省、市教育和財(cái)政部門不定期對(duì)各地鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行抽查�？h級(jí)教育、財(cái)政部門要建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，確保補(bǔ)助資金規(guī)范發(fā)放。
效果評(píng)估：每年開(kāi)展一次鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施效果評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、教師座談會(huì)等形式，了解教師對(duì)補(bǔ)助政策的滿意度和政策實(shí)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整完善政策。
甘肅省發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案 5
一、方案背景與目標(biāo)
為進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)教育差距，提升鄉(xiāng)村教師待遇，吸引優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育事業(yè)，制定本鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案，讓鄉(xiāng)村教師安心從教。
二、補(bǔ)助范圍明確
全省鄉(xiāng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及鄉(xiāng)村公辦幼兒園在編在崗教師均納入補(bǔ)助范圍。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
梯度補(bǔ)助：根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的艱苦程度分為四個(gè)等級(jí)。一級(jí)艱苦地區(qū)學(xué)校教師每月補(bǔ)助 700 元；二級(jí)艱苦地區(qū)每月補(bǔ)助 550 元；三級(jí)艱苦地區(qū)每月補(bǔ)助 400 元；四級(jí)艱苦地區(qū)每月補(bǔ)助 250 元。
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)任教滿 15 年且表現(xiàn)優(yōu)秀的'教師，每月額外增加 150 元的榮譽(yù)性補(bǔ)助。
四、資金來(lái)源與發(fā)放管理
資金來(lái)源：以縣級(jí)財(cái)政投入為主，省級(jí)財(cái)政通過(guò)轉(zhuǎn)移支付給予支持。各地要確保資金及時(shí)足額到位。
發(fā)放管理：每月發(fā)放。學(xué)校于每月 5 日前將上月教師出勤及在崗情況上報(bào)縣級(jí)教育部門，教育部門會(huì)同財(cái)政部門審核后，在每月 20 日前將補(bǔ)助資金發(fā)放至教師工資賬戶。
五、監(jiān)督與問(wèn)責(zé)
信息公開(kāi)監(jiān)督：縣級(jí)教育部門要在官方網(wǎng)站公開(kāi)補(bǔ)助政策、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放人員名單等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校要在校園內(nèi)顯著位置公示本校教師補(bǔ)助發(fā)放情況，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
問(wèn)責(zé)機(jī)制：對(duì)違反規(guī)定，虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、挪用補(bǔ)助資金的單位和個(gè)人，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，并追回違規(guī)資金。對(duì)工作不力、政策落實(shí)不到位的地區(qū)和學(xué)校，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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