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勝任力在人力資源管理中的應(yīng)用

時間:2024-07-25 14:13:36 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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勝任力在人力資源管理中的應(yīng)用

摘要:隨著企業(yè)所處內(nèi)外環(huán)境的變化,傳統(tǒng)的人力資源管理的缺陷逐漸顯現(xiàn)出來,迫切需要構(gòu)建新的人力資源管理模式

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