今年以來，涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)采取多種措施，加強大學生村官培養(yǎng)，切實提高大學生村官基層工作能力，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　強化教育培訓，促進能力提升。建立定期培訓制度，結合實際為大學生村官選擇培訓內容;定期組織學習、談話，實現(xiàn)教育經常化;邀請基層工作經驗豐富的村干部和致富能手進行農村工作等方面的指導，幫助其提高工作能力。

　　強化幫帶責任，促進角色轉變。明確黨政領導對口幫帶責任，面對面、手把手幫扶;及時溝通思想、交流工作、幫助解決工作和生活中遇到的困難;明確一名“兩委”干部開展日常幫帶，助大學生村官熟悉農村政策。

　　強化溝通交流，促進健康成長。鎮(zhèn)黨委書記每季度定期聽取大學生村官思想?yún)R報，幫助他們解決工作困惑;適時開展座談，架起黨委與大學生村官思想交流平臺;暢通工作匯報與思想交流渠道，增進了解和溝通，為大學生村官少走彎路、減少失誤和更好地開展工作提供指導和支持。

　　強化管理指導，促進履職盡職。明確大學生村官的崗位職責、主要任務，落實他們的生活待遇和激勵措施;建立考勤、考核、集中活動等制度;鼓勵他們積極投身關愛留守兒童、幫扶空巢老人等社會事業(yè)，合理利用農村資源創(chuàng)業(yè)干事。