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制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文

時(shí)間:2025-11-27 10:25:47 銀鳳 采購(gòu)師 我要投稿
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制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文(通用10篇)

  在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,大家對(duì)論文都再熟悉不過(guò)了吧,論文是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。你知道論文怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文,希望能夠幫助到大家。

制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文(通用10篇)

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 1

  大型企業(yè)或集團(tuán)型企業(yè)采購(gòu),應(yīng)當(dāng)從采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)關(guān)系、集中采購(gòu)與分散采購(gòu)、單源采購(gòu)與多源采購(gòu)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程管理,提出企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)的基本思路,并分析實(shí)施的關(guān)鍵問(wèn)題。

  1. 戰(zhàn)略采購(gòu)基本概念

  戰(zhàn)略采購(gòu)是企業(yè)為滿(mǎn)足正常的生產(chǎn)建設(shè)物資需要,對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)能力及市場(chǎng)條件進(jìn)行了解,以最低總成本建立物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)協(xié)商談判,簽訂協(xié)議價(jià)格,按照協(xié)議價(jià)格獲得所需物資的一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)。企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)是針對(duì)某一特定物資或服務(wù),通過(guò)內(nèi)部需求、外部市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)基礎(chǔ)等分析,設(shè)定該物資的采購(gòu)目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)所需的采購(gòu)策略及行動(dòng)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包含采用何種采購(gòu)技術(shù)、與什么樣的供應(yīng)商打交道,建立何種關(guān)系,如何培養(yǎng)與建立對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有貢獻(xiàn)的供應(yīng)商群體,日常采購(gòu)執(zhí)行與合同如何確立等等。因此,企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)是一種系統(tǒng)性的、以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的采購(gòu)方法。企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)的本質(zhì)是一種市場(chǎng)運(yùn)作,是從市場(chǎng)信息流入手,帶動(dòng)物流與資金流的一系列重要管理活動(dòng)。企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)形成的驅(qū)動(dòng)力一般在于一個(gè)企業(yè)期望通過(guò)與一些具有互補(bǔ)資源的供應(yīng)商的聯(lián)結(jié)而提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在戰(zhàn)略采購(gòu)下,物資采購(gòu)的價(jià)格不再是唯一決定因素,企業(yè)與供應(yīng)商之間靠的是一種共識(shí)和相互信任,以建立雙方良好的互惠合作關(guān)系。

  下面從供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)關(guān)系、自制與外包策略、集中采購(gòu)與分散采購(gòu)、單源采購(gòu)與多源采購(gòu)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程管理等方面,對(duì)制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)進(jìn)行分析。

  2. 供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)關(guān)系

  現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展由交易、合作到戰(zhàn)略聯(lián)盟,終極目標(biāo)是建設(shè)高效的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。供應(yīng)商的業(yè)績(jī)好壞對(duì)企業(yè)的影響越來(lái)越大,在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交貨、提前期、庫(kù)存水平等方面都影響企業(yè)的成功與否。供應(yīng)商與供應(yīng)商之間也存在區(qū)別,主要表現(xiàn)在設(shè)計(jì)能力、特殊工藝能力、柔性生產(chǎn)、項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新能力、影響力等,通過(guò)建設(shè)高效的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),引入更多的競(jìng)爭(zhēng),降低采購(gòu)成本。

  建立長(zhǎng)期合作與聯(lián)盟關(guān)系,框架協(xié)議采購(gòu)是企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略采購(gòu)的`重要表現(xiàn)形式之一,框架協(xié)議采購(gòu)是企業(yè)與供應(yīng)商之間雙贏的具體表現(xiàn)。企業(yè)與供應(yīng)商之間通過(guò)協(xié)商、談判就某一種產(chǎn)品或幾種產(chǎn)品達(dá)成采購(gòu)一供應(yīng)協(xié)議。供應(yīng)商在規(guī)定的價(jià)格、規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)前提下提供一定數(shù)量的產(chǎn)品到某一指定的地點(diǎn)。框架協(xié)議采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的要求是非常嚴(yán)格的,如不按期到貨、產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題面臨的處罰是非常嚴(yán)厲的?蚣軈f(xié)議采購(gòu)供應(yīng)商的選擇一般是通過(guò)招標(biāo)、協(xié)商選擇、經(jīng)驗(yàn)判斷、采購(gòu)成本比較等方法抉擇。

  加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略采購(gòu)的首要任務(wù),理清供應(yīng)渠道,供應(yīng)商管理是物資采購(gòu)管理的組成部分,管理的好壞直接或間接地影響著采購(gòu)行為、采購(gòu)過(guò)程,甚至采購(gòu)結(jié)果。企業(yè)應(yīng)根據(jù)采購(gòu)量和采購(gòu)額的大小,供應(yīng)商所供的物資在企業(yè)物資供應(yīng)中所處的地位,將供應(yīng)商分為兩大類(lèi):戰(zhàn)略供應(yīng)商和一般供應(yīng)商。按照8O:2O法則,戰(zhàn)略供應(yīng)商采購(gòu)額應(yīng)占80%,一般供應(yīng)商采購(gòu)額應(yīng)占20%;戰(zhàn)略供應(yīng)商數(shù)量占20%,一般供應(yīng)商數(shù)量8O%,戰(zhàn)略供應(yīng)商是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),一般供應(yīng)商起到補(bǔ)遺拾缺的作用。因此,在培養(yǎng)戰(zhàn)略供應(yīng)商,控制一般供應(yīng)商數(shù)量方面應(yīng)采取以下措施:

  (1)是加強(qiáng)戰(zhàn)略供應(yīng)商的管理,樹(shù)立“品牌忠誠(chéng)度”意識(shí),與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,建立在買(mǎi)賣(mài)雙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)送、技術(shù)支持、信息溝通等多方面協(xié)商的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)“雙贏”的策略;

  (2)與戰(zhàn)略供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和高科技更新的加速,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變?yōu)楣芾砜茖W(xué)競(jìng)爭(zhēng)的新格局。戰(zhàn)略供應(yīng)商與企業(yè)是戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商管理、考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,優(yōu)勝劣汰;

  (3)由于一般供應(yīng)商起到補(bǔ)拾遺缺的作用,雖然供應(yīng)額少,但是供應(yīng)的品種數(shù)量多,也應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格考核。

  企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略采購(gòu),從“同謀共事”的角度出發(fā),建立企業(yè)與供應(yīng)商之間長(zhǎng)期的、穩(wěn)固的相互信任關(guān)系,實(shí)際上是企業(yè)長(zhǎng)期的需要。如企業(yè)實(shí)行零庫(kù)存管理,這就要求供應(yīng)商有能力提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品。企業(yè)加強(qiáng)采購(gòu)管理,對(duì)提高企業(yè)的效益意義非常重大,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)將集中于供應(yīng)商和供應(yīng)渠道的爭(zhēng)奪。企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略的角度高度重視采購(gòu)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本的壓力,提高采購(gòu)物資的質(zhì)量和售后服務(wù)水平,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,使雙方最終形成成本和利潤(rùn)優(yōu)勢(shì),并獲得新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商的“雙贏”。

  3. 自制與外包

  首先,自制或外購(gòu)決策需要考慮的定性因素。定性分析也是必不可少, 甚至有時(shí)是起決定作用的, 特別是涉及固定資產(chǎn)投資時(shí)。自制的好處:

  1.可以控制零部件質(zhì)量;

  2.保證及時(shí)供貨;

  3.可以利用自身的專(zhuān)有技術(shù)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。

  然而自制零部件可能需要大量固定資產(chǎn)投資, 當(dāng)未來(lái)市場(chǎng)不確定時(shí)可能會(huì)造成固定資產(chǎn)的閑置和浪費(fèi),存在巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 由于規(guī)模的擴(kuò)大會(huì)產(chǎn)生額外的管理成本等。

  外購(gòu)的優(yōu)勢(shì):

  (1)節(jié)約了投資,從而降低了投資風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

  (2)可以從協(xié)作企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)模經(jīng)濟(jì)中受益(比自己加工成本更低);

  (3)可以利用國(guó)際勞動(dòng)力價(jià)格差異,從勞動(dòng)力價(jià)格低的地區(qū)訂貨,從而降低成本;

  (4 )享受專(zhuān)業(yè)公司技術(shù)進(jìn)步的好處(若企業(yè)自己購(gòu)買(mǎi)設(shè)備,就會(huì)停留在某一固定的技術(shù)階段,直到設(shè)備報(bào)廢)等。

  總之, 自制和外購(gòu)各有所長(zhǎng)。從定性分析的角度,若生產(chǎn)某一零部件需要大量固定資產(chǎn)投資時(shí)或若某一零部件需要量很小,而購(gòu)買(mǎi)設(shè)備不能充分利用時(shí),將這一零部件外購(gòu)比自制更合算;而若企業(yè)擁有專(zhuān)有技術(shù)時(shí),可以考慮自制。綜合需要考慮的因素:

  (1)成本:比較兩者;

  (2)需求的特性:需求的穩(wěn)定性

  (3)質(zhì)量:比較兩者;

  (4)生產(chǎn)能力:企業(yè)內(nèi)部是否有空閑生產(chǎn)能力;

  (5)時(shí)間:外購(gòu)與自制的生產(chǎn)提前期

  (6)技術(shù):是否有專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)門(mén)技術(shù);

  (7)技術(shù)的穩(wěn)定性:如果技術(shù)是不斷變化的,最好選擇外購(gòu)。

  必須遵守的原則:

  (1)核心競(jìng)爭(zhēng)力原則(知識(shí)產(chǎn)權(quán))

  (2)財(cái)務(wù)狀況原則:成本、比重、影響來(lái)決定戰(zhàn)略性

  (3)內(nèi)部能力:能充分發(fā)揮內(nèi)部能力,以創(chuàng)造更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  4. 集中采購(gòu)與分散采購(gòu)

  集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在:

  (1)需求的共性。對(duì)于某些產(chǎn)品,企業(yè)各部門(mén)都可能存在著需求,通過(guò)采購(gòu)量的集中來(lái)提高企業(yè)在談判中的地位,提高議價(jià)能力,降低單位采購(gòu)成本,同時(shí)獲得存貨腔制的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

  (2)供應(yīng)商的行業(yè)結(jié)構(gòu)。如果供應(yīng)商所在行業(yè)是處于寡頭壟斷的狀態(tài),企業(yè)集中采購(gòu)可以加強(qiáng)采購(gòu)力量,迫使供應(yīng)商對(duì)企業(yè)的重要價(jià)值給予重視,并獲得更優(yōu)惠的價(jià)格以及更好的服務(wù)。

  (3)采購(gòu)中的技術(shù)要求。如果在采購(gòu)過(guò)程中對(duì)技術(shù)的要求高,邪么采購(gòu)人員必須與工程技術(shù)人員緊密配合,必須實(shí)行集中采購(gòu)。

  (4)現(xiàn)代企業(yè)更注重于高價(jià)值生產(chǎn)模式,更強(qiáng)調(diào)速度、專(zhuān)門(mén)知識(shí)、靈活性和革新。企業(yè)在集中資源于自身核心業(yè)務(wù)的同時(shí),通過(guò)利用其他企業(yè)的資源來(lái)彌補(bǔ)自身的不足,從而變的更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  分散采購(gòu)容易發(fā)生采購(gòu)機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置、易導(dǎo)致腐朽現(xiàn)象發(fā)生等問(wèn)題。集中采購(gòu)目前成為企業(yè)或集團(tuán)型企業(yè)的主要采購(gòu)方式。集中采購(gòu)使企業(yè)采購(gòu)更傾向于專(zhuān)業(yè)化、規(guī);、規(guī)范化。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛建立集中采購(gòu)部門(mén)、采購(gòu)中心或物資裝備中心,特別是大型企業(yè)集團(tuán)更加重視集中采購(gòu),采取“統(tǒng)一管理,集中采購(gòu),統(tǒng)一儲(chǔ)備”的模式,對(duì)集團(tuán)的生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物品進(jìn)行統(tǒng)一管理,集中采購(gòu),從而降低了成本,同時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)建設(shè)的需要。

  集中采購(gòu)的缺點(diǎn)是由于權(quán)力過(guò)分集中到總部,有可能損失采購(gòu)的靈活性,導(dǎo)致供應(yīng)鏈管理的低效率。綜合須考慮的因素:

  (1)采購(gòu)物流品的通用性:通用性高適用集中采購(gòu);

  (2)地理位置:分布廣宜用分散采購(gòu);

  (3)供應(yīng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu):供應(yīng)商壟斷,宜集中;

  (4)潛在的節(jié)約:規(guī)劃采購(gòu);

  (5)專(zhuān)業(yè)技能:知識(shí)型的宜集中;

  (6)客戶(hù)需求:個(gè)性化強(qiáng),由客戶(hù)指定的,宜分散。

  5. 單源采購(gòu)與多源采購(gòu)

  傳統(tǒng)的供應(yīng)模式一般是多頭供應(yīng),單一品種的供應(yīng)商數(shù)目相對(duì)較多。從理論上講,采用單一供應(yīng)源比多頭供應(yīng)源好,一方面,管理供應(yīng)商比較方便,也有利于降低供應(yīng)成本;另一方面,有利于供需之間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,質(zhì)量上比較保證。當(dāng)然,采用單一的供應(yīng)源也有風(fēng)險(xiǎn),比如供應(yīng)商可能因意外原因中斷交貨,以及供應(yīng)商缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等。 當(dāng)企業(yè)采用較少的庫(kù)存量的策略時(shí),將轉(zhuǎn)移到了供應(yīng)商,因此企業(yè)必須考慮到風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移問(wèn)題(供應(yīng)商)。

  單一供應(yīng)源適合的情況:

  (1)供應(yīng)商是某一關(guān)鍵部件的唯一提供者;

  (2)某一供應(yīng)商能提供很有價(jià)值且非常出色的產(chǎn)品,無(wú)需再考慮其他供應(yīng)商;

  (3)采購(gòu)量越多總成本越低,即規(guī)模效應(yīng);

  (4)采購(gòu)企業(yè)對(duì)供應(yīng)商有決定作用(控制力極強(qiáng));

  (5)需要更可靠、更短的提前期;

  (6)采用JIT生產(chǎn)方式,要求有單一供應(yīng)源;

  (7)戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。

  多源供應(yīng)合適的情況:

  (1)確保供應(yīng),降低風(fēng)險(xiǎn),降低依存度;

  (2)保持競(jìng)爭(zhēng)水平,提供后備供應(yīng)源,以求更好的價(jià)格與服務(wù);

  (3)避免過(guò)分依賴(lài)某個(gè)供應(yīng)商,使其生產(chǎn)惰性與自滿(mǎn)情況;

  (4)獲得更大程度的數(shù)量柔性;

  (5)政策要求使用多供應(yīng)源、小供應(yīng)源;

  (6)供應(yīng)市場(chǎng)的變動(dòng)性帶給單源供應(yīng)無(wú)法承受的風(fēng)險(xiǎn)。

  集團(tuán)型企業(yè)進(jìn)行多供應(yīng)源選擇時(shí),可以利用“70-30”原則。即能得到單一供應(yīng)源的優(yōu)點(diǎn),又能獲得多源供應(yīng)的優(yōu)勢(shì),對(duì)供應(yīng)商是一個(gè)很有效的激勵(lì)措施。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 2

  【摘要】生產(chǎn)制造企業(yè),采購(gòu)管理創(chuàng)新焦點(diǎn)應(yīng)放在物資集中采購(gòu)、采購(gòu)過(guò)程的精細(xì)化管理和對(duì)采購(gòu)過(guò)程的信息化建設(shè)。同時(shí)為了降低制造企業(yè)物資采購(gòu)成本,應(yīng)通過(guò)嘗試一系列方式、方法、手段的使用,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理創(chuàng)新。首先要有一個(gè)具有創(chuàng)新思想的領(lǐng)導(dǎo)和組織;優(yōu)化交付績(jī)效;降低采購(gòu)成本;提高采購(gòu)質(zhì)量;提高采購(gòu)靈活性和應(yīng)急響應(yīng)能力;降低商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);實(shí)現(xiàn)采購(gòu)商務(wù)過(guò)程的電子化和透明化。

  【關(guān)鍵詞】采購(gòu)模式;采購(gòu)管理創(chuàng)新;降低采購(gòu)成本;提高采購(gòu)效率

  目前,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到采購(gòu)在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要地位,一個(gè)企業(yè)的成功和發(fā)展離不開(kāi)采購(gòu)的管理,要想在企業(yè)的發(fā)展道路上長(zhǎng)久不衰,更離不開(kāi)對(duì)采購(gòu)管理的提升和創(chuàng)新。但同時(shí),由于采購(gòu)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)敏感行業(yè),更離不開(kāi)合法合規(guī)的限制和管理,難免會(huì)有企業(yè)對(duì)采購(gòu)的創(chuàng)新畏首畏尾。

  為有效克服制造型企業(yè)物資采購(gòu)成本逐年增高、并順利解決目前采購(gòu)工作中存在的各種問(wèn)題,對(duì)各類(lèi)物資采購(gòu)模式進(jìn)行分析和總結(jié),進(jìn)而摸索以找到適用于制造型企業(yè)生產(chǎn)制造需求和采購(gòu)物資特性相適應(yīng)的采購(gòu)模式,對(duì)于生產(chǎn)制造企業(yè),采購(gòu)管理創(chuàng)新焦點(diǎn)應(yīng)放在物資集中采購(gòu)、采購(gòu)過(guò)程的精細(xì)化管理和對(duì)采購(gòu)過(guò)程的信息化建設(shè)。同時(shí),為了降低制造企業(yè)物資采購(gòu)成本,應(yīng)通過(guò)嘗試一系列方式、方法、手段的使用,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理創(chuàng)新。包括:要有一個(gè)具有創(chuàng)新思想的領(lǐng)導(dǎo)和組織;采購(gòu)管理機(jī)制創(chuàng)新,提高采購(gòu)效率。

  一、首先要有一個(gè)具有創(chuàng)新思想的領(lǐng)導(dǎo)和組織

  要想創(chuàng)新,主管領(lǐng)導(dǎo)首先要解放思想,當(dāng)說(shuō)到要將組織改革變成更富有創(chuàng)造性的時(shí)候,通常指的是此組織領(lǐng)導(dǎo)要具備激發(fā)員工創(chuàng)新的能力。能引導(dǎo)和激勵(lì)組織,把新的采購(gòu)管理要素,如新的采購(gòu)方法、新的管理手段、新的管理模式等要素組合引入企業(yè)采購(gòu)管理和實(shí)施系統(tǒng)。同時(shí),以更有效地實(shí)現(xiàn)組織采購(gòu)活動(dòng)。組織時(shí)刻具備創(chuàng)新理念,也就是具備隨時(shí)思考出奇制勝方法的能力和習(xí)慣,一方面在采購(gòu)過(guò)程中要有新方式方法,如開(kāi)發(fā)新的供貨渠道或選擇更具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;另一方面以提高采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率,從而使企業(yè)立于不敗之地。

  二、采購(gòu)管理機(jī)制創(chuàng)新,提高采購(gòu)效率

  無(wú)論什么樣的采購(gòu)管理模式,萬(wàn)變不離其宗,離不開(kāi)以下要素:優(yōu)化交付績(jī)效;降低采購(gòu)成本;提高采購(gòu)質(zhì)量;提高采購(gòu)靈活性和應(yīng)急響應(yīng)能力;降低商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)商務(wù)過(guò)程的電子化和透明化。以下分別簡(jiǎn)述采購(gòu)管理模式及相應(yīng)的創(chuàng)新思路。

  1.優(yōu)化交付績(jī)效

  把采購(gòu)流程細(xì)分,采購(gòu)責(zé)任細(xì)分,對(duì)每一環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)設(shè)置完成考核時(shí)間,采購(gòu)過(guò)程主要包括以下環(huán)節(jié):接收采購(gòu)計(jì)劃、制定采購(gòu)策略、發(fā)出詢(xún)價(jià)函、貨比三家、議價(jià)、推薦供應(yīng)商、擬制評(píng)審合同、合同審批、簽訂合同、到貨驗(yàn)收、貨款結(jié)算。結(jié)合采購(gòu)需求要求完成時(shí)間,結(jié)合每種物資的采購(gòu)特性,確定各環(huán)節(jié)的預(yù)計(jì)完成時(shí)間,并全程通過(guò)信息化手段進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核,設(shè)置為采購(gòu)人員工作績(jī)效的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo),如果獎(jiǎng)懲力度太小,難以引起采購(gòu)人員重視,建議加大績(jī)效獎(jiǎng)金的所占工資額度比例。如,績(jī)效獎(jiǎng)金至少占到采購(gòu)人員工資總額的50%或更多,或者通過(guò)產(chǎn)值法設(shè)置采購(gòu)人員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),讓采購(gòu)交付成為采購(gòu)人員工資收入的決定因素,進(jìn)而督促和提高交付績(jī)效。

  2.降低采購(gòu)成本

  所有制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)采購(gòu)成本與價(jià)格的管控,大家一提到降低采購(gòu)成本,很多企業(yè)直接通過(guò)壓低供應(yīng)商的供貨價(jià)格,通過(guò)制定合作要求,督促供應(yīng)商每年降價(jià),以至于把供應(yīng)商逼得退無(wú)可退,進(jìn)而影響供應(yīng)商的服務(wù)和支持,嚴(yán)重的會(huì)影響供貨質(zhì)量。所以作為采購(gòu)管理者和執(zhí)行者,應(yīng)該大膽的創(chuàng)新,開(kāi)拓思路。如:對(duì)于一些快銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)商用物資,可以通過(guò)降低庫(kù)存,通過(guò)合理數(shù)據(jù)分析,是企業(yè)做到產(chǎn)、供、銷(xiāo)數(shù)量和規(guī)模一致,進(jìn)而提高企業(yè)物資庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的成本。自然降低價(jià)格也就不成核心問(wèn)題了。

  降低成本,有時(shí)候表現(xiàn)出來(lái)的不只是降低價(jià)格,有時(shí)候,提高價(jià)格,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是降低了成本。如:在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)一些進(jìn)口電子元器件屬于產(chǎn)品的關(guān)鍵器件,需求量極小,采購(gòu)周期長(zhǎng),且對(duì)其質(zhì)量要求極高,在生產(chǎn)過(guò)程中,存在著影響生產(chǎn)延期的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此類(lèi)瓶頸物資,通過(guò)提高價(jià)格,縮短供貨周期,提高供貨質(zhì)量,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是隱性的降低了生產(chǎn)成本。

  3.提高采購(gòu)質(zhì)量

  關(guān)于供應(yīng)商的供貨質(zhì)量管理,對(duì)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是思考:如何從根本上解決供應(yīng)商供貨存在的質(zhì)量問(wèn)題,而不是一事一議,一棵樹(shù)上吊死。如何從全面的系統(tǒng)地來(lái)實(shí)施供貨質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)全方位的管控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,通過(guò)與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的模式,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理;通過(guò)定期或不定期的監(jiān)督和檢查,對(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量能力管理和對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效管理;結(jié)合各制造企業(yè)對(duì)所需物資的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo),從根本上改善供應(yīng)商的供貨質(zhì)量。這是值得所有制造企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的良好實(shí)踐,特別是對(duì)供應(yīng)商的審核和輔導(dǎo)這兩個(gè)方面,應(yīng)該貫穿于對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核、批準(zhǔn)、質(zhì)量能力提升和質(zhì)量績(jī)效管理的全過(guò)程中。

  4.提高采購(gòu)靈活性和應(yīng)急響應(yīng)能力

  為了防止采購(gòu)物資到貨延期給公司造成重大危機(jī),做到提前預(yù)防、減少影響時(shí)間并保證按約定交車(chē),提高采購(gòu)靈活性和應(yīng)急響應(yīng)能力,是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必備條件。

  (1)建立安全庫(kù)存

  公司根據(jù)生產(chǎn)所需物資特性、稀缺程度、供應(yīng)難度和供應(yīng)商的流動(dòng)運(yùn)輸方式及周期,建立合理的庫(kù)存量和最低庫(kù)存量,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。或與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,請(qǐng)供應(yīng)商做部分庫(kù)存,以緩解供應(yīng)周期過(guò)長(zhǎng)的影響。

  (2)建立完善的'供應(yīng)商體系

  公司應(yīng)盡量避免,獨(dú)家供貨的形式,建議每類(lèi)物資至少應(yīng)3家以上供應(yīng)商,以避免一家供應(yīng)商出現(xiàn)問(wèn)題,物資供應(yīng)不上的斷頓情況,在采購(gòu)過(guò)程中,可以執(zhí)行A、B點(diǎn)分配供應(yīng)。

  (3)對(duì)瓶頸物資做好替代方案

  當(dāng)出現(xiàn)供應(yīng)商交付物資延期時(shí)、采購(gòu)的物資達(dá)不到生產(chǎn)制造需求的要求、或所需物料出現(xiàn)異常而無(wú)法到貨時(shí),在不影響生產(chǎn)制造的前提下,及時(shí)采取物料替換措施,或用類(lèi)似相近物料進(jìn)行替代,并標(biāo)明時(shí)限及時(shí)進(jìn)行更換。

  (4)建立采購(gòu)“綠色通道”

  按照正常采購(gòu)程序,時(shí)間上不能滿(mǎn)足需求進(jìn)度要求的,可以進(jìn)行緊急采購(gòu)。緊急采購(gòu)應(yīng)先辦理書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告或口頭報(bào)告(在特別緊急情況時(shí)),說(shuō)明緊急情況,按照采購(gòu)管理權(quán)限報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施,在采購(gòu)?fù)瓿蓱?yīng)補(bǔ)辦相應(yīng)的手續(xù)。

  5.降低商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  (1)嚴(yán)格挑選和聘用采購(gòu)人員

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),總體還是歸為人才的競(jìng)爭(zhēng),同樣,人在采購(gòu)工作成功與否起著決定因素。隨著采購(gòu)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中重要性提高,采購(gòu)的復(fù)雜性也日益上升。這就要求采購(gòu)人員必須具備與所從事采購(gòu)工作發(fā)展要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),達(dá)到甚至超過(guò)與企業(yè)要求相適應(yīng)的能力和水平。選好人,相當(dāng)于在企業(yè)內(nèi)部又增加了一道防火墻。

 、倨返路矫妫翰少(gòu)工作雖說(shuō)有一定的法律法規(guī)約束,但在實(shí)際過(guò)程中沒(méi)有固定規(guī)則可循,加上采購(gòu)行為稽查困難,使得采購(gòu)工作全憑采購(gòu)人員的責(zé)任心和自覺(jué)性。因此,思想覺(jué)悟高、高度責(zé)任心、廉潔從業(yè)是每一個(gè)采購(gòu)員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),同時(shí),選擇和聘任采購(gòu)人員必備的最重要的素質(zhì),只有思想品德高尚,才能做到大公無(wú)私、克己奉公,處處為企業(yè)發(fā)展大局著想。

 、趯(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能:采購(gòu)人員所具備的個(gè)人素質(zhì)與能力及采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面,采購(gòu)人員應(yīng)該具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;商務(wù)談判能力是采購(gòu)人員需要通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐而必須掌握的一項(xiàng)能力。采購(gòu)是一項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)要求很高的工作,這就要求采購(gòu)員能靈活應(yīng)對(duì)和處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的一切問(wèn)題,應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊绱,相信采?gòu)人員在工作中就能以不變應(yīng)萬(wàn)變,去應(yīng)對(duì)多變發(fā)展的采購(gòu)工作。

  (2)嚴(yán)格管控采購(gòu)過(guò)程

  將采購(gòu)活動(dòng)梳理出關(guān)鍵的控制環(huán)節(jié),對(duì)采購(gòu)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須經(jīng)過(guò)審批。在采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程中市場(chǎng)調(diào)查、詢(xún)價(jià)比價(jià)、討價(jià)還價(jià)的采購(gòu)過(guò)程中形成的記錄和文件都必須按規(guī)定進(jìn)行存檔。供應(yīng)商管理和合同管理,更是采購(gòu)管理的關(guān)鍵,所以只能加強(qiáng),不能放松。采購(gòu)過(guò)程中,除了通過(guò)對(duì)貨物驗(yàn)收、質(zhì)量檢驗(yàn),監(jiān)督采購(gòu)活動(dòng)成果之外,公司應(yīng)該從行政監(jiān)督檢查方面,另設(shè)監(jiān)察審計(jì)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,定期進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)察,給采購(gòu)執(zhí)行以威懾的作用。使所有采購(gòu)活動(dòng)都在雙層監(jiān)督之下,及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)人員的任何不法舉動(dòng),給采購(gòu)人員以壓力,使他不敢也不會(huì)做出違規(guī)違紀(jì)的活動(dòng)。

  6.實(shí)現(xiàn)采購(gòu)商務(wù)過(guò)程的電子化和透明化

  結(jié)合目前各大企業(yè)集團(tuán)推行的ECP電子商務(wù)平臺(tái)推進(jìn)實(shí)施,全面梳理從采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)執(zhí)行、合同簽訂及供應(yīng)商管理等采購(gòu)工作流程,逐步實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)資源集約化、采購(gòu)工作電子化,使采購(gòu)工作過(guò)程受控、全程在案、結(jié)果公開(kāi)、永久追溯;通過(guò)目前電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的統(tǒng)一管理;規(guī)范采購(gòu)管理授權(quán),實(shí)現(xiàn)所有采購(gòu)申請(qǐng)的電子審批流;所有采購(gòu)過(guò)程都實(shí)現(xiàn)可追溯,做到采購(gòu)全過(guò)程中文件和記錄,做到所有采購(gòu)工作都有章可循,有據(jù)可依。同時(shí),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管控提供,有利可靠的數(shù)據(jù)。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 3

  摘 要:企業(yè)物資采購(gòu)管理是為保障整個(gè)企業(yè)物資供應(yīng)而對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行的管理活動(dòng),是整個(gè)物流活動(dòng)的重要組成部分。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)物資采購(gòu)管理,從而可以降低采購(gòu)成本、提高效率、獲取更多的外部資源,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);物資;采購(gòu)管理;

  物資管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所需各種物資的訂購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)等所進(jìn)行的計(jì)劃、組織和控制。其中,物資采購(gòu)是經(jīng)濟(jì)與技術(shù)相結(jié)合的一門(mén)科學(xué),涉及企業(yè)物資管理工作的計(jì)劃、定額、組織、協(xié)調(diào)和控制的各個(gè)方面,是物資管理的重要環(huán)節(jié)。同時(shí),物資采購(gòu)工作又涉及到企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén),全局性、系統(tǒng)性強(qiáng),要保證企業(yè)的生產(chǎn)不間斷地進(jìn)行,就必須加強(qiáng)物資來(lái)購(gòu)工作。

  一、明確物資采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范物資采購(gòu)規(guī)章制度

  為克服物資采購(gòu)工作好與壞、采購(gòu)物資優(yōu)與劣沒(méi)有嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)的弊端,我們應(yīng)明確物資采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn),具體有以下四個(gè)方面:

 。1)價(jià)格低廉。物美價(jià)廉是物資采購(gòu)工作最重要的指標(biāo)之一。企業(yè)物資部門(mén)應(yīng)大力開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),廣泛比質(zhì)比價(jià),使所購(gòu)物資價(jià)格最低。

 。2)質(zhì)量良好。根據(jù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則,產(chǎn)品質(zhì)量高價(jià)格必然就高,但所購(gòu)物資質(zhì)量并不是愈高愈好,而應(yīng)以適應(yīng)生產(chǎn)對(duì)物資性能要求為目標(biāo),嚴(yán)格按產(chǎn)品的技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi),將假冒偽劣商品拒之門(mén)外。

 。3)費(fèi)用省。物資采購(gòu)費(fèi)用也進(jìn)入產(chǎn)品成本,有人說(shuō)企業(yè)有三大利潤(rùn)源泉∶一是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;二是降低物資消耗;三是降低流通費(fèi)用。因此在進(jìn)行采購(gòu)時(shí),應(yīng)對(duì)進(jìn)料地點(diǎn)、運(yùn)輸方式、采購(gòu)方式和采購(gòu)批量等進(jìn)行充分的論證,綜合評(píng)價(jià),最后擇優(yōu)選擇,以節(jié)省采購(gòu)費(fèi)用。

  (4)資金占用少。資金占用少表現(xiàn)在三個(gè)方面∶一是以最少的物資采購(gòu)量來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)用料。二是時(shí)間快,物資采購(gòu)時(shí)間愈短,資金周轉(zhuǎn)就會(huì)加快;三是物資采購(gòu)交貨時(shí)間應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)用料時(shí)間相適應(yīng),超前或滯后交貨給企業(yè)的生產(chǎn)和資金運(yùn)作都會(huì)帶來(lái)不良影響。

  二、優(yōu)選供應(yīng)商,規(guī)范企業(yè)物資采購(gòu)資源市場(chǎng)

  隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和國(guó)家對(duì)價(jià)格的放開(kāi),市場(chǎng)的物資供需關(guān)系由“賣(mài)方市場(chǎng)”向“買(mǎi)方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)變,企業(yè)生產(chǎn)資料的資源配置由過(guò)去的計(jì)劃分配轉(zhuǎn)為主要依靠市場(chǎng)進(jìn)行,為保證供貨及時(shí),質(zhì)量合格,價(jià)格合理,減少流通環(huán)節(jié),降低采購(gòu)成本,就必須穩(wěn)定供應(yīng)渠道,選好供應(yīng)商,避免訂貨的隨意性和盲目性。對(duì)供應(yīng)商的選擇管理是物資供應(yīng)部門(mén)的職責(zé)之一,嚴(yán)格按照選擇供應(yīng)商的條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查,全面掌握和了解其企業(yè)性質(zhì)、注冊(cè)資金、供貨質(zhì)量、價(jià)格狀況、售后服務(wù)及其工作業(yè)績(jī)。對(duì)重點(diǎn)物資的供應(yīng)商必須經(jīng)過(guò)質(zhì)檢、技術(shù)、物資部門(mén)聯(lián)合考核后才準(zhǔn)進(jìn)入,如有可能還應(yīng)當(dāng)?shù)焦⿷?yīng)商生產(chǎn)地進(jìn)行實(shí)地考察。對(duì)推薦和選擇的供應(yīng)商應(yīng)本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則,嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)估、篩選后,編制物資采購(gòu)定點(diǎn)單位清單。規(guī)范企業(yè)物資采購(gòu)資源市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商發(fā)放資源市場(chǎng)準(zhǔn)入證,作為企業(yè)采購(gòu)物資的主渠道。

  三、加強(qiáng)企業(yè)物資采購(gòu)的事后監(jiān)督

  企業(yè)物資采購(gòu)的事后監(jiān)督主要是指內(nèi)部審計(jì)人員在提交了物資采購(gòu)審計(jì)報(bào)告后,針對(duì)報(bào)告中所涉及的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議所進(jìn)行的跟蹤監(jiān)督與控制,目的是確定被審計(jì)單位對(duì)于審計(jì)報(bào)告中所揭示的問(wèn)題和偏差的糾正和改進(jìn)情況以及產(chǎn)生的實(shí)際效果。工作基本過(guò)程為:

 。1)應(yīng)獲取的'相關(guān)資料。包括審計(jì)報(bào)告、審計(jì)回復(fù)、定點(diǎn)供貨目錄、價(jià)格申報(bào)單、采購(gòu)計(jì)劃和物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

  (2)取得被審計(jì)單位的反饋意見(jiàn)并進(jìn)行合理分析。監(jiān)督人員應(yīng)關(guān)注如下事項(xiàng):被審計(jì)單位不做反饋和反饋不充分的事項(xiàng);被審計(jì)單位有異議或誤解的事項(xiàng);反饋意見(jiàn)中說(shuō)明不采取糾正措施的事項(xiàng)等。監(jiān)督人員應(yīng)逐項(xiàng)分析上述事項(xiàng)的具體原因,并且特別注意反饋意見(jiàn)中對(duì)于問(wèn)題原因的分析是否具有針對(duì)性,擬采取的措施是否具體。

 。3)實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序。對(duì)重大的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)、直接觀察、測(cè)試和檢查文件等方式,編制“后續(xù)審計(jì)面談結(jié)果小結(jié)”和“后續(xù)審計(jì)跟蹤記錄表”等工作底稿。

 。4)評(píng)估采納審計(jì)建議所達(dá)到的效果。

 。5)提交后續(xù)審計(jì)報(bào)告。

  四、建立計(jì)算機(jī)管理和采購(gòu)信息共享制度

  在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立微機(jī)管理,建立局域網(wǎng)絡(luò),使所有采購(gòu)程序更加陽(yáng)光,通過(guò)信息平臺(tái),使準(zhǔn)入供貨商檔案、招投標(biāo)采購(gòu)程序、所有采購(gòu)物資情況納入企業(yè)管理者的監(jiān)控范圍,同時(shí)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),將計(jì)劃管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理、成本和資金管理等都納入信息化管理當(dāng)中,做到庫(kù)存共享、資源共享,避免重復(fù)采購(gòu)、方便修舊利廢、平衡庫(kù)存結(jié)構(gòu),形成全面覆蓋物資供業(yè)務(wù)鏈的管理系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)跟蹤物資業(yè)務(wù)過(guò)程的目的。

  五、配備專(zhuān)業(yè)人員,并不斷提高采購(gòu)隊(duì)伍的素質(zhì)

  采購(gòu)人員是企業(yè)實(shí)施物資采購(gòu)工作的直接執(zhí)行者,物資采購(gòu)工作開(kāi)展的質(zhì)量、效率直接的與采購(gòu)人員的素質(zhì)、能力有關(guān),因此,提高采購(gòu)工作人員的素質(zhì)勢(shì)在必行。采購(gòu)人員一般應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì):一是法制觀念明確,具有高度的政治責(zé)任感,能執(zhí)行有關(guān)政策、法令和規(guī)定,忠于職守,不以權(quán)謀私;二是不僅要通曉本企業(yè)的用料規(guī)律和特點(diǎn),而且要熟悉采購(gòu)技能、方法及商業(yè)談判技能,掌握物資管理、材料性能等專(zhuān)業(yè)知識(shí);三是談吐文雅,具有流利的口才,善于闡述問(wèn)題,有較強(qiáng)的說(shuō)服力和應(yīng)變能力。因此,第一,應(yīng)加強(qiáng)采購(gòu)人員的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)在實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)中,需要強(qiáng)化采購(gòu)人員的責(zé)任感,進(jìn)而使其在實(shí)施具體工作的過(guò)程中,以企業(yè)的利益為基礎(chǔ)、以企業(yè)的利益為原則。第二,加強(qiáng)采購(gòu)人員的能力培訓(xùn)。企業(yè)只有不斷對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),才能夠確保采購(gòu)人員的能力滿(mǎn)足企業(yè)物資采購(gòu)活動(dòng)的實(shí)際需求,才能夠促進(jìn)物資采購(gòu)工作的順利開(kāi)展。第三,對(duì)采購(gòu)人員實(shí)施相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)必須對(duì)采購(gòu)人員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,這樣既能夠調(diào)動(dòng)采購(gòu)人員的工作積極性和主動(dòng)性,又能夠給予采購(gòu)人員以動(dòng)力,使其能夠更加積極地狀態(tài)投入到企業(yè)物資采購(gòu)工作當(dāng)中。

  總之,企業(yè)物資采購(gòu)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的物資保證,也是企業(yè)容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)領(lǐng)域,因此,我們要不斷加強(qiáng)企業(yè)物資采購(gòu)的管理和監(jiān)督力度,從而提升企業(yè)的物資采購(gòu)管理水平。

  文獻(xiàn)

  [1] 王立平.對(duì)完善公司物資供應(yīng)管理體系的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007(6)

  [2] 張弘,薛凱.淺談我國(guó)的企業(yè)物資采購(gòu)成本控制與管理[J].遼寧經(jīng)濟(jì).2006(5)

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 4

  1、制造、采購(gòu)分析

  一般而言,在采購(gòu)之前首先要做制造、采購(gòu)分析,以決定是否要采購(gòu)、怎樣采購(gòu)、采購(gòu)什么、采購(gòu)多少以及何時(shí)采購(gòu)等。

  在制造、采購(gòu)分析中,主要對(duì)采購(gòu)可能發(fā)生的直接成本、間接成本、自行制造能力、采購(gòu)評(píng)標(biāo)能力等進(jìn)行分析比較,并決定是否從單一的供應(yīng)商或從多個(gè)供應(yīng)商采購(gòu)所需的全部或部分貨物和服務(wù),或者不從外部采購(gòu)而自行制造。

  2、合同類(lèi)型的選擇

  當(dāng)決定需要采購(gòu)時(shí),合同類(lèi)型的選擇成為買(mǎi)賣(mài)雙方關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)椴煌暮贤?lèi)型決定了風(fēng)險(xiǎn)在買(mǎi)方和賣(mài)方之間分配。買(mǎi)方的.目標(biāo)是把最大的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)放在賣(mài)方,同時(shí)維護(hù)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)、高效執(zhí)行的獎(jiǎng)勵(lì);賣(mài)方的目標(biāo)是把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,同時(shí)使利潤(rùn)最大化。常見(jiàn)的合同可分為以下5種。不同合同類(lèi)型適用于不同的情形,買(mǎi)方可根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇。一般來(lái)說(shuō),其適用情況如下:

  成本加成本百分比(CPPC)合同:由于不利于控制成本,目前很少采用。

  成本加固定費(fèi)用(CPFF)合同:適合于研發(fā)項(xiàng)目。

  成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(CPIF)合同:主要用于長(zhǎng)期的、硬件開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)要求多的合同。

  固定價(jià)格加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用(FPI)合同:長(zhǎng)期的高價(jià)值合同。

  固定總價(jià)(FFP)合同:買(mǎi)方易于控制總成本,風(fēng)險(xiǎn)最小;賣(mài)方風(fēng)險(xiǎn)最大而潛在利潤(rùn)可能最大,因而最常用。

  3、采購(gòu)計(jì)劃編制

  根據(jù)制造、采購(gòu)分析的結(jié)果和所選擇的合同類(lèi)型編制采購(gòu)計(jì)劃,說(shuō)明如何對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行管理。具體包括:合同類(lèi)型、組織采購(gòu)的人員、管理潛在的供應(yīng)商、編制采購(gòu)文檔、制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

  根據(jù)項(xiàng)目需要,采購(gòu)管理計(jì)劃可以是正式、詳細(xì)的,也可以是非正式、概括的。

  采購(gòu)過(guò)程管理

  1、詢(xún)價(jià)(Solicitation)

  詢(xún)價(jià)就是從可能的賣(mài)方那里獲得誰(shuí)有資格完成工作的信息,該過(guò)程的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)叫供方資格確認(rèn)(SourceQualification)。獲取信息的渠道有:招標(biāo)公告、行業(yè)刊物、互聯(lián)網(wǎng)等媒體、供應(yīng)商目錄、約定專(zhuān)家擬定可能的供應(yīng)商名單等。通過(guò)詢(xún)價(jià)獲得供應(yīng)商的投標(biāo)建議書(shū)。

  2、供方選擇(SourceSelection)

  這個(gè)階段根據(jù)既定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)選擇一個(gè)承包商。評(píng)價(jià)方法有以下幾種:

  合同談判:雙方澄清見(jiàn)解,達(dá)成協(xié)議。這種方式也叫“議標(biāo)”。

  加權(quán)方法:把定性數(shù)據(jù)量化,將人的偏見(jiàn)影響降至最低程度。這種方式也叫“綜合評(píng)標(biāo)法”。

  篩選方法:為一個(gè)或多個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定最低限度履行要求。如最低價(jià)格法。

  獨(dú)立估算:采購(gòu)組織自己編制“標(biāo)底”,作為與賣(mài)方的建議比較的參考點(diǎn)。

  一般情況下,要求參與競(jìng)爭(zhēng)的承包商不得低于三個(gè)。選定供方后,經(jīng)談判,買(mǎi)賣(mài)雙方簽訂合同。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 5

  采購(gòu)環(huán)節(jié)的質(zhì)量是影響最終產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,它影響著企業(yè)的興衰成敗。因此,在采購(gòu)全過(guò)程中實(shí)行強(qiáng)而有力的質(zhì)量管理與控制,構(gòu)建全新的采購(gòu)質(zhì)量管理體系,是企業(yè)發(fā)展和振興的永恒主題。

  培植現(xiàn)代質(zhì)量管理概念,強(qiáng)化采購(gòu)質(zhì)量意識(shí)

  隨著經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快以及ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的普遍采用,質(zhì)量管理領(lǐng)域發(fā)生了觀念上的變革,一些新的質(zhì)量管理概念不斷涌現(xiàn)。為此,企業(yè)應(yīng)培植現(xiàn)代質(zhì)量管理理念,強(qiáng)化采購(gòu)質(zhì)量意識(shí)。而要做到這點(diǎn),就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在組織商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),企業(yè)采購(gòu)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員在從事采購(gòu)商品質(zhì)量管理與控制活動(dòng)中,都必須樹(shù)立和強(qiáng)化“質(zhì)量第一”、“預(yù)防為主”、“持續(xù)改進(jìn)”、“協(xié)作精神”、“注重質(zhì)量效益”、“顧客至上”等理念,增強(qiáng)關(guān)心采購(gòu)質(zhì)量和保護(hù)質(zhì)量的自覺(jué)性。質(zhì)量意識(shí)的形成與提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。

  加強(qiáng)采購(gòu)全過(guò)程質(zhì)量管理

  采購(gòu)過(guò)程涉及到供應(yīng)商的選擇、與供應(yīng)商談判及成交、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理與控制、對(duì)供應(yīng)商商品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證、進(jìn)貨檢驗(yàn)與驗(yàn)收等活動(dòng),必須對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量管理,嚴(yán)格把好每一個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)口。這也是全面質(zhì)量管理思想的應(yīng)用。

  著名質(zhì)量管理大師戴明的全面管理思想集中體現(xiàn)在PDCA(P——plan,計(jì)劃;D——do,執(zhí)行;C——check,檢查;A——act,處理)循環(huán)上,強(qiáng)調(diào)自主管理、主動(dòng)管理。

  計(jì)劃階段:看哪些問(wèn)題需要改進(jìn),逐項(xiàng)列出,摘除最需要改進(jìn)的問(wèn)題。

  執(zhí)行階段:實(shí)施改進(jìn),并收集相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

  檢查階段:對(duì)改進(jìn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),看時(shí)機(jī)結(jié)果與原定目標(biāo)是否吻合。

  處理階段:如果改進(jìn)效果好,則加以推廣;如果改進(jìn)效果不好,則進(jìn)行下一個(gè)循環(huán)。

  PDCA循環(huán)的特點(diǎn)是:

  (1)大環(huán)套小環(huán)。企業(yè)總部、車(chē)間、班組、員工都可進(jìn)行PDCA循環(huán),找出問(wèn)題以尋求改進(jìn)。

  (2)階梯式上升。第一循環(huán)結(jié)束后,則進(jìn)入下一個(gè)更高級(jí)的循環(huán)。

  (3)循環(huán)往復(fù),永不停止。戴明強(qiáng)調(diào)連續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,把產(chǎn)品和過(guò)程的改進(jìn)看作一個(gè)永不停止的、不斷獲得小進(jìn)步的過(guò)程。

  努力做好采購(gòu)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作

  (1)做好采購(gòu)相關(guān)信息的工作

  采購(gòu)商品質(zhì)量信息的搜索、加工、存儲(chǔ)和傳遞工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作,但是企業(yè)必須對(duì)其足夠重視,因?yàn)椴少?gòu)商品的質(zhì)量信息是進(jìn)行采購(gòu)質(zhì)量決策的依據(jù),是改進(jìn)采購(gòu)商品質(zhì)量 、改善采購(gòu)各環(huán)節(jié)工作的最直接的原始數(shù)據(jù),也是進(jìn)行質(zhì)量控制的基本依據(jù)。

  (2)重視提高采購(gòu)人員的素質(zhì)

  采購(gòu)工作是一項(xiàng)技術(shù)和業(yè)務(wù)性都比較強(qiáng)的工作,要求采購(gòu)人員不但要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,秉公辦事,而且要熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù),掌握一定的商品學(xué)、材料學(xué)方面的知識(shí),具有一定的“識(shí)貨”技能。一個(gè)好的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)會(huì)在很大程度上保障企業(yè)的采購(gòu)質(zhì)量。

  (3)做好采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化工作

  全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作之一就是標(biāo)準(zhǔn)化工作。標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)及管理等社會(huì)實(shí)踐中,對(duì)重要性事物和概念通過(guò)制定、頒布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和社會(huì)效益的活動(dòng)。在采購(gòu)環(huán)節(jié)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化, 健全和完善采購(gòu)質(zhì)量管理體系的需要;是提高采購(gòu)質(zhì)量、增加經(jīng)濟(jì)效益的需要;也是實(shí)施全面質(zhì)量管理的需要。企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化之后可選擇的供應(yīng)商就會(huì)更多,還可以提高企業(yè)的采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本,有助于提高最終產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。

  建立采購(gòu)質(zhì)量管理保證體系

  采購(gòu)質(zhì)量管理保證體系包括下列內(nèi)容:

  明確的采購(gòu)質(zhì)量目標(biāo)、采購(gòu)質(zhì)量計(jì)劃和采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的采購(gòu)質(zhì)量責(zé)任制、專(zhuān)職的采購(gòu)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、采購(gòu)管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和管理流程程序化、高效靈敏的.采購(gòu)信息及采購(gòu)系統(tǒng)、供應(yīng)商的質(zhì)量保證活動(dòng)等。

  采購(gòu)質(zhì)量管理要想獲得成功,離不開(kāi)相關(guān)部門(mén)和人員的通力合作,要將采購(gòu)質(zhì)量管理融入到企業(yè)全面質(zhì)量管理中來(lái),要以顧客滿(mǎn)意作為采購(gòu)質(zhì)量管理的最終目標(biāo)。

  質(zhì)量永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)的根基,適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量,健全的采購(gòu)質(zhì)量體系,良好的供應(yīng)商伙伴關(guān)系,有所堅(jiān)持的采購(gòu)原則和高效率的團(tuán)隊(duì)等都是一個(gè)企業(yè)成功不可缺少的條件。把握好質(zhì)量,從源頭出發(fā),努力創(chuàng)新,整合資源。采購(gòu)質(zhì)量管理必須長(zhǎng)久堅(jiān)持,一定要做到有章可循,有理可依,運(yùn)用科學(xué)的方法,現(xiàn)代化的技術(shù)做到人性化的管理。

  采購(gòu)質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)的作用是非常大的,這主要表現(xiàn)為:

  (1)有利于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量;

  (2)有利于保證企業(yè)生產(chǎn)有節(jié)奏、持續(xù)地進(jìn)行;

  (3)有利于保證企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全。

  采購(gòu)質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)有如此大的作用,必會(huì)成為質(zhì)量管理不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 6

  一、協(xié)同采購(gòu)需求

  在擁有數(shù)家制造廠(chǎng)的公司中,重要的采購(gòu)優(yōu)勢(shì)可以通過(guò)合并共同采購(gòu)需求加以實(shí)現(xiàn)。在很多這種類(lèi)型的歐洲公司中,甚至在國(guó)際上都顯現(xiàn)出這樣一種協(xié)同采購(gòu)方針的趨勢(shì)。傳統(tǒng)上,這種情況在原料的采購(gòu)上很普遍;然而現(xiàn)在,相似的方法已用在計(jì)算機(jī)硬件和軟件、生產(chǎn)貨物和部件采購(gòu)上。

  二、物流中采購(gòu)的整合

  采購(gòu)管理一體化方法要求生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制、質(zhì)量檢查和采購(gòu)之間緊密合作,采購(gòu)不能只遵循自身的路線(xiàn)。為了確保不同的相關(guān)材料領(lǐng)域的有效整合,采購(gòu)管理正被逐漸納入到供應(yīng)鏈管理中。

  三、工程和生產(chǎn)計(jì)劃中采購(gòu)的整合

  在實(shí)踐中,供應(yīng)商選擇在很大程度上是由技術(shù)規(guī)范決定的。通常,規(guī)范一旦確定就很難改變(若改變,只能在很高成本的基礎(chǔ)上)。從商業(yè)的觀點(diǎn)來(lái)看,依照一個(gè)特別的供應(yīng)商來(lái)制定規(guī)范是不合需要的,因?yàn)樵谀欠N情況下采購(gòu)經(jīng)常結(jié)束于壟斷者,進(jìn)而嚴(yán)重阻礙買(mǎi)賣(mài)談判。為了防止這一點(diǎn),在前期就將采購(gòu)納入到發(fā)展過(guò)程中是可取的。

  四、采購(gòu)管理中心化

  采購(gòu)管理中心化可以集中全公司和集團(tuán)的采購(gòu)力,對(duì)整個(gè)供應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)生影響,使集團(tuán)采購(gòu)處于有利地位。由于一個(gè)窗口對(duì)外,便于公司對(duì)供應(yīng)商的管理,便于公司主體資源的優(yōu)化。在商品經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,價(jià)格是由市場(chǎng)決定的,而不是企業(yè)可以左右的。在同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)上,價(jià)格相差無(wú)幾,這樣企業(yè)的利潤(rùn)完全取決于自己的成本控制。如果企業(yè)對(duì)成本控制不力,成本居高不下,企業(yè)利潤(rùn)就很難保證,甚至虧損。一旦虧損,企業(yè)也就失去了競(jìng)爭(zhēng)力,無(wú)力開(kāi)發(fā)新品種,開(kāi)拓新市場(chǎng),無(wú)法應(yīng)付對(duì)手的進(jìn)攻(如降價(jià)),因而企業(yè)就會(huì)處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。通過(guò)采購(gòu)管理的中心化可以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  五、采購(gòu)管理職能化

  前幾年,很多公司的采購(gòu)部門(mén)隸屬于生產(chǎn)部門(mén)。近年來(lái),越來(lái)越多的公司的采購(gòu)部門(mén)從生產(chǎn)部門(mén)或其他部門(mén)獨(dú)立出來(lái),開(kāi)始直接向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào),相應(yīng)地,采購(gòu)部門(mén)發(fā)揮越來(lái)越大的作用。采購(gòu)職能也從原來(lái)被動(dòng)地花錢(qián),開(kāi)始有了節(jié)省資金、滿(mǎn)足供應(yīng)、降低庫(kù)存等一系列目標(biāo)。當(dāng)然,采購(gòu)要完成這些任務(wù)絕不是從獨(dú)立的采購(gòu)部門(mén)形成后就可以直接做到的。采購(gòu)要做很好的采購(gòu)需求分析、采購(gòu)計(jì)劃、資金占用計(jì)劃、控制和形成采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略,管理好戰(zhàn)略供應(yīng)鏈資源和供應(yīng)商資源。讓采購(gòu)成為供應(yīng)鏈管理的強(qiáng)有力的'一環(huán),將生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸集成為一個(gè)反應(yīng)迅速、總成本最低、物流速度快、響應(yīng)市場(chǎng)需求的靈敏的鏈條。企業(yè)要戰(zhàn)勝對(duì)手,過(guò)去強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù),現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)宣傳、國(guó)際化和結(jié)盟,但都不再是企業(yè)自己的單打獨(dú)斗,而是需要聯(lián)合供應(yīng)鏈上的每一個(gè)成員的力量,形成一條成本低、反應(yīng)快、服務(wù)好的供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈。這樣采購(gòu)部門(mén)就會(huì)成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分,是公司連接供應(yīng)商和客戶(hù)的橋梁,是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)。當(dāng)然,這樣就對(duì)采購(gòu)管理者和采購(gòu)員的素質(zhì)有了前所未有的高要求,只有這樣,采購(gòu)才能發(fā)揮出前所未有的作用。企業(yè)應(yīng)該改變采購(gòu)是內(nèi)部行政職能的觀點(diǎn),建立采購(gòu)管理的戰(zhàn)略,應(yīng)該培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的采購(gòu)戰(zhàn)略管理和實(shí)施梯隊(duì)。這一要求可以細(xì)分為如下幾個(gè)方面:

 、俨少(gòu)組織及其成員要具有較高的職業(yè)道德和符合商務(wù)行為規(guī)范;

 、谟行У乇Wo(hù)雙方的商業(yè)秘密;

 、蹖(zhuān)業(yè)人士從事相應(yīng)的采購(gòu)活動(dòng);

 、芰私猱a(chǎn)品、生產(chǎn)和所在行業(yè);

  ⑤獲取最低總價(jià)格的談判能力。

  這5個(gè)方面從另一個(gè)側(cè)面總結(jié)了采購(gòu)的職業(yè)道德水平、專(zhuān)業(yè)化技能和商務(wù)談判的重要性,也為企業(yè)建立出色的采購(gòu)隊(duì)伍指明了方向。

  六、采購(gòu)管理專(zhuān)業(yè)化

  傳統(tǒng)采購(gòu)組織中,采購(gòu)員發(fā)揮不了很大作用,一方面是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)認(rèn)識(shí)的局限、采購(gòu)環(huán)境的惡劣,以及對(duì)采購(gòu)舞弊的恐懼;另一方面也由于采購(gòu)員和采購(gòu)組織的軟弱無(wú)力和技能缺乏,造成采購(gòu)的低技術(shù)性。實(shí)際上,采購(gòu)員需要了解購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的原理、性能要求,了解市場(chǎng)行情、價(jià)格走勢(shì),需要了解供應(yīng)商的實(shí)力,供應(yīng)商報(bào)價(jià)的合理性,實(shí)地考察供應(yīng)保證能力,需要極強(qiáng)的談判能力和計(jì)劃能力,有能力在保證供應(yīng)的同時(shí)保證價(jià)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,這些能力不是一蹴而就的?傊鳛閷(zhuān)業(yè)采購(gòu)( Commodity Buyer,Purchasing Engineer,Commodity Management),需要掌握至少一門(mén)符合企業(yè)實(shí)際需要的采購(gòu)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè),而非會(huì)計(jì)和英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)。采購(gòu)人員需要有能力與公司其他國(guó)家的同樣采購(gòu)物品組( Commodity Council)進(jìn)行溝通,了解世界市場(chǎng)變化和供應(yīng)商的表現(xiàn),因此英語(yǔ)表達(dá)和溝通能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)也很需要。這些專(zhuān)業(yè)包括很多,如計(jì)算機(jī)設(shè)備、軟件、廣告、印刷、辦公物品與服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。至于資深采購(gòu)專(zhuān)家,則需要掌握項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)業(yè)技能。

  七、制造或購(gòu)買(mǎi)

  實(shí)踐表明,一些生產(chǎn)活動(dòng)可以由專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商更快、更便宜地完成,而且公司能夠在質(zhì)量方面對(duì)供應(yīng)商比對(duì)其內(nèi)部的生產(chǎn)部門(mén)提出更高的要求,這就是為什么在一些生產(chǎn)部門(mén)中采購(gòu)額占銷(xiāo)售額的比例一直在穩(wěn)定上升的原因。對(duì)有的公司而言,這一結(jié)論導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)地制造或購(gòu)買(mǎi)研究。采購(gòu)應(yīng)該總是緊密參與到這種研究之中,因?yàn)樗鼈兪鞘袌?chǎng)信息的邏輯來(lái)源。

  八、全面質(zhì)量管理和準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

  在一些公司(尤其是那些制造過(guò)程以裝配為特征的公司)中可以發(fā)現(xiàn)其對(duì)質(zhì)量提高和生產(chǎn)率增長(zhǎng)的興趣正在增加,正在實(shí)施全面質(zhì)量管理和準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)。

  九、環(huán)境問(wèn)題

  在許多國(guó)家中,環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越普遍,各國(guó)政府制定的環(huán)境法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)格。例如,在德國(guó),有關(guān)(工業(yè))包裝的嚴(yán)格法規(guī)最近已經(jīng)開(kāi)始生效,所有不必要的包裝都必須加以避免(如發(fā)泡包裝和牙膏的包裝盒);包裝物生產(chǎn)商將逐漸被要求對(duì)使用過(guò)的包裝廢棄物負(fù)責(zé)。這也就是為什么大眾公司在制造最新的Golf轎車(chē)(在美國(guó)被稱(chēng)為Rabbit)時(shí),要求在汽車(chē)生命周期的最后把不同的部件和零件較容易地分拆開(kāi),進(jìn)行重新加工利用的原因之一,大眾公司甚至為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而建立了自己的再加工設(shè)施。環(huán)境問(wèn)題給采購(gòu)提出了全新的挑戰(zhàn),它們將對(duì)制造企業(yè)產(chǎn)生新的問(wèn)題。與供應(yīng)商一起尋求解決問(wèn)題的思路和措施也是采購(gòu)的任務(wù),這些思路和措施應(yīng)該能夠解決或緩解這些問(wèn)題。

  十、電子采購(gòu)

  B2B在線(xiàn)拍賣(mài)是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)的一種技術(shù),它是通過(guò)Internet或私營(yíng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)進(jìn)行的向下定價(jià)( Downward Pricing)或反向拍賣(mài)(Reverse Auctions)。拍賣(mài)由企業(yè)或代表企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)公司控制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)公司的專(zhuān)用軟件接受多個(gè)潛在供應(yīng)商的競(jìng)價(jià),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)物料或服務(wù)。這種物料或服務(wù)的B2B在線(xiàn)拍賣(mài)模型最早由Free Markets等公司在1995年提出,這些公司提供的服務(wù)通常被稱(chēng)為“市場(chǎng)營(yíng)造”(Market Making),公司本身因其在電子市場(chǎng)中匹配買(mǎi)賣(mài)雙方成交而常被稱(chēng)為“市場(chǎng)營(yíng)造者”( Market Maker)。這些網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)公司制定了一整套完善地從事在線(xiàn)拍賣(mài)的規(guī)則;另外,他們也提供諸如市場(chǎng)分析、咨詢(xún)和投標(biāo)分析等相關(guān)的增值服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)公司的核心技能是信息技術(shù)、商品管理和對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙方交互的了解。這些公司專(zhuān)長(zhǎng)于在線(xiàn)拍賣(mài)間接物料(如商店消費(fèi)品)、直接物料(如客戶(hù)定制的零部件),或其他一些商品(如煤、原材料、計(jì)算機(jī)、辦公用品等)。在線(xiàn)拍賣(mài)特別適合于那種有眾多有能力的供應(yīng)商的企業(yè)。當(dāng)然,企業(yè)又有杠桿來(lái)支配與供應(yīng)商關(guān)系的場(chǎng)合。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 7

  一、國(guó)內(nèi)企業(yè)采購(gòu)物流現(xiàn)狀

  隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速,進(jìn)入21世紀(jì)后,物流已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的熱點(diǎn)問(wèn)題。現(xiàn)代企業(yè)面臨著需求多樣化和個(gè)性化的雙重挑戰(zhàn),需要采購(gòu)和供應(yīng)材料來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)過(guò)程中材料多樣化和質(zhì)量的要求。物流管理是當(dāng)前企業(yè)管理的一個(gè)重要方向,通過(guò)業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化,可以提高供應(yīng)鏈效率,降低成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  從物流的角度來(lái)看,對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),為銷(xiāo)售而生產(chǎn)和為生產(chǎn)而采購(gòu)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的物料投入產(chǎn)出動(dòng)態(tài)過(guò)程,其次是采購(gòu)物流、生產(chǎn)物流和銷(xiāo)售物流。采購(gòu)物流在生產(chǎn)企業(yè)的整個(gè)物流系統(tǒng)中起著基礎(chǔ)性的作用。沒(méi)有采購(gòu)物流,生產(chǎn)企業(yè)的制造和銷(xiāo)售過(guò)程就無(wú)法正常進(jìn)行。企業(yè)采購(gòu)物流的關(guān)鍵作用不容忽視。

  一是可以通過(guò)采購(gòu)物流保證企業(yè)所需物資的正常供應(yīng);

  二是通過(guò)采購(gòu)物流,可以從市場(chǎng)獲取相關(guān)信息,支持企業(yè)進(jìn)行物資采購(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

  三是與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,為企業(yè)建立穩(wěn)定的資源供應(yīng)基礎(chǔ)。

  然而,就企業(yè)目前的管理現(xiàn)狀和管理水平而言,國(guó)內(nèi)企業(yè)與世界先進(jìn)企業(yè)仍有很大差距,尤其是中國(guó)加入世貿(mào)組織后,已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)白熾市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。特別是采購(gòu)物流管理是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),有知名品牌,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,但經(jīng)濟(jì)效益不高。主要原因是企業(yè)采購(gòu)流程不科學(xué),采購(gòu)機(jī)制不合理,物流采購(gòu)供應(yīng)鏈采購(gòu)成本過(guò)高,不利于生產(chǎn)銷(xiāo)售。

  鑒于上述情況,企業(yè)必須敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極研究對(duì)策,不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng),提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

  二、企業(yè)采購(gòu)物流問(wèn)題分析

  企業(yè)為了開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須采購(gòu)原材料。采購(gòu)成本作為物流的第一個(gè)環(huán)節(jié),在整個(gè)生產(chǎn)的總成本中占有重要的地位。以下是采購(gòu)物流成本分析。通過(guò)分析,我們可以找到控制和降低成本的方法,從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

  (一)減少采購(gòu)物流成本與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系

  在分析我公司的物流問(wèn)題之前,首先要分析降低采購(gòu)物流成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

  1.從微觀的角度來(lái)看

  從微觀上看,降低采購(gòu)物流成本給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

  (1)由于采購(gòu)物流成本占產(chǎn)品成本的比重很大,而其他條件不變,降低物流成本意味著擴(kuò)大企業(yè)的利潤(rùn)率,提高利潤(rùn)水平。

  (2)采購(gòu)物流成本的降低是指在產(chǎn)品價(jià)格方面增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)可以用相對(duì)較低的價(jià)格在市場(chǎng)上銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品,從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大銷(xiāo)售,為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)。

  2.從宏觀角度來(lái)看

  從宏觀角度看,降低采購(gòu)物流成本給行業(yè)和社會(huì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  (1)如果整個(gè)行業(yè)的物流效率普遍提高,物流成本的平均水平降低到一個(gè)新的水平,那么行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)增強(qiáng)。對(duì)于一個(gè)地區(qū)的一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),可以提高其在全國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  (2)整個(gè)行業(yè)物流成本的普遍下降會(huì)對(duì)產(chǎn)品價(jià)格產(chǎn)生影響,導(dǎo)致價(jià)格相對(duì)下降,有利于維持消費(fèi)價(jià)格的穩(wěn)定,相對(duì)提高人民的購(gòu)買(mǎi)力。

  (3)對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),采購(gòu)物流成本的降低意味著創(chuàng)造等量的財(cái)富,節(jié)省物流領(lǐng)域消耗的物化勞動(dòng)和生活勞動(dòng)。以盡可能少的資源投入,達(dá)到創(chuàng)造盡可能多的物質(zhì)財(cái)富,節(jié)約資源消耗的目的。

  (二)企業(yè)采購(gòu)物流問(wèn)題分析

  通過(guò)分析降低采購(gòu)物流成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,筆者認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理是全面提高和大力提升企業(yè)整體管理水平的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在采購(gòu)物流中存在以下三個(gè)問(wèn)題:

  一是采購(gòu)人員整體素質(zhì)低。在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,材料的采購(gòu)價(jià)格和供應(yīng)數(shù)量往往會(huì)發(fā)生調(diào)整和變化。采購(gòu)人員是企業(yè)采購(gòu)工作的主體。因此,采購(gòu)人員的素質(zhì)將直接影響企業(yè)采購(gòu)的效率、質(zhì)量和效益。

  第二,采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系不完善。一份工作完成后,如果沒(méi)有得到有效的評(píng)價(jià),就不會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作的不足,也不會(huì)為以后的工作提供參考。當(dāng)然,采購(gòu)工作也是一樣。

  第三,供應(yīng)商很不穩(wěn)定。材料短缺時(shí),難以找到滿(mǎn)意的供應(yīng)商,價(jià)格過(guò)高,影響企業(yè)正常生產(chǎn);當(dāng)材料供過(guò)于求時(shí),很多供應(yīng)商蜂擁而至推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,但公司缺乏長(zhǎng)期與公司保持密切合作的穩(wěn)定供應(yīng)商。

  三,采購(gòu)物流管理對(duì)策

  根據(jù)以上分析,針對(duì)企業(yè)采購(gòu)物流存在的問(wèn)題,采取了以下對(duì)策:加強(qiáng)采購(gòu)人員管理,實(shí)施采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理。

  (a)加強(qiáng)采購(gòu)人員的管理

  降低采購(gòu)成本,關(guān)鍵是加強(qiáng)采購(gòu)人員的管理。提高采購(gòu)人員的綜合素質(zhì),設(shè)置科學(xué)合理的崗位,使人盡其才,確保采購(gòu)責(zé)任

  服務(wù)完成。

  1.企業(yè)采購(gòu)組織

  為了保證采購(gòu)的順利進(jìn)行,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、合作的采購(gòu)團(tuán)隊(duì),不同的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該發(fā)揮不同的采購(gòu)職能。

  企業(yè)采購(gòu)組織的人員一般由以下人員組成:市場(chǎng)和需求分析師、供應(yīng)商經(jīng)理、采購(gòu)計(jì)劃員、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)質(zhì)量經(jīng)理、庫(kù)存經(jīng)理、采購(gòu)統(tǒng)計(jì)分析師、財(cái)務(wù)和成本會(huì)計(jì)師、采購(gòu)人員和采購(gòu)經(jīng)理。

  2.采購(gòu)人員的'選擇標(biāo)準(zhǔn)

  加強(qiáng)采購(gòu)人員的管理。只有選擇一個(gè)簡(jiǎn)潔精干的采購(gòu)人員,才能減少辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、信息傳遞費(fèi)等一系列成本問(wèn)題。

  (1)人才

  首先,采購(gòu)人員必須具有成本意識(shí)和仔細(xì)的價(jià)值分析能力。其次,他們一定要有性?xún)r(jià)比的觀念,買(mǎi)物美價(jià)廉的商品,隨時(shí)比較投入產(chǎn)出。采購(gòu)人員還應(yīng)具備預(yù)測(cè)能力,根據(jù)原材料的價(jià)格漲跌判斷采購(gòu)成本的影響范圍,從而對(duì)未來(lái)的商品供應(yīng)趨勢(shì)做出合理的預(yù)測(cè)。此外,采購(gòu)人員應(yīng)具有良好的表達(dá)能力、良好的人際關(guān)系和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  (2)品德

  采購(gòu)人員必須把企業(yè)的利益放在第一位,必須遵守職業(yè)道德。他們絕不能為了私利而忘記利益,損害整個(gè)企業(yè)的利益。采購(gòu)人員要有敬業(yè)精神,全心全意做好本職工作,時(shí)刻注意不缺料不缺貨,負(fù)責(zé)按時(shí)調(diào)度所需的貨物或材料,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行。

  (二)實(shí)施采購(gòu)績(jī)效評(píng)估體系

  越來(lái)越多的企業(yè)管理者意識(shí)到采購(gòu)部門(mén)在整個(gè)企業(yè)中起著重要的作用,尤其是一個(gè)擁有稱(chēng)職員工和適當(dāng)組織的采購(gòu)部門(mén)。定期、合理地評(píng)估采購(gòu)部門(mén)的績(jī)效,可以節(jié)約成本,直接增加企業(yè)的利潤(rùn)。

  采購(gòu)人員工作績(jī)效的評(píng)價(jià)方法可分為定期和不定期評(píng)價(jià)方法。

  1.定期評(píng)估

  定期評(píng)估結(jié)合公司年度人事考核制度進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō),如果能按目標(biāo)管理,即從各種工作績(jī)效指標(biāo)中選擇幾個(gè)年度重要性較高的項(xiàng)目中定位績(jī)效目標(biāo),并在年底根據(jù)實(shí)際程度進(jìn)行評(píng)價(jià),那么一定能提高個(gè)人或部門(mén)的采購(gòu)績(jī)效,這種方法消除了& ldquo人& rdquo抽象因素,用& ldquo事物& rdquo具體成績(jī)是考核的重點(diǎn),比較客觀公正。

  2.不定期評(píng)估

  不定期績(jī)效評(píng)估以項(xiàng)目的形式進(jìn)行。比如公司要求特定產(chǎn)品的采購(gòu)成本降低10%。當(dāng)設(shè)定時(shí)限到了,評(píng)估實(shí)際結(jié)果是高于還是低于10%,并對(duì)采購(gòu)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。這種評(píng)估方法可以大大提高采購(gòu)人員的士氣。這種不定期的績(jī)效評(píng)估方法特別適用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、資本支出預(yù)算和成本降低項(xiàng)目。

  (三)加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理

  企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以降低采購(gòu)成本為立足點(diǎn),合理選擇供應(yīng)商,充分發(fā)揮創(chuàng)造性采購(gòu)的作用。

  1.合理選擇供應(yīng)商

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)采購(gòu)的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化,主要體現(xiàn)在采購(gòu)渠道多、價(jià)差大、質(zhì)量控制難、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)高等方面,對(duì)企業(yè)采購(gòu)提出了新的要求。企業(yè)必須改變?cè)械牟少?gòu)觀念,這種觀念是根據(jù)供應(yīng)商的數(shù)量、對(duì)供應(yīng)商的了解程度、采購(gòu)商品的特點(diǎn)、采購(gòu)規(guī)模和采購(gòu)的時(shí)間要求來(lái)決定的。選擇非主要原材料的供應(yīng)商,運(yùn)用直觀判斷法和采購(gòu)成本比較法選擇采購(gòu)成本較低的供應(yīng)商。

  供應(yīng)商選擇和評(píng)估的關(guān)鍵是要求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量,以及供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量。在選擇和評(píng)估供應(yīng)商后,應(yīng)單獨(dú)歸檔,以方便對(duì)供應(yīng)商的分類(lèi)管理。在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)時(shí),要特別注意動(dòng)態(tài)問(wèn)題,即不要給供應(yīng)商定固定的等級(jí),要根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果隨時(shí)給供應(yīng)商打分,等級(jí)差的供應(yīng)商要淘汰。

  2.與供應(yīng)商建立并保持戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

  企業(yè)與供應(yīng)商之間戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的建立是指客戶(hù)與其供應(yīng)商之間的長(zhǎng)期產(chǎn)品貿(mào)易關(guān)系。這是一種基于相互信任的企業(yè)合作,通過(guò)相互的信息溝通,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和利潤(rùn)共享。雙方真誠(chéng)合作產(chǎn)生的利潤(rùn)大于獨(dú)立運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的利潤(rùn),是一種雙贏的商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略。企業(yè)與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,有利于企業(yè)提高生產(chǎn)效率,提高經(jīng)濟(jì)效益,降低交易成本。

  需要與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期的供需雙贏伙伴關(guān)系,對(duì)不同的供應(yīng)商采取不同的激勵(lì)機(jī)制,利用價(jià)格激勵(lì)使供應(yīng)鏈利潤(rùn)的合理分配有利于企業(yè)與供應(yīng)商合作的穩(wěn)定。訂單激勵(lì)機(jī)制是用來(lái)使供應(yīng)商獲得更多訂單的,有商譽(yù)激勵(lì)、信息激勵(lì)、淘汰激勵(lì)、組織激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制。

  采購(gòu)是企業(yè)供應(yīng)鏈的源頭。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),采購(gòu)活動(dòng)是一種非常重要的行為和活動(dòng)。采購(gòu)過(guò)程中的任何偏差都會(huì)影響采購(gòu)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的采購(gòu)目標(biāo),企業(yè)應(yīng)規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和采購(gòu)人員行為,實(shí)施采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期雙贏的供需伙伴關(guān)系,加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)鏈的科學(xué)管理,全面提高和大力提升企業(yè)物流采購(gòu)供應(yīng)鏈的管理水平,從而降低采購(gòu)物流成本。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 8

  1我國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理的不足

  1.1對(duì)成本控制認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

  傳統(tǒng)的企業(yè)在控制采購(gòu)成本的時(shí)候總是一味的控制顯性成本,盲目地追求純粹的低價(jià),錯(cuò)誤地認(rèn)為采購(gòu)就是花錢(qián)買(mǎi)東西,只要買(mǎi)到便宜貨就是減少了成本,就可以提高利潤(rùn)。因此,通常將重點(diǎn)放在與供應(yīng)商之間的價(jià)格談判以及爭(zhēng)取更大的價(jià)格折扣等方面,而對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間,運(yùn)輸方案,售后服務(wù)等與隱性成本相關(guān)的問(wèn)題采取事后把關(guān)的方法來(lái)控制,采購(gòu)企業(yè)很難也很少參與到供應(yīng)商的生產(chǎn)組織過(guò)程中。這種只把價(jià)格作為供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的做法,不管從短期還是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,都不會(huì)給采購(gòu)企業(yè)帶來(lái)最大的利益。

  1.2對(duì)供應(yīng)商管理缺乏經(jīng)驗(yàn)

  采購(gòu)是保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做到有章可循,降低采購(gòu)成本,預(yù)防采購(gòu)過(guò)程中的各種弊端,提高采購(gòu)工作的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益是采購(gòu)管理工作的基本目的。而其中供應(yīng)商的評(píng)估與選擇是采購(gòu)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提條件。采購(gòu)的材料如果沒(méi)有按時(shí)到位,或者質(zhì)量不符合生產(chǎn)要求以及在運(yùn)輸途中貨物遺失或被壓壞等等,這些都會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行,進(jìn)而影響產(chǎn)品的質(zhì)量或是交貨時(shí)間,最終導(dǎo)致顧客滿(mǎn)意度降級(jí)。因此,得到一個(gè)能夠在指定時(shí)間以合理的價(jià)格持續(xù)穩(wěn)定地提供符合要求的產(chǎn)品的供應(yīng)商,是每個(gè)企業(yè)正常運(yùn)行的基石。然而,我國(guó)很多企業(yè)對(duì)于供應(yīng)商管理沒(méi)有給予足夠的重視。在供應(yīng)商管理中,經(jīng)常因?yàn)楣⿷?yīng)商出現(xiàn)突發(fā)狀況不能提供物資造成庫(kù)存緊張,又不能找到可以替代的供應(yīng)商,這樣會(huì)阻礙采購(gòu)的順利進(jìn)行,影響后續(xù)生產(chǎn)。

  1.2.1供應(yīng)商選擇的問(wèn)題

  企業(yè)要維持正常的生產(chǎn)活動(dòng)并向前發(fā)展就必須建立起一套合格的供應(yīng)商評(píng)估與選擇體系,其中選擇供應(yīng)商并建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系、有效控制供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和制定動(dòng)態(tài)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)尤為重要。許多企業(yè)還在采用過(guò)去的采購(gòu)方式,每種供應(yīng)品只有一個(gè)供應(yīng)商,缺少選擇性,當(dāng)缺少供給時(shí),滅火式地去尋找其他供應(yīng)商,慌亂中浪費(fèi)時(shí)間和資金,又缺少對(duì)供應(yīng)商信息的收集與調(diào)查,不能進(jìn)行周全的評(píng)估,最終的結(jié)果往往是不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,這種現(xiàn)象在我國(guó)中小企業(yè)中很常見(jiàn)。

  1.2.2供應(yīng)商監(jiān)督的問(wèn)題

  對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的監(jiān)督管理是確保物資供應(yīng)正常、穩(wěn)定,滿(mǎn)足企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)保證。企業(yè)一般對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督只是通過(guò)對(duì)比分析供應(yīng)商提供的質(zhì)量報(bào)告,沒(méi)有隨機(jī)性的抽檢,而且抽檢的指標(biāo)缺乏多樣性,往往是固定不變的。另外,由于供應(yīng)商在外部導(dǎo)致的信息不對(duì)稱(chēng),信息的變化企業(yè)不能及時(shí)獲取,更加不能反應(yīng)到企業(yè)的監(jiān)管計(jì)劃中。因此,如何及時(shí)獲取供應(yīng)商的信息、快速做出相對(duì)應(yīng)的反應(yīng)、如何確保供應(yīng)商選擇的靈活多變等問(wèn)題成為了供應(yīng)商監(jiān)督管理的棘手問(wèn)題。

  1.3采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)混亂,管理沒(méi)活力

  有一些企業(yè)將采購(gòu)工作放在組織等級(jí)比較低的地位,對(duì)采購(gòu)工作不夠重視,進(jìn)而,采購(gòu)工作中缺乏明確的職務(wù)分配,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一人身兼多職的現(xiàn)象,既是采購(gòu)人員又是采購(gòu)監(jiān)督人員,這樣就出現(xiàn)了自己監(jiān)督自己的尷尬局面,后果可想而知;由于權(quán)力混亂經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致具體工作落實(shí)不到位,采購(gòu)工作不能正常進(jìn)行;有些企業(yè)采購(gòu)組織有一定的結(jié)構(gòu),但是缺少績(jī)效考核激勵(lì)制度,管理沒(méi)有活力,不能激發(fā)采購(gòu)員的熱情和積極主動(dòng)性,從而工作中存在爭(zhēng)執(zhí),采購(gòu)周期延長(zhǎng),影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  1.4采購(gòu)管理缺乏創(chuàng)新

  在我國(guó)大多企業(yè)一般采用比較傳統(tǒng)的采購(gòu)模式,由生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)的需要整理提交采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)書(shū),采購(gòu)部門(mén)再匯總各項(xiàng)計(jì)劃并編寫(xiě)采購(gòu)計(jì)劃表,一般在月末,季末甚至年末,然后上交主管領(lǐng)導(dǎo)審批,最后按計(jì)劃實(shí)施,采購(gòu)物資并驗(yàn)收登記入庫(kù)。這種采購(gòu)模式有很多弊端,庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)大,容易出現(xiàn)庫(kù)存積壓或短缺的現(xiàn)象,資金量占用大,存在資金鏈斷開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn),另外不能根據(jù)市場(chǎng)上的變化調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,這些最后都會(huì)影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并造成成本居高不下,影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。各國(guó)企業(yè)逐步現(xiàn)在開(kāi)始采用現(xiàn)代采購(gòu)模式,現(xiàn)代采購(gòu)模式運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的采購(gòu)技術(shù)和方法,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息獲取和供應(yīng)商評(píng)估、采購(gòu)、運(yùn)輸、庫(kù)存過(guò)程中全面的進(jìn)行信息化網(wǎng)絡(luò)化管理,最大限度地滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。如經(jīng)濟(jì)批量采購(gòu)法、VMI采購(gòu)、MRP采購(gòu)、“日本化模式”采購(gòu)等。這些現(xiàn)代采購(gòu)模式往往能有效地解決信息不流通的問(wèn)題,降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約資金,增加企業(yè)效益,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

  2解決問(wèn)題相應(yīng)意見(jiàn)

  2.1走出傳統(tǒng)采購(gòu)管理誤區(qū)

  傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn),部門(mén)缺乏協(xié)調(diào)性,采購(gòu)工作缺乏有利的組織,信息不對(duì)稱(chēng),對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)不及時(shí),風(fēng)險(xiǎn)較大。所以走出傳統(tǒng)采購(gòu)管理誤區(qū)是首要的。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式中的不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多接觸現(xiàn)代的采購(gòu)管理模式,將采購(gòu)管理放在重要的地位甚至是戰(zhàn)略地位,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略出發(fā),建立適合本企業(yè)的采購(gòu)管理體系、結(jié)合多種現(xiàn)代采購(gòu)模式,提高采購(gòu)工作效率,F(xiàn)代采購(gòu)模式摒棄傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式的缺點(diǎn),充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息科技。利用現(xiàn)代采購(gòu)管理模式,不僅可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,特殊時(shí)期甚至可以幫助企業(yè)渡過(guò)經(jīng)濟(jì)低谷,在第一次能源危機(jī)的大背景下,二十世紀(jì)六十年代日本豐田汽車(chē)公司改進(jìn)采購(gòu)模式即準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JustInTime簡(jiǎn)稱(chēng)JIT),適時(shí)適量生產(chǎn),彈性配置作業(yè)人員,質(zhì)量管理貫穿其中。這種模式幫助豐田公司順利渡過(guò)了危機(jī),后來(lái)引起了其它企業(yè)的重視,并逐漸被歐美企業(yè)借用并推廣到其他國(guó)家企業(yè)中運(yùn)行,現(xiàn)在這一方式與源自日本的其它生產(chǎn)、流通方式一起被西方企業(yè)稱(chēng)為“日本化模式”。我國(guó)企業(yè)也應(yīng)在接觸現(xiàn)代采購(gòu)管理模式的過(guò)程中,結(jié)合企業(yè)的實(shí)情不斷調(diào)整優(yōu)化采購(gòu)管理模式,最好走出一條屬于自己的道路。

  2.2提高規(guī)章制度創(chuàng)新力,充分利用現(xiàn)代科技

  制度創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎,過(guò)去的'制度只能適應(yīng)過(guò)去的市場(chǎng)環(huán)境,只有新的制度才能適應(yīng)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境。當(dāng)前,科技發(fā)展迅猛,特別是互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之后,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新月異,固定不變的采購(gòu)管理模式根本無(wú)法適應(yīng),如果企業(yè)不建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)制度,內(nèi)部管理不嚴(yán),沒(méi)有組織性,缺乏自我監(jiān)督和自我約束機(jī)制將會(huì)造成巨大的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),并浪費(fèi)大量時(shí)間和資金。因此,企業(yè)要抓好物資采購(gòu)規(guī)章制度的創(chuàng)新與完善,不斷提高物資采購(gòu)管理水平,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中存活。

 。1)首先,在制度上創(chuàng)新,在建立健全的采購(gòu)管理制度的同時(shí)建立持續(xù)改進(jìn)管理制度,便于及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)變化;

  (2)強(qiáng)化供應(yīng)商管理,建立科學(xué)的供應(yīng)商評(píng)估和準(zhǔn)入制度,建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)管理和綜合評(píng)價(jià)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格,經(jīng)營(yíng)狀況等,為供應(yīng)商選擇和調(diào)整提供可靠依據(jù);

 。3)完善物資采購(gòu)管理崗位規(guī)范化,工作組織標(biāo)準(zhǔn)化,采購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)化,實(shí)行物資采購(gòu)管理各環(huán)節(jié)的制度化,必要時(shí)可以對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn),采購(gòu)人員要學(xué)習(xí)與采購(gòu)物資相關(guān)的知識(shí)并了解供應(yīng)商的相關(guān)情況;

  (4)建立嚴(yán)格的采購(gòu)驗(yàn)收與監(jiān)審制度,對(duì)不同物資制定不同的檢驗(yàn)計(jì)劃,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),出具驗(yàn)收證明;做好采購(gòu)工作各環(huán)節(jié)的記錄,實(shí)行性息化,做到可監(jiān)測(cè)性,可追溯性;

 。5)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高采購(gòu)人員的工作激情。改變以往采購(gòu)人員一個(gè)人大包大攬的采購(gòu)模式,避免腐敗現(xiàn)象;獎(jiǎng)勵(lì)采購(gòu)工作出色的采購(gòu)人員,即可提高工作激情,避免滋生腐敗,又可以促進(jìn)采購(gòu)工作順利進(jìn)行。

  3結(jié)束語(yǔ)

  采購(gòu)管理工作屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的上游,直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和產(chǎn)品質(zhì)量,是最重要又控制最薄弱的環(huán)節(jié)之一。探究采購(gòu)管理中存在的不足,找出對(duì)應(yīng)的對(duì)策,避免其中的不足,不斷提高采購(gòu)管理水平,逐步降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義?傊,采購(gòu)管理是企業(yè)管理中不可忽略的系統(tǒng)工程。因此,要求我們的企業(yè)給予采購(gòu)工作足夠的重視,注重采購(gòu)工作的全流程管理,重視管理細(xì)節(jié),用創(chuàng)新的制度來(lái)為采購(gòu)工作的高效運(yùn)行提供可靠的保證,不斷提高物資采購(gòu)管理水平,這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中存活。

  作者:崔常鵬 單位:中國(guó)石油化工股份有限公司

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 9

  一、前言

  隨著ERP系統(tǒng)應(yīng)用在我國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理中拓展應(yīng)用,上世紀(jì)九十年代到如今的發(fā)展期肯定存在諸多需實(shí)踐檢驗(yàn)的地方,ERP系統(tǒng)作為企業(yè)采購(gòu)管理的支柱也必將會(huì)更加完善。因此,對(duì)ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理中應(yīng)用的探討意義重大。

  二、ERP系統(tǒng)與采購(gòu)管理的集成

  ERP系統(tǒng)基于整體角度去統(tǒng)籌企業(yè)事務(wù)發(fā)展,相對(duì)于企業(yè)整體業(yè)務(wù)流程進(jìn)行考慮,并把企業(yè)內(nèi)部管理逐步拓展到外部,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整條運(yùn)行產(chǎn)業(yè)鏈的集成運(yùn)算管理效果,ERP系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部與各個(gè)子系統(tǒng)的集成可對(duì)資金物流與眾多信息情況進(jìn)行深入分析,留給企業(yè)采購(gòu)人員更多的思考時(shí)間,不僅如此,企業(yè)在實(shí)際系統(tǒng)集成采購(gòu)運(yùn)行管理過(guò)程中,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈之外的信息也會(huì)進(jìn)行涉及,最終在技術(shù)信息的支撐下集成化操作來(lái)保持客戶(hù)持續(xù)的穩(wěn)定性。總體來(lái)說(shuō),企業(yè)采購(gòu)管理工作質(zhì)量發(fā)生根本性的變化,從側(cè)面說(shuō)明了企業(yè)應(yīng)用ERP系統(tǒng)集成化管理的效果與正確性,具體表現(xiàn)在以下兩方面:

  1.企業(yè)內(nèi)部集成

  ERP系統(tǒng)的主要功能便是通過(guò)現(xiàn)代集成運(yùn)算統(tǒng)籌各部門(mén)發(fā)展,位于企業(yè)采購(gòu)管理初始位置,是企業(yè)管理的核心要點(diǎn)。細(xì)化的信息共享程度更高,對(duì)企業(yè)采購(gòu)?fù)瓿傻馁|(zhì)量大有裨益。ERP還對(duì)在職工作人員的工作方式有巨大影響,二次創(chuàng)造使其涉及的范圍得以拓展,應(yīng)用效果也更加強(qiáng)烈。唯有不斷創(chuàng)新,企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益有機(jī)會(huì)逐步提升,采購(gòu)方式的創(chuàng)新是首要前提,融合信息和工序流程的程度加強(qiáng),ERP系統(tǒng)集成得以充分彰顯才是關(guān)鍵。當(dāng)前,科技信息迅速發(fā)展,企業(yè)資源優(yōu)化配置都必須依靠科技核心技術(shù)完成,計(jì)算機(jī)作為ERP系統(tǒng)應(yīng)用中必須要通過(guò)的媒介,注定所有的集成效果展示都必須建立在大數(shù)據(jù)形式上進(jìn)行,由此可見(jiàn),操作過(guò)程中對(duì)數(shù)據(jù)采集程度的準(zhǔn)確與全面程度十分關(guān)鍵。由此可見(jiàn),一套準(zhǔn)確完整的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌體系與科學(xué)合理的決策制度對(duì)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率至關(guān)重要。

  2.企業(yè)外部集成

  只有對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確分析,才能比對(duì)出供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間與速度存在的優(yōu)劣之處,這也是企業(yè)資源重組過(guò)程的重要因子。ERP系統(tǒng)明顯改善了傳統(tǒng)企業(yè)在采購(gòu)階段存在的種種弊端,流程工序的減少會(huì)帶來(lái)資金富余,物流及信息等工作環(huán)節(jié)資金投入量增加,從側(cè)面提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。冗雜工序被一鍵化,企業(yè)對(duì)突發(fā)情況的臨時(shí)處理能力隨之加強(qiáng)。因此,ERP系統(tǒng)成為當(dāng)之無(wú)愧的現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)晶,企業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系更為密切,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中抽離資金拓展項(xiàng)目類(lèi)型,工作效率提升,社會(huì)效應(yīng)和企業(yè)效應(yīng)得以進(jìn)一步推廣。ERP系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部集成的本質(zhì)是各部門(mén)信息融合貫通,采購(gòu)總體質(zhì)量得以提升,而企業(yè)和供應(yīng)商之間的權(quán)重也劃分在外部集成范圍內(nèi),有利于建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,對(duì)企業(yè)采購(gòu)效益與集成管理思想的落實(shí)大有裨益。

  三、ERP采購(gòu)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  企業(yè)采購(gòu)本身就充滿(mǎn)了各種復(fù)雜性,許多企業(yè)管理者會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部事務(wù)的牽絆,對(duì)企業(yè)正常運(yùn)行造成影響,比如對(duì)應(yīng)用材料的`選購(gòu)及供貨速度,價(jià)位及時(shí)間并未經(jīng)過(guò)確認(rèn),供應(yīng)商與市場(chǎng)契合度也沒(méi)經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,穩(wěn)定的雙向合作關(guān)系自然很難樹(shù)立。ERP系統(tǒng)的研發(fā)與逐步被企業(yè)應(yīng)用為其內(nèi)部管理帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī),企業(yè)整體運(yùn)行機(jī)制更為系統(tǒng)化,企業(yè)采購(gòu)工作更為明了化,詳見(jiàn)如下:

  1.設(shè)立供應(yīng)商

  對(duì)供應(yīng)商的挑選是企業(yè)管理者要直面的問(wèn)題,ERP系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)對(duì)各級(jí)供應(yīng)商設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的信息檔案,并酌情根據(jù)管理者設(shè)定要求靈活進(jìn)行刪減,內(nèi)容包括方式,價(jià)位及時(shí)間,供應(yīng)商注冊(cè)審核及實(shí)地考察等環(huán)節(jié),系統(tǒng)在訂單處理過(guò)程中,首先會(huì)有供應(yīng)商刪選模塊運(yùn)行,讀取完成由操作者手動(dòng)確認(rèn)。由此可見(jiàn),供應(yīng)商的信用值是ERP采購(gòu)管理的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

  2.制定采購(gòu)單

  ERP系統(tǒng)需要把采購(gòu)數(shù)量,運(yùn)輸方式,周期庫(kù)存等一并考慮進(jìn)去,系統(tǒng)自動(dòng)生成占據(jù)主導(dǎo),操作輔助系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)單要求認(rèn)定需適當(dāng)調(diào)整,例如有些采購(gòu)材料比較稀缺或供貨緊張,就需要提前幾個(gè)月聯(lián)系下單。與此同時(shí),因?yàn)樯a(chǎn)周期較長(zhǎng),可能會(huì)出現(xiàn)與預(yù)先生產(chǎn)進(jìn)度不一樣的狀況。因此,這類(lèi)采購(gòu)單的制定需公司多部門(mén)人員協(xié)商而定,最終協(xié)商而定具體數(shù)量與交貨時(shí)間。

  3.刪選供應(yīng)商

  次系統(tǒng)程序設(shè)置是材料供應(yīng)商的必經(jīng)之路,系統(tǒng)展現(xiàn)的資料刪選會(huì)為實(shí)際采購(gòu)人員提供一手參考,然后綜合采購(gòu)人員設(shè)置的交貨時(shí)間地點(diǎn),方式價(jià)位及數(shù)量等因素作為綜合評(píng)定展現(xiàn),最終確立專(zhuān)項(xiàng)供貨商。對(duì)于新進(jìn)入預(yù)選系統(tǒng)的供貨資源要嚴(yán)格進(jìn)行審定,只有實(shí)地考察和產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)合格的才能被系統(tǒng)收錄。

  4.款項(xiàng)意見(jiàn)下發(fā)

  采購(gòu)訂單一旦被獲取認(rèn)同,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)實(shí)際需求和一般情況為企業(yè)自動(dòng)呈現(xiàn)符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的資金止支配計(jì)劃,并進(jìn)行很好的后期維護(hù),最終經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)采購(gòu)銷(xiāo)售等報(bào)表情況的具體分析,給采購(gòu)部下款項(xiàng)相關(guān)事宜。

  5.訂單下發(fā)

  在對(duì)采購(gòu)前期數(shù)量,運(yùn)輸方式等條件進(jìn)行綜合考量后,以物料合并方式對(duì)企業(yè)采購(gòu)單進(jìn)行讀取,工作人員核實(shí)過(guò)后打印輸出,供應(yīng)商最后獲取。與此同時(shí),也可利用互聯(lián)網(wǎng)提供的專(zhuān)項(xiàng)交易平臺(tái)進(jìn)行求購(gòu)信息發(fā)布,對(duì)出現(xiàn)的額外供應(yīng)商要及時(shí)進(jìn)行商量。

  6.及時(shí)反饋訂單生產(chǎn)信息

  采購(gòu)工作人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況,要盡可能給予幫助,產(chǎn)品采購(gòu)交工,訂單跟蹤催促,質(zhì)量與生產(chǎn)周期等都是需要著重去實(shí)時(shí)記錄,盡可能的避免一切突發(fā)情況。

  7.查收貨物

  工作人員對(duì)上交的產(chǎn)品與下發(fā)的供應(yīng)商信息都要進(jìn)行仔細(xì)比對(duì),并以最快速度收進(jìn)企業(yè)收貨單。與此同時(shí),也可充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)集成特點(diǎn),在獲取管理員的認(rèn)證后,對(duì)出現(xiàn)的交貨延期現(xiàn)象予以控制。

  8.采購(gòu)單核算

  對(duì)貨物驗(yàn)收工作完成后,采購(gòu)與財(cái)務(wù)部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行信息交換,嚴(yán)格按照企業(yè)采購(gòu)清單進(jìn)行結(jié)算,對(duì)每筆采購(gòu)成本要盡快準(zhǔn)確整理上報(bào)。

  9.采購(gòu)單結(jié)賬

  采購(gòu)單結(jié)賬就是指企業(yè)在收貨驗(yàn)收工作正式結(jié)束后,開(kāi)始執(zhí)行的結(jié)賬工序,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)依據(jù)設(shè)置形式采用分期付款,必要時(shí)也會(huì)有強(qiáng)制性結(jié)賬現(xiàn)象出現(xiàn)。10.系統(tǒng)后期防護(hù)ERP系統(tǒng)中包含了多個(gè)子系統(tǒng)模塊,子系統(tǒng)后期維護(hù)工作也同樣在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用,主要分為企業(yè)采購(gòu)原料供應(yīng)商、周期及負(fù)責(zé)人等細(xì)化信息,對(duì)這類(lèi)信息的防護(hù)是保證安全性的前提。

  四、ERP采購(gòu)子系統(tǒng)應(yīng)用效益

  1.在督促供應(yīng)商方面,從原先百分之五十降低到當(dāng)下百分之十二,清點(diǎn)庫(kù)存工作量得以緩解,采購(gòu)速度獲得空前提升。

  2.ERP系統(tǒng)應(yīng)用后的清單清晰展現(xiàn)了企業(yè)各部分實(shí)際運(yùn)行狀況,貨物驗(yàn)收與錄入更加迅速便捷,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)工作量得以簡(jiǎn)化,流程效益的增加是企業(yè)整體效益提升的重要推動(dòng)力。

  3.各部分信息中轉(zhuǎn)流程縮減,信息共享程度加深及便捷程度,使得文件更加直觀,企業(yè)采購(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率大幅度提升,處理信息的速度改變。

  4.企業(yè)管理投入采購(gòu)的人力減少,同樣的精力就可用于員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)方面,優(yōu)秀材料供應(yīng)商被發(fā)現(xiàn)的幾率更大,業(yè)務(wù)員素質(zhì)更高,企業(yè)服務(wù)提升,基礎(chǔ)管理工作得以改善。

  5.ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,一般會(huì)使企業(yè)人員采購(gòu)時(shí)間成本達(dá)到百分之三十六,采購(gòu)成本縮減百分之五,ERP系統(tǒng)的應(yīng)用也從間接表明企業(yè)員工素質(zhì)的提升,素質(zhì)是服務(wù)的核心點(diǎn),服務(wù)是企業(yè)形象的關(guān)鍵,企業(yè)形象是企業(yè)效益的有效推動(dòng)力。當(dāng)代市場(chǎng)運(yùn)行的一般規(guī)律要求企業(yè)不斷以最快速度實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,如此才能繼續(xù)生存,不斷優(yōu)化自身資源與社會(huì)資源也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果。ERP系統(tǒng)經(jīng)過(guò)十幾年優(yōu)化實(shí)踐,其功能和應(yīng)用逐步走向完善,在我國(guó)企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來(lái)越明顯。隨著企業(yè)多元化發(fā)展路線(xiàn)加強(qiáng),ERP系統(tǒng)也需不斷優(yōu)化自身功能,企業(yè)管理者對(duì)其要求的加大使其局限性暴露,現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展要求ERP盡快實(shí)現(xiàn)自我突破,與多元化系統(tǒng)的深層次融合,以更好滿(mǎn)足企業(yè)需求是今后系統(tǒng)改進(jìn)優(yōu)化的必然趨勢(shì)。

  五、為ERP系統(tǒng)應(yīng)用做好四個(gè)準(zhǔn)備

  1.思想工作要準(zhǔn)備好

  企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻保持大局觀,從根本上認(rèn)清ERP系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)的種種改變,細(xì)化到產(chǎn)入產(chǎn)出、施工成本目標(biāo)及周期等,明確企業(yè)在此系統(tǒng)應(yīng)用初始階段和真正運(yùn)行階段存在的不同及新舊版本升級(jí)帶來(lái)的種種麻煩,在系統(tǒng)維護(hù)過(guò)程中要更加看重工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的不可抗拒因素要盡量避免。所以,企業(yè)采購(gòu)管理過(guò)程中對(duì)ERP系統(tǒng)的實(shí)施除了精準(zhǔn)定位外,還要為其系統(tǒng)轉(zhuǎn)化工作做好思想準(zhǔn)備。

  2.技術(shù)工作要準(zhǔn)備好

  對(duì)全體員工形成綜合的素質(zhì)培訓(xùn)脈絡(luò),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的小組對(duì)特定任務(wù)準(zhǔn)確完成,做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及各部門(mén)信息統(tǒng)籌工作,并可進(jìn)一步考慮設(shè)置網(wǎng)管中心,以便對(duì)整體安全與企業(yè)管理進(jìn)行管控。

  3.資金工作要準(zhǔn)備好

  ERP只是企業(yè)管理者在企業(yè)改造過(guò)程中的重要一環(huán),并非包含全部改造,先進(jìn)技術(shù)的引用要位居其次。上市企業(yè)對(duì)于資金使用狀況要及時(shí)報(bào)備匯總,避免出現(xiàn)公款借用現(xiàn)象。對(duì)于資金的準(zhǔn)備工作,主要包括硬件資金、場(chǎng)地及培訓(xùn)資金、顧問(wèn)及軟件資金等。

  4.物資工作要準(zhǔn)備好

  物資工作的預(yù)先準(zhǔn)備也很重要,需根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)布局圖來(lái)安排,光纜光纖使用量直接關(guān)系著企業(yè)改造成本,場(chǎng)地管線(xiàn)處理的安全性是前提,舊設(shè)備的處理是重點(diǎn)。在保證安全的前提下可對(duì)有價(jià)值設(shè)備繼續(xù)使用,降低生產(chǎn)布局成本,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理階層對(duì)外界環(huán)境的認(rèn)識(shí)要保持清醒,外界市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化的掌握程度直接關(guān)系到企業(yè)效益,外在環(huán)境變化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化息息相關(guān),外部市場(chǎng)環(huán)境存在的敵意也會(huì)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的變化不斷進(jìn)行自我協(xié)調(diào)。由此可知,企業(yè)在不同階段采取的戰(zhàn)略與外在環(huán)境匹配程度將直接影響經(jīng)營(yíng)效益,戰(zhàn)略性的適應(yīng)至關(guān)重要,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)中要始終保持適度匹配,就緒依據(jù)大數(shù)據(jù)制度采購(gòu)策略,可大幅度減少企業(yè)外部惡劣環(huán)境帶來(lái)的沖擊。

  六、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,ERP系統(tǒng)應(yīng)用需多綜合企業(yè)設(shè)計(jì)建設(shè)狀況,企業(yè)不同階段的發(fā)展目標(biāo)需在有資金保障前提下進(jìn)行,以免形成經(jīng)營(yíng)危機(jī)。一般控制在三年左右較好,實(shí)際應(yīng)用實(shí)踐一般控制在兩年左右較好,第三年是系統(tǒng)調(diào)整和嘗試運(yùn)行期,與運(yùn)行細(xì)則時(shí)刻對(duì)比,找出差距并盡快著手協(xié)商處理。眾所周知,ERP系統(tǒng)在企業(yè)后期維護(hù)費(fèi)用昂貴,無(wú)必要情況則可省去專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的駐場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)出現(xiàn)的小問(wèn)題成立專(zhuān)門(mén)研究小組,統(tǒng)籌各部門(mén)信息進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的安全和意外情況下數(shù)據(jù)恢復(fù)等情況要形成明確責(zé)任追究制,以保證企業(yè)穩(wěn)定高效運(yùn)行。隨著ERP系統(tǒng)應(yīng)用在我國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理中的進(jìn)一步普及,上世紀(jì)九十年代到如今的發(fā)展期肯定存在諸多需實(shí)踐檢驗(yàn)的地方,隨著科技和信息技術(shù)的日益改進(jìn),ERP系統(tǒng)作為企業(yè)采購(gòu)管理的支柱也必將會(huì)更加完善。

  制造企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理論文 10

  摘要:采購(gòu)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的日常發(fā)展和經(jīng)營(yíng)有著深刻的影響。為了更好地提高企業(yè)采購(gòu)的效率,加強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)管理的質(zhì)量,企業(yè)要積極將信息化應(yīng)用到采購(gòu)管理中。只有這樣,企業(yè)才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加順利。基于此,本文就信息化背景下企業(yè)采購(gòu)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并提出了幾點(diǎn)完善建議,希望能促進(jìn)企業(yè)采購(gòu)的完善和發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:信息化背景;企業(yè);采購(gòu)管理

  在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和深化的今天,企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,就要提高自身實(shí)力。對(duì)于企業(yè)而言,物品采購(gòu)已經(jīng)不僅僅是為企業(yè)提供生產(chǎn)原料,更是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。針對(duì)目前我國(guó)企業(yè)物品采購(gòu)過(guò)程中存在的采購(gòu)渠道過(guò)于單一,采購(gòu)效率較低的問(wèn)題,企業(yè)要積極加強(qiáng)對(duì)物品采購(gòu)的電子化管理建設(shè),提高企業(yè)采購(gòu)管理的質(zhì)量。

  一、信息化對(duì)企業(yè)采購(gòu)管理的意義

  信息化對(duì)企業(yè)采購(gòu)管理有著重要的意義。第一,信息化是實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理、細(xì)化管理監(jiān)督的重要途徑。企業(yè)應(yīng)將信息化應(yīng)用到企業(yè)物資管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格落實(shí)物資入庫(kù)管理、驗(yàn)收管理以及合同管理等,從而實(shí)現(xiàn)物資管理的細(xì)化。第二,信息化能夠?qū)崿F(xiàn)管理的專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化,企業(yè)在進(jìn)行信息化采購(gòu)管理建設(shè)后,就不需要再投入大量的人工成本,用于對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)的重復(fù)記錄和填寫(xiě),將管理人員從繁瑣的工作中解脫出來(lái),從而大大降低管理人員的工作量,提高企業(yè)采購(gòu)管理的工作效率。第三,信息化還能使采購(gòu)管理工作更加專(zhuān)業(yè)化,使管理人員逐漸從傳統(tǒng)的工作方式轉(zhuǎn)向深層次的信息處理工作,促使企業(yè)采購(gòu)管理工作更加專(zhuān)業(yè)化。

  二、企業(yè)信息化采購(gòu)管理存在的問(wèn)題

  目前,企業(yè)信息化采購(gòu)管理中出現(xiàn)了一些問(wèn)題:首先,目前我國(guó)多數(shù)企業(yè)的采購(gòu)管理部門(mén)還沒(méi)有建立較為完整統(tǒng)一的物資管理系統(tǒng),許多物資的采購(gòu)數(shù)據(jù)與倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存數(shù)據(jù)不完全匹配,一些數(shù)據(jù)不能得到及時(shí)反饋,導(dǎo)致企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)共享,庫(kù)房信息管理中存在較為嚴(yán)重的信息重復(fù)現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,會(huì)給企業(yè)的數(shù)據(jù)管理帶來(lái)了較大的困難。其次,企業(yè)當(dāng)前的采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)和合同管理還都處于傳統(tǒng)的手工管理階段,對(duì)采購(gòu)管理計(jì)劃的控制有較大的隨意性,這在一定程度上加大了企業(yè)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。最后,企業(yè)的采購(gòu)流程缺乏必要的信息化管理,企業(yè)在采購(gòu)物資時(shí)無(wú)法做到對(duì)流程的及時(shí)公開(kāi),因此無(wú)法及時(shí)采取各項(xiàng)監(jiān)督措施。

  三、企業(yè)采購(gòu)管理信息化的完善策略

  (一)詢(xún)價(jià)書(shū)管理信息化

  企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)管理信息化建設(shè)時(shí),可以根據(jù)詢(xún)價(jià)方案制作出詢(xún)價(jià)書(shū),其包括報(bào)價(jià)截止時(shí)間、交貨地點(diǎn)以及相關(guān)的采購(gòu)措施等內(nèi)容。采購(gòu)員在編制完畢詢(xún)價(jià)書(shū)后,可以根據(jù)實(shí)際采購(gòu)情況和形勢(shì)的變化對(duì)詢(xún)價(jià)書(shū)進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿浫、修改和刪除,最后將其發(fā)送給供應(yīng)商,以便于供應(yīng)商根據(jù)詢(xún)價(jià)書(shū)對(duì)報(bào)價(jià)方案進(jìn)行一定的調(diào)整。

  (二)采購(gòu)方案管理信息化

  企業(yè)還要進(jìn)行采購(gòu)方案的`信息化建設(shè),企業(yè)的每次采購(gòu)都是對(duì)采購(gòu)方案的落實(shí)。在一般情況下,采購(gòu)方案的內(nèi)容主要受供應(yīng)商及價(jià)格的影響,采購(gòu)員在對(duì)采購(gòu)方案進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)后,要提交給相關(guān)部門(mén)審批。然后,企業(yè)采購(gòu)部門(mén)才能進(jìn)行方案實(shí)施。在管理采購(gòu)方案的過(guò)程中,企業(yè)要加大對(duì)物資采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行力度,并根據(jù)合同規(guī)定時(shí)間對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收,從而提高企業(yè)采購(gòu)方案操作的效率,大大降低企業(yè)管理成本。

  (三)采購(gòu)合同管理信息化

  在企業(yè)中,采購(gòu)合同的管理包括對(duì)采購(gòu)訂單的審核與變更,以及訂單的初始化和退回等工作內(nèi)容。采購(gòu)部門(mén)不僅要做到對(duì)采購(gòu)方案的信息化管理,還要做到對(duì)采購(gòu)合同的信息化管理。采購(gòu)合同應(yīng)該包含供應(yīng)商和企業(yè)的名稱(chēng)、交貨時(shí)間與地點(diǎn)以及采購(gòu)數(shù)額、資金等基本信息,采購(gòu)員要及時(shí)修改和刪除采購(gòu)合同。企業(yè)必須及時(shí)解決簽訂采購(gòu)合同的過(guò)程中存在的問(wèn)題,建立完善的合同管理制度,使合同執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠被有效監(jiān)督,提高采購(gòu)合同的管理水平。

  (四)財(cái)務(wù)結(jié)算管理信息化

  企業(yè)要將信息化應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)算管理中去。企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算管理主要包括出入庫(kù)匯總、統(tǒng)計(jì)收發(fā)單據(jù)及申請(qǐng)付款等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)結(jié)算管理信息化建設(shè),除了對(duì)采購(gòu)過(guò)程中所有的出入庫(kù)清單、合同以及貨款發(fā)票等進(jìn)行審核和統(tǒng)計(jì),并辦理相應(yīng)的憑證外,還要統(tǒng)一物資采購(gòu)中的資金管理,定期審核采購(gòu)資金的使用情況和來(lái)源趨向,做好對(duì)資金流向的管理工作,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算工作進(jìn)行有效監(jiān)督。

  (五)企業(yè)計(jì)劃管理信息化

  企業(yè)可以利用信息技術(shù),在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)物資采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行接收,也可以充分利用書(shū)面物資需求清單,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行錄入,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)物資庫(kù)存情況等信息的匯總,進(jìn)而制定詳細(xì)的物資采購(gòu)計(jì)劃,更好地開(kāi)展企業(yè)下一階段的生產(chǎn)工作和銷(xiāo)售工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  在信息化背景下,將信息化應(yīng)用到企業(yè)的采購(gòu)管理中,對(duì)提升企業(yè)采購(gòu)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要的意義。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)企業(yè)采購(gòu)管理工作的現(xiàn)實(shí)意義,從而積極利用信息化,提高采購(gòu)管理的質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

  文獻(xiàn):

  [1]李高雯.基于信息化的企業(yè)采購(gòu)管理模式探析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016(05)

  [2]國(guó)燕萍.基于會(huì)計(jì)信息化視角的中小企業(yè)存貨采購(gòu)管理新探[J].財(cái)會(huì)月刊,2015(11)

  [3]莊延鋒.信息化在石油企業(yè)物資采購(gòu)管理中的應(yīng)用分析[J].企業(yè)改革與管理,2015(07)

  [4]劉清宮.中小企業(yè)采購(gòu)管理現(xiàn)狀、對(duì)策及信息化研究[J].電子測(cè)試,2015(04)

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