怎么寫一封求職信
時間流逝得如此之快，我們找工作的時間就要到來，這時候需要提前寫好求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎？下面是小編收集整理的怎么寫一封求職信，歡迎閱讀與收藏。
怎么寫一封求職信1
求職信區(qū)別于求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應(yīng)在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因?yàn)檎衅溉藛T沒有時間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請的職位。
求職信的內(nèi)容：
第一段引子，應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：
“尊敬的人事經(jīng)理，
我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理一職，特寄上簡歷敬請斟酌�！�
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質(zhì)的理解，對招聘公司的了解，可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢。比如挑選簡歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡歷并有較強(qiáng)的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：
“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____職位的`3年期間，曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司一職�！�
第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注。例如：
“我將在（時間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請打電話�！�
注意事項：
求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。
長度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒有耐心閱讀。
通篇應(yīng)該沒有打字，拼寫，語法錯誤。
選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。
最后要落款，注明日期。
怎么寫一封求職信2
求職信的結(jié)構(gòu)同一般書信大致相同，一封完整標(biāo)準(zhǔn)的求職信一般由稱謂、引語、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。
1、稱謂
對讀信人的稱呼，要頂格書寫。值得注意的是，要在招聘單位負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人的姓名后面加上恰當(dāng)?shù)姆Q呼。
2、引語
即寫求職信的理由。要簡明扼要地說明從何處得悉招聘信息、申請目的、加入企業(yè)的原因以及要申請什么職位。
開頭一定要表明求職意向;
3、正文
正文是求職信的重點(diǎn)，要善于推銷自己，簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能;但，推銷要適度，不能夸大其詞。
a、做自我介紹，說明你為什么適合申請的`職位。
b、簡明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個位置。
4、結(jié)尾
在結(jié)尾部分，求職者應(yīng)重申對所應(yīng)聘職位的熱情，并不失時機(jī)地請求招聘單位采取行動，安排一次面談。為此要留下可以隨時聯(lián)系到你的電話、E—mail或地址，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
怎么寫一封求職信3
大多數(shù)求職者和你一樣沒用好吸引招聘經(jīng)理的一個最好辦法：寫封好的求職信。
1、表現(xiàn)出對申請職位的興趣。
說服力強(qiáng)的求職信會讓人相信你是真的想得到這個機(jī)會。工作描述或公司的哪方面吸引了你?為什么比起其他工作你更喜歡這個?你為什么認(rèn)為自己擅長這類工作?你的哪些背景條件能證明你會有出色的表現(xiàn)?
2、不要總結(jié)簡歷上的話。
求職者常常只在求職信里總結(jié)簡歷的內(nèi)容。篇幅本就有限，如果你整頁都只是重復(fù)下面幾頁的內(nèi)容，你會害了自己的。求職信里要加些能加強(qiáng)競爭力的新信息簡歷上沒有的信息，如個人特質(zhì)、工作習(xí)慣、為什么對這份工作感興趣，甚至可以讓前經(jīng)理當(dāng)參考人。說到這里…
3、除了寫在簡歷上的內(nèi)容，如果有什么經(jīng)歷讓你特別適合這份工作，要在求職信里提到。
比如，這個職位可能要非常小心細(xì)致，而你經(jīng)常因?yàn)閳?zhí)著細(xì)節(jié)被伙伴開玩笑。這就是寫在求職信里的完美內(nèi)容，而且無法在簡歷中找到。如果你很難想出這些特質(zhì)，試著想想當(dāng)你告訴朋友為什么喜歡這份工作以及為什么能做好它的時候會說什么。在你說這些的時候是不是發(fā)現(xiàn)了朋友光看你簡歷無法發(fā)現(xiàn)的閃光點(diǎn)?也許，這就是你在求職信上要傳達(dá)的東西。
4、不要夸大。
像“我是這份工作的最佳人選”和“你找不到比我更合格的候選人”之類的話只能說明你太天真了。你不可能知道其他求職者的條件如何，而且只有招聘經(jīng)理能評價你有多合適。把注意力放在你為什么擅長這份工作而不是看低競爭對手。你的求職信不該像電視導(dǎo)購那么夸張。
5、語氣別太正式。
求職者有時覺得求職信應(yīng)該盡可能正式，但最好的`求職信的語氣都是比較隨意、有代入感的。當(dāng)然，不要太過隨意，不要用俚語，要仔細(xì)注意語法和拼寫之類的細(xì)節(jié)。但是你的語氣和語言應(yīng)該隨意且溫暖。
6、不要用相同模板。
招聘經(jīng)理能區(qū)分你的求職信是發(fā)給所有申請公司還是專門為某個職位寫的。如果你的求職信對所有申請的工作都適用，這是在告訴你要“量身定制”了。
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