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地方高校工商管理專業(yè)課程設置和教學方法

時間:2025-11-20 07:39:17 MBA畢業(yè)論文

地方高校工商管理專業(yè)課程設置和教學方法

  地方高校工商管理專業(yè)課程設置和教學方法

地方高校工商管理專業(yè)課程設置和教學方法

  摘 要:地方高校肩負著為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要使命。

  文章分析了現(xiàn)行高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的課程設置和教學方法存在的問題,并就如何科學構建課程設置和教學方法進行探討,從而實現(xiàn)工商管理專業(yè)教學上的提升與創(chuàng)新。

  關鍵詞:工商管理專業(yè) 應用型人才 課程設置

  把人才培養(yǎng)定位于應用型的地方高校,其人才培養(yǎng)模式不同于已有深厚基礎的研究型或?qū)W術型大學。

  這既符合學校的資源現(xiàn)狀,也符合高等教育的發(fā)展需要。

  地方高校的畢業(yè)生群相對部委及省屬重點高校的畢業(yè)生群體而言,其劣勢在于基礎的廣度、理論體系的完整、研究能力等方面,而在上手快、解決常見實際問題的能力等方面具有優(yōu)勢。

  工商管理專業(yè)是與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系十分緊密的應用性學科,應用型工商管理人才的培養(yǎng)是經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟對工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求。

  作為教育改革中的新生事物,地方高校自身特點決定了其工商管理專業(yè)的目標定位更應專注于應用型人才培養(yǎng)。

  高等教育從精英階段到大眾化階段的轉變,不僅意味著“量”的增長,更意味著“質(zhì)”的變化。

  隨著我國高等教育改革不斷向縱深推進,課程建設被賦予了越來越豐富的內(nèi)涵。

  最初的課程建設僅限于教學內(nèi)容的改革與教材建設,課程建設側重于構建與人才培養(yǎng)目標相適應的、科學的課程知識體系。

  如今課程建設已經(jīng)成為一項系統(tǒng)工程。

  一、工商管理專業(yè)課程設置

  各高校工商管理專業(yè)在課程設置體系與內(nèi)容上大同小異,并且課程設置的層次比較模糊,缺乏鮮明的特色。

  各高校對不同層次工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的差異性缺乏明確的認識,造成工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)“同質(zhì)化”現(xiàn)象。

  不僅是培養(yǎng)目標上沒有明確區(qū)別,而且主要核心課程體系與教學內(nèi)容上也存在雷同現(xiàn)象。

  鑒于上述諸多問題,若不加以改進,勢必會影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和地方高校的核心競爭力。

  所以,筆者認為地方高校在工商管理專業(yè)課程設置中應結合社會需求、本地區(qū)及本校實際情況綜合考慮。

  即在分析社會對企業(yè)基層管理人員職業(yè)崗位能力和職業(yè)素質(zhì)要求的基礎上,結合本地區(qū)特點和本校師資等實際,提出了關于工商管理專業(yè)的課程體系設計的思路(如圖1所示)。

  課程體系建設的設置應面向地方管理領域的課程,以符合特色專業(yè)地方性的特點。

  目前工商管理本科專業(yè)應修課程的總學時約為2400左右,其中專業(yè)課(含學科基礎課和專業(yè)領域課)的學時約為1700,按每門課40~60學時計算,工商管理本科專業(yè)應修學科基礎課和專業(yè)領域課約為30~40門,這些課程涵蓋理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學及工商管理學等多個學科,是一個復雜的課程體系。

  作為地方高校工商管理專業(yè)應從應用型人才培養(yǎng)目標出發(fā)對其進行有效的課程設置。

  第一層次:基礎學科建設。

  主要是品德素養(yǎng)課程,一般是由學校統(tǒng)一開設的公共基礎課程,有思想品德修養(yǎng)、馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、體育等課程,這些課程一般為必修課;其次是人文素養(yǎng)課程,作為管理者的人文素養(yǎng),可開設如:職業(yè)道德,企業(yè)文化與商業(yè)倫理、團隊建設、管理溝通、大學生創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營管理、社交禮儀、演講與口才、信息檢索、文學作品欣賞等,這些課程中,規(guī)定一、兩門為必修課,其余的作為選修課,要求學生修滿一定的學分。

  學生可根據(jù)自己的興趣愛好和需要,選取其中的幾門。

  第二層次:主要設置工商管理專業(yè)必備的管理知識課程。

  使學生具備必要的理論功底,懂得綜合運用各學科知識來分析、判斷和解決問題,為掌握各項管理技能打下良好理論基礎。

  根據(jù)國家教育部有關工商管理專業(yè)的專業(yè)課程設置要求,結合實際,設計的課程主要有管理學原理、會計學基礎、統(tǒng)計學基礎、經(jīng)濟法、經(jīng)濟應用數(shù)學、社會主義市場經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)等課程。

  這部分課程一般均為必修課。

  第三層次:以工商管理學科特性為基礎樹立管理整合力意識,結合本校的教學資源特點開設課程。

  作為地方高校應該根據(jù)我們的辦學特色設置具有優(yōu)勢的課程設置。

  例如:大連理工大學單獨設立的有關“物流管理”方面的課程多達10門,而且在學科性質(zhì)上均為必修課,分別是:企業(yè)物流管理,物流信息管理,輸送與配送管理,現(xiàn)代物流導論,管理科學與工程進展,分銷物流網(wǎng)絡管理,倉儲管理與庫存控制,物流自動化,物流運作模擬實驗,第三方物流。

  由此結論,大連理工大學在課程設置上比較傾向于“物流管理”方面。

  作為東北亞的重要港口城市,大連一直朝著“東北亞物流中心”的目標前進,課程設置上顯示了大連理工大學“服務地方、服務社會”的辦學理念。

  以黑龍江科技學院為例,該校是黑龍江省一所具有礦業(yè)特色的普通高等學校。

  學校可以針對性的培養(yǎng)煤礦開采企業(yè)和工業(yè)加工企業(yè)的管理人才,在選課上開設《資源經(jīng)濟學》、《礦山技術經(jīng)濟評價》、《礦產(chǎn)資源評估學》等具有行業(yè)特色的課程。

  第四層次:首先,加強校內(nèi)模擬實驗室等實踐設施建設。

  管理類實驗室主要包括沙盤模擬實驗室,會計手工實驗室,電子商務實驗室,市場營銷實驗室,人力資源管理實驗室等等,同時配套安裝最新的教學實驗軟件及企業(yè)正在使用的軟件。

  使學生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務管理等活動中,全面提升管理能力。

  其次,要聯(lián)系校外資源,加強校外實踐基地建設。

  同時針對學生職業(yè)規(guī)劃和選課的情況有針對性的安排進入企業(yè)實習。

  二、工商管理專業(yè)的教學方法

  工商管理專業(yè)是一門實踐性、創(chuàng)新性較強的前沿學科。

  管理的知識和管理的理念隨著經(jīng)濟發(fā)展和全球經(jīng)濟的一體化而不斷變化和發(fā)展。

  目前,在我國高校工商管理專業(yè)采用的教學方法中,傳統(tǒng)教學方法占有相當大的比重,它主要有以教師為中心,課堂講授過多,學生自主支配時間太少,學生的主體地位實現(xiàn)不夠;培養(yǎng)學生個性化發(fā)展的力度不夠;以考導學,進行應試教育;考評方法上采用閉卷考試的形式較多,考試形式單一,這些情況都將直接影響到工商管理專業(yè)學生的培養(yǎng)。

  在地方高校工商管理專業(yè)課程設置和改革的同時,應結合地方高校特色,探索適應應用型人才培養(yǎng)目標的教學方法。

  1.根據(jù)課程的特點采用不同方法,注重啟發(fā)式教學。

  工商管理專業(yè)核心課程可用課堂討論、案例教學和社會調(diào)查等方式,以課堂討論法、案例教學法等組織教學。

  在教學過程中,理論部分由教師講授,案例部分由教師統(tǒng)一出案例題,根據(jù)地方高校的辦學特色,教師在出案例分析時應注重“本土管理案例研究”,把地方企業(yè)的實際問題作為案例,讓學生課下自己分析案例,回到課堂上,讓學生自己闡明觀點,同時老師不給出案例的解決方法,因為不同的人就同一個問題會給出不同的解決方案,而且通常很難評價哪個是最好的解決方案,如果教師給出一個解決方案就有可能讓學生對老師產(chǎn)生依賴思想,況且很多時候教師也找不到一個好的解決方法,甚至造成教師以偏概全,影響學生的發(fā)散思維。

  在課堂上以學生為主體,進行案例的討論,借助學生間的知識互補、信息刺激和情緒鼓勵。

  因此,能使學生更好地理解和掌握教學內(nèi)容。

  工商管理類基礎和專業(yè)基礎課程,宜多采用精講多練法,教給學生推理方式和邏輯思維的方法,學生通過練習來理解和掌握理論知識及思維方法。

  2.地方高校工商管理專業(yè)培養(yǎng)應用型人才應與企業(yè)合作。

  不敢說學校的專職教師以前就沒有做過實際業(yè)務,不具備講授實務課程的能力。

  但有一點可以肯定,對絕大多數(shù)學校或?qū)B毥處煻,其實際業(yè)務處理能力顯然不如真正由企業(yè)派出的,成天與實際業(yè)務打交道的,經(jīng)驗豐富的員工。

  只要該員工具備了教師的基本素質(zhì),我們應該可以得出以下結論:由該員工來講授實務課程效果更好。

  實際上,就算學校的專職教師以前做過實際業(yè)務,具有相當?shù)慕?jīng)驗,我們也應該客觀地考慮到,那畢竟是“以前”的事了,至少有過時的可能性。

  這樣培養(yǎng)出來的學生畢業(yè)后可到工商企業(yè)及其他組織從事初級管理工作,并經(jīng)過管理實踐積累與職業(yè)經(jīng)理人資格認證,逐步成為企業(yè)中、高級管理人員。

  根據(jù)總體培養(yǎng)目標,我們將管理整合力意識細化在專業(yè)培養(yǎng)要求中,要求學生在基礎課程與專業(yè)課程學習中培養(yǎng)知識整合能力,在課堂學習與課外實踐中培養(yǎng)思維整合能力,在社團活動與社會實踐中培養(yǎng)溝通整合能力。

  總之,對地方高校而言,要實現(xiàn)從傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式向應用型的人才培養(yǎng)模式轉變,就要對現(xiàn)有工商管理專業(yè)的課程設置和教學方法進行不斷改進,要以應用性和市場需求為指導,有必要對現(xiàn)行課程體系進行選擇與整合,對教學內(nèi)容進行“教學與實際緊密結合”,以突出人才培養(yǎng)的實用性。

  同時,要實踐教學平臺的有效運行,就要構建出結構優(yōu)化、層層展開的實踐教學體系,要盡快推出相關課程的實驗設計教材,加強校內(nèi)模擬實驗室的建設和課外科技活動的開展,要聯(lián)系高校所在地的校外資源,建立穩(wěn)定且卓有成效的實踐基地。

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