銀行述責述廉報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編收集整理的銀行述責述廉報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好，過去的一年里，在市行黨委和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的支持配合下，作為班子成員，我能夠嚴格按照黨委的要求，高度重視黨風廉政建設(shè)，自覺遵守各項廉潔規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔準則，配合黨委抓好班子和主管部門的黨風廉政建設(shè)。20xx年主要分管前臺業(yè)務(wù)�，F(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)、遵守廉潔自律規(guī)定情況匯報如下：

　　一、職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作完成情況

　　1.加強學習，堅持廉潔從政，不斷提升自身素養(yǎng)

　　一年來，認真學習上級的有關(guān)會議和文件精神，積極參與中心組理論學習，深入開展“兩學一做”教育活動，積極開展批評與自我批評，認真刨析自身存在的問題，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識，進一步筑牢反腐倡廉的思想防線。作為一名黨員干部，作為支行班子的一員，我始終自覺地同黨委保持一致，管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。

　　2、嚴肅監(jiān)督問責，加強問題整改，持續(xù)開展廉潔風控工作

　　一方面，作為支行黨委班子成員，對分管條線主動擔當起監(jiān)督職責，堅持效能監(jiān)察。通過與分管的科室長及分包網(wǎng)點主任開展廉潔談話，利用網(wǎng)點夕會對分包網(wǎng)點上黨課、監(jiān)督提醒、自查自糾等方式，教育引導(dǎo)同志們樹立正確的思想觀。在制度落實和監(jiān)督方面，一是監(jiān)督員工嚴格按照我行規(guī)章制度為客戶提供服務(wù)，堅決杜絕代客戶辦理業(yè)務(wù)。二是針對貸款客戶，要求客戶經(jīng)理嚴格按照制度規(guī)定辦理信貸業(yè)務(wù)，嚴禁收受客戶回扣等道德風險發(fā)生。認真執(zhí)行制度要求，加強與企業(yè)和客戶溝通，做好貸后管理。定期召開貸后管理例會，分析貸款客戶的風險情況。定期去樓盤現(xiàn)場查看進度。對于個貸產(chǎn)生不良加大請收力度，每周一進行客戶經(jīng)理匯報進度并逐戶匯報跟蹤清收情況。三是針對信用卡業(yè)務(wù)，嚴格落實“三親見”，針對以往信用卡辦理出現(xiàn)風險的問題，嚴禁違規(guī)辦卡行為再次發(fā)生。對于信用卡產(chǎn)生不良逐戶進行分析，加大清收核銷力度，并對客戶經(jīng)理簽訂風險資產(chǎn)清收處置責任制，另一方面，開展風險防控工作，研究上級行案件通報要點，總結(jié)風險防范切入點，提醒分管部門員工要及時介入加大糾偏力度，從源頭規(guī)避風險；逢會必提、逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，經(jīng)常以會代訓(xùn)的方式對員工進行廉政警示教育，有效防范了風險的發(fā)生。

　　二、個人遵守紀律、作風建設(shè)及廉潔自律情況

　　作為一名共產(chǎn)黨員干部，通過一年來的不斷學習，思路更為清晰，眼界更為開闊，對國內(nèi)外金融形勢更為敏感，進一步增強了支行發(fā)展的信心，并采取扎實有效的措施促進分管的各項業(yè)務(wù)得以健康、穩(wěn)健發(fā)展；多年從事基層管理工作，講求工作方法，保持良好的工作作風是我一貫的工作準則；關(guān)心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人是我的做人準則；自任班子成員以來，更是嚴格要求自己，堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。通過學習，一定程度上提高了政治思想理論水平，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務(wù)能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、政治紀律和政治規(guī)矩方面

　　堅持以身作則。作為管理者，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上，始終做好表率，嚴格遵守《準則》、《條例》以及中紀委提出的廉潔從政的要求，遵從黨的規(guī)矩。對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從。對照黨章規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須糾正。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，較好的履行了黨風廉政建設(shè)責任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要保證自己不能出問題，還要保證分管范圍不出問題。

　　四、存在的不足及下一步工作設(shè)想

一、不足之處

　　1、專業(yè)知識有待進一步充實，創(chuàng)新意識有待進一步提升。

　　隨著轉(zhuǎn)型的不斷加快，業(yè)務(wù)種類的不斷增加，迫切急需充實積累專業(yè)知識。原有的專業(yè)知識需要更新。

　　2、督導(dǎo)力度有待加強，促進各項業(yè)務(wù)落實到位。

　　在分管各條線工作中，往往不能全面兼顧，經(jīng)營壓力重了，付出的就會多些，管理中出現(xiàn)問題了重視就會多些。造成有些事情跟進不到位的情況，導(dǎo)至工作落實的過程中不免會打折扣，達不到預(yù)期效果。

　　二、下一步工作設(shè)想

　　盤點自我，尋找差距，樹立信心，確保今年各項工作順利完成，還需重點做好以下幾個方面：

　　一是聯(lián)系網(wǎng)點常態(tài)化，加大對分管業(yè)務(wù)的督導(dǎo)和幫扶，多為網(wǎng)點出謀劃策；二是對部分業(yè)務(wù)指標計劃完成率排名較為落后狀況，加大工作力度，出臺相關(guān)督導(dǎo)辦法，引領(lǐng)網(wǎng)點快速提升，力爭擺脫落后局面。三是增強對信用卡分期交易的培訓(xùn)力度，堅持合規(guī)辦卡，減少信用卡不良率；隨著個貸業(yè)務(wù)的做強做大，進一步提高風險防控管理力度。四是努力培養(yǎng)大學生新生力量，為支行儲備培養(yǎng)精英團隊，對支行的正能量進行大力宣傳，并從新人開始加大增強防風險和黨風廉政建設(shè)意識。

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