《職場(chǎng)精進(jìn)之路-從巨嬰到大咖》讀后感
讀完某一作品后，想必你有不少可以分享的東西，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編整理的《職場(chǎng)精進(jìn)之路-從巨嬰到大咖》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
沐丞講了進(jìn)入職場(chǎng)的思維與規(guī)律，首先要誠(chéng)信進(jìn)入職場(chǎng)，書中強(qiáng)調(diào)：“請(qǐng)記住，企業(yè)用人的原則是誠(chéng)信永遠(yuǎn)大于能力”然后主要?dú)w結(jié)了三個(gè)階段。
第一階段：入職前三年
從學(xué)生到公司職員的身份變化，應(yīng)該忘記你的出身、學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷，放下姿態(tài)，俯下身子，腳踏實(shí)地，從基礎(chǔ)做起，認(rèn)真做好每一件事。要立足于本職工作崗位，善于學(xué)習(xí)向書本學(xué)、前輩學(xué)、朋友學(xué)，不斷拓寬自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升綜合素養(yǎng)。
第二階段：工作三～五年
書的前言指出:“從學(xué)校走入工作崗位最重要的就是前五年，這五年決定著你將來(lái)的職業(yè)展方向，甚至決定著你能否三十而立”
強(qiáng)調(diào)了作者的觀點(diǎn)：1、花錢買時(shí)間最為劃算；2、主動(dòng)工作才是大捷徑；3、繼續(xù)提升學(xué)習(xí)敏銳度，不能人云亦云不動(dòng)腦筋。工作三～五年是一個(gè)不長(zhǎng)不短的思考總結(jié)期，三～五年的工作經(jīng)歷，你要思考希望擁有一個(gè)十分激情的工作環(huán)境，還是希望成為一個(gè)家庭和諧工作平淡的人？
作者言：“別想著兩全其美，這不科學(xué)，也不可能。在工作和家庭之間，你只能選擇一個(gè)，或者說(shuō)放棄兩個(gè)”。我并不贊成這個(gè)觀點(diǎn)。
第三階段：工作了五年及以上
養(yǎng)成積極反饋的習(xí)慣，在每一個(gè)工作的任務(wù)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)及重要的決策過(guò)程中都要主動(dòng)及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)修正、完善，以免錯(cuò)失最佳時(shí)機(jī)
要具有團(tuán)隊(duì)精神，就是要善于有效溝通、合作，以大局為重，互幫互助，多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)，充滿正能量。不斷加強(qiáng)德、能、勤、績(jī)幾個(gè)方面的素質(zhì)提升，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
學(xué)會(huì)換位思考，同事及上下級(jí)之間才能充分的信任理解。正確看待公平，世界上沒有絕對(duì)的公平，公平是相對(duì)的。
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