精選工作方案范文錦集八篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的工作方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
宗旨：舉辦沙龍聚會及開展沙龍活動是為了提高我市的軟實力，為“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設做出努力。本期沙龍聚會旨在通過重溫合肥市合政辦秘〔20xx〕145號《關于進一步提高全市對外宣傳材料翻譯質(zhì)量的通知》文件，提高各級領導以至全社會對翻譯工作重要性的認識；通過以會代訓，提高各市、縣、區(qū)及開發(fā)區(qū)、新區(qū)的外宣和接待水平；通過專家講課和譯員交流提高我市翻譯工作者的水平。
時間：12月28日
地點：（由秘書處確定）
參加人員：合肥市分管領導，省市外辦、省市旅游局相關領導，市宣傳部、招商局、商務局及涉及我市外賓接待和招商引資工作的相關部門領導；四縣一市四區(qū)分管招商工作的.領導，三大開發(fā)區(qū)及省級開發(fā)區(qū)分管領導；
安徽省高教翻譯協(xié)會領導，科大、工大、安大，安農(nóng)大，師范學院，合肥學院等我市聘請的外語專家；
四縣一市四區(qū)政府外辦、旅游局、招商局翻譯人員，三大開發(fā)區(qū)及省級開發(fā)區(qū)負責外宣、項目推介的翻譯和協(xié)調(diào)人員；
特邀參加新聞翻譯和部分社會翻譯人員。
（備注：上午以培訓為主，下午以學術討論為主，參加人員可選擇全天參加，也可以選擇感興趣的內(nèi)容）
（人數(shù)控制在一百人之內(nèi)，邀請媒體參加）
會議形式：以會代訓，學術報告，譯員交流
主題發(fā)言：彭傳武：外宣工作注意事項與翻譯的關系
俞愛民：外事禮儀禮節(jié)
朱小美：標識語探及應對方法
許俊農(nóng)：新聞翻譯雜談
交流發(fā)言：胡涓：關于“區(qū)”的翻譯定位
奚雅云：翻譯中的“此非彼”及應對
張振東：我為合肥英語新聞挑刺
會議日程安排：
28日上午（9：00－11：50）：會議由陳思主持：時利民簡報外辦工作情況，張開龍宣讀合肥市合政辦秘〔20xx〕145號《關于進一步提高全市對外宣傳材料翻譯質(zhì)量的通知》，彭傳武主題發(fā)言：外宣工作注意事項與翻譯的關系；俞愛民實訓講課：外事禮儀禮節(jié)。
（午餐+自由交流：由秘書處負責，安排自助餐）
28日下午（2：00—5：00）：會議由陳啟亮主持：朱小美主題發(fā)言：《標識語探及應對方法》；許俊農(nóng)主題發(fā)言：《新聞翻譯雜談》； 交流發(fā)言：胡涓：《關于“區(qū)”的翻譯定位》；奚雅云：《翻譯中的“此非彼”及應對》；張振東：《我為合肥英語新聞挑刺》。
工作分工：
組織工作：由時利民主任牽頭（含邀請領導、專家，及外辦工作簡報約半小時）
具體工作：由陳思副主任牽頭（含確定講課交流內(nèi)容，協(xié)調(diào)參加人員，會標胸牌內(nèi)容確定等）
后勤保障：由張開龍副主任牽頭（含發(fā)給各縣市區(qū)的會議通知，會議地點確認，午餐安排，講課交流酬金準備）
公共關系：由陳啟亮副主任負責（含領導專家迎接，會場氣氛協(xié)調(diào)，學術討論時的主持，媒體采訪安排）
另附：
今后工作打算
今后沙龍活動以學術、實戰(zhàn)為主。每年舉辦兩到三次，穿插一些臨時性專題小型活動。擬請專家教授就審稿時發(fā)現(xiàn)的錯譯誤譯以及正譯排班講課。同時安排翻譯人員進行經(jīng)驗交流，專家講座時間為一小時左右，翻譯交流為二十分鐘左右。每次安排兩位專家，兩到三位一線翻譯人員。另外講稿可在安徽外事上發(fā)表，用于指導全省的翻譯工作者，在提高我市整體翻譯質(zhì)量的同時，供全省翻譯同仁借鑒參考。
工作方案 篇2
為全面提升大氣環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》及省市20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、工作目標
堅持“標本兼治、堵疏結合、屬地管理、源頭控制”的原則，明確職責，嚴格監(jiān)管，加強宣傳，強化聯(lián)動，把秸稈禁燒與綜合利用工作落實到位，確保全區(qū)“不見煙霧，不見火光，不見黑斑”。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬⿻r間安排：禁燒時段為全年禁燒，其中重點時段為：4月15日至6月30日（夏收季節(jié)）；8月15日至11月30日（秋收季節(jié)）。
�。ǘ┙麩齾^(qū)域：轄區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)秸稈（垃圾、落葉、雜草）露天焚燒行為。各村（社區(qū)）要按照“屬地管理”原則，將轄區(qū)內(nèi)全域、全時段禁燒要求對外加大宣傳。
三、工作措施
（一）健全工作機制。各村（社區(qū)）要建立完善秸稈禁燒與綜合利用工作機制。一是建立“兩包”機制。建立駐村干部包村、村社領導包田塊的“兩包”工作機制，加強防控監(jiān)管。二是建立資金投入機制。制定完善秸稈資源化利用、粉碎還田和腐熟還田等綜合利用方式的扶持政策，針對“收割、儲存、轉運、利用”不同節(jié)點給予相應資金補貼，同時設立專項資金，用于兌現(xiàn)秸稈禁燒和綜合利用工作的獎勵，充分調(diào)動各方和廣大農(nóng)戶開展秸稈禁燒和綜合利用的積極性、主動性。三是建立考核機制。制定秸稈禁燒工作考核與責任追究辦法，將秸稈禁燒工作納入村（社區(qū)）的綜合目標考核和部門的單項目標考核，把考核結果與單位工作經(jīng)費及績效掛鉤，對禁燒工作落實不到位、造成嚴重影響或惡劣后果的責任人進行責任追究。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�。各村（社區(qū)）要根據(jù)收割時節(jié)，提前安排禁燒宣傳教育，通過制發(fā)倡議書、播放廣播、張貼通告、懸掛標語、發(fā)送手機短信、組織宣傳車輛、召開社員大會和院壩會等形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展宣傳動員。形成禁燒秸稈、保護環(huán)境的'濃厚氛圍，讓廣大群眾充分認識秸稈露天焚燒的危害及有關法律法規(guī)的規(guī)定和法律責任，自覺做好秸稈禁燒工作，互相監(jiān)督焚燒行為，互相鼓勵綜合利用。
�。ㄈ﹪栏衤鋵嵐ぷ髫熑巍８鞔澹ㄉ鐓^(qū)）是秸稈禁燒與綜合利用工作的責任主體，要將秸稈禁燒列入年度重要工作，統(tǒng)籌安排部署，召開工作會議，明確全域禁燒和全年全時段禁燒的要求，制定和落實秸稈禁燒與綜合利用工作方案、宣傳方案、巡查方案、督查方案等，做好秸稈禁燒防控。層層簽訂禁燒目標責任書與承諾書，做到“橫向到邊、縱向到底”禁燒網(wǎng)格化部署，鄉(xiāng)與村（社區(qū)）、村（社區(qū)）與組、組與戶層層簽訂承諾書，細化考核內(nèi)容和獎懲措施。要落實秸稈堆儲點，組織村民將秸稈堆儲在指定地點，設法進行綜合利用，嚴禁將農(nóng)作物秸稈傾倒入江河。
工作方案 篇3
為進一步貫徹《食品衛(wèi)生法》，實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，根據(jù)上級有關文件精神，結合我區(qū)實際，制定該實施方案。
一、公示目的
在餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，向社會公示食品衛(wèi)生監(jiān)督結果，有助于消費者及時、準確、便捷地了解餐飲單位的衛(wèi)生狀況，維護消費者的知情權、監(jiān)督權和選擇權，做到知情消費；同時有助于引導餐飲業(yè)經(jīng)營單位自律誠信經(jīng)營，促進其加強自身衛(wèi)生管理，提高餐飲業(yè)衛(wèi)生管理水平；有助于加強對衛(wèi)生監(jiān)督工作的社會監(jiān)督，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能和食品衛(wèi)生監(jiān)督水平，更好地保護消費者的健康權益。
二、公示內(nèi)容和形式
按照有關文件要求，結合我區(qū)實際，統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)公示內(nèi)容和形式。公示內(nèi)容包括餐飲單位的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級級別、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳、綜合評價結論、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督意見以及衛(wèi)生監(jiān)督機構名稱、公示日期、消費者投訴舉報電話等15項。
采用公示牌的形式在餐飲單位入口處等醒目位置進行張貼公示。公示期限自本次檢查開始至下次檢查結束，更新時間應不少于衛(wèi)生監(jiān)督意見對存在問題的限期整改時限，最長應不超過量化分級要求的監(jiān)督頻次的平均間隔時間。
三、公示原則
（一）依法行政的原則
依據(jù)現(xiàn)行的食品衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范實施公示制度，公示內(nèi)容應包括與食品衛(wèi)生安全有關的事項。實施公示制度不影響對被監(jiān)督單位現(xiàn)有的其他法律措施的實施。
�。ǘ┕_透明的原則。
公示牌務必包含衛(wèi)生監(jiān)督檢查結果、衛(wèi)生監(jiān)督機構名稱、舉報投訴電話等內(nèi)容，以便消費者知情消費，同時對衛(wèi)生監(jiān)督機構工作進行監(jiān)督。
（三）動態(tài)管理的原則。
公示內(nèi)容僅反映最近一次現(xiàn)場日常衛(wèi)生監(jiān)督情況。衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結果及時更新公示內(nèi)容。對餐飲單位因自身衛(wèi)生管理水平下降，造成衛(wèi)生狀況與公示內(nèi)容不符，以及引起食物中毒或其他食源性疾病的后果，由餐飲單位依法承擔相應責任。
�。ㄋ模⿲嵤虑笫堑脑瓌t
在確定綜合評價結論的監(jiān)督檢查時，必須是日常監(jiān)督檢查，衛(wèi)生監(jiān)督員必須客觀、公正、真實地反映出該單位的真實衛(wèi)生狀況，做到秉公執(zhí)法，不徇私情。
四、方法步驟
基于餐飲單位數(shù)量多、衛(wèi)生狀況差異大以及衛(wèi)生監(jiān)督力量相對薄弱等特點，實施公示制度應遵照突出重點、分類指導、分步實施的原則。
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳 搞好培訓
要充分做好餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的宣傳與培訓工作，促使餐飲單位積極配合，自覺參與。公示制度實施前，衛(wèi)生監(jiān)督機構應向餐飲單位發(fā)放“餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度明白紙”，并采取召開會議、培訓班等形式廣泛宣傳餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的.目的意義，形成主動參與、人人參與的社會氛圍，共同推進公示制度的實施。
�。ǘ┩怀鲋攸c 分步實施
我區(qū)決定在城區(qū)餐飲單位及全區(qū)學校食堂率先實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，成功后全面推開。
在日常監(jiān)督的基礎上，對城區(qū)餐飲單位及學校食堂的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳等9個重要項目的衛(wèi)生情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，根據(jù)檢查結果制作“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”，作出綜合評價結論。9項全部合格的餐飲單位為“衛(wèi)生狀況良好”，用“笑臉”臉譜標志予以標示，有1—2項不合格的為“衛(wèi)生狀況一般”，用“常臉” 臉譜標志予以標示，有3項以上不合格的為“衛(wèi)生狀況較差”，用“苦臉” 臉譜標志予以標示。將制作的“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”及臉譜粘貼在公示牌上，張貼于被檢查餐飲單位的入口處等醒目位置。
衛(wèi)生監(jiān)督機構再次對餐飲單位進行日常監(jiān)督檢查時，應重新制作“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”并連同新獲得的臉譜，對原有的公示內(nèi)容予以更新。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識 加強領導
開展餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度作為落實政務公開的重要措施，進一步提高認識，加強組織領導，明確工作目標，落實工作責任，確保我區(qū)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示制度順利實施。
�。ǘ⿵娀胧� 落實責任
嚴格落實執(zhí)法責任制，將監(jiān)管責任明確到科室，落實到人，接受社會監(jiān)督。我所將把開展衛(wèi)生監(jiān)督公示制度情況列入對各監(jiān)督科室年終考核內(nèi)容。
�。ㄈ┘哟罅Χ� 強化監(jiān)管
衛(wèi)生監(jiān)督機構應將實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度和立案查處衛(wèi)生違法行為結合起來，對在“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”中公示為不合格的檢查事項，應同時制作現(xiàn)場檢查筆錄。對輕微違法行為，限期整改，對嚴重違法行為，應依法給予行政處罰。對未經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督機構允許，違反公示制度擅自涂改、損毀或摘下公示牌的餐飲單位將列入不良記錄，進行重點監(jiān)管；對拒不執(zhí)行或以暴力、威脅方法阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員實施公示制度的，依照《食品衛(wèi)生法》從重給予行政處罰，直至追究其刑事責任。
工作方案 篇4
為加強學校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學效益,根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際,特制定我校20xx年推行校務公開工作方案。
一、校務公開的主要內(nèi)容
(一)向社會和學生公開的事項和時間
1.收費公開:包括收費項目、標準、范圍、批準文號、代收代辦的收費項目和標準等。公開時間為每學期開學后,即3月份和9月份。
2.招生事務公開:包括招生計劃和政策,錄取名單和分數(shù)線,招收特長生的規(guī)定和錄取學生名單。公開時間為5月份到8月份招生期間。
3.學生管理制度、辦法公開:包括學生獎懲辦法,評優(yōu)評先規(guī)定,班級量化評比結果,貧困學生資助辦法等。公開時間為每學期開學后。
(二)向教職工公開的事項和時間
1.財務管理公開:包括財務決算、財政撥款、正常收費、計劃外收費、勤工儉學收入、重大財務開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。
2.工程建設項目公開:對工程項目的審批,資金來源,招投標情況,工程總造價等實行公開。公開時間為新校門、運動場塑膠完工后。
3.大宗物資采購公開:大宗辦公用品、實驗儀器、電教設備等實行投標或議標,并把中標結果公開。公開時間為采購前。
4.教職工獎懲公開:包括各種獎勵的評選對象、條件、名額、程序和評選結果;教職工年度考核辦法和結果;對違紀教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。
5.干部人事工作公開:包括學校管理和教學改革方案;教職工聘任和使用;職稱評審辦法和結果等。公開時間為每學期開學后和職稱評審期間。
6.教職工切身利益的事項公開:包括教職工調(diào)資,獎金、福利分配方案;教職工午休房分房方案;計劃生育管理情況等。公開時間適時安排。
7.領導干部重要事項公開:每年述職報告和民主評議情況;年度和法人經(jīng)濟責任財務審計情況;黨風廉政建設承諾情況等。公開時間為每學期一次,一般安排在領導班子考核期間。
二、校務公開的形式
1.建立永久性校務公開專用櫥窗,設永久性公開欄。公開欄主要向校內(nèi)外公布收費情況、招生工作、學生管理制度等內(nèi)容。
2.召開教職工代表大會,把學校改革方案、財務決算、獎勵方案等列為會議的重要內(nèi)容。
3.利用每兩周一次的.教職工大會,及時通報有關需要公開的情況。
4.利用學生干部或學生代表會、學生家長或家長代表會及社會各界人士座談會,通報校務公開情況。
5.實行收費明白卡和收費通知單制度,接受學生及其家長的監(jiān)督。
6.借助學校廣播等多途徑宣傳校務公開的內(nèi)容。
三、校務公開的要求
1.校務公開采取定期與隨機相結合的辦法進行。
2.每次公開前要在廣泛征求意見的基礎上,將公開的內(nèi)容交校務公開領導小組討論通過,由校務公開監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長簽字后公布。
3.每次公開后,要及時征求收集各方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。要公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
4.學校校務公開領導小組要加強領導,認真開展校務公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務公開監(jiān)督小組,以加強民主監(jiān)督和管理。
5.學校校務公開的有關資料要報主管部門備案,并存檔管理。
工作方案 篇5
病媒生物是春夏季傳染病的主要來源，為防止傳染病傳播，保障工作人員身體健康，根據(jù)縣委、縣政府，縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，制定經(jīng)信局機關病媒防治工作方案。
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行《省愛國衛(wèi)生條例》以及縣委、縣政府，縣愛衛(wèi)會工作部署。利用局機關黨委組織，各部門協(xié)作，全體工作人員參與，以防兼治的方略。通過普及病媒防治知識，建立機關工作人員病媒防治意識，形成局機關病媒防治工作的長效機制。
二、實施范圍
局機關各辦公室、走道、衛(wèi)生間、茶水間、垃圾桶等
三、機構設置
縣經(jīng)信局機關成立專項工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，承擔領導小組的各項工作部署，指導局機關病媒防治工作系統(tǒng)開展，辦公室主任由副局長兼任，為聯(lián)絡員。
四、進度安排
1、動員啟動階段：3月底前組織局機關全體工作人員召開動員大會，對病媒防治工作進行全面部署。
2、集中清理階段：4月15日前，發(fā)動機關工作人員對機關辦公區(qū)域內(nèi)的`衛(wèi)生死角進行集中排查，重點清理。
3、常態(tài)治理階段：4月至8月開展各種病媒的常態(tài)治理，由領導小組辦公室集中采購病媒消殺藥品，分發(fā)至負責消殺工作的人員，對病媒進行分類別消殺。
工作中每月20日前進行一次小結，8月20日前進行工作總結匯報。
五、工作要求
1、加強組織領導
病媒防治工作由領導小組統(tǒng)一牽頭實施，機關各科室，全體工作人員要緊密配合，爭取該項工作順利開展。
2、大力宣傳動員
利用局機關微信群，布告欄等渠道，對病媒防治知識進行定期推送，以促使全體機關工作人員對該項工作的緊要性和必要性形成認識。
3、科學開展治理
從機關工作人員中抽調(diào)具體負責的病媒消殺人員，通過培訓后，由領導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放消殺藥品。在治理過程中要做到全范圍施藥，不留死角。
4、加強監(jiān)督指導
領導小組辦公室要緊密監(jiān)督病媒防治工作開展情況，指導防治工作合理科學開展，對工作開展不到位的科室和人員進行批評教育并限期整改。
春夏季是病媒的高發(fā)季節(jié)，其作為多種傳染病的載體，關系到全體工作人員的身體健康，全體人員要高度重視，嚴格執(zhí)行本工作方案的要求，服從領導小組的統(tǒng)一部署，積極參與，確保經(jīng)信局機關春夏季病媒防治工作順利開展。
工作方案 篇6
為了將安全工作落到實處，我學校按照《延壽縣教育系統(tǒng)安全工作百日督查專項行動方案》的指示精神，切實做好校園安全工作，我校決定于5月下旬至7月底組織開展“安全工作百日督查專項行動”，具體實施方案如下：
一、工作目標
在開展隱患排查治理工作的基礎上，通過開展安全工作百日督查專項行動，全面推進我校安全工作的落實和部署，提高我校廣大師生的安全意識，并立足于教育教學發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，切實解決安全工作中存在的問題。建立健全安全工作責任體系和強化安全工作的管理，提高安全工作保障水平，進一步深化隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。
二、組織領導
為將此項切實落到實處，取得實效，學校成立專項工作領導小組。
組長：張積韜
成員：
三、工作內(nèi)容
1、認真做好安全隱患排查治理工作。對學校內(nèi)的電線、消防設施、防雷設備等進行全面檢查，對有隱患的設備要及時進行更換，切實作好防電、防火、防雷工作。確保不出現(xiàn)事故。
2、堅決落實好“技防進學�！惫ぷ�。我校共投入資金****元安裝了遠紅外夜視監(jiān)控系統(tǒng)，大大提高了校園的'防范能力。
3、做好宣傳教育工作。利用升旗、板報、主題隊會、校園廣播、標語等多種形式，對學生進行交通、放火、自我保護等多方面的安全教育，使學生掌握安全知識，提高自我保護意識。
4、進一步完善各項制度。實行三級值班值宿制度；嚴格執(zhí)行責任追究制度；建立和落實安全工作責任制。通過對各項制度要進一步完善，提高安全防范能力。
5、加強學生上學、放學的交通安全教育、整治工作。全面排查學生通勤車輛，確保學生交通安全。
6、作好汛期安全工作。提前作好預案，加強演練，對有過河的學生要作好回不去家的安置準備工作，確保學生安全度汛。
7、加強學生飲用水的管理。對學生的飲水要有制度，同時加強食品管理，不讓“三無食品”進校園；作好學生晨檢記錄、因病缺勤記錄等。
8、加大對校園周邊環(huán)境的治理，為學生提供良好的學習環(huán)境。
工作方案 篇7
20xx年11月實施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師積極投入到彭州市規(guī)劃局和各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作，為我市的鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設工作起到了重要作用。結合鄉(xiāng)村規(guī)劃師人員結構單一的現(xiàn)實情況，我市形成了以組長為核心的，片區(qū)負責制的團隊工作方式，實現(xiàn)了市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滿覆蓋。目前第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師合同期將滿，第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師的`招募工作已經(jīng)開始。為了進一步增強鄉(xiāng)村規(guī)劃師力量，結合成都市的統(tǒng)一安排，我市制定了相應的招募工作方案。
一、第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職情況
我市于20xx年招入的第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志，三位均為機構志愿者。除黃磊同志自動離職之外，王菊惠和李培培兩位鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作期間的履職情況，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市規(guī)劃局的綜合考核結果為合格。
由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙，經(jīng)我局討論和征詢本人意見，二人均不再續(xù)聘。
二、招募工作基本思路
我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村規(guī)劃師6名，其中，第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期后續(xù)聘1名，第二批2名，第三批3名。按照“成府發(fā)[20xx]37號”文要求，區(qū)（市）縣政府為鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作主體，我市本次招募方案原則確定6名鄉(xiāng)村規(guī)劃師總體人數(shù)不變，結合鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作模式，本次擬以社會招聘的形式招聘2名具有技術能力和工作熱情，愿意投身基層規(guī)劃事業(yè)的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，彌補第二批到期后的缺口。
三、招募工作安排
1、發(fā)布公告及報名受理
9月30日前（具體時間由成都市規(guī)劃局確定），我市政府網(wǎng)聯(lián)合成都市規(guī)劃局網(wǎng)站、中國青年報、建設報等省市主要媒體發(fā)布第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募公告，同時開通。應聘人員也可到彭州市規(guī)劃局報名點現(xiàn)場報名。
2、初審工作
10月8日—11月22日根據(jù)報名情況初步確定面試人員名單。
3、面試工作
11月23日，以彭州市規(guī)劃局主要領導、分管領導、鄉(xiāng)村規(guī)劃師組長形成的領導小組對招聘對象進行面試。
4、任命要求
領導小組根據(jù)面試成績排序進行適當調(diào)配，確定聘用對象。11月25日前，在網(wǎng)上公布最終招聘結果，并通知本人。
5、學習培訓
11月29日—11月30日組織我市所有鄉(xiāng)村規(guī)劃師集中培訓學習。12月1日正式到崗。
四、組織方式
彭州市第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募領導小組組長由彭州市規(guī)劃局局長陳靜擔任，副組長由彭州市規(guī)劃局副局長楊波擔任。編制辦和辦公室為主要責任科室。
五、招募鄉(xiāng)村規(guī)劃師條件
按照成都市第一、二、三批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募條件執(zhí)行。
彭州市規(guī)劃管理局
二〇一三年九月十二日
第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表
區(qū)（市）縣
招募計劃（人）
派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
招聘類型
聯(lián)系人
聯(lián)系電話（辦公室）
彭州市
2人
通濟鎮(zhèn)
麗春鎮(zhèn)
社會招聘
馬微微
工作方案 篇8
工作計劃的概念
1、工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。
2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點。
4、工作計劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)。
為什么要寫工作計劃
古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首�！逼鋵�，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。
計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
作為一個管理者，必須知道你的部門的工作任務與目標，明確方向，知道自己的工作內(nèi)容，如何來干好這些工作，什么人來干這些工作，工作進度怎么安排，掌握哪些可以使用的資源?
一個管理干部通過工作計劃，利用可以使用的資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照事先設定策略、方法、完成時間與要求，完成各項工作目標。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。
工作計劃兩種形式
1、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
2、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)
寫好工作計劃的要求
1、工作計劃不是寫出來看的，而是為了去做的。
2、計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。要拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內(nèi)容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟
1、根據(jù)上級的指示精神和市場的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
2、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
3、根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。
4、計劃草案制定后，應交相關聯(lián)的人員討論。
5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃
工作計劃的表現(xiàn)形式
1、條文形式：一般詳細的計劃多采用條文形式。
2、表格形式：簡單的計劃多采用表格形式。
3、文件形式：時限長的計劃多采用文件形式。
工作計劃的一般格式
▲標題
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人工作計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。
▲正文
1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。
制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2、工作目標、任務和要求(做什么)。
這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)
在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施與策略，以保證工作任務的完成。
寫好工作計劃四大要素
1、工作內(nèi)容：做什么--------工作目標、任務。
計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
2、工作方法：怎么做---------采取措施、策略。
要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排
除哪些困難等�？傊鶕�(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
3、工作分工：誰來做-----工作負責。
這是指執(zhí)行計劃的'工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。
在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關部門和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
4、工作進度：什么時間做------完成期限。
工作計劃寫作的注意事項
寫好工作計劃五大原則：
1、對上負責的原則。要堅決執(zhí)行上級的指示精神，服從全局利益，反對本位主義。
2、切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準。
3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長，眾人參與，反對主觀臆斷。
4、突出重點的原則。分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。
5、防患未然的原則。寫明相關保護或者防備的措施。
編制計劃要求胸懷全局，計劃目標要科學、先進，是跳起來能夠摘到的桃子。如果不用跳輕易便可摘到，既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者與員工的積極性。反過來，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子，那么，這樣的經(jīng)營計劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性。
要有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和出現(xiàn)“意外”的補救措施。沒有實現(xiàn)計劃的具體保障措施和補救措施，只是紙上的計劃，再完善也只是一個“畫餅”
另外，工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。
還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門負責人要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。
怎樣保證工作計劃得到有效的執(zhí)行?
工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。
1、首先，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
2、其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。
3、最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查
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