有關工作方案范文匯編5篇
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工作方案 篇1
為促使我省環(huán)境安全百日大檢查活動取得實效,有效控制環(huán)境風險,消除環(huán)境隱患,確保環(huán)境安全,根據(jù)《全國環(huán)境安全百日大檢查活動工作方案》和《××省環(huán)境安全百日大檢查活動工作方案》,特制訂本實施方案。
一、 工作任務及目標
1、對20xx年以來發(fā)生的較大以上的突發(fā)環(huán)境事件原因調(diào)查情況、責任追究情況、損害評估開展情況、整改要求落實情況(包括環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險防控設施完善情況、環(huán)境應急預案修改完善情況)、仍存在的環(huán)境風險隱患情況等進行后督察,并提出進一步完善防范措施的計劃或建議。
2、重點檢查企業(yè)影響的環(huán)境敏感目標情況、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、執(zhí)行區(qū)域規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策情況、污染治理設施運行情況、環(huán)境應急管理情況(包括關鍵生產(chǎn)裝置、危險化學品儲罐區(qū)和倉庫應急設施建設情況、環(huán)境應急預案編制、備案及演練情況、環(huán)境應急培訓情況、環(huán)境應急救援物資儲備情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況、生產(chǎn)廢水、消防水及事故狀態(tài)下水排放口情況)、突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生情況、存在環(huán)境風險隱患以及整改落實情況等。
3、重點檢查尾礦庫環(huán)境風險隱患整治開展以及整改落實情況、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、污染治理設施運行情況、尾礦庫環(huán)境應急管理情況(包括環(huán)境風險排查工作開展情況、環(huán)境風險防控設施建設情況、環(huán)境應急預案制定與備案情況、環(huán)境應急演練開展情況、環(huán)境應急物資儲備情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況等)、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件的情況等。
二、 檢查范圍
1、20xx年以來發(fā)生的較大以上的突發(fā)環(huán)境事件(名單見附件一);
2、20xx年全省重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查初步擬定的較大以上的環(huán)境風險企業(yè)(名單見附件一);
3、20xx年以來各類專項行動中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風險隱患企業(yè)(各市州自行調(diào)查篩選);
4、存在環(huán)境風險的尾礦庫(各市州自行調(diào)查篩選);
5、飲用水水源地環(huán)境風險企業(yè)(由各市州調(diào)查飲用水源地一級、二級保護區(qū)內(nèi)涉水企業(yè));
6、重點環(huán)境信訪投訴案件、領導批示案件等涉及的企業(yè)(各市州自行調(diào)查篩選);
7、其它有重大環(huán)境風險的企業(yè)。
三、 進度安排
1、6月10日前,確定本地區(qū)整治重點,成立相應的組織機構(gòu)和辦事機構(gòu),制定具體工作方案,并全面組織完成本地區(qū)大檢查活動的動員部署以及聯(lián)絡員和業(yè)務骨干的檢查培訓工作;
2、6月11日至15日,督促企業(yè)組織開展全面的環(huán)境風險隱患排查和環(huán)境風險評估等自查工作;
3、6月16日至30日,對發(fā)現(xiàn)的一般環(huán)境風險隱患要迅速進行整改,對存在重大環(huán)境風險隱患的要立即制定整改方案,經(jīng)專家論證后實施,并向縣級以上環(huán)保局報送自查自糾報告;
4、7月1日至31日,在企業(yè)自查自糾的基礎上對轄區(qū)內(nèi)檢查對象的風險隱患全面開展檢查核實工作,填寫《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表》和《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表尾礦庫》,在初步排查的基礎上,于7月15日前篩選的`重點隱患企業(yè)及風險源名單上報省廳(填報附件二),對重大隱患責令限期整改并及時跟蹤督辦;
5、8月1日至10日,填寫《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動匯總表》,完成檢查表在線填報工作;
6、8月11日至20日,各市州環(huán)保部門完成對區(qū)縣級環(huán)保部門填報信息的審核和分析匯總,形成大檢查總結(jié)報告并報送省廳;
7、8月21日至31日,省廳將組成多個督查組對大檢查活動開展情況進行督查驗收;
8、9月1日至10日,迎接國家環(huán)保部的督查。
四、 工作要求
1、高度重視,認真組織。各地要充分認識此次大檢查工作的重要性,加強組織領導。各市州要成立相應組織領導機構(gòu)和辦事機構(gòu),保障工作經(jīng)費,切實組織大檢查工作。
2、嚴格落實,務求實效。各市州要按照本實施方案的具體要求,進一步細化工作方案,明確工作目標,落實責任,組織對本次檢查范圍內(nèi)的突發(fā)事件、企業(yè)或者尾礦庫實施現(xiàn)場檢查,填寫《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表》和《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表尾礦庫》,并在環(huán)境安全百日大檢查活動在線填報系統(tǒng)完成檢查信息的錄入工作。檢查中所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題應立即立案查處,環(huán)境風險隱患應立即整改落實,重大的環(huán)境風險隱患應及時上報,不符合產(chǎn)業(yè)政策的落后工藝及設備應及時報請政府淘汰,對20xx年以來發(fā)生的較大以上的突發(fā)環(huán)境事件所涉及的區(qū)域或者企業(yè)開展風險評估工作。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,做好環(huán)境信息公開,開展宣傳教育活動,營造良好的工作氛圍,及時向社會公布大檢查活動的進展情況,公開曝光一批環(huán)境風險隱患突出的企業(yè)名單,積極引導企業(yè)增強做好環(huán)境風險防范工作的主動性和自覺性。
4、強化督辦,建立責任追究機制。省廳將組成由省環(huán)境應急與事故調(diào)查中心、省監(jiān)測中心站、省環(huán)境宣教中心等單位參加的督察組,結(jié)合重點信×案件、領導批示件、突出環(huán)境問題等重點對各市州開展大檢查活動等情況進行督促檢查,督查比例不低于各市州已查明的重大環(huán)境安全隱患總數(shù)的20%,對于發(fā)現(xiàn)的重大環(huán)境風險隱患,進行掛牌督辦;對于環(huán)境風險突出的區(qū)域,進行區(qū)域限批;對大檢查活動組織不力、進展緩慢的給予通報批評,對大檢查活動組織得力、成效顯著的給予通報表揚,并將此次大檢查工作開展情況與各市州年底考核直接掛鉤,堅決防止檢查工作走過場。
5、認真總結(jié),及時報送信息。各市州每月30日前必須向省廳報送本月的工作簡報,并按時上報大檢查活動總結(jié)報告。
五、 驗收內(nèi)容
1、成立了大檢查活動組織領導機構(gòu)和辦事機構(gòu);
2、制定了工作方案;
3、組織了大檢查活動的業(yè)務培訓;
4、開展了相關宣傳報道活動;
5、填報了《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表》、《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動現(xiàn)場檢查表尾礦庫》和《20xx年環(huán)境安全百日大檢查活動匯總表》并進行了在線系統(tǒng)錄入工作,每月30日前向省廳上報了當月工作簡報,按要求及時報送了大檢查活動總結(jié);
6、達到××相關的整治要求:
(1)檢查期間未發(fā)生較大以上的環(huán)境污染事故;
(2)不符合產(chǎn)業(yè)政策的落后工藝及設備及時報請政府淘汰;
。3)排查出的重大環(huán)境風險隱患及時上報省廳,制定了相應整改方案予以實施;
(4)20xx年以來發(fā)生的較大以上的突發(fā)環(huán)境事件所涉及的區(qū)域或者企業(yè)開展風險評估工作。
工作方案 篇2
一、工作目標
指導思想在求真務實促發(fā)展、和諧創(chuàng)新圖生存的社會大環(huán)境下,以科學的教育理論為指導,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,認真實施《義務教育法》,緊緊圍繞學校本學期工作目標,認真學習《新課程標準》,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,全面提高學生語文綜合素養(yǎng),培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
二、工作要點
(一)、認真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實驗。
1、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。要確立以活動促發(fā)展的意識,通過舉辦不同層面的.課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮,注意積累典型課案和經(jīng)驗。
2、組織本組教師學習教育理論,開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調(diào)動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
3、加強課改過程管理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好課改實踐課、開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。加強教研組信息化建設步伐,整體促進教研組業(yè)務水平的提高,爭創(chuàng)學校先進教研組。
(二)、悉心指導,優(yōu)化服務,規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
1、繼續(xù)規(guī)范和加強教學“六認真”工作。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務。
2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。
3.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教學質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間,提倡期中調(diào)研分析,特別重視提優(yōu)補差工作。
(三)、加大力度,催長骨干,積極搞好教師隊伍的建設。
1.加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓,切實轉(zhuǎn)變教師觀念,進一步推進課堂教學結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和手段的改革。同時,組織教師配合學校創(chuàng)建學習型校園,每學期讀一本教育專著,完成3000字左右的讀書筆記;每月寫一篇有關工作方面的文章;在教研組活動中作一次讀書介紹等。
2、重視學科帶頭人、教學能手的跟蹤培養(yǎng)和使用工作,注意做好推薦開課、講學培訓、外出參觀學習、課題研究參與等催長活動。同時也要重視發(fā)揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用,注意教師的均衡性發(fā)展,落實教學管理中以人為本的理念,真正促進教師隊伍建設。
3.認真組織參加各級各類教學評優(yōu)活動,為青年教師的脫穎而出提供更多的機會。讓每一位教師都能上出一堂好課,并請學校領導、專家進行組織評優(yōu);顒臃謨呻A段:首先由年級組為單位開展每人一課活動,由學校組織各年級的優(yōu)秀代表開展全校性的展示活動。
三、具體工作
九月份:
1、語文組第一次教研活動
2、各語文教師制定好教學計劃
3、第一次教學工作檢查
十月份
1 迎接教學常規(guī)檢查
2、校本研修 語文組教研活動
3、撰寫教學敘事
4、開展讀書活動
十一月份:
1、校本研修,語文組教研活動
2、調(diào)整教學進度,做好期中學校調(diào)研工作
3、教學常規(guī)檢查
4、撰寫教學敘事
5、迎接期中考試和籌備召開家長會
十二月份:
1、校本研修,語文組教研活動
2、撰寫教學反思
3、讀一本書,寫讀書心得。
4、調(diào)整教學進度,制定好復習計劃。
5、每位教師寫好學期總結(jié)
6、做好期終測試工作
工作方案 篇3
為認真貫徹黨的十八大精神,促進民政部門有效履行、創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)變作風,按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈縣20xx年度績效管理工作方案〉的通知》精神,結(jié)合民政工作實際,制定方案如下:
一、實施范圍
局機關各股室、直屬各單位。
二、績效管理內(nèi)容
圍繞《20xx年度縣直政府部門績效管理指標體系》中設定的績效管理目標內(nèi)容,按照縣委、縣政府分解的工作任務,市民政局下達的年度工作任務以及本單位工作計劃和20xx年工作完成情況,擬定本單位的年度績效目標任務(詳見附件1)。
三、實施步驟
。ㄒ唬蕚潆A段(7月)。召開動員會議,傳達學習縣績效管理工作方案及指標考核體系等相關內(nèi)容,統(tǒng)一思想,提高認識,明確工作目標任務。按照縣績效管理工作方案要求,做好單位考核指標相關資料的'采集等工作,擬定本單位績效管理工作方案,提交班子會議研究后,報縣效能辦審核。
。ǘ⿲徍穗A段(8月)。將本單位績效管理工作方案在政府門戶網(wǎng)站上公示,廣泛征求社會意見。根據(jù)縣效能辦的審核意見和社會的反饋意見,進一步完善本單位的績效管理工作方案。
。ㄈ⿲嵤╇A段(9月-11月)。按照縣效能辦評估小組批復的工作方案確定的考核指標體系,緊緊圍繞責任范圍內(nèi)的工作目標,采取工作措施,加強監(jiān)督檢查,確保工作落實。認真收集相關材料,建立績效管理工作臺帳,各股室及時對本股室20xx年度績效管理管理工作進行自我評估和分析,于20xx年1月1日前將年終績效自評報告、相關佐證材料報送局辦公室。辦公室匯總,經(jīng)主要領導審核后,于20xx年1月1x日前縣效能辦。
(四)考評階段(12月-1月)。全面完成本部門20xx年度績效管理的書面材料和收集相關資料,迎接縣效能辦的全面評估。
四、工作要求
。ㄒ唬┘訌婎I導,統(tǒng)一認識。全局干部職工要樹立正確的績效價值觀,把績效管理作為行政管理的一項基本制度,進一步加強領導,統(tǒng)一認識,充分發(fā)揮民政職能,圓滿完成工作目標,努力提高行政執(zhí)行力和公信力,樹立良好的民政工作形象。
。ǘ┟鞔_責任,規(guī)范運作。各股室要各司其職,主動溝通協(xié)調(diào),做到既又通力合作,形成整體合力。要認真落實具體量化指標內(nèi)容,建立績效目標工作臺帳,對未按序時進度完成、進展不夠明顯或在全省排位滯后的工作指標,注意分析存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)及原因,及時加以整改。
。ㄈ┣笳鎰諏,講求實效。各股室要把績效管理與本股室的職能職責、目標任務緊密結(jié)合,通過績效管理促進各項工作的有效開展。要克服功利思想,力戒形式主義,反對弄虛作假。對在績效管理工作中弄虛作假的,要嚴肅追究股室負責人和相關人員責任。
工作方案 篇4
一、指導思想
堅持依法行政,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,通過實施考核,健全政府信息發(fā)布制度,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開,提高政府工作透明度,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),建設法治政府、服務型政府。
二、考核原則和對象
。ㄒ唬┛己嗽瓌t。堅持依法依規(guī)、客觀公正,注重立制強基、突出重點,堅持平時考核與年終考核相結(jié)合、內(nèi)部工作落實考核與社會客觀效果評估相結(jié)合,全面準確地評價考核對象工作實績。
。ǘ┛己藢ο蟆8骺h區(qū)人民政府,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、菏澤高新區(qū)管委會,市政府有關部門、單位。
三、考核內(nèi)容
(一)政府信息公開基礎建設情況。包括政府信息公開制度機制建設等情況。
。ǘ┱畔⒅鲃庸_情況。包括建立健全主動公開目錄、指南并及時更新,政府信息公開年度報告編制和發(fā)布;重大行政決策信息公開情況,政策解讀情況,輿情收集與回應等情況。
。ㄈ┲攸c領域政府信息公開情況。包括行政權(quán)力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域政府信息公開情況。
(四)政府信息依申請公開和行政復議、行政訴訟情況。包括建立健全政府信息公開申請受理制度機制,政府信息公開申請答復規(guī)范性、合法性;協(xié)助調(diào)查和舉報處理情況;行政復議情況;行政訴訟情況等。
。ㄎ澹┱畔⒐_平臺建設情況。包括政府的網(wǎng)站的規(guī)范化標準化建設、政府的網(wǎng)站的內(nèi)容建設和安全保障制度措施、政府的網(wǎng)站的服務實用性和互動情況,政務微博微信等新媒體運用情況,政府公報、新聞發(fā)布會、信息查閱場所等重點平臺建設情況。
。⿲φ畔⒐_工作的推進指導和監(jiān)督檢查情況。包括工作部署、業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查等情況。
(七)社會評估情況。委托第三方機構(gòu)對政府信息公開工作進行評估情況。
四、方法和步驟
。ㄒ唬┢綍r考核。
建立平時考核臺賬,對每個考核對象預置100分,對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,進行扣分考核。扣分項目主要有:1.國務院辦公廳和省政府辦公廳檢查通報的政府信息公開、政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設等工作中存在的問題,每個問題(縣區(qū)政府含部門)扣1.5分。此項由市政府辦公室提供。2.市政府辦公室每半年一次電話調(diào)度、網(wǎng)上檢查中發(fā)現(xiàn)問題不能按期整改到位的,以及受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查屬實的,每個問題扣1.5分。此項由市政府辦公室提供。3.專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題不能按期整改到位的,每個問題扣1.5分。此項由督查組提供。4.對熱點問題和重大政務輿情不能及時回應,造成不良影響的,每個問題扣1.5分。此項由市政府新聞辦提供。5.市公安局檢查通報的政府的網(wǎng)站安全隱患沒有按期整改到位的,每個問題扣1.5分。此項由市公安局提供。
。ǘ┳晕铱己。
各縣區(qū)、各部門根據(jù)考核指標體系和計分標準,每半年進行一次自我考核,填報考核表,并收集有關文件、通知、會議紀要、規(guī)章制度、工作計劃及實施情況報告等證明材料,一并報市政府辦公室。
。ㄈ┪械谌綑C構(gòu)進行績效評估。
通過政府陽光采購方式,委托第三方機構(gòu)對各縣區(qū)、各部門政府信息公開工作情況進行績效評估。
(四)綜合考核。
對各縣區(qū)、各部門的'平時考核成績、經(jīng)核查的兩次自我考核成績平均值、第三方機構(gòu)評估成績,分別按30%、40%、30%的權(quán)重計入年度綜合考核成績。依據(jù)綜合考核成績,確定各縣區(qū)、各部門的考核等次,考核等次分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80—90分)、合格(60—80分)、不合格(60分以下)四級。
五、組織實施
對主要考核事項實行分工負責的原則,由各責任單位按照職責分工核查各縣區(qū)有關項目公開情況。各單位要切實負起責任,明確人員,按照時間節(jié)點,對核查事項逐一打分。并將核查事項納入對下級部門的績效考核評價內(nèi)容,考核結(jié)果作為對下級部門工作評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
六、時間安排
(一)每年7月15日前和次年1月15日前,各縣區(qū)、各部門分別對考核年度上半年、下半年情況進行自我考核,填寫上半年和下半年市政府信息公開工作考核表,整理有關文件、通知、會議紀要、規(guī)章制度、工作計劃及實施情況報告等證明材料,分別以紙質(zhì)文本(加蓋公章)2份和電子版文檔形式報市政府辦公室。
(二)次年2月上旬,市政府辦公室完成對各縣區(qū)、各部門平時考核、自我考核、社會評估等成績匯總,根據(jù)匯總成績確定各縣區(qū)、各部門考核等次。
。ㄈ┐文2月底前,對全市政府信息公開工作考核情況進行通報。
七、考核結(jié)果運用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)果報市委、市政府,抄送市委組織部。
。ǘ┮允姓k公室名義在全市政府系統(tǒng)進行通報。
。ㄈ⿲υ诳己酥斜淮_定為不合格檔次的,給予通報批評并責令限期整改。
工作方案 篇5
一、指導思想
壓縮空氣是工業(yè)領域中應用廣泛的用能設備,約占企業(yè)電力消耗10%-35%。我區(qū)大多數(shù)企業(yè)的'壓縮空氣系統(tǒng),由于壓縮空氣泄漏、人為用氣、不正確的使用和不適當?shù)南到y(tǒng)控制等原因,總體運行效率不高。組織本次節(jié)能專項推廣,旨在提高我區(qū)壓縮空氣能源利用水平,幫助企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。
二、目標任務
區(qū)節(jié)能辦已將空氣系統(tǒng)節(jié)能列為09年專項節(jié)能推廣項目,主要目標如下:
。ㄒ唬┲鸩教蕴蚜腥雵姨蕴夸浀目諝鈮嚎s設備;
。ǘ└脑煊泄(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)空氣壓縮系統(tǒng)。
三、工作安排
推廣活動由區(qū)節(jié)能辦和美國英格索蘭公司 (空氣系統(tǒng)問題解決專家、全球500強企業(yè))聯(lián)合實施,主要工作安排如下:
1、由區(qū)節(jié)能辦下發(fā)《鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)空氣系統(tǒng)運行情況調(diào)研表》,開展調(diào)研工作。
2、由美國英格索蘭公司對我區(qū)企業(yè)的空氣系統(tǒng)運行情況進行“系統(tǒng)評估”。
3、由美國英格索蘭公司分析監(jiān)測、分析應用企業(yè)空氣系統(tǒng)運行狀況,并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4、有節(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)自主選擇開展系統(tǒng)改造;對已經(jīng)列入國家淘汰目錄的空氣壓縮設備逐步淘汰。
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