創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案范文（精選6篇）
為保障活動順利開展，我們需要提前開始活動方案制定工作，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫活動方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案1
xx社區(qū)黨委通過學習上級黨組織下發(fā)的關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項文件，在展開充分討論的基礎上，認為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵在于：能不能真正充分發(fā)動社區(qū)黨員積極參與、能不能落實好載體、能不能形成突出部與結合部，解決好這三個問題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有的放矢，做到有方向、有步驟、有方法。
一、先進性與現(xiàn)實性相結合。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的活動，是把科學要求貫徹落實到“認真搞好三個服務，開創(chuàng)和平里科學發(fā)展新局面”建設的各個方面，是充分體現(xiàn)黨的先進性的活動。xx社區(qū)承擔的建設低碳社區(qū)的活動，是科學在社會層面、生活層面、生產(chǎn)層面的具體體現(xiàn)，二者存在著天然的密切聯(lián)系。創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的實質，就是要求每一名黨員和各級黨組織永葆先進性，在現(xiàn)實生活的各個層面都起到積極帶頭的作用。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進性要求與社區(qū)低碳生活項目的現(xiàn)實性要求緊密結合，就能推動社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設的共同進步，真正為建設“國際化、現(xiàn)代化新東城”、“人文北京、科技北京、綠色北京”作出自己的貢獻。
二、突出性與廣泛性相結合
突出黨員先鋒模范作用、帶頭示范作用，進而促進群體社區(qū)居民以黨員的作為模式為自身生活模式。具體講，主要有：
（一）、宣傳低碳生活理念。
1、黨員和黨組織利用其他專題會議和其他場合，宣傳低碳生活的意。
2、召開專題會議和項目啟動儀式，率先由社區(qū)黨員志愿者參與，號召居民積極投入到活動中來。
�。ǘⅫh建工作側重多種形式的'低碳生活。
1、利用黨日、等形式定期召開專題活動，宣傳低碳生活常識；力爭一月一主題，生活常識有用、能用。
2、發(fā)放低碳生活常識宣傳品，成立低碳生活志愿者聯(lián)誼會，交流心得。
3、黨員率先參加志愿者活動，開展“多走路、少開車”等低碳活動。
�。ㄈⅫh員積極參與低碳生活的示范。
1、在低碳生活志愿者聯(lián)誼會的基礎上，選拔以黨員為主的3-5戶“低碳生活示范家庭”，就是說，他們生活中每個細節(jié)都能體現(xiàn)低碳生活的理念，主動從自身做起，以為典型。
2、聯(lián)絡社區(qū)內的單位、物業(yè)公司、學校等的黨員和黨組織，共同開展“養(yǎng)護綠地、降低碳排放”等主題活動；同時，積極外聯(lián)，在條件具備的時候，組織植樹造林活動或認養(yǎng)綠地活動。
3、號召黨員帶頭，認真維護社區(qū)綠色環(huán)境。
三、秩序性與自律性相結合
黨風建設究其根本是強調黨紀、黨性，黨組織是有很強秩序性的先進組織，黨員是有很強自律性的個體，這種群體秩序性與個體自律性相結合，保證了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
低碳生活的實質是對生活的各要素（各種習慣），按照新的秩序要求進行重新組合，強化生活中主動節(jié)能減排的方面，杜絕浪費能源的現(xiàn)象。在目前的理解當中，低碳生活會意味著不方便、不快捷，項目能否順利推行，重中之重在于引導參與者接受、主動適應可能形成的不方便、不快捷的阻礙，重新排列、構建生活元素�；蛘咭愿擅畹姆椒�、方式在生活低碳化的同時，在生活的便利方面不受太多影響。這種秩序性與自律性相結合的特點，與黨員和黨組織的表現(xiàn)特點有很多相似之處，因此發(fā)揮黨員自律性強的特點，從細節(jié)入手，有改變的決心和愿望，低碳生活完全可以實現(xiàn)。
低碳生活是一項系統(tǒng)工程，是對人們的生活行為進行一系列引導，在示范模型的帶動下，努力使低碳生活模式成為可實現(xiàn)的、居民樂于接受的、可長期持續(xù)的自覺行為。在這個系統(tǒng)工程中，黨組織和黨員通過積極發(fā)揮作用，完全可以實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的爭先創(chuàng)優(yōu)的活動目標。xx社區(qū)黨委將在上述三項結合中形成的突出部和結合部中，下大力氣，把爭先創(chuàng)優(yōu)落實到低碳生活中去，形成黨建工作帶動社區(qū)工作全面進步的良好局面。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案2
為了進一步深入學習貫徹落實“蘆家街道黨工委關于在街道基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知”的精神，結合我社區(qū)實際情況，特制定此活動方案如下：
一、指導思想
以“增強服務能力、提升服務水平、促進率先發(fā)展、創(chuàng)建和諧社區(qū)”為主題，緊密結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，借此活動使我社區(qū)的黨建工作更上一層樓。
二、活動計劃：
�。ㄒ唬┣袑嶉_展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
加強思想政治建設。在辦事處的正確領導下，結合辦事處“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，切實把各個階段的活動扎實有效地開展起來。一是在學習上下功夫，提高黨員素質，全體黨員要進一步加強學習，把學習貫徹始終，切實增強學習的自覺性、積極性、主動性，做到認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”內容，深刻理解“創(chuàng)先爭優(yōu)”內涵，身體力行“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準。二是在工作上取得實效，實際工作中的主旋律是開展黨建工作，改進工作方式、方法，總結推廣好經(jīng)驗、好做法，積極探索適應新形勢下行之有效的新途徑、新方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在服務為民上取得實效，要進一步增強群眾觀念，充分依靠群眾，采取多種多樣的.形式，幫助居民群眾解決難題，要切實為群眾辦好事、辦實事，使群眾看到實實在在的活動成效，感受活動帶來的新氣象、新變化。
�。ǘ┘訌姲嘧咏ㄔO、增強活動能力。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內容。為此我社區(qū)黨為要努力做到上級要求的“五個好”標準，“一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業(yè)績好，五是群眾反映好”。要求優(yōu)秀共產(chǎn)黨員必須做到“五個標兵”，“一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。二是帶頭創(chuàng)造佳績，爭當敬業(yè)標兵。三是帶頭服務群眾，爭當為民標兵。四是帶頭遵紀守法，爭當自律標兵。五是帶頭弘揚正氣，爭當?shù)赖聵吮��！?/p>
（三）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的時間安排。
本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動分三個階段：二是組織實施階段（6月下旬至20xx年6月）主要是根據(jù)我單位實際，制定“創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)新高”的具體奮斗目標，迎接上級黨組織對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰。
三、基本要求：
1、制定個人“創(chuàng)先爭優(yōu)、再創(chuàng)新高”目標。
2、有指標比指標，沒指標比干勁，制定我單位“創(chuàng)先爭優(yōu)、再創(chuàng)新高”工作目標。
3、從實際出發(fā)，制定目標要切實可行。
4、每月定期開一次專題會議，適時召開專題民主生活會和組織生活會。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案3
為促進窗口單位和服務行業(yè)進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務水平，打造群眾滿意工程，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》（石創(chuàng)組〔20xx〕21號）要求，現(xiàn)提出我局實施方案。
一、明確活動參與范圍，周密安排部署
窗口單位和服務行業(yè)是指與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的企事業(yè)單位及其營業(yè)網(wǎng)點。各窗口單位要對照石司創(chuàng)辦〔20xx〕2號《關于推進窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，認真組織一次“回頭看”，重點查服務意識、服務態(tài)度、服務本領和服務效能等方面存在的群眾反映強烈的熱點難點問題。在此基礎上，按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，進一步設計特色主題、豐富細化內容，有針對性地研究制定“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，確保此項活動緊密銜接、不斷推進。9月25日前，各地各單位要將新制定的《實施方案》報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室備案。9月30日前，要進行再動員再部署，營造濃厚社會氛圍。
二、豐富為民服務載體，提高服務水平
要把讓群眾得到實際利益作為出發(fā)點和落腳點，以為民服務為主題，精心設計活動載體，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高服務水平和效能。一要認真開展認責承諾活動。要圍繞辦成幾件順民心、得民意的實事好事，認真組織新一輪的認責承諾活動，有活動能力的黨員，要通過多種形式向群眾作出承諾、積極踐諾。二要不斷提升基層服務水平。公證處、法律援助中心在街道社區(qū)設立服務站，不斷拓寬服務內容、完善服務方式，提升服務群眾的水平。要開通便民服務熱線，構建便捷高效、協(xié)調聯(lián)動的便民服務網(wǎng)絡。三要加大下基層送溫暖力度。把下基層送溫暖常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，讓百姓得到更多的實惠。四要大力開展“四助”、“黨員義務勞動和志愿服務”等活動。要努力把人力、財力、物力向基層傾斜，繼續(xù)開展以“助學、助殘、助孤、助老”為主要內容的“四助”活動，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和社會的溫暖。要探索實施志愿服務新模式，切實開展救助、優(yōu)撫、助殘等服務項目。建立完善黨員志愿服務的考核、評比、獎勵、表彰制度體系，激勵廣大黨員在義務勞動、無私奉獻上發(fā)揮先鋒模范作用。
三、完善“四亮、四創(chuàng)、三評”為民服務機制，深入推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
要開展“四亮”活動。一是亮流程。設立便利服務平臺，通過擺放展板、便民服務手冊、聯(lián)系服務卡片及在網(wǎng)站發(fā)布信息等方式，公開工作流程和辦事程序。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，將姓名、職務等信息向群眾公開，增強黨員意識，強化自我約束。三是亮形象。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，評選“黨員業(yè)務能手”和“服務標兵”等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。四是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南（手冊）等，對窗口單位和服務行業(yè)工作職責、履職要求、工作時限和行業(yè)服務用語進行公開。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將對“四亮”活動落實情況進行專項檢查，各窗口單位10月底前進行自查，并向局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室報告自查情況。
要開展“四創(chuàng)”活動。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。通過開展“比技能、比服務、比業(yè)績”等活動，切實提高黨員干部的能力和素質，立足本職比奉獻、創(chuàng)業(yè)績。二是創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務行業(yè)。積極推行陽光服務、規(guī)范服務、高效服務，進一步強化日常監(jiān)督和目標考核，將制度和措施落實到具體工作中去，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口單位和服務行業(yè)，規(guī)劃方案。三是創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，形成能夠體現(xiàn)石家莊特色、時代特色、業(yè)務特色的服務品牌。四是創(chuàng)廉潔型窗口單位和服務行業(yè)。大力倡導公正廉潔之風，引導黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，規(guī)范黨員干部的辦事行為、社會行為。
要開展“三評”活動。一是黨員自評。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據(jù)本單位本行業(yè)特點和崗位要求，認真查找問題和不足，明確努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。窗口單位和服務行業(yè)主要領導要深入基層，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，力求點出動力，評出實效。今年年底前和20xx上半年局領導班子成員分別到聯(lián)系點進行一次調研點評。三是群眾測評。組織黨員、群眾和服務對象共同參與測評。要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行網(wǎng)上投票、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式適時組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各類問題的.整改，以實際效果取信于民。今年年底，局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要組織一次群眾評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。
四、選樹表彰為民服務典型，鞏固擴大成果
窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，需要有一大批先進典型來推動。當前，我市將劉瓊芳作為全市窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型和楷模大樹、特樹，爭取推上更高層次。各窗口單位也要像培樹劉瓊芳這個先進典型一樣，在抓典型樹立、抓典型宣傳、抓典型推動上，下些功夫，用點心思，要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓出一批特點和亮點工作來。
立足部門職能和黨員崗位實際，深化拓展“奪旗爭星”活動。通過設立“創(chuàng)先爭優(yōu)號”、“先鋒旗”、“模范星”、“黨員示范戶”等舉措，激勵引導基層黨組織和黨員在更高的平臺上審視自己，在更廣闊的空間尋找定位，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢與快的賽，形成勇于對標、敢于爭先的生動局面。廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”、爭創(chuàng)“優(yōu)質服務品牌”、爭當“行業(yè)服務標兵”等競賽活動，因地制宜設立“先進集體”、“流動紅旗”、“優(yōu)勝班組”、“服務金杯”等不同形式的榮譽稱號、弘揚團隊精神，開展集體競賽，形成百花齊放、奮勇爭先的爭創(chuàng)局面。黨員個體設立“黨員示范崗”、“業(yè)務能手”、“行業(yè)標兵”、“服務明星”等榮譽稱號，加大對標晉位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵推進力度，引導廣大黨員看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住重大節(jié)點，廣泛開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等評選活動，激發(fā)廣大職工、團員、婦女參與為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。要定期進行評比，采取現(xiàn)場會、觀摩會、報告會、成果展等方式大力宣傳，引導廣大共產(chǎn)黨員爭先進、創(chuàng)佳績、樹形象，努力形成一批行業(yè)系統(tǒng)影響力大、示范帶動力強的先進個人、典型群體和服務品牌。今年年底前，我局將組織評選表彰一批行業(yè)系統(tǒng)先進單位和先進個人，并向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室進行推薦。20xx年“七一”前，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將聯(lián)合有關部門評選表彰“全市十佳群眾滿意窗口”、“全市百名行業(yè)服務標兵”和“全市十大優(yōu)質服務品牌”。
五、保障措施
各窗口單位要高度重視，切實加強對活動的領導，及時制定具體活動實施方案。市局將采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強檢查指導，確�；顒尤〉脤嵭�。每個月要認真組織開展一次優(yōu)質服務品牌評選活動，精心培育、選樹活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶動和輻射作用，激發(fā)窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。要充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子滾動屏、標語條幅等平臺，大力宣傳深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求和措施，切實在窗口單位和服務行業(yè)中營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。要建立長效機制。各窗口單位要在落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求的同時，注重探索方法、總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、形成制度，特別要注重完善“四亮四創(chuàng)三評”工作機制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動窗口單位和服務行業(yè)”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化和拓展。
各窗口單位要及時將《深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》和活動開展情況報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案4
一、活動主題：
人人爭當先進，部門創(chuàng)造優(yōu)秀。
為響應黨委宣傳部的口號，根據(jù)團內工作部署，與團內實際情況，通過公開、公平、公正的原則，以正確有效地的方式開展本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。使團內業(yè)績再創(chuàng)佳績。
二、活動目的：
1、通過此次活動增強團隊榮譽感、使命感，貫穿成員團隊理念，規(guī)范成員的自身要求，樹立好商院記者品牌的良好形象。
2、形成成員的良好習慣，要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團各項工作有條不紊的展開。
3、鍛煉成員“沖鋒向前，永不言棄”的奮斗精神，與“敢于人先，永爭第一”的競爭意識，從而使成員在工作中求真務實，積極進取，不斷向前。
4、成員時刻銘記“感恩、忠誠、聽話照做”的八字方針，指導部門不斷有新的突破。
三、活動要求：
1、此案既出，全力執(zhí)行。
2、落實到位，不空有口號，而無行動。
3、執(zhí)行到位，不半途而廢。
4、促進發(fā)展，和諧共榮。
四、活動時間：
1、第一階段：20xx年10月30日——20xx年11月25日
2、第二階段：20xx年11月25日——20xx年12月15日
3、第三階段：20xx年12月15日——20xx年12月30日
五、活動內容：
1、部門內部開進行業(yè)務知識培訓，安排成員收集我校各領導的資料，為“人物專訪”做好準備。
2、培訓團隊文化知識和各內專題講座，提高部門成員文化內涵。
3、全力配合組聯(lián)本部工作，積極參加部門文藝節(jié)目的排練，為團慶的`順利展開夯好基礎。
4、把“走出去，引進來”貫穿與部門工作的始終，做好對外交流與宣傳工作。
5、與校外各大高校建立長期合作關系，并邀請各校學生來我團參觀交流。
6、積極籌備建立相關網(wǎng)站、論壇、在網(wǎng)上定期與合作伙伴進行信息交流會，加大宣傳力度，以擴大影響力和知名度。
六、活動目標：
1、修改部門內部不完善的工作體制，規(guī)范部門秩序，是部門機制更加完善。良好的氛圍是成功的一半。
2、形成“哪里有困難，就往哪里去”的互幫互助的團體，提高團隊的協(xié)作力、凝聚力。
3、“無規(guī)矩不成方圓”，平時嚴要求，嚴格實行軍事化的人性化管理，和成員交流，了解他們思想動態(tài)，以及時進行扶正。
4、要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團工作順利進行。
5、“獎得心動，罰的心痛”為賞罰制度，來提高成員的積極性。使他們更主動地投入到工作中去。
6、“常寫稿，多溝通，擅交流”為目的，提高本部門的工作效率。
7、形成競爭意識，敢于比拼，敢于向前的公平競爭的意識。
8、使成員清楚了解本部門近期工作，從而有目的、有計劃、有方向、有信心的完成工作。
七、活動安排：
1、總負責人：郭靜
2、配合人員：通聯(lián)部全體成員
3、地點：
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通聯(lián)部全體成員會積極學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，抓住機遇，勇于拼搏，全力以赴的對待此次活動。望領導監(jiān)督！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案5
一、領導小組及職責：
1、領導小組
組長：
成員：
辦公室協(xié)調員：
2、工作職責
組長負責親自制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案并組織實施和監(jiān)督考核。
成員負責按方案內容要求具體開展相關工作。
協(xié)調員負責活動的上傳下達、宣傳和記錄工作，做好活動的工作報告、重要信息、活動簡報以及相關圖片和記錄等資料的收集、整理工作。
二、活動時間：
20xx年6月——20xx年6月
三、活動目標：
提升全員素質，提高管理和服務水平，樹立遼油書店品牌，以科技圖書、培訓教材為基礎，重點開發(fā)適合油田及職工需求的實用型圖書市場，培育新興企業(yè)文化需求市場，20xx年力爭實現(xiàn)]盈虧平衡，20xx年實現(xiàn)利潤6萬元，不斷實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展和壯大；爭創(chuàng)“五好”黨支部；黨員及干部參加培訓達到xx0%；黨支部委員聯(lián)系黨員達到xx0%；黨員聯(lián)系職工群眾達到xx0%；黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動達到xx0%。
四、活動計劃、內容、措施和要求：
1、召開領導班子和支部會議，對文件進行學習研究。
2、召開黨員大會，對文件進行傳達和講解，對公司張書記講話要求進行傳達。
3、結合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和支部建設情況召開一次黨支部專題民主生活會議，按照創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求查找差距和不足，找出解決問題的辦法。
4、制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案和工作措施。
5、召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。
6、做好活動宣傳工作，增加開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍，具體宣傳計劃如下：
1）制作橫幅2條；
2）出活動宣傳黑板報2期；
3）出活動展板1期；
4）編寫活動簡報，每季度1期，1年4期，活動2年共8期；
5）印發(fā)宣傳性學習資料數(shù)份；
6）開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動知識答卷考試；
7）利用桌面、墻壁宣傳貼士進行一定宣傳；
8）利用書店網(wǎng)絡對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行宣傳。
7、結合班子和支部學習制度確定活動期間學習如下內容：溫習入黨誓詞，選學科學發(fā)展觀理論知識，選學保持共產(chǎn)黨員先進性理論知識，學習先進人物典型經(jīng)驗，學習黨史資料，閱讀一部紅色經(jīng)典，學習遼河黨建基本知識，觀看黨史教育片，支部書記講課培訓。
8、開展一次企業(yè)現(xiàn)狀調研分析和企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃活動，全員大討論，獻計獻策，積極開展工作創(chuàng)新和小改小革活動，調整經(jīng)營思路，改善經(jīng)營模式，加強支部建設。
9、按照黨委五個一系統(tǒng)工程要求逐步做好各項工作，繼續(xù)做好四好班子建設工作，建立合理的'用人機制，實施民主管理民主決策，加強黨員教育，引導大家認清形勢，明確目標，堅定信心，全面完成新華書店各項工作任務。
10、掌握職工需求，為職工辦事，做好思想政治工作，按照書店工會工作要求認真做好服務職工工作，認真開展五必清五必談工作，讓職工滿意。
11、加強“六個一”黨支部建設，建設共產(chǎn)黨員精品工程一個、黨員責任區(qū)一個、黨員示范崗一個。
12、發(fā)揮支部黨員先鋒模范作用，在創(chuàng)黨內三優(yōu)的基礎上組織開展圖書銷售勞動競賽活動，確保完成書店整體經(jīng)營目標。
13、對黨員的要求：每名黨員閱讀一部紅色經(jīng)典、抄寫一遍入黨誓詞、接受一次教育培訓、撰寫一篇思想報告，提1—2條解困扭虧合理化建議，積極參加書店安排的各種實踐活動，做好幫扶和“崗位結對子”工作。
14、支部書記親自部署活動的開展、檢查和監(jiān)督，親自參與活動全過程，活動開展找出自身不足和差距，加強補習和學習，按照“五強”要求提升黨性素質和管理技能水平，爭當優(yōu)秀黨務工作者。
15、按要求搞好支部、班子和黨員公開承諾工作。按要求做好領導點評和檢查指導工作。做好群眾評議工作，接受監(jiān)督檢查。
16、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄并按要求上報資料，對活動開展情況進行監(jiān)督檢查和考核，確保認真執(zhí)行不走過場，活動開展后定期進行認真總結，查找不足不斷改進，力爭形成長效機制。
五、活動責任人：
總之，按照華油公司黨委要求，在新華書店內部認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四個結合”與“兩不誤、兩促進”，真正使活動的成效落實到推動書店科學發(fā)展，加強書店組織建設，服務書店職工群眾的目標。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案6
一、活動目的
圍繞20xx年公司團委工作會議提出的目標和任務，落實貫徹公司“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，整合團委資源，搭建活動載體，全面提升職工綜合素質，使企業(yè)黨的建設再上新臺階，企業(yè)文化建設取得新收獲，隊伍建設展示新面貌，“五強五優(yōu)五模范”現(xiàn)代企業(yè)建設實現(xiàn)新突破。
二、活動主題
“五強五優(yōu)五模范”即：
先進基層團組織的基本要求：學習型團組織建設成效明顯，出色完成黨組織和上級團組織部署的各項工作任務，努力做到“五個強”，即領導班子強、政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚戰(zhàn)斗力強。
優(yōu)秀共青團員的要求：模范履行團章規(guī)定的義務，努力做到“五個優(yōu)”，即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、遵紀守法優(yōu)、群眾評價優(yōu)。
優(yōu)秀共青團干部的要求：熱愛共青團事業(yè)，精通團的業(yè)務，努力做到“五個模范”，即忠誠履職的模范、學習創(chuàng)新的模范、愛崗敬業(yè)的模范、團結協(xié)作的模范、弘揚正氣的模范。
我們供電公司團委開展的“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題主要是以達到推動科學發(fā)展、促進和諧共贏、服務青年成長、加強基層組織為主要目標，充分發(fā)揮團組織橋梁、紐帶、生力軍和突擊隊的作用，不斷深化基層團組織和隊伍建設，努力形成推動我司又好又快發(fā)展的強大合力。
三、活動要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“集中攻堅、卓見成效、團委滿意”為目標，本著“同向、合拍、聯(lián)動”的工作原則，緊貼青年團員合理需求，深入開展全公司青年職工“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)行動，集中整改活動開展過程中存在的突出問題，認真推進重點工作任務的落實，及時了解、準確把握新形勢下青年思想動態(tài)，加強青年技能培訓、崗位鍛煉、社會實踐，凝聚和激勵廣大團員青年立足崗位奉獻自我。
四、活動內容
(一)活動時間：五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動從X月上旬開始，到X月下旬結束。
(兒)具體流程安排如下：
1、宣傳發(fā)動、安排部署
領導方面：成立領導班子。
公司重視方面：公司分片區(qū)組織召開專題會議，深入學習貫徹國網(wǎng)公司及公司黨組關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關會議及文件精神。進行全供電公司青年職工動員部署。
2、全面爭創(chuàng)、扎實推進
一是深化學習型團組織創(chuàng)建，建設“書香渝電”。
二是扎實推進青春建功行動，打造“精業(yè)渝電”。
三是開展青年志愿者活動，創(chuàng)樹“責任渝電”。
具體內容如下：
開展“三個不發(fā)生”百日安全活動�！叭齻�不發(fā)生”即不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。通過開展這一活動，確保春檢安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，確保設備檢修質量，為迎峰度夏和全年安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎。
開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動。按照國家電網(wǎng)公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程總體部署，以支援上海世博會保供電活動為契機，通過一年的努力，初步構建“以市場為導向、以客戶為中心”的利益共同體服務文化，形成對“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)生命線”的廣泛認知與認同；營銷隊伍的人員結構、人員素質顯著增強；電力供應更加可靠，服務流程更加高效，服務方式更加靈活，服務行為更加規(guī)范，鑄造特色服務品牌，努力讓客戶滿意、政府放心、社會贊譽。
組織開展職工“安全技術、技能成果演講大賽”，通過本次活動廣泛組織職工收集本單位員工創(chuàng)新、實踐、提煉的安全技術、技能、措施、辦法，并用演講的形式讓廣大職工熟知、掌握這些長期積累、來自基層一線的安全成果，推進安全文化建設。
組織開展“暢談人生”有獎征文活動，通過組織評選優(yōu)秀征文，掀起讀人生感悟評人生感悟熱潮。并將獲獎作品匯編成作品集。
開展以“迎世博，展風采，作貢獻”為主題的“青春光明行”志愿服務行動，持續(xù)推進“黃綠紅真情鏈接”青年優(yōu)質服務活動，充分展示積極履行社會責任的企業(yè)形象。
開展青年志愿者活動，充分利用“重慶市青年文化藝術節(jié)”協(xié)辦單位優(yōu)勢，組織青年志愿者進社區(qū)，廣泛開展“青春光明行”活動；持續(xù)“渝電春苗之家”建設，下半年將啟動5個“渝電春苗之家”，20xx年繼續(xù)擴大建設范圍，并充實活動內容、深挖活動內涵，在關愛重慶130萬留守兒童行動中塑造典型；要圍繞重慶“萬元增收工程”，組織青年志愿者開展科技扶貧“四送”活動，即為貧困農(nóng)戶送種子、送肥料、送科技、送信息，幫助貧困農(nóng)戶增收。通過一系列活動的開展，擴大“責任渝電”影響，彰顯國家電網(wǎng)品牌形象。
以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛崗敬業(yè)比貢獻”為主要內容，以“青年突擊隊”等集體為主要對象廣泛開展青春建功行動，為團員青年進一步提供發(fā)揮作用、展示形象的平臺。
3、階段總結、深化成果
在20xx年“五四”期間，公司將結合各基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型團組織創(chuàng)建、青春建功行動等工作考評情況，評選表彰“五四紅旗團委（支部）”、“優(yōu)秀共青團員（干部）”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織先進”，并同時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行階段性總結，認真對標定位找差距、明確方向定措施。
4、完善機制、總結提升
(一)認真開展理論學習。以學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，認真抓好我司青年職工黨理論結合工作實際的團委教育培訓，深入學習黨的十七屆三中全會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作目標與責任。努力學習公司供電業(yè)務知識、學習黨組織政治理論、供電方面的法律法規(guī)等，不斷解放思想，與時俱進。堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，把學習成果完全轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。
(二)集中抓好整改落實。按照團委工作部署和有關要求，在前段爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，邊學邊改、邊查邊改的基礎上，認真抓好“整改落實”階段各項整改任務的整改與落實，切實轉變我司青年職工不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我司供電工作科學發(fā)展的突出問題，著力構建有力于我司的工作科學發(fā)展的體制機制，確保整改落實工作取得實效。
(二)扎實推進“五強五優(yōu)五模范”重點工作開展。對照確定的活動開展流程，進行工作分工，明確責任領導和責任人員，精心制定活動開展措施，明確完成時限，集中力量開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞全公司大局，團結動員青年職工在崗位建設中發(fā)揮主力軍作用。
五、活動措施
一是充分發(fā)揮公司團委職能作用。充分發(fā)揮團委教育、引導、組織職能作用，把青年職工的`思想和行動統(tǒng)一到公司“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發(fā)展”的工作思路上來，團結和動員青年職工積極開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，極大的促進我供電公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是抓好典型培樹宣傳。把組織引導青年職工發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，作為團委與青年職工參與實施五強五憂五模范戰(zhàn)略、服務大局的重要切入點，精心舉辦供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”評選活動。利用內外媒體對我們供電公司青年職工模范進行多形式、廣范圍的宣傳報道，不斷激發(fā)全公司職工的創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展活力。培樹表彰各類先進典型，為公司廣大職工樹立學習榜樣、增添精神動力。我們供電公司團委將積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”青年爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展“青年先鋒號”創(chuàng)建，表彰命名“青年先鋒號”、評選省級“五強五優(yōu)五模范”、以先進典型來引領和推動團委黨政工作的健康發(fā)展。
三是加強組織領導和保障措施。
1、加強領導，落實責任。
成立共青團重慶市電力公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組長：袁小明。成員：公司所屬各單位團委（總支）書記。具體負責爭先創(chuàng)優(yōu)活動的推進與落實。團委領導小組組長及成員要高度重視，強化責任，以保證活動目標全面的落實。
加強學習型黨組織建設，實施爭創(chuàng)“四好”（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子，“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優(yōu)”（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2、精心組織，倒排計劃。根據(jù)活動目標要求，結合我們供電公司實際，倒排計劃。進一步細化目標，分步實施，整體推進，狠抓落實。要集中時間，集中力量，集中精力，確保重點工作的有序推進。
3、強化督導，定期通報。領導小組定期對五強五優(yōu)五模范爭先創(chuàng)優(yōu)活動進展情況進行督查，將活動開展進度、完成情況及時以簡報、信息的形式向公司辦公室匯報，同時，要在全公司職工中進行公示，形成良好的工作氛圍。加強同公司其他部門的協(xié)調與聯(lián)系，爭取各方面工作支持，保證活動內容的全面完成。
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