国产女人18毛片水真多18精品, 一区二区三区中文字-亚洲精品女国产, 欧美熟妇老熟妇88888久久久久, 一级毛片免费观看亚洲欧美国产精品,大波霸美女视频,日韩欧美激情V影院,熟女人伦21p,亚洲精品女国产,国产 乱子伦 在线

員工合同

時間:2025-12-22 10:47:56 合同大全

有關員工合同4篇

  在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的員工合同4篇,歡迎大家分享。

有關員工合同4篇

員工合同 篇1

  聘方:

  受聘方:

  一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、 受聘方的工作任務(另附頁):

  四、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。

  五、 聘方的義務:

  1、 向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

  2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  4、 配合合作共事人員。

  5、 按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務:

  1、 遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。

  2、 遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  3、 按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數(shù)量的.校內其它學術活動和社會工作。

  4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

  5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

  七、 合同的變更、解除和終止:

  1、 雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、 經當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、 聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

 。1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的;

 。2) 根據醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

  4、 受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  (1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

 。2) 聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、 違約金:

  當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,經受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

  九、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十一、 仲裁

  當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。?

  本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準。

  聘方____________________

  受聘方____________________

員工合同 篇2

  經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

  法定代表人:_________

  委托代理人)(簽名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工合同 篇3

  甲方:******公司

  乙方:*** ** **

  為了搞好職工生活,提高飯菜質量,增加花色品種,轉變工作態(tài)度,更好的為職工服務,甲方將食堂推向市場承包給個體經營,為明確雙方的權利和義務,經過甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。

  一、 承包方式

  甲方將食堂承包給乙方經營,食堂原有人員全部調出,另行安排工作。食堂現(xiàn)有的房屋、設施、炊事工具等屬甲方所有,轉交給乙方使用,合同結束如數(shù)歸還。

  二、 經營模式

  承包后的食堂在甲方的監(jiān)督管理下實行自主經營,自負盈虧,費用自理,在保證職工就餐的前提下,通過努力增加花色品種,提高飯菜質量,改善服務態(tài)度,吸引職工就餐等優(yōu)質服務來增加營業(yè)額,達到提高收入的目的。

  三、 甲方的權利和義務

  1、提供食堂現(xiàn)有的房屋、設備設施、炊事工具等給乙方使用,交接時登記造冊(清單附后)

  2、限額提供煤水電給乙方使用,由企管科負責測算標準,超額收費。

  煤炭月計劃20噸;水按時間供應,嚴禁長流水,否則按礦有關規(guī)定處罰;電費每月1200度。

  3、在礦井正常生產的情況下,每月補助工資和費用合計八仟元,停產或者放假超過一個月以上,補助標準另行協(xié)商。

  4、監(jiān)督檢查指導乙方的工作,確保乙方的經營滿足職工的生活需要,保證礦井的正常生產。

  5、協(xié)助乙方制定食堂的`制度建設,使之符合行業(yè)的標準要求,保證食堂衛(wèi)生安全可靠。

  6、協(xié)助乙方制定食譜和飯菜價格,保證花色品種滿足職工的生活需求,飯菜價格合理。

  7、協(xié)調好食堂的外部關系,搞好食堂水電供應,保證食堂正持運轉。

  四、 乙方的權利和義務

  1、乙方直屬礦綜合辦管理,要嚴格遵守國家和礦井的各項管理規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關規(guī)定。建立健全食堂有關崗位責任制及各項管理制度。

  2、必須接受甲方的監(jiān)督檢查,服從管理,接受群眾的監(jiān)督。樹立為職工服務的思想,服務熱情,態(tài)度和藹,禮貌待人,認真負責。

  3、努力增加花色品種,提高飯菜質量,做到價格合理,讓職工有滿意感。

  4、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,食堂衛(wèi)生區(qū)始終要保持在良好狀態(tài),不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作,減少蚊蠅給人帶來危害。

  5、乙方雇用的工作人員,要進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。炊事員上崗必須規(guī)范操作,一律穿工作服,操作間內嚴禁吸煙,出售食品一律用饅頭夾和勺具。

  6、保管和使用好礦交給的房屋、設備設施、炊事工具等,合同結束如數(shù)交回,若損壞或者丟失按價賠賞。

  7、搞好節(jié)約用煤、電、水工作,杜絕長明燈,煤、電、水按照定額使用,超額部分按照正常價格繳費。

  8、乙方要搞好安全工作,確保職工就餐和自身安全,若出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故,責任乙方自負。

  9、乙方承包后,原食堂的債權債務由甲方負責,乙方不承擔任何責任;承包期間發(fā)生的債權債務由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

  10、乙方在承包期內不得將食堂轉租給第三方經營。

  五、退出機制

  1、如遇政策變化,食堂需要解除合同的,甲方需要提前一個月告知乙方,即自行終止合同。

  2、如果乙方經營不善,造成食品價格高、服務質量差等因素,經甲方勸說不該的,甲方單方有權終止合同,如因乙方單方原因造成不能繼續(xù)經營的,需要提前一個月告知甲方。

  六、承包期為八個月,自xx年1月1日至xx年12月31日止,合同期滿視乙方服務質量決定是否續(xù)簽。

  七、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

員工合同 篇4

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:_____________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20__年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 20__年教師聘用合同中乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條 20__年教師聘用合同中乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條 20__年教師聘用合同中甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20__年教師聘用合同中甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的`業(yè)務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

  第六條 20__年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

  第七條 20__年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

【員工合同】相關文章:

員工合同05-19

員工的合同08-21

員工合同09-23

標準員工勞動合同 員工的勞動合同10-09

餐飲員工合同09-11

影樓員工合同10-23

員工勞動的合同12-23

雇傭員工合同08-06

員工試用合同12-11

聘請員工合同10-13