01基本結構

　　

　　個人信息：指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內容。這項內容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。

　　

　　求職意向：即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。

　　

　　教育背景：即求職者的接受教育情況，如何時何校獲何學歷或者學位，把最高的學歷或者學位放在最前面，然后依次往前推導。

　　

　　工作經(jīng)歷：求職者的工作資歷經(jīng)驗，應該是與此申請職位相關的內容，可采取由近及遠的順序安排，也可采取將與所申請職位最相關的內容置前的順序安排。

　　

　　上述四大項內容是必須具備的，其他內容如知識儲備、具體技能、獲得榮譽等均可酌情寫入簡歷。

　　

　　02 寫作方法

　　

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　

　　(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

　　

　　(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

　　

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

　　

　　(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記

　　

　　03制作原則

　　

　　第一原則：是要有重點。

　　

　　第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。

　　

　　第三條原則：是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

　　

　　然而，真正的職場求職簡歷并非只需要注意這些，更需要你添加屬于你自己的創(chuàng)意，展示自己的個性與實力。祝求職順利!