店長崗位競崗競聘書
尊敬的各位領導:
您好！在這春暖花開的時節(jié)里，我們光大國際旅行社這一大花園里也將迎來新的一朵奇葩的綻放，在為此欣喜的同時我也懷著躊躇滿志的心情競聘新店長的職位。與光大的日子里，我深切的感受到光大的每一個領導的工作魅力，正是在這獨具一格的領導下我的工作能力才逐漸提升；于光大的精神中，我深刻的學習到光大的每一項計劃中的嚴謹風范，正是在這嚴謹求實的精神中激發(fā)了我對工作的無限熱情。
一、競聘此職位的個人優(yōu)勢：
1、正確定位自己：工作中正確定位自己，不妄意自大，也不妄自菲薄。正確定位自己是我在生活及工作中對自己的要求，在工作中能夠正視自己的優(yōu)缺點，取人所長，補己所短，虛心學習嚴于律己并注重對工作中專業(yè)知識的學習,以及注重對自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以務實的心態(tài)不浮躁不粗心循序漸進的學習旅游管理工作的專業(yè)知識.
2、具有較強的團隊協(xié)作精神：工作中我真誠待人熱情工作,團結(jié)同事，我深知任何工作的開展都需要整個團隊凝結(jié)的智慧和力量，因此更注意與同事們探討工作問題并及時溝通協(xié)調(diào)。
3、工作所具備的能力：在工作中我熟悉店內(nèi)的工作流程,且具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
二、競聘此崗位的認知：
2、確立主要工作思路和目標，嚴謹貫徹公司宗旨，落實建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化任何工作都做到規(guī)范有序，有章可循。
三、管理工作的規(guī)劃及理念：
1、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象.嚴格加強內(nèi)部員工的工作質(zhì)量和服務素養(yǎng)，把服務紀律、服務態(tài)度、服務秩序等作為工作中的重要原則之一.
2、事無巨細,工作責任制.
3、溝通務實，開拓進取。日常工作中與同事積極溝通聽取建議，創(chuàng)造良好工作環(huán)境.
四、開展新店工作的建議：
在新店營運的初期階段，嚴格貫徹光大工作和服務理念的同時也應樹立光大國際旅行社的新形象，積極探索新店管理和運營理念。在新店運營狀態(tài)穩(wěn)定期,在保持穩(wěn)定健康開展工作的同時也應主動積極開展新工作任務。
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