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高級技術人員聘用的合同

時間:2025-09-05 15:53:14 聘用合同 我要投稿

高級技術人員聘用的合同

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的高級技術人員聘用的合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高級技術人員聘用的合同

高級技術人員聘用的合同1

  聘用單位(甲方):_________________

  受聘人員(乙方):_________________

  簽訂日期:_____________年______月______日

  用人單位_______________(蓋章)

  合同事項

  一、聘用合同期限

  本合同聘期為_____年,自_____年_____月_____日起,到_____年_____月_____止。

  二、聘用崗位及職務要求

  (一)甲方聘用乙方在___________部門從事___________崗位工作;

  (二)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準,同時,甲方可根據工作需要,調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

  (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明;

  (二)乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理;

  (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

  四、有關待遇

  乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術人員的有關待遇。

  五、聘用合同的解除

  (一)乙方有下列情形之一的',甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________

  1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;

  3、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;

  5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

  六、其他事項

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(簽字蓋章):_________________被聘用人(乙方)簽字:_________________

高級技術人員聘用的合同2

  甲方:_________________乙方:_________________

  甲方為保證__________項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

  一、甲方對__________經營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū)),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  二、受聘經營管理資產見清單(附件:_________________

  三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

  四、受聘期待遇:扣除__________原有經營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的.相關待遇(包含項目為:_________________責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:_________________)。

  九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內從事經營管理。

  十、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  十一、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  十三、乙方實現責任目標,在 _________________年_________________月_________________日 能正常對散客營業(yè),并實現星級管理服務水平;

  十四、乙方實現責任目標,在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。以上是對財務人員聘用合同范本怎么寫的相關做答,希望滿意。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

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