保安聘用協(xié)議范本
在現(xiàn)實社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的保安聘用協(xié)議范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安聘用協(xié)議范本1
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務單位：_________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的.基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數(shù)量，服務期限和服務地點
1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。
2．服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人員服務地點位于：_________。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
保安聘用協(xié)議范本2
二〇一X年 月 日
說 明
一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。
四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。
甲方(用人單位)：
學校名稱
地 址
法定代表人
乙方(保安人員)：
姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號
為了確立雙方的責任、權利和義務， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自 年 月 日起，至 年 月
日起止，合同為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行保安崗位職責。基本要求：負責校園治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設備安全，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責校花壇花圃的養(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入，指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi)，一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日�？己撕湍甓瓤己�。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的`紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
�、旁谄溉纹趦�(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
�、圃谄溉纹趦�(nèi)，考核不合格的;
�、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
�、任唇�(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;
�、晌唇�(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;
�、试谄溉纹趦�(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
�、藝乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
�、滩宦男邪踩Ｐl(wèi)工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;
⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;
⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
⑴在聘任期內(nèi)因工負傷治療終結后，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;
�、朴袊乙�(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。
6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
�、磐耆蛧乐貑适Чぷ髂芰Φ模追讲坏媒獬贤�;
�、撇糠謫适Чぷ髂芰Φ�，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。
�、菄伊碛幸�(guī)定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
�、偶追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
第七條 雙方約定的其它事項
1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔單方毀約責任，賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(20xx元)。
2、乙方工齡自簽約之日起計算，工資從 年 月算。
第八條 聘用人員的管理
1、聘用人員實行合同管理，不納入國家行政、事業(yè)編制。
2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實行三年一聘，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。
3、 聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關系自然解除。
第九條 人事爭議處理
甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。
甲方(中小學法定代表人簽字)： 乙方簽名：
單位蓋章：
二〇一X年X 月 X日
保安聘用協(xié)議范本3
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、工作崗位
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任___________崗位的工作。（工種）
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件和勞動保護
1、甲方實行_________的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條、工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、_________有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、__乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
保安聘用協(xié)議范本4
聘用合同
合同編號：
甲方（聘用單位）：
地址：
乙方（受聘人）：
性別：出生日期：
身份證號：電話號碼：
家庭詳細住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘用事項達成一致意見，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、工作任務
1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在保安崗位，承擔負責辦公大樓的夜間安全工作的工作任務，具體要求如下：
�。�1）在上崗期間應做好防火、防盜、防爆炸、防破壞等事故的預防措施；
�。�2）一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即報告甲方，并協(xié)助甲方給予處理；
�。�3）如發(fā)現(xiàn)不法侵害行為和治安災害事故，及時報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施遏制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理；
�。�4）配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
三、工作時間和勞動報酬
1.勞動時間：每日17：30至次日9：00。
2.勞動報酬：月工資（大寫）貳仟元（20xx.00元），甲方每月10日支付乙方上月工資。
（1）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
�。�2）甲方有權根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
（3）原則上乙方不再享受甲方其它福利待遇及費用。
四、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關責任由乙方承擔。
五、乙方工作紀律
1.乙方應按時完成甲方指派的工作任務。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方應積極服從上級主管的工作調(diào)動。
4.特殊情況不能上班時須事先請假。
5.乙方應愛護甲方公共財產(chǎn)，保管好自己的工作用品，發(fā)生丟失要給予賠償。
6.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶甲方任何物品出崗。
7.乙方應有事及時請示報告，不得擅自主張。
8.乙方未經(jīng)甲方同意在工作期間不得擅自離開工作崗位、不得承攬其他業(yè)務。
9.乙方應嚴格保守甲方的秘密，包括但不限于規(guī)劃設計圖紙、資料、銷售及市場推廣計劃、財務計劃、會計資料、客戶資料、采購資料、定價政策、造價、結算或合同資料、人事資料、員工資料等秘密信息或文件資料（簡稱“商業(yè)秘密”）。
六、合同的變更、終止和解除
1.合同的變更：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.合同的終止：
（1）合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�2）甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
3.合同的解除：
�。�1）合同期間乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
�。╝）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。╞）連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； （c）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅領導，嚴重影響甲方工作秩序的； （d）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。╡）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故，造成甲方嚴重經(jīng)濟損失的； （f）在試用期被證明不符合聘用條件的；
�。╣）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。╤）證照虛假或隱瞞傳染病情的；
�。╥）泄漏商業(yè)秘密造成甲方損失的；
�。╦）被依法追究刑事責任的。
�。�2）有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
�。╝）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。╞）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （c）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。╠）乙方不履行聘用合同的。
（3）合同期間甲方有下列情況之一，乙方可以通知甲方解除合同：
�。╝）在試用期內(nèi)的；
（b）未按照聘用合同的約定支付工作報酬； （c）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（4）乙方不滿甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
七、違約責任
1.甲方有權對乙方工作進行檢查、監(jiān)督和考核，若乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
2.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
3.乙方在工作期間如給甲方造成損失和不良影響，甲方有權向乙方追索賠償。
八、其他事項
1.合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可向合同簽訂地的勞動仲裁機構申訴。
2.乙方應提供本人身份證、健康證、學歷證、離職證明等個人資料文件原件給甲方核實，復印件留底。
3.本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出書面補充規(guī)定，經(jīng)雙方簽名確認后與本合同具有同等效力。
4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
5.乙方因個人原因同意甲方不為其提供社保待遇。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）乙方（簽名）
時間：時間：
合同簽訂地點：
保安聘用協(xié)議范本5
為切實維護學校（園）的安全穩(wěn)定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<成縣社會創(chuàng)新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學校（園）安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。
若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校門口的`暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬及社會保險
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關法律、法規(guī)、政策進行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當增加工作報酬。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
學校（公章） ： 乙方（簽字） ：
法人代表人（簽字） ：
20xx年10月 日
保安聘用協(xié)議范本6
甲方(用人單位)名稱：XXX小學
乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現(xiàn)年：X歲， 文化程度：XX
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。
二、 雙方職責、權利和義務：
(一) 乙方主要職責：
1、正常開啟校門，做好傳達工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得學校同意，做好登記工作后，方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。
2、疏導、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關和校園做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領導匯報，妥善處理。
5、保安人員不準脫崗；及時巡查學校重要部門。
6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
7、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告學校，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
9、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的.請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向?qū)W校值日領導和班主任報告。
10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領導同意后，方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學生，確認身份后，保安人員做好登記方可進入。
11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門，30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。（開關校門時間按學校要求執(zhí)行）
12、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩（對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告學校，并協(xié)助處理有關事情。），禁止在校門口擺攤設點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
13、除本校教師的車輛外，保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要（如家長會等原因），經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權扣留并向?qū)W校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。
15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時報告。
17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學校執(zhí)行特別臨時管理制度。
18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時，應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法，遵守國家法律法規(guī)，嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。
19、履行保安人員的其他相關職責。
20、完成學校臨時交辦的工作。
(二)甲方的職責
雙方的權利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。
2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。
3、甲方為乙方提供必要的保安器械。
（三）雙方約定事項
1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學校一律不承擔，由乙方自己承擔。
3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。
三、工作時間：
按照學校作息時間表。（夏季： 6：30點—18：30點；冬季：7：00—18：00）。
四、本協(xié)議期限為一年，期滿合同關系即行中止。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：
家庭住址XXX
身份證碼：XXXXXXXX
法人代表：聯(lián)系電話：XXXXXX
簽訂日期：20xx年月日
保安聘用協(xié)議范本7
甲方：連兒灣小學附屬幼兒園
乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。
二、 甲乙雙方權利和義務： 法定代表人：
1、 甲方應給乙方提供必要的.工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
三、合同于日起與月日至。
乙方簽名：
甲方：（蓋章
身份證號碼：
法定代表人簽字：
家庭住址：
年 月 日
年 月 日
保安聘用協(xié)議范本8
甲方： (下稱甲方)
乙方： (下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區(qū)保安服務管理條例》有關規(guī)定，為做好甲方的安全防范工作，乙方向甲方提供保安服務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、保安服務內(nèi)容
1、上班時間：
2、地點：
3、任務：
二、甲方職責
1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)等內(nèi)容的審校。
2、對乙方服務人員在服務期內(nèi)進得業(yè)務指導秋理和考核，有權要求乙方對工作進行整改。
3、對服務期內(nèi)表現(xiàn)差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。
4、負責做好保安服務范圍內(nèi)的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作，使其適應保安服務的有關管理模式，避免和減少相互誤解及矛盾出現(xiàn)，支持和接受保安員履行職責，尊重門衛(wèi)，服從管理。
5、負責于每月28日前將當月保安服務費及法定節(jié)日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用，在拖欠費期間發(fā)生的被盜等事故，乙方不負責任并有權撤回保安員。
6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作，由此造成保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方承擔。
7、保安人員在執(zhí)勤時為維護甲方利益發(fā)生傷、亡等意外事故，甲乙雙方協(xié)商處理，甲方適當付給補償金。
8、因甲方未履行約定義務，致使產(chǎn)生勞動爭議的，乙方不賠償甲方損失，甲方負責賠償乙方損失。
9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。
三、乙方職責
1、負責向甲方提供思想素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高和身體健康的保安人員，并加強對保安的思想、職業(yè)道德及日常工作的教育和管理。
2、受聘的保安服務人員一旦發(fā)生違法違紀、違章行為，并給甲方造成不良后果的，乙方負相應的責任。具體執(zhí)行辦法：
(1)監(jiān)守自盜造成損失的(經(jīng)過公安機關認定)，由乙方承擔相應的賠償責任。
(2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的(經(jīng)公安機關認定)按協(xié)議進行賠償(該損失不包括甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。
(3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的，由乙方照價賠償。
3、乙方在日常服務工作中，如發(fā)現(xiàn)服務范圍內(nèi)甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的'問題，要及時向甲方有關領導匯報，并提出可行性整改意見，如甲方不予重視和不采取整改措施，導致出現(xiàn)問題或發(fā)生事故，乙方不負任何責任。
4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數(shù)，不得隨意造成缺崗的現(xiàn)象。
5、負責加強對崗哨工作的監(jiān)查。
6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發(fā)生糾紛，由乙方負責報告派出所或調(diào)解處理。
7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)(甲方僅需日常維護費)
四、獎罰
1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者，甲方及時通報給乙方，甲、乙雙方可根據(jù)具體情況在服務費之外另給予有功人員適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
2、乙方派出的保安人員監(jiān)守自盜或違法違紀的，甲方有權退回違紀的保安員，造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方予以處罰并負責相應賠償，違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。
五、服務期限、服務費用及付款方式：
1、服務期限：本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、服務費用：每月保安服務費總額 元，法定節(jié)日加班費每人每天 元另計。
3、保潔服務，每月 元;水電維修服務，每月 元;防盜報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)維護費，每月 元。
4、服務費付款方式：采取按月轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式付款結算。
六、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，在協(xié)議有效期內(nèi)雙方要嚴格按協(xié)議條款執(zhí)行，若其他原因要求提前解除協(xié)議，必須提前10日向?qū)Ψ教岢龀渥憷碛桑⒔?jīng)雙方協(xié)商達成一致后才能做出終止決定，否則，違約方要支付給對方一個月執(zhí)勤費的違約金。
2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產(chǎn)生的違約，不追究違約責任。
3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方，可隨時提出整改意見，但不得隨意干涉乙方的內(nèi)部管理。
4、協(xié)議未盡事宜，雙方可友好協(xié)商，達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如經(jīng)協(xié)商解決不了的，可通過法律途徑解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安聘用協(xié)議范本9
聘用單位： （以下簡稱甲方）
受聘人員： （以下簡稱乙方）
為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)定， 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監(jiān)督，對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責及任 務。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安 勤務所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負責繳交。
6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校 制定的.各種保安工作規(guī)章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）
3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。
6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即 報警，并采取措施保護現(xiàn)場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。
9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。
10、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。
12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時。
3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方單位（蓋章） 乙方蓋章
甲方代表簽字 乙方簽字
年月 日
保安聘用協(xié)議范本10
甲方：
乙方：
為確保工地財物的安全及工地人員、材料進場有序。項目部根據(jù)工程需要聘請 為工地保安。為明確雙方的權利與義務，特簽訂本協(xié)議條款，以資共同執(zhí)行。
1、 乙方在崗期間必須做好工地的保衛(wèi)工作，切實履行作為一名合格保安的職責。
2、 乙方必須遵守工地的'規(guī)章制度，堅守崗位，不得遲到早退。如有事假，首先向項目部申請并自行安排好替班人員。
3、 乙方從年二年繼續(xù)，可以續(xù)簽合同。
4、 乙方的月薪為2500元(已含各保險費用及加班工資)，乙方的各類保險費每月自行繳納，乙方每天上班時間為8小時，連加班時間為12小時。
5、 甲方每月支付乙方元，余額工資到年底一次性付清。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如有違約，承擔一個月月薪的違約責任。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安聘用協(xié)議范本11
甲方：吉安市高級技工學校
(監(jiān)管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的.電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛(wèi)工作
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
保安聘用協(xié)議范本12
甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求（校園內(nèi)實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的`臨時任務。
二、甲方的權利和義務
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調(diào)處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會保險
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
五、違約責任
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
保安聘用協(xié)議范本13
甲方： (下稱甲方)
乙方： (下稱乙方)
為保護甲方財產(chǎn)安全，維護正常工作秩序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1 服務時間及內(nèi)容：
1.1 自日起，至年出 名保安員。
1.2 乙方負責為甲方所屬24小時的保安執(zhí)勤。
1.3 乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人;一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次;一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時間為：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。
2 付款方式
2.1 甲方每月支付乙方保安服務費元計)，甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當月25日前轉(zhuǎn)入乙方賬戶。
2.2 甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
3.1 甲方有權對乙方指派往甲方的'保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權要求調(diào)換，乙方應在 天內(nèi)選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。
3.2 甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關管理規(guī)范的行為，如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。
3.3 若乙方所派保安員因內(nèi)外勾結。監(jiān)守自盜、玩忽職守等造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可酌情扣發(fā)保安員的當月補貼，情節(jié)嚴重者，上報公安機關，認定性質(zhì)后可追究法律責任
3.4 甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具(電話或?qū)χv機等)，其產(chǎn)權歸甲方所有。
3.5 對于重點應保護的貴重物品、危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
4.1 乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業(yè)素質(zhì)。
4.2 乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的領導及監(jiān)督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。
4.3 乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發(fā)現(xiàn)故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。
4.4 乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：
4.4.1 設置專人具體安排每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。
4.4.2 保安員因故需調(diào)班時，做好人員替班工作(一天內(nèi)，可由值班班長安排替班人員;二天及以上，有乙方直接派人)。凡調(diào)班，應事先通知甲方聯(lián)絡人。
4.5 乙方負責保安員的工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。
4.6 乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關系，與甲方無勞動關系。
5 對保安人員的要求
5.1 保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。
5.2 乙方保安員之間不能自行調(diào)班。禁止中、夜班連續(xù)上班。
5.3 接受服從甲方監(jiān)督領導，配合甲方處理相關事項。
5.4 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區(qū)安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。
5.5 禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
5.6 嚴格執(zhí)行《出入管理規(guī)定》，規(guī)范人流、物流出入。
6 違約責任
6.1 在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，
7 附則
合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安聘用協(xié)議范本14
甲方(聘任單位)單位名稱：
乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：
為維護校園師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領導指示精神，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。
一、 乙方主要職責：
1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關學校大門，禁止無關人員進入校園。
2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的.正常秩序。
3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校領導匯報，并配合學校立即解決。
5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。
6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領導同意后，方可進入校內(nèi)。
7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學校。
三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。
四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經(jīng)學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。
五、 本合同自 年 月
甲方：(蓋章)
簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。
保安聘用協(xié)議范本15
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、 保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。 保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。 保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。
6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應認真學校交辦的`臨時任務。
10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。
二、 保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人
民幣1500元。（寒暑假期除外）
三、 出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關責任。
1、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、 工作失職造成守護目標損失。
3、 工作散漫、不負責屢教不改。
4、 當班期間擅自離崗。
5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。
五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）
年 月 日 年月 日
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