教育機構(gòu)教師聘用合同

時間：2025-12-25 03:26:54 聘用合同我要投稿

教育機構(gòu)教師聘用合同7篇(優(yōu))

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的教育機構(gòu)教師聘用合同，歡迎大家分享。

教育機構(gòu)教師聘用合同7篇(優(yōu))

教育機構(gòu)教師聘用合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的__

　　（小學、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元___/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得50元、60元___/次課的授課報酬。

　　周一到周五的托管班工資方案：_________________以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）

　　注明：_________________

　　1、每次課兩個小時。

　　2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

　　3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

　　4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

　　5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見__。

　　6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：_________________課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

　　3.遵守甲方的各項規(guī)章__和勞動紀律。

　　第四條甲方的__

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.__學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本合同的變更、終止和__

　　1.本合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以__。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，并且不承擔違約責任：_________________

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的.。

　�。�4）通過__學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方__聘用合同，不承擔違約責任：_________________

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民__提__訟。

　　3.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：_________________（蓋章）________________乙方：_________________（簽字）________________

　　簽約時間：_____________簽約時間：_____________

教育機構(gòu)教師聘用合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為保證教學的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：

　　1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結(jié)束，每周___次，每次___小時。期滿雙方若無異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（時間、地點）。

　　2、乙方應(yīng)聘時，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。

　　3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學計劃和教案。

　　4、工資待遇：

　　基礎(chǔ)類課程：每小時____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學評價平均達8。5分以上；給予試聽報名獎金20元/學員，班級結(jié)束后15天內(nèi)學員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%，兩次學生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學評價平均低于7分，則每小時課酬乘以0。8倍。班級結(jié)束后15天內(nèi)學員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30元/學員。

　　考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為____教師。

　　每小時_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。

　　5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規(guī)定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。

　�。�1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。

　�。�2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機，不得做與上課無關(guān)之事（如：聊天、接打電話等）。否則扣5元/次

　�。�3）乙方必須保證教學質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實，甚至因乙方原因?qū)е聦W員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節(jié)嚴重者，乙方應(yīng)適當按退款額進行賠償。

　　（4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；若甲方無故（出現(xiàn)學員因教學質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。

　�。�5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學員，乙方應(yīng)在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的.個人不當行為致使甲方的聲譽及經(jīng)濟利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。

　�。�6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機密，教案等）進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟賠償。

　�。�7）乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料，工作交接清楚后方可結(jié)算薪酬。

　　6、如果乙方經(jīng)過甲方培訓后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　�。�1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓和錄用資格。

　�。�2）培訓期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應(yīng)最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應(yīng)及時報告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。

　�。�3）乙方接受培訓前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件及簡歷一份，并保證其真實有效。

　�。�4）培訓期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。

　　7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構(gòu)同時兼任同類課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓機構(gòu)同時兼任同類課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。

　　8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　____年____月____日____年____月____日

教育機構(gòu)教師聘用合同3

　　一、_________培訓學校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1、聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

　　2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方提供必要的工作條件。

　　3、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4、按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、遵守中國的.宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

　　3、聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

　　聘方（簽章）_________受聘方（簽章）_________

教育機構(gòu)教師聘用合同4

　　聘用企業(yè)：______________________

　　受聘人：__________，居民身份證：______________________

　　依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

　　一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，如遇特殊情況，聘用企業(yè)可調(diào)整工作內(nèi)容，受聘人員應(yīng)服從。聘用期限為____年/____個月，自_____年_____月_____日起，至_______年_____月____日止。

　　二、聘用企業(yè)每月以貨幣形式向受聘人員方支付上月工資。受聘人員每月工資按_________元(大寫__________________元整)執(zhí)行;在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師其他一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

　　三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_____________學校教育教學工作任務(wù)目標。

　　四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘。

　　五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

　　1、不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的;

　　2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

　　5、年度檢測不通過的;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的`;

　　8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

　　1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

　　2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

　　七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用企業(yè)或聘用人員解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。聘用人員須在聘用企業(yè)安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，聘用人員工作交接未完成給聘用企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，聘用人員應(yīng)全額賠償。

　　九、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、_____教育局、_____人事局各留存一份。

　　十、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、_____人事局審批后生效。

　　聘用企業(yè)(簽章)：_______________受聘人員(簽章)：___________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教育機構(gòu)教師聘用合同5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

　　2、培訓結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務(wù)期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構(gòu)工作或工作不滿____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的.全部費用；乙方回培訓機構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。

　　四、甲方的責任

　　甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：________年________月________日

教育機構(gòu)教師聘用合同6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、_________培訓學校聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、受聘方的工作任務(wù)__________________

　　三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　四、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的`活動。

　　5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　九、仲裁：

　　本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

　　聘方_________

　　受聘方_________

　　簽訂時間：________年____月____日

教育機構(gòu)教師聘用合同7

　　甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

　　乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結(jié)果制定整改措施。

　　5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。

　　第三條甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

　　3.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務(wù)。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。

　　第四條乙方的權(quán)利

　　1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

　　2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學校的相關(guān)規(guī)章制度的`前提下保護自己的合法權(quán)益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務(wù)。

　　5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設(shè)備。

　　第五條乙方的義務(wù)

　　1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔服務(wù)。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;