文化建設心得體會（通用19篇）
心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的文化建設心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文化建設心得體會 1
一所現代化的學校缺少不了現代化的校園文化。盡管對校園文化的理解見仁見智，但對起重要作用的認同還是一致的。根據湖北省教育廳《關于進一步加強中小學校園文化建設的指導意見》的要求。我區(qū)校園文化建設全面展開，但根據目前實施情況看，還存在一些誤區(qū)，有待研討矯正。
誤區(qū)一：
認識誤區(qū)。對校園文化建設理解片面，重硬件環(huán)境裝飾，輕多元文化融合。
校園文化是學校發(fā)展的靈魂和動力，它是以師生員工為主體，以陶冶學生的情操、啟迪學生心智，促進學生的全面發(fā)展為目標，以精神、制度、環(huán)境、行為和課程文化建設為主要內容，從而全員踐行，彰顯精神，反映學校綜合實力的群體文化。環(huán)境文化只是校園文化的組成部分之一，是外顯形式。在學校文化建設上，往往把環(huán)境文化當著唯一，只注重“面子”建設，不注重內涵發(fā)展，硬件不到位視乎文化就不能規(guī)劃。對于如何統(tǒng)籌和融合環(huán)境、制度、精神、行為、課程等思考不到位，借用和抄襲現象沒有完全避免。校園處處皆文化的思想沒有形成，把井然的秩序、整潔的環(huán)境、友好的交往、朗朗的書聲置于校園文化之外。
誤區(qū)二：
規(guī)劃誤區(qū)。過分信任和依賴廣告策劃公司，校情把握不準，歷史積淀挖掘不夠，牽強附會，急功近利。
校園文化建設不是一蹴而就的事情，更不是苦思冥想出來的。文化建設必須依據辦學理念，圍繞辦學目標，體現學校精神。制度、精神、環(huán)境、行為、課程等應融合一致。因此，設計規(guī)劃要全員參與，科學設計，合理布局，依據學校歷史背景和發(fā)展愿景進行總體構思。何處栽樹、何處種花、何處靜態(tài)、何處動態(tài)、寫什么、畫什么，都要出自學校人之手，符合自身要求。當下不少學校文化受到廣告策劃公司的“綁架”，規(guī)劃內容缺少個性特點，雕塑多，噴繪多，牌子多，口號多。學校文化方案思考高度不夠，撰寫內容不全。
誤區(qū)三：
實施誤區(qū)。好高騖遠，華而不實，學校文化建設作用難以充分發(fā)揮。
校園文化建設要充分發(fā)揮其教育功能。校園文化是學校的一種“教育場”，它不僅能陶冶師生的情操，規(guī)范師生的行為，而且能夠激發(fā)全校師生對學校目標、準則的認同感和作為學校一員的使命感、歸屬感，形成強烈的向心力、凝聚力和群體意識，同時對學生起到潛移默化的教育作用。因此，學校文化建設應立足校情，通盤考量，系統(tǒng)設計，分布實施。學校文化建設既不能好高騖遠，華而不實；也不能省力圖便，急于求成。
校園文化建設要充分發(fā)揮其熏陶功能。優(yōu)美的學習生活環(huán)境有助于陶冶學生心靈，熏陶學生行為，啟迪學生智慧的作用。學校應通過綠化、美化、凈化等讓校園的一景一物都能“說話”。如在樓道長廊里展示師生作品，在校園櫥窗里呈現師生豐富多彩的活動圖片，在校園內開辟多種園地，讓他們去想象、踐行，從而感受到快樂，體驗到成功。形式多樣，豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈，是校園文化得以延伸與發(fā)展的源泉，它為師生提供展示才華，發(fā)展個性的舞臺，有利于學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，更能使學校充滿生機與活力。學校文化建設要把定期舉辦文化藝術節(jié)、運動會、書畫展、科技節(jié)、評選表彰等豐富多彩的'文化活動設計進去。通過這些活動，豐富師生員工的業(yè)余文化生活，增添文化氣息，營造團結、和諧、文明的校園氛圍，促進辦學水平的不斷提升。
校園文化要充分發(fā)揮其自我完善功能。建立科學合理、動態(tài)多元的評價系統(tǒng)，引導師生員工自我管理、自我服務、自我完善是學校文化建設不可忽視的一環(huán)。學校應該結合學校文化建設，制定師生結合、校內外結合、天周學期學年結合的評價體系，讓自律成為常態(tài)。同時充分發(fā)揮合作小組，活動團隊和關工委、家長委員會等組織的作用，用他律促進自律，達到不斷完善自我的目的。
當然，文化建設是系統(tǒng)工程，也是見仁見智的工作，只要我們認準目標，立足實際，潛心建設，就一定能彰顯特色，促進學校內涵發(fā)展。
文化建設心得體會 2
校園文化反映了一個學校的辦學理念，是對學生進行德育教育的一個很重要的外部環(huán)境。它能潛移默化的影響著學生，豐富學生的課余生活，是一個對外宣傳的窗口，促進學生全面健康的發(fā)展成長具有很大的現實意義。
我們堅持傳統(tǒng)文化品位，堅持“中華傳統(tǒng)文化”為一體的特色，以一篇篇故事，一首首詩作，一幅幅畫卷，不斷創(chuàng)造教師樂教、學生愛學的和諧環(huán)境。
學校文化具有很強的育人功能，如：“建一面勵志墻，墻上陳設“中華美德”和“中華名人”的故事，推薦一些優(yōu)秀的中華文化典籍和勵志名言，用簡潔醒目篆刻浮雕形式，讓學生在欣賞中感受民族文化的源遠流長，激勵奮發(fā)學習的斗志。建一道“家鄉(xiāng)文化”景觀，在教學樓的長廊里布置家鄉(xiāng)區(qū)域文化、歷史古跡的文化墻，如：“汴梁八景”、“朱仙鎮(zhèn)木板年畫”、“愛國古代故事”等，學生們利用課余時間佇足觀賞、學習，激發(fā)他們對家鄉(xiāng)的無限熱愛之情，樹立起建設美麗家鄉(xiāng)的遠大志向。
設計文明禮儀——行文習慣墻，介紹一些基本的生活禮儀，讓學生從中領會到中國是禮儀大國，禮儀是文明與文化的顯著標志，也是個人修為的表現，人人要爭當禮儀好少年�！暗鹊�，這些一篇篇故事，一首首詩作，一幅幅畫卷擴大了學生的視野，使學生“認識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧”，體現了校園文化的多樣化與生活化，為學生的言行舉止做了很好的引導和教育。
他校的校園文化還有獨特的一面，如：在每個班級的門口貼著每個班的班級成員的照片、班名、班名的寓意、班主任的寄語。每個班根據自己的'特點制定的班名，這體現了班級的特點，這些寓意及寄語潛移默化的影響這孩子們的行為習慣；優(yōu)美的圖片讓人看起來賞心悅目，能陶冶學生的情操，影響著學生的審美觀。
校園文化對學生的發(fā)展起著很重大的作用，所以我們要重視輿論文化的建設，真正做到“以正確的輿論引導學生做人”。加強“愛�！钡慕逃�，培養(yǎng)母校意識。提高學校在學生心目中的地位，使學生自然生發(fā)出強烈的榮譽感、自豪感、熱愛母校的情感，從而產生凝聚力，形成學校精神。要求我們教師從精神風貌、道德修養(yǎng)、工作作風、學識水平到儀表風度、言談舉止、生活起居方面都應起到為人師表的作用。
校園文化環(huán)境潛移默化的影響著我們師生的思想品德的水平，推動學校的文化內涵；牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的理念；堅持“育人為本，質量為根，特色為翼”，精心打造學校的特色品牌，遵循“求真務實、開拓創(chuàng)新”的校風，“敬業(yè)、樂業(yè)、業(yè)精于勤”的教風，讓我們師生共同為創(chuàng)設一個良好的校園文化而做出自己的貢獻吧。
文化建設心得體會 3
小學的校園文化建設學習，令我受益匪淺，從中得到了許多啟發(fā)。下面我就談談對校園文化建設的幾點認識。
學校是引領社會發(fā)展與文明的機構，理應擔負起構建和諧社會的重任，建設和諧校園。建設“和諧校園”，必須從學校文化建設入手，喚起教育者的文化意識，立足于學校實踐，著眼于學校未來，積極構建開放、民主、和諧的學校化，全面提升學校的文化品位。加強校園文化建設，全面推進素質教育校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán)，它能促使整個學校的教育思想、教育管理、教育方法的變革，對于引導學生堅定正確的政治方向，提高思想道德素質，開發(fā)學生智力，增進學生身心健康，豐富文化生活，幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關系，促使學生產生積極的情感和創(chuàng)造意識，促進學生全面成才具有重大的意義。
校園文化建設以科學的教育發(fā)展觀為指導，堅持人文精神和科學精神相合，聯(lián)系學校發(fā)展實際，在物質、制度、精神三個層面，從制度文化、課程文化、教師文化、學生文化等方面，構建校園文化體系，堅持人本思想和科學管理相結合，建設人本民主和科學規(guī)范相一致的制度文化，堅持科學和人文的不斷整合，堅持師德與師風并行，建設嚴謹、善誘、靈活、高效的教師文化，堅持自由與合作統(tǒng)一，建設個性完善、人格健全的學生文化。大力倡導學習化。
學校以“建設學習型校園”為目標，大力倡導自主學習、終身學習，使學習成為學校及各成員持續(xù)發(fā)展的源動力，使各成員理解“學無止境”的內涵，明白“學習改變命運，學習是成功之母”的硬道理。同時，根據學習文化的特征，學校在物質上、制度上、精神上創(chuàng)設有利于學習的場景，使教師在個體學習、組織學習中重新創(chuàng)造自我，實現自我價值并成為學生努力學習的楷模，使校園文化成為具有生命活力，具有開放性和包容性，不斷地自我更新、自我創(chuàng)造的學習文化。
校園文化建設的核心是精神文化，是以形成民主、平等、合作、和諧的人際關系，營造互相幫助，相互尊重，彼此信賴，團結合作，樂于爭鳴的文明氛圍為出發(fā)點和歸宿，而精神文化的核心也不是名言警句，而是名言警句的生成過程和良好氛圍的'形成過程。它體現于學校各成員的各種行為和現象之中，是學校的生命和靈魂，是學校長期發(fā)展的物質、制度、文化和行為的積淀，是得到全體成員的認同和維護并隨著學校的發(fā)展而日益強化，最終成為取之不盡，用之不竭的精神源泉。因此，校園文化建設既要繼承、積累，又要不斷揚棄、創(chuàng)新，與時俱進。校園文化建設要根據自身的特點有計劃、有目標，分批建設，逐步完善。校園文化本身的特點要求我們做細節(jié)上的一點一滴的經營和積累，而不是將外在的文化細胞移植于學校體內，要結合時代要求、學校發(fā)展目標、辦學特色而逐漸生成。
十年樹木，百年樹人，教育本身就是一項神圣而艱巨的任務。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，建設先進的校園文化任重而道遠。作為老師，我們應毫不懈怠，迎難而上，不斷拓寬知識結構，增強綜合素養(yǎng)，用豐富的知識啟迪學生，用高尚的人格魅力去感染學生；愛崗敬業(yè)，奉獻進取，精益求精，對學生高度負責，不斷提高教學質量，全面推進素質教育；注重校園文化的精神塑造，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，提高學生的思想道德水準。在此情況下，校園文化就一定能為社會主義思想道德的建立和完善做出應有的貢獻。
文化建設心得體會 4
X月X日，我以責任督學的身份參加了全區(qū)20xx年“創(chuàng)現”學校校園文化建設展示評比活動，現場感受了黃花初中的棋文化，領略了實驗初中七彩星文化，欣賞與品味了XX小學、XX小學等來自全區(qū)20xx年11所“創(chuàng)現”學校的文化建設構想藍圖與實施方略，第一次接受了有關學校文化的專題培訓，收獲很多，感觸頗深。
一、主題是靈魂，既源于生活又高于生活
學校文化是社會文化的一部分，它是以校園為主陣地，以教師、學生為主體，以校園精神為主要特征的一種群體文化。優(yōu)秀文化是學校發(fā)展的根，它不是無源之水，是在學校發(fā)展的歷史過程中逐步積淀而成的。一所學校，要想辦出水平，辦出特色，提高品位，在狠抓提高教學質量、規(guī)范學校管理的同時，更需要打造自己獨特的文化品牌，營造文化育人的氛圍，這是學校發(fā)展的軟實力和靈魂所在。
縱觀本次展示評比活動，無論是“棋”、“七彩星”、“紅蓮”、“家”、“德”、“雅”、還是“茶”、“惜”、“禮”、“橘”等文化主題，無不來之不易。就拿鄧村鄉(xiāng)來說，鄧村鄉(xiāng)是中國最美小鎮(zhèn)，也是名茶之鄉(xiāng)，具有鮮明地域特色的茶被三所學校確定為文化主題，圍繞這主題，各校充分挖掘茶文化內涵，以茶的清、純、和、禮、苦盡甘來等茶文化主線，結合學校的實際情況，三校均確定茶主題，但又各不相同，鄧村初中的“人杰、地靈、茶香”旨在打造一個傳承茶鄉(xiāng)精神，培育優(yōu)秀人才的校園。
xx小學以“新芽”為主題，構建“茶鄉(xiāng)新芽系列”校本教材培育新芽，以“芽芽兒都出彩”為辦學理念，培養(yǎng)孩子知禮善茶，純真做人、不屈不撓的品德。江坪小學則以“茶山書苑”為主題，將茶與書苑有機結合，實現“讓芽芽們都出彩”的辦學理念，既源自茶，又將茶的生長所需陽光、雨露、營養(yǎng)和生產加工要素溶入評價體系，讓師生們在實踐中體味到茶又感悟人生如茶的哲理。地域特色與主題的有機融合是幾經周折，好不容易才找到切入點，全是大家集體智慧的結晶。
二、物化是基礎，既賞心悅目又潤物無聲
學校文化存在于學校的每一個角落，校內所有建筑物，一草一木，一切活動，均是文化主題的載體。黃花初中校門處黑白相間的棋子，校園內的棋韻廣場，寢室里的學生個性展示牌，教學樓上“走好每一步，為一生準備”的校訓，班級名稱，步步為營的評價體系等等，讓人一進校園就能感受到學校的特色文化。
xx小學根據學校小的特點，一進校園一目了然的優(yōu)勢，計劃將“自信揚善，博學創(chuàng)新”校訓，“讓芽芽們都出彩”辦學理念用鎦金大字立于教學樓上，讓學生一進校門就見到，時時警醒自己注重自己的言行舉止，逐漸養(yǎng)成優(yōu)秀的品質，校門右手邊是具有茶鄉(xiāng)書宛特色的文化墻，用茶道、茶德、茶精神、茶藝、茶學、茶畫、茶故事等，營造出一個茶鄉(xiāng)特色文化氛圍，讓學生一進校園就能感受茶的氣息。
xx小學更以一個廣場，一條大道，一園兩廊為載體，構建了一個“純真、優(yōu)雅、正直、和諧”的環(huán)境文化氛圍。無論是黑白相間的棋子，還是芬芳幽香的茶，均點綴著美麗的校園，承載著師生的心聲，“文化”正逐步物化為師生活動的身影、工作學習的軌跡。
三、內化是關鍵，既凈化心靈又激勵行動
應該說學校文化是一種理想，而內化的過程就是學校不斷完善不斷發(fā)展的過程，是一個沒有終點的旅程。校內所見所聞皆為學校文化，學校里的各種活動都是學校文化的載體，師生員工都是學校文化的傳播者。學校的每一個人都是學校文化的組成部分，每一個人的言行舉止都可以折射出學校文化的品質。學校文化內化的過程是建設與實施學校文化最關鍵的環(huán)節(jié)，學校的一切活動都是內化的過程，彰顯學校辦學理念、體現學校育人思想、具有鮮明個性特色的活動會逐漸將學校文化內化為學校師生的文明言行。
xx小學的“小NBA”社團、“龍飛鳳舞”社團、“剛勁有力”社團、“奇異夢想”社團、“心靈手巧”社團、“彩繪童年”社團、“乒乒乓乓”社團、“揮灑自如”社團、“抑揚頓挫”社團、“輕歌漫舞”社團、“足以制勝”社團、“新聞速遞”社團、“激情飛揚”社團的茶山書苑社團系列活動，實現了人人有去處、處處有老師輔導為目的`，給每一位老師每一位學生創(chuàng)造了特色展示的舞臺，讓師生們在文化活動得到獲得成功的體驗。
學校文化正在師生心中開花。鄧村小學“茶系列”活力育人品牌，以自育養(yǎng)成為目標的“茶之行”好習慣教育。以身心兩健為目標的“茶之帆”體育節(jié)。以個性發(fā)展為宗旨的“茶之韻”藝術節(jié)。以書香校園為抓手的“茶之聲”讀書節(jié)。以文化傳承為己任的“茶之源”書畫節(jié)正在成為社團活動成果展示的平臺。黃花初中的學生在德、智、體、美、勞各方面取得的優(yōu)異成績，都是學校“棋”文化主題內化為學生學習與生活實踐行為的結果。在學習中升華學校文化，在教育教學過程中闡釋學校文化，在活動中培育學校文化，在言行中彰顯學校文化，我們將逐步達到文化育人的至高境界。
四、發(fā)展是超越，既功在現在又美在將來
一所學校的發(fā)展，需要經歷從經驗到制度、從制度到文化的發(fā)展過程。超越經驗和制度，達到文化層面，是學校管理的更高境界，是從外在的約束性管理走向內在的自覺性管理的一個飛躍。目前，我鄉(xiāng)三所學校均已確定茶文化主題，一旦主題確定，那學校的制度文化、環(huán)境文化、行為文化、精神文化等方面就有了核心目標和內容，各校也正在物化成果，有些方面也正在內化為師生的行為，學校文化的確立讓學校的發(fā)展有了一次質的飛躍。
學校的發(fā)展就是傳承與創(chuàng)新文化的過程。學習現代教育理念，吸收當代文化的營養(yǎng)，尊重歷史，以學校文化主題為綱，不斷創(chuàng)新，不斷超越，做一名忠實的學校文化的“薪火傳遞者”。作為校長，作為學校的一員，我們有責任也有義務將學校文化傳承與創(chuàng)新，從而實現從經驗立校到制度立校再到文化立校的理想愿景。
文化建設心得體會 5
這次通識培訓研究使我接觸到新的教育教學理念，也發(fā)現了自己在教學工作中存在欠缺的地方，讓我收獲頗豐，對今后的教學有著很大的幫助。對班級管理與班級文化建設工作，我也積累了一些經驗，下面談談我的做法和體會。
1、充分了解學生，提出班級斗爭目標，抓好德育工作。
我采用多種方法了解學生、班集體，教誨是一項長期的工作，我深退學生中進行細致的調查研究，結合本班實際制訂切實可行的班規(guī)，將德育工作制度化、日�；Ｌ岢霭嗉壎窢幠繕�，對學生思想形成正確的引導，在平時細心觀察，實實在在地關愛學生。給予他們信任，理解和關愛，幫他們解決問題。我一向將德育工作放在首位，積極共同學校對學生進行思想政治教誨、道德品質教誨、紀律與安全教誨、法制教誨，端正研究態(tài)度，形成良好的班風。
2、通過班會課等班集體舉動對學生進行教誨。
我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸的模式，采取靈活的`形式，讓學生有更多的主動性和積極性。比如采取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式，讓學生在輕松的環(huán)境中愉快地接受了教育，并且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉。
除了班會課進行正面教育外，我還組織學生看學校的宣傳欄，讓學生自覺關心國家大事、時事政治，以正確的輿論引導學生。另外，我還組織學生參加學雷鋒活動、法制講座、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動，讓學生在活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。
3、抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任開展工作的得力助手，班干部素質高，能起到模范帶頭作用，良好的班風就能形成。選班干部,我采取民主集中制的準繩，由學生認真地根據各人的拿手來確定人選，進行無記名投票、公。對班干部他們的工作既要指導，又要放手讓他們去做，不要限制得太死。還可以采取“輪換”的辦法，每四至五個星期進行班干部的輪換，這樣就讓大部分學生既得到了鍛煉，提高了辦事能力，又熟悉到參與班集體事務、關心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證實，這樣做的效果是明顯的。
4、做好培優(yōu)轉差工作。
要造就良好的班風，就要著重造就學生的集體主義精神，增強集體榮譽感。我教誨學生團結友好、關心集體、關心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個暖和的大家庭。作為班主任，我主動到學生中去了解他們，關心他們，與他們交同伙，特別是對于后進學生，更應主動接近他們。班主任應正確熟悉“差生”，肯定差生的優(yōu)點，因勢就導，促其轉化，可以使用校運會、藝術節(jié)、社會實踐舉動、課外舉動、主題班會等對“差生”進行自我發(fā)現、自我肯定、自我發(fā)展、自我超出的教育，形成每個學生積極朝上進步的精神。對優(yōu)良生，我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點，指導他們取長補短，取得更大的發(fā)展。
5、班級文化建設。
班級文化是班級師生在共同研究生活中所形成的價值觀念、行為準則和生存方式的總和。班級文化建設是學生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化建設是構建素質教育環(huán)境的有效舉措。班級文化包括物質和精神方面的文化，我認為班里的環(huán)境要衛(wèi)生干凈，要有綠化小盆栽，還可以有名人名言等。還可以設置圖書角，研究園地，班規(guī)，成長足跡等。班級文化還包括班級精神文化建設，這需要班主任制訂目標，經過一系列長期的活動才能建設好。
教育是一門科學也是一門藝術，它不僅要求教師掌握其所教學科的專業(yè)知識，而且還要掌握“如何教”的“教育學知識”。教師之所以成為教師，關鍵是善于“教”，能循循善誘、因材施教，根據學生的身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，把艱深的學問藝術地、有效地傳授給學生，提高教育教學效果。我們要積極參加研究，提高學科專業(yè)知識和班級管理能力，這樣才能與時俱進，適應社會發(fā)展的教師的要求。
文化建設心得體會 6
班級文化建設是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備前提。這個學期開學以來，我班開展了以“經典誦讀，營建書香班級”為主題的班級文化建設舉動。一學期的努力，班級文化環(huán)境大為改觀，具體情況如下：
一、初步具有“書香班級”的氣氛，學生樂于看書，善于讀書，很多學生真正把書籍當作了研究生活的精神食糧，讀課外書成為孩子們的興趣和慣。這些給學生帶來各方面的發(fā)展，如：語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊（能初步明白用平常心、責任心來待人和處世）。當然學生是發(fā)展中的人，以上所說都是相對的評價，但營造書香班級的活動確實讓孩子們成長更快，更強化了內心朦朧的價值判斷力，提高了審美情趣。名流故事、讀書心得、好書推薦、不同主題的手抄報、語數外等各科特色功課一一出現在展示欄中，舉動中蘊含著濃郁的文化，這不僅加快了孩子們的快樂成長，還有益于了學生自主、創(chuàng)新能力的造就。
二、“自信和快樂”永遠是我們班的主題，我以這樣的信念影響孩子們以樂觀積極的心態(tài)面困難，以開闊的心境包容和理解事物，以清醒的自信指導行為。班里的孩子會感恩、懂感激，在班級人際交往中體驗著“互助、友善、寬容、感恩”帶來的快樂。在這里，良好的班級輿論正在逐步形成。
三、充分尊重、施展學生作為班級文化建設的主角。在學生“明是非、知美丑”的基礎上，班主任要引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級，“情”乃善良之心，“理”是學生心中的代價判斷，“法”為班規(guī)，充分調起學生主人翁意識，到達“自立”、“自理”、“自律”的目的。如此，學生各方面慣養(yǎng)成較好，課堂上積極投入，課外文雅、禮貌，糊口中能照應自己。
四、墻壁布置簡潔、合理、有特色。根據班上學生的特點，利用現有資源，把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的.文化氣息，同時也體現了孩子們的孩童情趣。雛鷹爭星臺，詳細記錄了每一位孩子的表現，各種活動中，孩子們都樂于為班級爭光添彩。
針對本班學生發(fā)展情況，我認為以后的努力方向是：進一步抓好班級文化建設，并以此為載體創(chuàng)設特色班級體。由此我確立以下改進步伐：
一、繼續(xù)抓好班級日常管理工作，細化班級管理制度，進一步讓學生感受并理解學校生活的有序性。
二、進一步放手班級事務，讓學生作為班級主人進行自主管理。
三、多與學生游戲、玩耍和交流，體會并抓住兒童特有的思維模式，啟迪智慧，更好地教育學生。
四、不斷提高自身素質，率先垂范，讓學生在潛移默化中提升自我。
五、教育學生加強體育鍛煉，不挑食，注意營養(yǎng)搭配，增強體質；引導教育學生熱愛生活，珍視生命。
六、隨時以科學的發(fā)展觀反思自己的教育理念、方法以及對學生的期望和評價，寫好日志，總結經驗，調整改進措施。
隨著班級文化建設的深入開展，我充分認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己也帶來了無數啟發(fā)和驚喜，而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的健康成長！
文化建設心得體會 7
俗話說“環(huán)境造就人〞。良好的班級文化建設是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件；良好的班級文化建設能夠讓班級煥發(fā)生命活力，美化學生的心靈，對學生的成長和生活環(huán)境起到舉足輕生重的作用。
盤錦魏書生學校參觀之后，借鑒他校經驗我校也進行了具有我校特色的班級文化建設。上周進行了初一初二年級的班級文化建設拉練檢查，結果可以用“震撼〞形容我的心情。真沒想到這么短的時間，我校的班級文化建設各班各有特色，成果都是喜人的。這與班主任的用心和孩子們的配合是分開的。
作為一名初三班主任，本學期沒有把班級文化建設作為重點參與到其中，但通過參觀也學到了很多經驗。真是有太多的地方值得借鑒。真希望這樣的學習時機越多越好。
班級文化建設是校園文化的重要組成局部，我校十八個班級，各班特色各不相同，走廊中的“一班一品〞展臺表達了各班特色所在。齊聚在一起表達了我們佟二堡一中特色所在�？梢哉f我們佟二堡一中在班級文化建設中取得了初步的成功。
我個人認為班級文化建設核心工作應該是小組文化建設，制定組名、組訓、組規(guī)，應該放手讓小組成員自己制訂，自己遵守，相互制約，調動小組成員積極性。班級各項制度建設都要以小組為單位的捆綁制，制度共同的班級目標。而共同目標的實現是通過個體目標、小組目標的實現而實現的。通過小組合作的互幫互助，使學生們敢于質疑，敢于發(fā)問，樹立了學好知識，學會做人的自信心，真正把班級管理當成自己的家在管理。如果同學們都能按照自己制定的制度要求自己，班主任起到協(xié)調作用，讓班級事務中：事事有人管，事事有人做。那么班主任可以在凡鎖的班級工作中解脫自己。
班級物質文化建設，是一種“顯性文化〞。要讓同學們用自己的雙手裝扮我們的教室，文藝墻、黑板報、圖書角、衛(wèi)生角等等要裝扮的溫馨，要有家的.感覺。布置時應注重高雅、整潔、優(yōu)美、和諧，富于教育性、人文性、鼓勵性，力求讓教室的每一面墻壁都“說話〞，使無形的教育力量孕育在有形的物質之中。班主任要聚全班同學智慧創(chuàng)設班級亮點，使班級布置處處閃放光榮。
新型的班級文化建設，不僅讓我體會到了不同以往的帶班樂趣，更讓我懂得了“沒有活動就沒有教育這句話〞。因為在班級文化建設活動中，我發(fā)現了不同學生擁有的不同特長，發(fā)現了小組和班級凝聚力更強，也發(fā)現了同學們從“要我做〞到“我要做〞的改變，也使自己帶班觀念發(fā)生了轉變。我知道班級文化建設對學生的影響雖不是立竿見影的，但卻是穩(wěn)定漸進的，其潛在的教育功能將是長遠的、全面的。我校的班級文化建設，在"摸著石頭過河"的歷程中，良好的效果已逐漸展現出來，這更加堅決了我的信心和勇氣。我相信：健全的富有生命力的班級文化建設必然會結出成熟之果。
一、初步具有“書香班級、詩化班級〞的氣氛，學生樂于看書，善于讀書，很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧，讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。這些給學生帶來各方面的開展，如：語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊（能初步明白用平常心、責任心來待人和處世）。
學生樂于看書，善于讀書，很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧，讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。
二、“自信和快樂〞永遠是我們班的主題，我想也是個體學識、人格整體開展的必備心理條件，我以這樣的信念影響孩子們以樂觀的心態(tài)面對事情，以開闊的心境包容和理解事物，以清醒的自信指導行為。會感恩、懂感謝，在班級人際交往中體驗“快樂、互助、友善、寬容、感恩〞。
三、充分尊重、發(fā)揮學生作為班級文化建設的主體角色。在學生“明是非、知美丑〞的根底上，引導孩子們以“情〞、“理〞、“法〞管理班級，“情〞乃善良之心，“理〞是學生心中的價值判斷，“法〞為班規(guī)。充分調起學生主人翁意識，到達“自立〞、“自理〞、“自律〞的目的。
根據班上學生的特點，利用現有資源，把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化氣息，同時也表達了孩子們的孩童情趣。
由此我確立以下改良措施：隨著班級文化建設開展，認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己帶來的是感慨和驚喜，而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長！
1、充分了解學生，提出班級奮斗目標，抓好德育工作。
我采用多種方法了解學生、班集體，教育是一項長期的工作，我深入學生中進行細致的調查研究，結合本班實際制訂切實可行的班規(guī)，將德育工作制度化、日�；１确轿宜痰娜昙壈嗌�，制定一個表格，課堂上積極答復下列問題、遵守課堂紀律進行加分，一周小結一次，并獎小紅旗。這極大地增加了小孩子學習積極性。
提出班級奮斗目標，例如，我們三年級班上的班級目標為：讓文明成為一種習慣！讓學習成為一種信仰！讓奉獻成為一種常態(tài)！對學生思想形成正確的引導，在平時細心觀察，實實在在地關愛學生。給予他們信任，理解和關愛，幫他們解決問題。我一貫將德育工作放在首位，積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育，端正學習態(tài)度，形成良好的班風。
2、通過班會課等班集體活動對學生進行教育。
我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸的模式，采取靈活的形式，讓學生有更多的主動性和積極性。我組織的班會有“感恩父母主題班會〞“保護書籍主題班會〞“保護眼睛主題班會〞“快樂閱讀主題班會〞等等。
3、抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任開展工作的得力助手，班干部素質高，能起到模范帶頭作用，良好的班風就能形成。選班干部，我采取民主集中制的原則，由學生認真地根據各人的特長來確定人選，進行無記名投票、公開記票。對班干部他們的工作既要指導，又要放手讓他們去做，不要限制得太死。還可以采取“輪換〞的方法，每四至五個星期進行班干部的輪換，這樣就讓大局部學生既得到了鍛煉，提高了辦事能力，又認識到參與班集體事務、關心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證明，這樣做的效果是顯著的。
4、做好培優(yōu)轉差工作。
要培養(yǎng)良好的班風，就要著重培養(yǎng)學生的集體主義精神，增強集體榮譽感。我教育學生團結友愛、關心集體、關心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。作為班主任，我主動到學生中去了解他們，關心他們，與他們交朋友，特別是對于后進學生，更應主動接近他們。
了解他們的優(yōu)點，并及時表揚，增加后進生的自信心。因勢就導，促其轉化。利用校運會、藝術節(jié)、社會實踐活動、課外活動、主題班會等對“差生〞進行自我發(fā)現、自我肯定、自我開展、自我超越的教育，形成每個學生積極進取的精神。對優(yōu)秀生，我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點，指導他們揚長避短，取得更大的開展。
5、班級文化墻建設。
班級文化是班級師生在共同學習生活中所形成的價值觀念、行為準則和生存方式的總和。班級文化墻建設是學生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化墻建設是構建素質教育環(huán)境的有效舉措。根據班上學生的特點，我利用現有資源，把文化墻布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化氣息，同時也表達了孩子們的孩童情趣。
我所教的三年級班上張貼了名人名言，勵志格言，如：“相信自己，我一定行！〞“今天你微笑了嗎？〞“誰在游戲中懂得謙讓，誰的朋友就越多。〞“助人使你得到快樂！〞......學生在勵志語言中標準自己的言行，獲得正能量。
設置圖書角，“每月一薦〞（即每月推薦一本圖書），如：九月份———？柳林風聲？；十月份————？格林童話？；十一月份———？昆蟲記？；十二月份————？洋蔥頭歷險記？。相信閱讀經典一定能陶冶小孩子的情操，獲得快樂。另外，文化墻還設有學習園地，班規(guī)，成長足跡，每月一次班務記錄：我最閃亮。
隨著班級文化建設的開展，給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己帶來的是感慨和驚喜，給學校帶來的是師生嶄新的精神風貌與心靈的成長。我將一如既往繼續(xù)學習，爭取用大氣的理念裝點大氣的教育風景！
文化建設心得體會 8
醫(yī)院文化建設是一個長期而且廣泛的過程，是醫(yī)院內部整個文化系統(tǒng)的誘導、引導和塑造。近年來，我參與了醫(yī)院文化建設的實踐，在此期間，我深入了解了醫(yī)院文化建設的框架，也收獲了許多心得體會。本文將結合自身實踐，從五個方面探討醫(yī)院文化建設框架的一些心得體會。
醫(yī)院文化建設之所以需要一個框架，是因為醫(yī)院需要一種新的思維方式和工作方式，實現從傳統(tǒng)醫(yī)院向現代化醫(yī)院的轉變。在我們參與文化建設過程中，很多人接受新的理念需要一段時間，但是當理念得到轉變，大家對文化建設就有了不同的認識。醫(yī)院領導要在新理念的引導下，推動醫(yī)院向著更先進、更科學和更人性化的方向發(fā)展。
醫(yī)院文化建設的第一個環(huán)節(jié)是識別，并確定醫(yī)院文化的核心價值、行為規(guī)范和文化象征，進而進行系統(tǒng)的傳播和推廣。在醫(yī)院文化定位的'過程中，我們需要與實際情況結合，制定符合管理實際、具有可行性的計劃，以實現傳統(tǒng)文化和現代文明的有效融合。此外，醫(yī)院文化宣傳的成功也離不開多種手段的結合，例如制定文化巡展、文藝作品、先進典型宣傳、文化主題議事廳等。
醫(yī)院文化建設的核心在于文化的塑造與引領。醫(yī)院管理者要在醫(yī)院文化建設中扮演很重要的角色。只有他們?yōu)閱T工樹立榜樣，表現出文化導向的實際行動，才能使文化深入人心，與人們的生產與生活實際結合起來。在此過程中，大家需要以從治理手段、績效管理、崗位設置等方面考慮，為文化建設提供內在支撐。
文化評估是醫(yī)院建設框架的一部分。醫(yī)院文化評估的目的是檢查文化建設是否達到了設定的目標和要求。數字化建設則是隨著社會信息化發(fā)展的必然產物，對于醫(yī)院的發(fā)展影響也越來越大。在醫(yī)院文化建設中，數字化建設可以使建設過程更加精細，幫助醫(yī)院文化有足夠的數據量作為一個指向的結果。數字化醫(yī)院文化建設將是醫(yī)院文化建設過程中的一個長期趨勢。
醫(yī)院文化建設不僅是醫(yī)院管理的發(fā)展方向，也直接關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展。醫(yī)院文化建設是內部文化系統(tǒng)的誘導、引導和塑造，必須從領導層開始，要求從高層到基層的全面協(xié)作。這篇文章從五個方面介紹了醫(yī)院文化建設框架的心得體會。醫(yī)院文化建設是重要的，我們必須深入理解其框架，并切實推動其發(fā)展。
文化建設心得體會 9
隨著社會的進步和人民對醫(yī)療服務的要求日益提高，建設清廉醫(yī)院已經成為當今醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。作為一名醫(yī)院的管理者，我有幸參與了清廉醫(yī)院文化建設的實踐，并有一些體會和心得，愿意與大家分享。
首先，清廉醫(yī)院文化建設的關鍵在于引導思想認識的轉變。作為管理者，我堅信一句話“醫(yī)院的清廉與系統(tǒng)、體制、機制有關，更與領導班子的廉政意識和作風有關�！币虼耍沂紫纫獙ψ约汉皖I導班子進行教育，提高他們的法制意識和廉政意識，樹立正確的行政理念。通過領導班子的轉變，整個醫(yī)院的思想認識漸漸轉變，清廉醫(yī)院文化建設邁出了重要的一步。
其次，建設清廉醫(yī)院需要注重激勵機制的建立。管理者要善于利用經濟和精神激勵手段，激發(fā)醫(yī)務人員的積極性和責任心，提高他們的工作質量和效率。例如，我們通過建立嚴格的績效考核制度，以及樹立典型榜樣的方式，給予先進個人和團隊以獎勵，激勵醫(yī)務人員發(fā)揚光大，爭當廉潔醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。
第三，清廉醫(yī)院文化建設需要從內部管理入手。我們重視內部管理，通過加強內部監(jiān)督，保持各項工作的公正和透明。例如，我們建立了醫(yī)院內部反腐倡廉工作小組，定期進行醫(yī)院內部的巡查和審核，確保醫(yī)療服務的公平和權益的保護。同時，我們也加強醫(yī)院的規(guī)章制度建設，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，杜絕一切不正之風。
第四，建設清廉醫(yī)院需要借助外部力量。我們與相關政府部門和社會組織建立了緊密的合作關系，共同推動清廉醫(yī)院文化建設。政府部門為我們提供政策支持和協(xié)調服務，社會組織為我們提供監(jiān)督和公眾參與的平臺。通過與外部力量的合作，我們的建設工作得到了更加全面和完善的推進，取得了顯著的'成效。
最后，清廉醫(yī)院文化建設是一個長期的過程，需要每一位醫(yī)務人員的積極參與和努力。作為管理者，我要時刻關注醫(yī)務人員的需求和聲音，傾聽他們的意見和建議，不斷改進和完善工作。只有讓醫(yī)務人員真正感受到清廉醫(yī)院文化給他們帶來的福利和幸福感，建設清廉醫(yī)院的目標才能夠真正地實現。
綜上所述，清廉醫(yī)院文化建設是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是我們每一位管理者應盡的責任和義務。通過引導思想認識的轉變、激勵機制的建立、內部管理的加強、借助外部力量的合作以及廣泛的參與和努力，我們相信，清廉醫(yī)院的建設一定能夠取得更大的成效，為人民健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
文化建設心得體會 10
我在小學校園文化建設的學習中獲益良多，深受啟發(fā)。以下是我對校園文化建設的一些觀點。
學校做為推動社會進步與文明發(fā)展機構，理應擔負建設和諧社會的重擔，專注于營造和諧校園。要實現“和諧校園”的目標，需要從學校文化的建設入手，激起教育工作者的文化觀念，根植于學校具體，關心未來發(fā)展，積極營造一個開放、民主、融洽的學校環(huán)境，全面提高學校的文化品位。加強校園文化建設，全面推進素質教育，是學校育人的重要環(huán)節(jié)，它能促進教育理念、管理模式及教育理念的變革，引導學生建立正確的政治方向，提高思想道德素質，開發(fā)大腦，推動身體健康，豐富文化生活，幫助其建立良好的審美觀和人際交往，培養(yǎng)積極情感與創(chuàng)造意識，促進學生全面發(fā)展，極其重要。
校園文化建設應以科學的教學發(fā)展觀為引領，根據人文精神與科學精神的融合，融合學校的具體發(fā)展，從物質、機制和精神三個層面進行，包含制度文化、課程文化、老師文化和學生文化，構建完善的校園文化體系。必須在人本理念與創(chuàng)新管理之間尋找均衡，創(chuàng)建既有人本民主又科學化制度文化，持續(xù)整合科學與人文，推動師德與師風的統(tǒng)一，造就嚴謹、靈便、高效的老師文化，同時注重自由與合作的融合，建設個性健全、人格健全的學生文化，積極倡導學習氣氛。
學校以“建設學習型校園”為目標，積極推進自主學習與終生學習，使學習變成學校及各成員不斷發(fā)展的動力，協(xié)助大家理解“學海無涯”的深意，理解“學習改變命運，學習是成功之母”的道理。同時，學校要結合學習文化的特點，在物質、機制和精神方面造就有益于學習的環(huán)境，讓教師在個人學習與團隊學習中不斷提升自我，變成學生學習的榜樣，使校園文化富有活力，開放并寬容，持續(xù)自我更新和創(chuàng)造。
校園文化建設的核心在于精神文化，它專注于創(chuàng)建民主、公平、合作與和諧的人際關系，構建互幫互助、尊重與信任的文明氣氛，而精神文化的關鍵不在于名言佳句自身，而在于他們生成的過程和良好環(huán)境的形成。它表現在學校成員各種行為與狀況中，是學校的生命與靈魂，同時又是學校長期發(fā)展的物質、制度、文化和行為的積累，獲得全體人員的認同與維護，并隨著學校的發(fā)展不斷強化，最后成為源源不竭的精神動力。因此，校園文化建設不但要繼承與積累，還需不斷創(chuàng)新，開拓創(chuàng)新。大家應依據自身優(yōu)勢，制訂有規(guī)劃、有目標的逐步建設方案，細膩運營與積累校園文化，而非簡易移殖外部的文化元素，要結合時代要求、學校發(fā)展規(guī)劃與辦學理念，逐步形成獨特文化。
十年樹木，百年樹人，教育是一項神圣而艱巨的`任務。在新的歷史背景下，新情況和新問題層出不窮，建設先進的校園文化任重道遠。作為教師，我們應始終保持警醒，突破自我，拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)，以淵博的知識啟發(fā)學生，以高尚的品格影響學生；喜愛自己工作，奉獻進取，求實創(chuàng)新，對學生承擔高度責任，持續(xù)提升教學質量，全面推進素質教育；重視校園文化精神的塑造，構建良好的校園文化氣氛，提升學生的思想道德水平。在這樣的背景下，校園文化必將為社會主義思想道德的建設與完善作出應有的貢獻。
文化建設心得體會 11
檢察文化建設是黨提出全面加強社會主義文化建設的大背景下各級檢察機關面臨的新課題。如何推動檢察文化建設，充分發(fā)揮檢察機關在構建和諧社會進程中的積極作用，我想從以下幾個方面談談我的觀點。
一、準確把握檢察文化概念，深刻理解檢察文化內涵
檢察文化是指在社會主義條件下，檢察機關工作人員的檢察實踐活動及其成果的總和。它包括檢察思想、檢察規(guī)范、檢察設施、檢察技術等諸多方面，是支配檢察實踐活動的價值基礎和基本理念。從結構上看，檢察文化是具有檢察工作特色的物質文化和精神文化的總和。檢察文化作為新的管理思想、管理理論和管理形式，其特點是將檢察機關對物的管理和對人的管理結合起來，將以往以物為重點的管理轉變?yōu)橐匀藶楹诵牡墓芾怼z察文化不是憑空產生的，它是在特定檢察機關長期的執(zhí)法活動中，由其特有的執(zhí)法理念，行為規(guī)范、價值觀念等在全體成員中潛移默化而形成的一種個性。這種獨特的檢察文化一經形成，便會在檢察機關內部產生一種強大的凝聚力和推動力，并成為進一步促進檢察機關發(fā)展的精神力量。
檢察文化是組織文化的分支，是檢察機關及其干警在履行職責和日常生活中創(chuàng)造，以維護公平正義為核心，以提高法律監(jiān)督能力為目的，以創(chuàng)新檢察管理體制為途徑，以營造良好人文環(huán)境為形式的具有鮮明檢察特色的精神財富。因此，其具有豐富的思想內涵和精神內涵。
（一）檢察文化反映了檢察官的價值取向，是檢察工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的精神動力。檢察文化意在創(chuàng)設一種理念，這種理念是檢察機關主流精神與新形勢新要求相結合的產物，檢察文化通過培育干警集體主義思想、團結協(xié)作精神、團隊意識等主流精神和基本理念，使其內化為干警的共同愿望和價值取向，外化為全體人員的追求和自覺行動，從而使檢察人員的理想、信念和價值趨向融會貫通，達到全面提升人員素質和文化品位，增強檢察機關凝聚力、向心力，推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的`目的。
�。ǘz察文化反映了檢察官的道德規(guī)范，是積淀于工作實踐中的高尚精神境界。檢察職業(yè)道德是檢察人員在司法實踐和日常學習、生活中形成發(fā)展起來的，從倫理上調整檢察機關同國家、法律之間，檢察人員同檢察機關之間、檢察人員之間相互聯(lián)系的行為準則。檢察文化建設的目的就是通過各種文化培育形式，使全體檢察人員都能夠自覺地追求、信仰和實踐這些符合先進文化前進方向的精神和理念，并充分體現在履行檢察職能、辦案和個人的言行舉止中。
�。ㄈz察文化反映了“以人為本”的理念，是檢察官在特定的環(huán)境中形成的人與人、人與環(huán)境、人與社會和諧關系的精神體現。檢察文化把人的價值的開發(fā)和利用擺在了重要位置，通過發(fā)展先進文化的引導、凝聚、協(xié)調、教育功能，努力營造鼓勵人才干事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，使機關每個成員實現自身價值與檢察系統(tǒng)實現自身價值融合統(tǒng)一。檢察文化一方面使檢察機關與社會公眾處于一種溝通狀態(tài)，另一方面使系統(tǒng)中的個人能與組織和諧發(fā)展。
（四）檢察文化反映了檢察機關及其干警積極進取的時代風貌，是保障檢察職能充分發(fā)揮的精神財富。檢察文化通過美化外在環(huán)境，營造文化氛圍以及理想、信念、道德情操的培育，塑造美在心靈，樹立公正執(zhí)法理念，造就符合時代要求的檢察官，樹立檢察機關良好形象。檢察文化會對社會產生一定的輻射作用，可以使社會公眾對檢察機關增進了解，產生親和力，推動中國法治進程。
二、充分認識檢察文化建設意義，發(fā)揮檢察文化的獨特功能
檢察文化是檢察機關的靈魂。加強檢察文化建設對于促進文化育檢，保障“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”目標的實現，提高檢察機關的群體素質和工作效能具有重要的意義，發(fā)揮著獨特的功能。具體而言有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┘訌姍z察文化建設是構建和諧社會的客觀要求。
構建和諧社會是新時期做出的戰(zhàn)略決策。以檢察文化建設來推動檢察機關工作，要立足職能，堅持把正確地履行法律監(jiān)督職能作為服務和諧社會建設的基本途徑，努力拓寬服務渠道，創(chuàng)新服務方式，提高服務水平；要突出重點，準確把握服務和諧社會建設對檢察工作的要求，找準履行法律監(jiān)督職能與服務和諧社會建設的切入點、結合點和著力點，有針對性地加強和改進檢察工作，始終把工作重點放在促進解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，把工作標準定位在促進社會和諧穩(wěn)定上，為構建和諧社會提供堅實的法律支撐。
�。ǘ┘訌姍z察文化建設是更新執(zhí)法理念、推進文明執(zhí)法的必然選擇。
以檢察文化建設促進檢察機關的觀念轉變，牢固樹立先進執(zhí)法理念，形成實體法與程序法并重、打擊與保護并重的執(zhí)法觀念，堅守“公正、高效、廉潔、文明”的檢察精神，牢記“服務大局、讓群眾滿意”的工作宗旨，堅持“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法治檢”的工作方針，秉承堅持標準、實事求是的工作態(tài)度，改革創(chuàng)新、與時俱進、立檢為公、執(zhí)法為民，體現新時期檢察人員的良好精神風貌。
�。ㄈ┘訌姍z察文化建設是提高干警素質、推進隊伍規(guī)范化建設的基本保證。
檢察文化是全體檢察人員共有的價值體系。要使檢察隊伍成為檢察文化的實踐者和先進文化的代表者，讓檢察文化內化為檢察人員的道德準則和行為標準，只有通過開展各種活動，強化職業(yè)自律，陶冶職業(yè)情操，不斷提高全體檢察人員的道德素質和業(yè)務能力，積極構建一支政治堅定、廉潔高效、業(yè)務精湛、執(zhí)法公正的檢察隊伍，全面推進檢察機關規(guī)范化建設。
在全面理解檢察文化建設的意義之后，接下來我想談一談檢察文化在促進檢察工作，提高檢察隊伍建設方面所發(fā)揮的獨特功能：
1、導向功能。檢察文化所崇尚的就是廣大檢察人員所追求的。檢察文化能夠對檢察人員群體和個體的價值行為起導向作用，使之符合檢察機關的宗旨和職能。檢察文化通過對檢察人員個體檢察理念、價值觀念、行為模式的引導，能夠使檢察官站在更高的層次上認知檢察工作的實質與發(fā)展前景，更有效地把檢察人員的思想統(tǒng)一到檢察工作所確立地總體目標上來，實現檢察官自身價值與檢察官群體價值、檢察系統(tǒng)價值的融合統(tǒng)一，并自覺為實現這一目標而努力工作。
2、自律功能。檢察文化對檢察人員個體的思想、心理和行為具有規(guī)范作用，這種規(guī)范源于檢察機關內部彌漫的文化氛圍、行為準則、道德規(guī)范等無形的精神力量。具體的講，一是營造一流環(huán)境，建立規(guī)范高效的工作秩序；二是嚴格執(zhí)法標準、行為標準等一系列規(guī)章制度，形成自律機制和約束機制；三是加強文化管理，形成良好的團隊作風和群體意識，達到提高檢察人員的自律能力之目的。
3、凝聚功能。檢察文化成為全體檢察人員的共同行為準則后，他就會成為增強團隊凝聚力、鼓舞士氣的黏合劑，從人們的認識、期望、信念等各個方面進行整合溝通，組成一個團結協(xié)作、榮辱與共的有機整體，去追求共同的目標和價值。
4、激勵功能。檢察文化把尊重人作為中心內容，崇尚以人為本，進而會在檢察人員內心產生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神。它不是靠外在地推動，而是一種內在地引導；它不是被動消極地滿足人們對實現自身價值地心理需求，而是通過檢察文化地培養(yǎng)，使每位檢察人員地內心深處自覺產生為檢察事業(yè)拼搏、奉獻的精神。
三、理清檢察文化建設思路，明確檢察文化建設目標
檢察文化是一項系統(tǒng)性工程，總體思路是：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義的”的檢察目標，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”的基本觀念，以提高檢察隊伍整體素質，確立社會主義法治理念、推進司法體制改革和檢察職業(yè)化建設為核心。以培育檢察精神、強化檢察職業(yè)道德、營造團結向上的良好氛圍為著力點、全面規(guī)劃，逐步實施，整體推進。
文化建設心得體會 12
中醫(yī)醫(yī)院作為中華文化瑰寶，承載了千年文化傳承的使命，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的一部分，具有深厚的歷史文化底蘊和醫(yī)療文化傳承。隨著中國現代化的發(fā)展，醫(yī)療服務不斷升級，中醫(yī)醫(yī)院致力于以傳承創(chuàng)新的方式發(fā)展自身醫(yī)療技術，加強文化建設，推進傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的普及和傳承。在我的從業(yè)實踐中，我深刻認識到了中醫(yī)醫(yī)院文化建設的重要性，同時也獲得了一些心得體會。
中醫(yī)的本質是中華民族獨特的醫(yī)學文化，是中華民族五千年文明的'精髓。文化是一種包含著認知、信仰、習慣、價值導向和生活方式的綜合體，是一種人類社會對自然與社會的理解和反映，具有歷史性、本土性和人民性等特征。中醫(yī)醫(yī)院文化建設就是把中華傳統(tǒng)文化作為核心，通過文化創(chuàng)新實現現代化發(fā)展，推進中醫(yī)藥文化的普及與傳承。這不僅是關乎醫(yī)院文化價值的提升，更是展示中華文化特有魅力的內在需求。
中醫(yī)醫(yī)院文化建設具有一定的成本和時間的投入，需要全院上下齊心協(xié)力地取得成效。實現中醫(yī)醫(yī)院文化建設需要從以下幾個方面入手：
1.創(chuàng)立具有本土特色的藥物典籍、理論、臨床實踐文化闡釋以及中醫(yī)藥品牌;。
2.發(fā)掘中醫(yī)中藥資源，創(chuàng)新產品，開發(fā)多樣化的市場貿易渠道，推廣中醫(yī)藥精品;。
5.突破中醫(yī)藥傳統(tǒng)體系限制，開展多樣化綜合業(yè)務和智能化服務，提高服務品質和用戶體驗。
在繁忙的醫(yī)務工作和醫(yī)院發(fā)展中，醫(yī)院文化建設起著至關重要的作用，也取得了明顯的成效。一方面，中醫(yī)醫(yī)院文化建設有利于傳承醫(yī)學文化和人文精神，促進醫(yī)療科技普及和生命價值的提升；另一方面，中醫(yī)醫(yī)院文化建設將優(yōu)化醫(yī)院文化氛圍，提高醫(yī)護人員服務素質和文化能力，促進醫(yī)院轉型升級和品質提升。今后，中醫(yī)醫(yī)院文化建設還需要進一步突破傳統(tǒng)限制，探索新路子，增強文化創(chuàng)新能力，以更符合時代發(fā)展的觀念、方法和成果為依托，推進中醫(yī)藥文化的傳承與創(chuàng)新，推動中國傳統(tǒng)文化的升級和發(fā)展。
中華民族是偉大的民族，中醫(yī)學作為千年寶藏，蘊藏著中華民族五千年文明的精髓。日漸成熟的中醫(yī)醫(yī)院在文化建設方面的探索和成功舉措將有利于提高醫(yī)院整體管理和服務品質，增強醫(yī)院的影響力和美譽度，同時將進一步促進國家中醫(yī)藥事業(yè)的開展，增強民族文化軟實力，推動社會文明進步。中醫(yī)藥文化傳承是人類文明的重要組成部分，是中華民族優(yōu)秀代表品質的體現，我們應該珍惜和發(fā)揚這一寶貴傳統(tǒng)。
文化建設心得體會 13
6月3日，我有幸參加了xx區(qū)政府教育督導室組織的責任督學專題培訓會，實地參觀了黃花初中的“棋文化”，觀看了實驗初中的
“七彩星文化”宣傳片，分享了全區(qū)十一所“創(chuàng)現”學校的校園文化建設展示匯報，特別是以小組合作學習形式組織開展的學校文化建設專題研討，將活動推向了高潮。此次培訓讓我受益匪淺，使我對學校文化建設有了進一步的認識和思考。
一、辦學理念是前提
理念是學校文化的靈魂，是一所學校精神底蘊的積淀，是學校發(fā)展的精神動力。沒有科學辦學理念的辦學行為是盲目的，會缺乏可持續(xù)發(fā)展的力量，如果辦學理念被師生認同，內化為全體師生理想和行動的共同愿景，就會煥發(fā)出學校發(fā)展的巨大潛能。因此，任何一所學校，要想獲得教育的成功，必須首先確立科學的辦學理念。黃花初中以“走好每一步，為一生作準備”作為學校的辦學理念，有了理念的指引，學校的辦學方向更加明確，學校文化建設的核心內容—學校精神文化建設，如校風、班風、教風、學風等便有了牢固根基。
二、環(huán)境文化是基礎
校園環(huán)境是學校文化建設的外顯形式。學校無閑處，處處熏陶人，環(huán)境不僅是學生生活的空間，也是培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)的載體，“一草一木皆關情”，健康優(yōu)美的校園環(huán)境具有潤物無聲的精神魅力，能夠在無形中陶冶全體師生的心靈。優(yōu)美的校園環(huán)境有利于提高全體師生的素養(yǎng)，校園環(huán)境所蘊含的精神對全體師生的價值取向、生活習慣、生活態(tài)度等諸多方面都能起到潛移默化的作用。當然，高品位的校園環(huán)境更有利于促進學生的健康成長，有助于青少年學生的身心全面發(fā)展。
三、制度文化是保障
精細化的管理制度能夠為學校文化建設提供制度保障。要實現精細化管理，就必須對學校管理工作進行一個全面系統(tǒng)的分析，如教師管理、教學管理、德育管理、安全管理、后勤管理等涉及學校管理的各個方面進行一個整體的構思，從而形成精細的教學管理制度、德育管理制度和后勤管理制度，三類制度要相輔相成、互相促進，努力使學校工作事事有人管、處處有人管、時時有人管，杜絕管理上的漏洞，清除管理上的盲點，提高學校管理效能。
1、以制度建設為重點，推進精細化管理。沒有規(guī)矩不成方圓，精細化必須要講究精度，
突出細節(jié)。學校必須集思廣益，群策群力，并充分發(fā)揮學校職代會作用，建立完善學校的各種規(guī)章制度，一整套精細、科學、操作性強的規(guī)章制度可以明確學校各項工作規(guī)范，約束工作行為，引領工作方向，并保障政令暢通。
2、以科學計劃為主線，保證精細化管理。凡事預則立，不預則廢，要做到未雨綢繆，計劃先行。大到學校章程和發(fā)展規(guī)劃、年度目標、小到學校的學期計劃、月度安排再到每周工作，平時干什么、假期干什么，哪個急、哪個緩，哪個輕、哪個重，都要事先預設好。每項工作都必須要有一個精細的實施方案，這樣才能做到心中有數，有條不紊。
四、行為文化是關鍵
學校的文化建設的衡量標準，最終應該落實在學校師生的行為文化上。學校行為的外延涵蓋學校活動的整個過程，大到學校領導的決策，小到學校每一個學生的學習生活，從學校的'全部日�；顒�，到學生良好行為習慣的養(yǎng)成，都體現著一所學校的文化內涵。
1、學生必須習慣優(yōu)良。學生良好習慣的養(yǎng)成，是培養(yǎng)學生自主學習能力的一種有效方式，也是提高學生學習生產力的重要途徑。事實上，一切教育都歸于對學生良好習慣的培養(yǎng)，沒有良好習慣的培養(yǎng)，就沒有真正的教育，教育的效率與效果也就大打折扣，從而直接影響教育效能的發(fā)揮。
2、教師必須為人師表。養(yǎng)成教育的對象不應是只針對于學生，還應包括教師。有了具有高尚品質的教師，才能像明燈一樣，給學生成長指好路。教師好當，但要做一名好教師不易，教師不僅要教會學生學習的本領，更應該以自己的言行去影響學生，教會學生如何學習如何生活。
學校文化是學校的魂，是學校的精氣神，是學校發(fā)展的內在動力。好的學校文化不僅使學生樂學、善學，對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響，而且能夠使教師道德提升、人格發(fā)展、樂教、善教，讓教師懷著快樂的心情為學校工作，努力實現人生價值。
文化建設心得體會 14
班級文化建設作為一項長期的任務，其重要性不言而喻。如何營造良好的班級文化，既能促進班集體的凝聚力和向心力，又能提升班級整體的素質和管理水平。在我班級文化建設的過程中，我深刻地認識到了班級文化建設的意義和方法，并從中獲得了不少心得體會。
班級是學生們在校園里的“小家”，每個學生都要在班級中度過三年時間，所以，班級文化建設是人們共同的事業(yè)。班級文化建設的意義包括提升班級整體素質，創(chuàng)建和諧班級氛圍，增強學生的歸屬感，增進班級成員間的交流。我班的.班級文化建設以培養(yǎng)優(yōu)秀班干部為核心，通過建立統(tǒng)一的口號、歌曲、標志和形象，形成了獨特的班級文化，有效地促進了班級氛圍和諧、班級氛圍積極向上、班級管理和諧民主。
班級文化建設的方法包括選擇合適的口號、歌曲、標志和形象，通過班會和文化活動的開展來推廣班級文化。我班以特色鮮明、富有感染力的口號為核心，制作了大型的班級標語牌，并吸引了班級其他成員的參與。在班級管理中，我們采用了班級獎罰制度和班級值日制度，使班級管理變得更加規(guī)范化、民主化和受歡迎。在同學的建議下，我班將班級文化推廣到互聯(lián)網平臺上，建設了班級文化墻，讓班級文化透過屏幕傳播，達到了可持續(xù)發(fā)展的目的。
班級文化建設并不是一件易事，班級內存在著各種不同的人和不同的想法，因此，班級文化建設難免遇到各種困難和挫折。我班存在的困難包括班級沒有團隊精神、班級視而不見的現象等。針對這些問題，我班采取了有效的措施來改進，譬如組織班級比賽增強班級團隊精神，定期組織班會等進行討論，反思和總結班級日常管理的缺點和不足。通過這些努力，我們逐漸建立了富有活力、和諧文明的班級氛圍。
班級文化建設是一個長期的過程，但是，實踐證明，一個富有文化的班級必將產生強大的凝聚力和影響力。我班通過班級文化建設，形成了富有活力的班級氛圍，增強了班級團隊精神，使同學之間的關系更加融洽，同時也激發(fā)了同學們的潛能和創(chuàng)新精神，提升了班級的整體素質和管理水平。
班級文化建設是一個長期的過程，我們需要通過不懈的努力，不斷打造班級文化品牌，深入貫徹“班級自治、民主管理、和諧文明、勇于創(chuàng)新”的理念，形成一種深入內心的班級精神。未來，我們應該繼續(xù)推廣班級文化，增強班級團隊建設，同時，也要借鑒其他班級和學校的先進經驗，努力做出更好的成果。
總之，班級文化建設不僅是一項重要的工作，也是每個人都應該關注和參與的事業(yè)。我相信，在班級文化建設的道路上，我們一定能夠凝聚每一份力量，樹立起良好的班主題意識，打造出一個更加美好的班級。
文化建設心得體會 15
班級環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內容。它不僅能直接體現了班級的精神面貌，而且對學生的心理健康有著一定的影響。通過對班級環(huán)境的布置，營造一種與教育和學習相融合的外部文化環(huán)境，既能增添學生學習生活樂趣，消除長期學習后所產生的疲勞，又讓學生養(yǎng)成良好文明行為習慣，培養(yǎng)正確審美觀。
正如有人所說：“如果一個孩子生活在批評之中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在敵意之中，他就學會了斗爭；如果一個孩子生活在恐懼之中，他就學會了憂慮！如果一個孩子生活在鼓勵之中，他就學會了自信；如果一個孩子生活在忍耐之中，他就學會了耐心；如果一個孩子生活在表揚之中，他就學會了感激！如果一個孩子生活在友愛之中，他就學會了真誠。
優(yōu)雅的環(huán)境，井然的秩序，高雅的情趣，積極向上的班級目標，健康快樂的班級活動能夠感染人、鼓舞人、教育人。如何營造這樣的班級氛圍呢？
一、建立溫馨和諧的班級環(huán)境，創(chuàng)造班級的氛圍、形成班級品味特色
1、創(chuàng)設優(yōu)雅的人文環(huán)境。
充分利用好教室的各個角落，讓一花一草都能“語”；一墻一壁皆能“言”。讓教室每一寸空間的教育功能最大化。今年我?guī)У某跞虐�，在班級文化建設上，我是這么做的：前門是班風、班訓“奮力拼搏，超越自我”、“腳踏實地做事，頂天立地做人”以此激勵學生做一個自強不息道德高尚的人。后門是班級目標。前黑板上方是國旗兩側是勵志名言：精誠所至，金石為開。黑板的左側是班級晉級量化表，下面的小黑板是用來記錄每天班級常規(guī)檢查情況，黑板的右側是班規(guī)班法及責任承包表，上方是一個醒目的“靜”字以提醒學生入室即靜。后黑板上方是激勵學生的警句：大地承載我的.心，天空放飛我的夢。四周墻壁上貼有激勵學生的人生格言，讓學生始終生活在一種積極上進的輿論氛圍之中。
2、營造“心里自由”的情感氛圍。
良好的情感氛圍是班級心理環(huán)境的重要因素，對學生有潛移默化的感染作用。這個班級的特點是61名學生，42個男孩，管理的難度可想而知。于是我想到，讓每個學生參與管理班級。為了培養(yǎng)學生自信心和語言表達能力我精心安排用中午學生到校時間進行講演，利用運動會、文藝演出、升旗儀式、為學生舉行生日會、節(jié)日慶祝等讓學生參與班級管理，建立起在心理情感上相容的、和諧寬松的，積極向上的人際關系，這樣既調動了每一個同學的積極性也培養(yǎng)了孩子們的團隊合作意識。全班同學相互合作、凝聚向上，就會自然而然的產生榮譽感、自豪感、歸屬感。
3、重視班級成員的思想引領。初中學生正處在一個好奇心、辨別力差，加強學生的思想引領，讓學生與文明高雅交友、與科學進步為朋成為我的又一項艱巨的任務。我在班級里開展四個一活動：發(fā)現自幾一個閃光點、剖析自己一個小缺點、結交一位摯友、講一個對自己最有震撼力的小故事。通過活動的開展，讓學生真正的認識自己，了解他人，以良者為友，以“圣賢”為伴。以積極的人生態(tài)度、正確的價值觀念引導自己前行的路。
二、激發(fā)學生主體意識，建立健全班級管理制度
班級制度建設就是班級文化建設的重要環(huán)節(jié)。一個良好的班集體除了依靠學生自覺，還需要一些必要的管理制度，才能克服學生行為的隨意性，鞭策后進、激勵先進。但是，班級管理制度的制定和實施必須講究科學，尊重學生意見，切合學生實際，才能真正發(fā)揮其正面教育的效應。切忌把班集體當成自己的“獨立王國”，獨攬“大權”，獨做其事，結果就會使自己陷入孤軍作戰(zhàn)的怪圈。這樣一方面使班級管理走向“專制化”，另一方面也疏遠了與學生的關系，雙方離心離德。因此在班級管理要做到：
1、培養(yǎng)學生的主人翁意識，讓學生積極參與班級管理。
學生的主人翁責任意識不是班主任強加的，而是在主動參與班級管理的活動中形成的。如在組建班委員會時，不是按傳統(tǒng)的任命制，而是采取競選制。班級公約是班級學生活動的行動指南。班級公約不是班主任強加給學生，而是學生討論產生，讓他們感到這是他們自己的事，他們是制訂者，也是執(zhí)行者、維護者。因此，制訂的班規(guī)通過班級集體表決形成定案。掛在班級墻上，依決定來處理班級事務。這樣，學生就不會無據可依了，也積極執(zhí)行，自主管理。
2、實行專項責任承包制，班主任抓值周班長，值周班長抓值日班長，值日班長抓小組長，小組長抓組員層層落實，外堂課，課間操，軍體和值日班長負責，路隊校內一人負責，校外一人負責，隨時通報結果；誰出問題誰承擔責任。真正做到人人有事做，事事有人做。
3、建立和健全班級激勵機制。
在實施班級管理制度的過程中，除了注意公平公正的原則之外，更重要的是要建立和健全激勵機制，以樹立榜樣。這樣學生的積極性會能得到更好的發(fā)揮。與此同時還發(fā)揮男孩子的優(yōu)勢，讓他們自己設計符合他們自己的獎懲制度，每周被評上明星個人的為最低軍銜，連續(xù)三次的進一個，小組連續(xù)兩次的，全組人員為最底軍銜，連續(xù)三次的進一個。還在班級設立了班級榮辱薄，記錄為班級出力或犯過錯誤的人和事，同時加或扣掉響應的分數。每周公布，每月總結并評出明星小隊三個，明星個人10人。按學校常規(guī)檢查情況給承包人加減分數，代表班級參加各種比賽獲得榮譽的不但個人加分而且記錄在班級榮辱薄上。
4、積極開展小組競爭活動，有效促進學生自我約束。
新課程提倡“小組合作”式的新型學習方式。在班級管理過程中也可以充分利用學習小組的優(yōu)勢，開展小組間的良性競爭，并通過小組間成員的互相影響、互相督促、相互教育，促使學生逐步由“他律”轉變?yōu)椤白月伞保岣邔W生遵紀守法的自覺性。
三、通過健康有益各種集體活動，努力打造班級精神
班級活動是學生學校生活的基本形式，也是班級文化建設的重要內容。班主任要善于組織學生開展豐富多彩的集體活動，且活動形式和內容應充分體現學生的主體地位，尊重學生的意愿，讓學生在活動中體驗、感悟。
1、形式多樣的主題班會。
放手讓班干部、學生自己組織、主持班級活動，給學生更多的自主管理的權利，這樣既能確保同學之間的正常交往，又能利用活動促進同學間的交流、溝通與合作，進而滿足學生各種心理的需求。充分發(fā)揮學生的主動性和積極性，讓每一個學生充分地發(fā)展自己的喜好、特長和各種能力，自我設計活動，充分有效地利用班會培養(yǎng)學生健全的心理。其意義往往是課堂學科教學活動所不能代替的。主題班會課可以根據時間的不同、學生心理需求的不同確定內容，如“雷鋒就是你我他”、“十四歲的我”、“愛心獻同學，孝心獻父母”等。
2、開展豐富多彩的課外文體活動。
班級文化建設是一個動態(tài)的過程，只有群體主動參與發(fā)明班級文化，才干形成共同的價值取向。參與得愈廣泛、愈長久，文化沉淀得愈豐厚，學生個體就愈能在濃厚的班級文化氛圍中自然地融入班級這個精神家園。輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發(fā)展特長。如在元旦前夕舉辦文娛晚會，或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識。通過活動，讓每個學生都有機會表現和發(fā)揮自己的才能，在活動中既獲得成功的體驗。來加強班級文化建設，努力營造積極、健康向上的班級文化。
3、走進生活，走進社會。
班級活動也可以引導學生走出課堂，走出校門，參加社會實踐活動，讓認識社會、體驗社會生活，開拓視野，思考人生，增強學習動力。培養(yǎng)自己的實踐能力和社會責任感。
班級文化就像春天的陽光，它使每位同學感到溫馨、溫暖、快樂，使班級井然有序、一枝獨秀、充滿生機，使學校充滿文化氛圍、文化底蘊、育人特色。相信不久的將來，重視文化建設將成為一種潮流、一種必然、一項工作在學校出現。
文化建設心得體會 16
數學教學是門大文化。從古希臘數學發(fā)展至今，有著很深的文化淵源數學教學就是要挖掘蘊藏在數學之中的豐富文化資源，實現科學價值和人文價值的和諧，促進學生的可持續(xù)發(fā)展。傳統(tǒng)的數學教學過于重知識，重結論，忽視蘊藏在其中的情感因素，人文價值，表現為教學中過于直截了當。新課程標準將體現數學的人文價值寫了進去。課堂文化建設也明確提出“新課程標準要全面提高學生的教學素養(yǎng)”；“著重培養(yǎng)學生的教學實踐能力”；“積極倡導自主、合作、研究的學習方式”。新的課標、新的教學理念，應該在課堂教學這塊主陣地上得以實現，獲得體現。這就需要構建一個新課標下的新課堂，
一、教學重心要轉移，多互動，少指令。
靈動課堂的教學重心要從以教師為主轉變?yōu)橐詫W生為主，使學生成為學習和發(fā)展的主體。美國著名教育家杜威說：“現在我們的教育中將引起的轉變是重心的轉移，這是一種變革、一種革命，是哥白尼在天文學中從地球中心轉移到太陽中心一類的革命。在這里，學生變成了太陽，教育的措施要圍繞他們組織起來”。所以，實現教學重心的轉移，就要如《教學課程標準》所言“數學教學應激發(fā)學生的學習興趣，注意培養(yǎng)學生的自主意識和習慣，為學生創(chuàng)造良好的自主學習情境，尊重學生的個體差異，鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。”數學教學作為“數學活動的教學�！彼厝换谇榫�，給予學生的經驗的，基于學習共同體的合作與交流的。這就要求數學學習的內容在范圍，題材和呈現方式上更多地反映社會現實，聯(lián)系學生生活實際以及數學的現實和歷史，這就要求數學的課堂是充滿生命活力的，是“對白式”的，而不是“獨白式”的。
當前，對“學生主體”談得很多，但大多停留在理論層面上的“議而不行”，而缺乏操作層面上的“行必有果”。如果僅此而己，實際上是把“主體”虛擬化、抽象化。在教學活動中，學生主體是一個個實實在在的具體的人，是一個個有豐富的精神生活、蘊涵著生命潛能的人。教師應深入了解學生，盡可能把學生和自己的距離拉近，使之感到親近；和教材拉近距離，使之感到親和；跟教材所表達的思想感情拉近距離，使之共振共鳴。而常見的數學教學卻是匆忙地將具體的抽象化、感性的理性化，把豐富多彩的生活經驗一下子轉化為“用符號表現的專門知識�！边@正是杜威堅決反對的把“學生知識從生活中孤立出來作為直接追求的事件�！睘榇�，數學教學必須關注學生的生活經驗，以學生自己的生活為中介解決學生生活的多樣性、具體性和教材內容的抽象性、概括性的矛盾、
數學教學就是要倡導學生通過自己的探究去獲得獨特的感受、獨特的體驗和獨特的理解。教師要重新調整自己的角色和行為，使自己成為學生發(fā)展的引導者和促進者，而不只是知識的占有者和闡釋者，更不是神圣殿堂里的那些冷漠的喋喋不休的“說教者”。要真正蹲下來看學生，以平常的心態(tài)和學生交朋友。教學是師生共同享有的快樂的生活，教室是師生共處的生活世界。當前，在新理念的`指導下，重建一種新型的師生關系，重構一種新的教學生活，是十分必要的。
二、數學教學要淡化教師的講，強化學生自主學習意識。
教師的講，主要是引導，引導的方法主要是點撥。在課文的關鍵之處、聯(lián)結之處、過渡銜接之處，以及表達的精彩之處，教師要善于“畫龍點睛”“指點迷津”，使學生舉一反三。學生的自主學習，主要指變過去掌握結論式的學習為探究性學習、反思性學習、研究性學習。應放手讓學生去嘗試錯誤。沒有經過挫折的成功，體會不到成功的快樂。還應讓學生在自主的前提下，合作討論、相互補充，自己去參與獲得知識的過程。允許錯誤，不要責怪。增加鮮活內容，減少機械作業(yè)。
比如：教學梯形的面積、我讓學生動手操作，培養(yǎng)探索能力，在推導梯形面積計算公式時，安排學生合作學習，放手讓學生自己利用前面的學習經驗，動手把梯形轉化成已經學過的圖形，并讓學生通過找圖形之間的聯(lián)系，自主從不同的途徑探索出梯形的面積計算方法。首先讓學生猜想可以把梯形轉化成已經學過的什么圖形？再通過“拼、剪、割”的動手操作活動，看一看能轉化成什么圖形，然后學生思考討論：想想轉化的圖形與原梯形有什么關系？鼓勵學生大膽質疑討論，通過學生自主探索實踐活動，學生親自參與了面積公式的推導過程，真正做到“知其然，必知其所以然”，而且思維能力、空間感受能力、動手操作能力都得到鍛煉和提高。讓學生主動操作、討論，在充分感知、理解的基礎上總結出梯形面積的計算方法，達成了教學目的。
三、在數學教學中凸顯靈動課堂
數學教學要緊密聯(lián)系學生的生活實際，創(chuàng)設各種問題情景，為學生提供從事數學活動的機會，激發(fā)對數學的興趣，以及學好數學的愿望”。數學現象源于生活，在數學教學中，教師要注意聯(lián)系生活實際，為學生提供可探索的問題情景，問題情景越貼近學生的生活，能見度越高，問題激活思維的程度就越好。根據數學學科的特點，從學生的認知基礎出發(fā)，溝通知識間的聯(lián)系，鼓勵學生大膽質疑和發(fā)現，使學生對數據的整理有深刻的體驗，感受到數學在生活中的應用，體會到數學的價值。具體有以下特點：
1、以生為本，創(chuàng)造性地使用教材
新課標要求教師用教材，而不是教教材。教師不能認為讓教材再現就是完成了教學任務，必須經過再加工重新創(chuàng)造，使教材“新鮮出爐”，要求教師要創(chuàng)造性地使用教材，首先應當在認真鉆研教材的基礎上，能根據學情和教學需要對教材進行改進和補充，使之更好地為教學、為學生服務。其次教師要勇于創(chuàng)新，大膽對教材進行“再加工”、“再創(chuàng)造”，使教材更加切合學生的實際，提高課堂教學的有效性。各位教師的課都打破了常規(guī)的教學方法，設計新穎，教學內容更貼進學生的實際生活。
2、以問促思，激發(fā)學生的求知欲
古人云：“學貴有疑，小疑則小進，大疑則大進�！彼越處煈畲笙薅鹊乩眯W生好奇、好動、好問等心理特點，并緊密結合數學學科的自身特點，創(chuàng)設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境，激起學生心理上的疑問，激發(fā)學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣，產生躍躍欲試的主體探索意識，實現課堂教學中師生心理的同步發(fā)展。
3、讓學生在課堂上“活動”起來，參與到數學教學中去
新的課程標準強調數學教學應讓學生參與，讓學生活動，特別是思維活動，強調學生自主探索，合作交流，動手實踐。教師是學生學習知識的組織者、引導者、參與者。這就是說整個教學的課堂應成為學生活動的場所，讓他們自己去發(fā)現問題，去解決問題，去動腦、動手，去創(chuàng)新。只有這樣做數學課堂教學效果才會好。
總之，構建生活化的靈動數學課堂，就是關注了學生的生活經驗，關注了他們學習的情感與態(tài)度，讓學生在具體的生活場景中進行數學知識的學習，就能很容易地理解和掌握數學知識，就能靈活地運用數學知識來解決生活問題。學生的學習真正成為一個生動活潑的、主動的富有個性的活動過程，進一步培養(yǎng)他們學好數學的自信心、使他們體驗到成功的喜悅，從而促進學生全面、和諧的發(fā)展。
文化建設心得體會 17
近年來，隨著中國經濟社會的快速發(fā)展和教育事業(yè)的不斷改革，校園文化建設也成為了教育系統(tǒng)關注的焦點之一。清廉校園文化建設作為推進教育整體發(fā)展的重要任務之一，對于學生的成長和未來具有著重要的影響。通過參與清廉校園文化建設的工作，我們深刻體會到了其中的意義和價值。
首先，清廉校園文化建設是培養(yǎng)學生健康成長的重要途徑。在一個清廉的校園環(huán)境中，學生們能夠接觸到正確的價值觀和道德觀念，從而樹立正確的人生觀和價值觀。這對于學生成長過程中的自我認知和品德塑造具有重要的影響。一方面，清廉校園文化建設可以引導學生樹立正確的目標和價值觀，激發(fā)他們對知識和學習的興趣。另一方面，通過倡導廉潔正直的校園文化，學生們可以培養(yǎng)出高尚的品德、積極進取的態(tài)度和責任心，這對于他們今后的學習和工作生涯都具有重要的意義。
其次，清廉校園文化建設有助于提高學生批判思維和創(chuàng)新能力。在一個廉潔的環(huán)境中，學生們能夠充分展現自己的才智和創(chuàng)造力。沒有了謊言和欺騙，學生們不再害怕表達自己真實的觀點和想法，而是主動思考、分析問題，并勇于提出自己的見解。這樣的學生更加具有創(chuàng)新精神和探究精神，能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化。他們的學習能力和競爭力也會得到有效的提升，為他們未來的'發(fā)展打下堅實的基礎。
再次，清廉校園文化建設有利于塑造學校正面形象，提升學校的社會影響力。一個有良好校風的學校能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，為學校的發(fā)展提供有力的支持。同時，學校的優(yōu)秀校風也將為學生們樹立榜樣，使他們有更強烈的歸屬感和榮譽感。他們會更愿意為學校爭光，積極參與到各種活動中來，為學校的榮譽而努力奮斗。這將有助于學校樹立起良好的社會形象，提高學校的社會聲譽和影響力。
最后，清廉校園文化建設還能夠營造良好的師生關系，促進親師互動和學習效果的提高。一個誠信守法的校園環(huán)境能夠得到師生共同的認可與支持，增進了相互之間的信任與尊重。學生們也更愿意與老師溝通和交流，主動尋求幫助和指導。而教師們也會更加關注學生們的成長，提供更多的支持和幫助。這種積極的師生關系將為學生們的學習提供更加良好的環(huán)境，促進學生們的全面發(fā)展。
綜上所述，清廉校園文化建設對于學生的健康成長、批判思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、學校形象的塑造以及師生關系的提升都具有重要的意義和價值。我們應該積極參與和支持清廉校園文化建設，為我們自己的成長和學校的發(fā)展做出積極的貢獻。只有通過我們每一個人的共同努力，才能夠建立起和諧、積極向上的校園環(huán)境，培育出更多有理想、有信仰、有擔當的新一代。
文化建設心得體會 18
企業(yè)廉潔文化建設是一個企業(yè)能夠又快又好的發(fā)展所必不能少的一項重要步驟，企業(yè)提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平是重中之重。它能有效的約束員工的行為道德，夯實反腐的思想道德基礎，形成一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。所以，反腐倡廉在企業(yè)內部有著重大的意義。
在項目組織廉潔文化建設啟動會，并組織了很多廉潔文化建設的活動，例如“超英杯”讀書比賽，觀看警示教育片以及雷鋒紀念館參觀學習，從這些活動中，我感受到了企業(yè)對于廉潔文化的重視，通過項目的教育學習后，對于廉潔文化的意義更加清晰。以下是我對于廉潔文化建設的三點感想。
一、充分了解了建設企業(yè)廉潔文化的重要意義及方法
建設企業(yè)廉潔文化是提高員工廉潔意識和服務水平的需要。加強廉潔文化建設，能增強員工意識，增強法制觀念和組織紀律觀念，真正使廉潔為公的`宗旨意識根植于心，使員工能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證員工思想上、組織上的一致性，從而形成企業(yè)內部反腐倡廉的整體合力。才能把項目干得更好，更快。
二、要全面落實建設企業(yè)廉潔文化責任和義務
在建筑企業(yè)中，企業(yè)要能夠營造廉潔氛圍，必須要完善體系，要將企業(yè)廉政文化建設納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞企業(yè)內部黨風廉政建設工作的實際，著眼于廉潔反腐倡廉工作實際上面臨的各種實際問題和義務，在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的過程中，將企業(yè)廉潔文化認識變?yōu)槠髽I(yè)廉潔意識，構筑企業(yè)廉潔文化正常體系。要加強企業(yè)廉潔文化教育，企業(yè)廉潔文化建設的影響是很潛移默化的，其影響是深層次的，要充分認識企業(yè)廉潔文化建設的重要性，在工作中最大限度地加強正面的引導，使廣大黨員領導干部及基礎員工注重文化修養(yǎng)，自覺做到不義之事不為、不正之風不染、不法之行不干，真正做到廉潔干凈做事，廉潔從業(yè)。
例如，此次項目部組織的廉潔文化教育就很能提升個人的廉潔文化意識，為企業(yè)的廉潔文化建設做出了一個很好的示范。
三、健全企業(yè)廉潔文化建設基本制度
在我們企業(yè)中，建立有效的制度機制，是建筑企業(yè)廉政建設的基本要求和有力保障。加強制度建設，強化制約監(jiān)督，建立健全具有建筑企業(yè)特點、切實可行的廉潔制度，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。
另一點是要強化監(jiān)督。在廉政文化建設中，能不能正確地接受監(jiān)督，能不能正確地對待監(jiān)督，是衡量其政治上是否成熟的主要標志之一，也是檢驗干部原則性強不強的試金石。要舉一反三，深刻認識"異化的權力觀導致權力濫用、無效的監(jiān)督導致極端自我的膨脹"的危害性，自覺地接受監(jiān)督，自覺地執(zhí)行制度，嚴于律己。
企業(yè)廉潔文化建設是一個企業(yè)能夠實現企業(yè)使命和價值的重中之重，把握好廉潔建設，就能建立起企業(yè)的價值觀和精神。廉潔文化建設的目標才能實現。
文化建設心得體會 19
一個新的班集體就好比一個剛剛集結在一起的戰(zhàn)斗小隊，沒有紀律的約束，沒有統(tǒng)一的目標，彼此還沒有情感的關聯(lián)，沒有默契，戰(zhàn)斗力等同于單兵作戰(zhàn)。因此班干的首要任務是要這個集體盡快的意識到自己是一個整體。
任何一個集體都應該有一種屬于集體的專屬的文化，它是一個集體之所以被定義為一個集體的關鍵與標志，也是成員間強力的粘合劑。就像一個強大的國家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個成功的企業(yè)必有其充滿魅力的企業(yè)文化;同樣，一個班級，必須要有一種文化來引導同學們共同前進，作為同學們默認的參加集體生活的共同準則。只有這樣，一個班級才可以正常而高效地運作，才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。
因此，文化健設就是新班干應當竭全力思考的問題。作為leader，必須要先思考出要建成什么樣的文化?然后再思考通過什么樣的過程與形式去傳達這種文化。
我建議班級文化應當包括：團結、溫馨如家(友愛)、奮進三大點，其余可視具體情況添加，文化定義一旦制定完成，leaders必須要時刻牢記，并將其帶入班級工作，以行動來傳達文化理念(所謂的班干的帶頭作用就是這個了)，以一定的外在形式來影響主導班級氛圍，使同學們潛移默化地接受文化理念，最終將該理念根植于同學們的思想之中，至此，一個真正意義上的集體正式誕生。補充說明一下，所謂的一定的形式，其實就是學校規(guī)定的團日活動，學校搞團日活動的本意就是讓班集體能夠有集集體之力做成一件事的能力，換言之就是考驗一個集體的團結統(tǒng)一的程度。最為剛起步的班級，我們不應該奢望在團日活動上有所創(chuàng)新，一句話，我們這個時期的活動不求深刻，只求好玩，只需要把供同學們交流的平臺搭建好就行了。期間的文化灌輸就看班干自己如何把握了，基本原則就是：溫暖每一個，關心每一個，鼓舞每一個。
2.在班級文化建設中，我班就制定班風為“自理自立，互助互學”，以各種評價制度為載體，通過這兩年的班級和學校的一系列活動，班級正在形成為一個自主、和諧、人文、進取的文化氛圍，班級整體面貌團結和諧、積極向上。下面就談談具體的做法。
1、自主管理，形成習慣。
(1)設立記事本。在記事本上把每天的語數英作業(yè)以及事情分門別類的進行記錄。每完成一項任務，就打一個勾，每天睡覺前做好檢查。
(2)對照學校規(guī)矩進行自管。
每天的課前準備、位內清理、地面衛(wèi)生，都要有自己先做好整理檢查。起初孩子們容易忘記，我就把這幾項寫在黑板角上，眼操之后，學生自動對照整理�，F在已經形成習慣，即使我不在教室，學生們照樣做的很好。
(3)自習要求自管。
我對學生的自習要求六個字“不回頭，不講話”。只要做到這六個字，就可以得到紀律加分。
(4)課堂聽課自管。
“注意傾聽、多多動腦、積極發(fā)言”，就是對學生的.基本要求。
(5)參與集體活動自管。
在集體活動時要求學生以集體為中心，把自己放在邊緣，修飾好邊幅，做好裝飾，班級自然會人前靚麗。
自管要求和評價體制并駕齊驅。精神和物質獎勵同時存在，對學生的點滴進步都予以及時的表揚鼓勵。尤其是借助這學期學校開展的導航星活動，激發(fā)學生的爭星積極性，大部分學生在自我管理方面做的更加出色。我班蔣志敏同學在期末總結中自豪的說：我這學期沒有為班級扣掉一分。
2、互相幫助，共同進步。
通過互相監(jiān)督、協(xié)作，互相評價、促進，使學生們的集體觀念、協(xié)作精神在自主管理的同時得到滲透和發(fā)展。
(1)小組制度，組長負責制。
在兩年的管理過程中，逐漸形成有學習小組長、紀律小組長、生活小組長。學習組長負責檢查作業(yè)，負責組內學困生。紀律組長負責監(jiān)督組員的自習課、科任課的組員表現、生活組長則監(jiān)督雜事，諸如課前準備、個人衛(wèi)生等。針對鞋套學生總是忘記帶的情況，實行了生活組長負責管理之后，幾乎沒再出現學生沒有鞋套上課的情況。
(2)組建班委，凝結集體。
這學期里學生全部入隊后，進行了班委的選舉。對班委的培養(yǎng)正在進行中。
通過參與學校的各項活動，如藝術節(jié)、運動會、開學典禮、各種節(jié)日活動，在這些活動中使學生感受到各種文化、人文、激發(fā)學生的熱情，提高學生們的對事物的認識，借助每一次活動的教育，使學生增強愛集體、愛周圍事物的教育。
班級文化建設是一項藝術性很強的工作，我的班主任工作時間很短，沒有什么經驗，還望各位老師多多幫助
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