技術(shù)管理處處長競聘演講稿范文
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的技術(shù)管理處處長競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術(shù)管理處處長競聘演講稿 1
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
首先,感謝廠領(lǐng)導給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領(lǐng)導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們xx廠選拔人才而付出的辛勤勞動。
我叫xx,今年x,20xx年x月畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),今年參加工作,現(xiàn)任xxx。
在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:20xx年x月,我畢業(yè)于xxx,懷著對石油事業(yè)的美好憧憬以及廠領(lǐng)導的賞識順利與xx簽約,經(jīng)過在3個月的作業(yè)隊,9個月的采油隊和3個月的廠機關(guān)的磨練實習后于20xx年7月份定崗,在xx任xx至今。
雖然我才剛參加工作,但是我本著勤于學習、不懂就問的.好習慣,以及吃苦耐勞、踏實肯干的好作風在如今的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,注重積累,虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗,夠積極主動履行工作職責,及時完成各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
我參加技術(shù)管理副科級崗位競聘的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和競爭力?梢赃@樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。我參加這次競聘的唯一優(yōu)勢就是年輕可以多學習以及對油田工作的熱愛。
如果這次競聘能夠成功,我將繼續(xù)懷著“勤奮學習、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻”的思想攻堅克難,積極主動地開展工作:
一、堅持學習,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
1、加強專業(yè)知識的學習,油田開發(fā)是一項系統(tǒng)工程,這項工程中,要求我們必須認識清楚地下地質(zhì)特征、儲層特征以及地下流體滲流特征,此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產(chǎn)測試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動態(tài)規(guī)律。只有具備較為全面的扎實的專業(yè)知識,才能夠把握好油田開發(fā)中的各個環(huán)節(jié),才能夠為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)做出貢獻。
2、正確認識自身的工作和價值,把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。平時有機會多深入現(xiàn)場學習、及時準確掌握情況。
二、做好表率,扎實認真履行工作職責。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好管理溝通協(xié)調(diào)工作。認真做好各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、及時把上級領(lǐng)導的要求和本職工作、基層實際緊密結(jié)合,及時提出切實可行的工作思路和意見。
3、協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位,對鉆井、測井等過程發(fā)生的事故需要處理和解決的時候,本著為油田服務(wù),為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場,在解決實際問題時努力做到節(jié)約成本的同時以嚴要求、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。
三、改進工作,持續(xù)提升部門工作效率。
1、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)的每個環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道,技術(shù)工作則必須要科學規(guī)范,我將與科室領(lǐng)導一起根據(jù)實際情況,對科室人員進行合理分工,認真落實崗位責任制,并進一步細化科室人員的崗位職責,確保油田開發(fā)的每個環(huán)節(jié)都井然有序。
2、加強地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中,只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作,才能夠更好地認識清楚油藏規(guī)律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。這段時間的工作中,我深刻地認識到我們在油田地質(zhì)方面的工作做的很不夠,尤其是基礎(chǔ)工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展,為此,我認為在實際工作中,我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作,還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學的新技術(shù)對油田進行重新認識和評價,只有這樣,才能夠為油田發(fā)展注入新的活力。
各位領(lǐng)導、同事們,我有信心、也有決心搞好油田開發(fā)工作。作為一名青年,一名技術(shù)人員,我覺得參與這樣的競聘是一種責任,一種希望,而這種責任和希望卻恰恰是xx甚至整個xx最需要的活力。最后,請允許我邀請在坐的諸位領(lǐng)導、評委和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為xx的美好未來祝福!為江蘇油田的持續(xù)發(fā)展和美好未來祝福!
技術(shù)管理處處長競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
我校這次機構(gòu)調(diào)整充實,對新設(shè)立機構(gòu)的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會。
我叫xxx,現(xiàn)年xx,中共黨員、本科學歷,現(xiàn)任xx職務(wù)。我于1976年12月參加工作。歷任xxx等職務(wù)。下面,我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領(lǐng)導和老師作一簡要匯報。
我競爭的條件:
今天之所以走上講臺,競爭學校后勤部副處長一職務(wù)。是因為我具備以下優(yōu)勢:
秘書、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鄉(xiāng)長、黨委副書記、鄉(xiāng)長。幾年的領(lǐng)導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗。1992年10月至1995年6月在縣級——;1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記;1997年1月至xx年10月在xx芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務(wù)副指揮長;xx年10月至xx年2月在——委員。幾年的領(lǐng)導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗,這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎(chǔ)。
1、加強自身學習,提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想;另外,還要加強業(yè)務(wù)知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。
2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的'業(yè)績。另外,工作中維護處長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂。
3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作:
以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。
最后,我想說,各位領(lǐng)導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
技術(shù)管理處處長競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
第一,我工作經(jīng)驗豐富。
幾近xx年的工作經(jīng)驗使得我具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和技術(shù)管理能力,而專業(yè)技術(shù)人員競聘演講稿這種經(jīng)驗和能力恰恰是作為一名技術(shù)主管所需要的,因此,如果我能獲得技術(shù)主管的崗位,我有信心可以擔起技術(shù)主管的重責,安排部署好項目施工、質(zhì)量管理、監(jiān)督監(jiān)管等多項工作內(nèi)容,帶動我們嘉盛建設(shè)集團業(yè)務(wù)水平的節(jié)節(jié)提升;
第二,我為人嚴謹細致。
在以往工作的開展中,無論是什么樣的工作任務(wù),我總是堅持嚴謹細致的工作原則,認真部署安排以推進相關(guān)工作的開展,可以充分做到每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深得各位領(lǐng)導和同事好評。不僅如此,我還有著“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神,對于工作的完成亦有著較大的。驅(qū)動力。
第三,我堅持公平、公正。
在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的'工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。如果此次競聘成功,我將會主要從三個方面開展自己的工作:
一是立足崗位,服從安排。
根據(jù)公司要求將技術(shù)主管的`基礎(chǔ)工作抓好抓實,做好電信分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定,做好新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣,為下一步工作的推進做好引領(lǐng);
二是強化溝通,實現(xiàn)聚力。
三是積極學習,著力創(chuàng)新。
各位領(lǐng)導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們公司的發(fā)展與壯大專業(yè)技術(shù)風險崗競聘演講稿貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
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