實(shí)用的邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函4篇
邀請(qǐng)函有很多注意點(diǎn)，最重要的就是簡(jiǎn)要精練。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了邀請(qǐng)函，寫(xiě)邀請(qǐng)函需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇1
____單位(領(lǐng)導(dǎo)朋友等)：
感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司(或本人)的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)朋友)在(時(shí)間地點(diǎn))來(lái)我公司進(jìn)行考察指導(dǎo)交流。(并赴本公司的慶典午宴。)
單位:
時(shí)間:
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的'_______女士/先生：
為感謝新、老客戶的大力支持，賀_________分公司喬遷之喜。
謹(jǐn)定于______年______月______日________在______市______區(qū)______大街______號(hào)______商務(wù)______樓______室舉辦新、老客戶聯(lián)誼會(huì)，到場(chǎng)均有禮品相贈(zèng)。在此，誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您的參加!
讓我們同敘友誼，共話未來(lái)，迎接更多的財(cái)富，更多的歡樂(lè)，百年吉祥!
聯(lián)系人 _________________
聯(lián)系電話______________________股份有限公司
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇3
XXXX先生/女士
您好!
我是XXXX建設(shè)集團(tuán)的X經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書(shū)面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的`培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、
試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(XXXX-XXXX元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:
到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：X經(jīng)理
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
XXXX建設(shè)集團(tuán)
人力資源部
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇4
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國(guó)）集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財(cái)務(wù)部
1.2職位：主管會(huì)計(jì)
1.3工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)
1.4工作時(shí)間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動(dòng)合同：
2.1勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期個(gè)月；
2.2入職時(shí)間：年 月 日；
3現(xiàn)金薪酬：
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎(jiǎng)金； （年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；
4、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納保險(xiǎn)）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納住房公積金）；
4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的.儲(chǔ)蓄卡）；
5.5其他認(rèn)證、資格證書(shū)原件；
請(qǐng)于××年××月××日××?xí)r前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）
應(yīng)聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；
3、無(wú)任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團(tuán) 人力資源部
20xx年9月9日
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