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電廠個人工作總結

時間:2025-10-06 10:36:21 個人工作總結 我要投稿

電廠個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的電廠個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電廠個人工作總結

電廠個人工作總結1

  一、本考核期主要工作內容、工作完成情況及主要業(yè)績成果描述

  時光荏苒,轉眼20xx年已過去一半,回顧這半年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領導的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。現(xiàn)將20xx年上半年的工作內容如下:

  1、20xx年01月22日,維持#1,#2燃氣鍋爐的運行,以保證宿舍區(qū)域及廠區(qū)內的供熱

  2、20xx年04月22日,和鍋爐專業(yè)同事配合其他專業(yè)同事維護設備運轉,我項目一次并網(wǎng)成功

  3、20xx年05月23日,機組72+24試運行圓滿成功;

  在進入正式試運營后,每天對生產現(xiàn)場的鍋爐專業(yè)各設備進行巡檢及維護,及時發(fā)現(xiàn)處理各種缺陷并上報

  二、工作中存在的問題、不足及需要改進的方面

  1.自身專業(yè)水平有所欠缺,理論知識不足,事故應急能力有待提高。需加強專業(yè)及知識的'學習等。

  2.汽機和電氣的相關理論專業(yè)知識不足,需要更加努力學習專業(yè)知識,來充實自己。

  三、下一步改進措施及下年度主要工作計劃

  1.繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,查看電廠鍋爐文獻,爭取將鍋爐專業(yè)知識儲備到更高的高度,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。

  2.干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

電廠個人工作總結2

  一、引言

  隨著20xx年的結束,我們電廠在過去的一年里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。為了回顧過去一年的工作,總結經(jīng)驗教訓,并規(guī)劃未來的發(fā)展方向,我們特此編寫本年度工作總結。

  二、工作概述

  在過去的`一年里,我們電廠主要完成了以下工作:

  安全生產:我們始終堅持“安全第一”的原則,通過加強設備維護和員工培訓,確保了電廠的安全穩(wěn)定運行。

  能源供應:我們積極響應國家能源政策,優(yōu)化能源結構,提高能源利用效率,確保了能源的穩(wěn)定供應。

  技術創(chuàng)新:我們引進了一系列先進技術,如智能巡檢系統(tǒng)、清潔能源技術等,提高了電廠的運行效率和環(huán)保水平。

  人才培養(yǎng):我們重視員工培訓和發(fā)展,通過多種途徑提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。

  社會責任:我們積極參與社會公益事業(yè),如環(huán)保、扶貧等,為社會做出了積極貢獻。

  三、工作成果

  在過去的一年里,我們取得了以下工作成果:

  安全生產零事故,實現(xiàn)了全年安全生產目標。

  能源供應穩(wěn)定可靠,滿足了周邊地區(qū)的用電需求。

  技術創(chuàng)新取得顯著成效,提高了電廠的運行效率和環(huán)保水平。

  人才培養(yǎng)效果顯著,員工隊伍素質得到了進一步提升。

  社會責任履行良好,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

  四、經(jīng)驗教訓

  在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處,需要吸取經(jīng)驗教訓:

  安全意識還需進一步加強,部分員工在工作中存在疏忽大意的現(xiàn)象。

  設備維護管理還需加強,部分設備存在老化、故障等問題。

  員工培訓還需更加系統(tǒng)化、專業(yè)化,以滿足電廠發(fā)展的需要。

  五、未來展望

  在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,為實現(xiàn)電廠的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻:

  加強安全管理,提高員工安全意識,確保電廠的安全穩(wěn)定運行。

  加強設備維護管理,提高設備運行效率和使用壽命。

  深化技術創(chuàng)新,引進更多先進技術和管理經(jīng)驗,提高電廠的核心競爭力。

  加強人才培養(yǎng)和引進,打造一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍。

  積極履行社會責任,為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會公益事業(yè)做出更大的貢獻。

  六、結論

  通過本次年度工作總結,我們深刻認識到過去一年中存在的問題和不足之處,同時也看到了未來的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。

電廠個人工作總結3

  時光荏苒,一年又快速度溜走了;叵肫疬@一年在電廠熱控崗位上的工作,我深感責任重大、任務繁重,但也收獲頗豐。在這里,我將對我在一年里的工作進行總結和反思,以期在新的一年中更上一層樓。

  首先,我積極投入工作,不斷學習、提升專業(yè)技能。在過去的一年里,面對電廠熱控工作的各種挑戰(zhàn),我不僅堅持每天深入學習相關知識,還積極參加崗位培訓、技能競賽等活動,提升自己的專業(yè)水平和應對能力。通過不斷學習和實踐,我對電廠熱控系統(tǒng)的原理和運行有了更深入的理解,也能夠熟練操作各類設備和工具。在工作中,我積極應對各種突況,通過分析和處理問題,保證了電廠的正常運行。

  其次,我注重團隊合作,良好的溝通與協(xié)作能力也是我在過去一年中不斷努力提升的方面。在電廠熱控崗位上,要與其他相關部門和人員密切合作,協(xié)調各方資源,確保生產運行順利進行。為了更好地完成任務,我主動與其他崗位的同事溝通交流,協(xié)調解決問題。同時,我也尊重他人的意見,虛心接受指導和建議,并時刻準備幫助他人,共同完成工作。

  另外,作為一名電廠熱控人員,工作安全和環(huán)保意識也是我始終堅守的原則。我嚴格按照相關規(guī)章制度操作,時刻關注設備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,確保生產過程的安全穩(wěn)定。在環(huán)保方面,我主動參與能源節(jié)約和減排工作,提高了能源的利用效率并降低了污染物的排放。通過這些努力,我不僅為電廠的.持續(xù)發(fā)展做出了貢獻,也為保護環(huán)境盡了一份力量。

  此外,我也在服務質量上不斷追求卓越。我以客戶滿意度為導向,注重從客戶需求出發(fā),深入了解客戶的設備情況和要求,并根據(jù)實際情況提供優(yōu)質的技術服務。同時,我也時刻保持良好的職業(yè)道德和態(tài)度,與客戶建立起長期穩(wěn)定的合作關系。通過這樣的努力,我不僅提高了自己的工作技能,也贏得了領導和客戶的贊許和認可。

  回顧過去的一年,在電廠熱控崗位上,我取得了一些成績,但也存在一些不足之處。首先,我發(fā)現(xiàn)自己在知識儲備方面還有所欠缺,需要更加深入的學習和掌握。其次,溝通和協(xié)調能力還有待提升,需要更加主動與他人交流合作,形成更好的團隊氛圍。此外,我也需要進一步加強對工作安全和環(huán)保的關注,不僅要做好現(xiàn)有的規(guī)章制度執(zhí)行,更要積極參與和推動工作環(huán)保意識的提升。

  在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己在電廠熱控崗位上的能力和素質。我將進一步加強專業(yè)知識的學習和應用,提高自己的技術水平;加強團隊協(xié)作,提高溝通和協(xié)調能力;注重工作安全和環(huán)保,積極參與相關工作。我相信,只要不斷努力和進步,我一定能夠在電廠熱控崗位上取得更好的成績,為電廠的發(fā)展貢獻更大的力量。

  在總結工作的過程中,我也深感自己在親身經(jīng)歷和實踐中學到了很多。工作不僅僅是為了掙錢,更是一種對自己能力的鍛煉和社會責任的體現(xiàn)。我將繼續(xù)以積極、負責的態(tài)度去面對工作和人生的各種挑戰(zhàn),不斷提升自己的能力和價值,為社會做出更大的貢獻。

電廠個人工作總結4

  本學期末,教師帶著我們進展了為期一周的電力系統(tǒng)熟悉實習,通過這次熟悉實習,使我對電力系統(tǒng)中各種電力設備及其運行流程有了進一步的熟悉和了解。

  一、實習內容

  1、參觀大唐保定熱電廠。在電廠師傅的帶著下我們參觀了大唐保定熱電廠。了解了熱電廠的各種電力設備及其運行流程,清晰了發(fā)電的過程。發(fā)電的主要設備是鍋爐、汽輪機和發(fā)電機。鍋爐的用水很嚴格,首先,水進入澄清池,將水中的化學元素進展凈化使水變成軟水,然后,水進入除鹽間,除鹽間由陽床、陰床、混床組成,水進入陽床除去鈣離子、鎂離子等陽離子,除去堿性物質,陰床去除水中的酸根離子等酸性物質,水中剩下的雜質再由混床去除,使水變成比日常飲用的純潔水還要純潔的水。師傅還仔細講解了除雜緣由,雜質如不去除會使管道結垢。嚴峻會引起爆炸,造成很嚴峻的后果。

  然后師傅帶著我們去了儲煤場,發(fā)電廠的主要原料是煤,發(fā)電廠每天的耗煤量也許是三列火車,煤通過輸煤設備送入磨煤機磨成煤粉,煤粉由給粉機送到鍋爐本體的噴燃器,由噴燃器噴到爐膛內燃燒,為使煤粉的燃燒更加充分,由分別器分別出合格的煤粉送入鍋爐燃燒,不合格的`煤粉將連續(xù)磨。燃燒的煤放出大量的熱能將鍋爐四周的冷水管里的冷水加熱成汽水混合物,進入汽包,經(jīng)過汽水分別器后熱氣由熱氣管道進入汽輪機做功,帶動汽輪機轉動從而帶動發(fā)電機發(fā)電,分別出的水可以循環(huán)利用。主要過程即:用煤將爐水燒成蒸汽(化學能轉化為熱能)。蒸汽推動汽輪機做功(熱能轉化為機械能)。汽輪機帶動發(fā)電機發(fā)電(機械能轉化為電能)。汽輪機做功,做功以后的蒸汽壓力降低,這時的蒸汽我們必需回收利用,但是它這時還是高溫的,必需冷凝下來才能參加循環(huán),晾水塔就是起這個作用。

  二、實習心得與體會

  1、在電廠工作必需嚴格遵守電廠的規(guī)章制度,確保自己在工作中的安全,熱電廠墻上的標語:“任何事故都是由過失造成的,任何過失都是可以避開的”,時刻提示著員工仔細用心的工作。進入電廠第一件事就是領安全帽,電廠里設備眾多,聲音嘈雜,管道密集,必需嚴格遵守師傅告知我們安全留意事項。

  2、比起原來的電廠,現(xiàn)在的保定熱電廠自動化程度大大提高,電廠的技術人員越來越少,對技術人員的要求也越來越高了,效益自然也是越來越好了。在保定熱電廠,我們根本上沒有看到幾個工人,通常偌大的一間廠房只有一個或兩個工人在監(jiān)控間里監(jiān)控著各種設備的運行。

  3、建一座電廠耗資巨大,必需提高大力提倡節(jié)能,削減鋪張。聽師傅說僅設備就需投入幾億乃至幾十億巨資才得以創(chuàng)立完成。而且目前國內的鋼材尚未能滿意創(chuàng)立高質量高能效電廠的要求,建筑更大規(guī)模的高效安全的電廠需要從國外進口鋼材,無形中又增加了一筆不小的本錢。對于火電廠而言,煤炭的消耗也是一筆巨額開支,占本錢的70%左右,保定熱電廠一天就消耗大約三列火車的煤,煤是不行再生資源,大量用煤使國家的可持續(xù)進展帶來巨大的壓力。電廠為了降低本錢必需改良鍋爐的燃燒構造,使煤粉可以充分燃燒。另外循環(huán)水構造的使用也是電廠的本錢降低了。

  通過這次實習我熟悉到了許很多多的實踐學問,第一次直接了解了火電廠的大致狀況,了解了學校各個專業(yè)在電廠里的詳細工作。在當今的這個經(jīng)濟迅猛進展中的中國,電力有著起不行動搖的地位。而隨著學問經(jīng)濟的到來,科學技術日新月異,給各個方面都帶來了巨大的變化與進展,電廠要抓住機遇,深化改革,讓我深刻意識到工程造價工作的重要性,在今后的學習生活中,要努力培育自己的責任意識,加強專業(yè)學問的學習,為將來從事工程造價工作打好根底。

電廠個人工作總結5

  一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然

  一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料

  實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的'積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施 ,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

  xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

  3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展

電廠個人工作總結6

  安全是電力行業(yè)生產的基礎,“安全為了生產,生產必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枴S纱丝梢姲踩a的重要性,而作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產的第一責任人,我深感責任的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿完成了全年的安全目標,F(xiàn)將工作總結如下:

  1、安全生產的工作目標落實情況。

  每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產責任書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。

  2、安全生產管理程序是否規(guī)范。

  《調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現(xiàn)場管理標準》是我們工作的主要依據(jù),在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改進。

  針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現(xiàn)場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。

  同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。

  3、安全生產的薄弱環(huán)節(jié)。

  運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴,雖說目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。

  近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的'要求。

  同時,設備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,也給運行安全生產工作埋下隱患。

  保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產一定能再上一個臺階。

電廠個人工作總結7

  在繁忙的工作中不知不覺又一個月過去了,回顧這一個月的工作歷程,作為寧陽電力企業(yè)的每一名員工,我們深深感到寧陽電力企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,寧陽電力人之拼搏的精神。

  一、先對5月份工作總結如下:

  1、工作業(yè)績方面 這個月業(yè)績不好,機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是:自己工作沒有做好,客戶回訪不太及時,對信息的管理不明確一些常買普通設備交貨期太長,合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小,能百分之百買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶,許多大客戶都能夠建立關系,在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去,在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。

  2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好,資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清。

  3、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的.制度,態(tài)度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識,凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片。

  4、客戶管理方面 每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,但是沒有往奧丁軟件里輸,我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好,對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責,為了把自己的業(yè)績做上去,完成公司的業(yè)務量,體現(xiàn)自己的價值。

  二、所以對以后的工作做如下安排:

  加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關系;工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶,爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務鞏固下來,且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業(yè)務能力,提升自己的工作熱忱,絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!

電廠個人工作總結8

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提升與健全,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的,F(xiàn)將一年以來的`工作加以總結:

  一、工作認真負責

  敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自身,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續(xù)20多天十二時工作,雖然辛苦但讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

  二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自身熟記操作規(guī)程

  實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自身一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自身,讓自身視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自身的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自身技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

  三、能力包含協(xié)調能力和處理事故能力

  若說“技術”比作“智商”的話,那“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。例如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯(lián)系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

  五、在一年的工作中也意識到了自身的不足

  例如現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提升自身的學習積極性與主動性,讓自身盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

電廠個人工作總結9

  xx年以來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行工作職責,堅持以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好的完成了各項工作任務,F(xiàn)將xx年來的工作情況總結如下:

  一、強化職能,做好服務工作。

  xx年來,我們水電站制定了“一條龍服務承諾”、“八不準”、“七不準”,并且在站內醒目位置張貼醒目標志,站內醒目位置掛有醒目的工作牌,并在站外醒目處張貼醒目的工作牌,站外醒目位置懸掛醒目的文件。

  xx年來,我站沒有發(fā)生過一起責任件。

  二、認真做好水電站的治安防范和安全生產工作。

  我站始終把安全生產擺在水電站工作的'重中之重,逢會必講安全,逢會必講安全。每月定期組織水電站員工進行防雷防靜電知識學習和考試。

  三、強化水電站的安全工作管理。

  我站建立和健全了安全生產崗位責任制度,加強對水電站安全生產的管理。

  四、加大水電站監(jiān)控設備的投入,保證安全生產。

  水電站的監(jiān)控設備是否能正常工作,關鍵在于操作人員是否有高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度。為此,站內每月進行兩次設備安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并進行整改,確保了水電站水電站水電站的安全生產。

電廠個人工作總結10

  20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至x電廠工作。現(xiàn)將一年來的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責

  敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間,及時休息并補充營養(yǎng),經(jīng)常戶外散步來調節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,認真監(jiān)盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

  二、技術上用心鉆研

  理論上熟記操作規(guī)程,自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的.處理等等,同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。

  于20xx年xx月xx日至x電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓,考試合格后進入現(xiàn)場。在x電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現(xiàn)場設備比較,進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計劃,各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別,加之部分設備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好x電廠投產前的生產準備工作。

電廠個人工作總結11

  通過一年電廠專業(yè)學問的學習,我們對電廠有了初步的理論熟悉。為了更好的熟悉與了解專業(yè)學問,并拓展實際的學問面,我們先后在同煤大唐熱電廠與大同市二電廠進展了參觀實習,并在北岳職業(yè)技術學院進展了烏拉山電廠集控模擬仿真試驗,通過實習,使我加深了對電廠及其相關行業(yè)的了解,并對廠內設備有了肯定熟悉。

  一、行業(yè)概述

  在學校教師的細心安排下,我們先后來到了大唐電廠與二電廠,北岳職業(yè)技術學院實習。其實,就像電廠的師傅們所講,這短短的參觀也就僅僅是參觀而已,談不上實習,但是就當作參觀,也未必不行,而且對我們也會有很大的幫忙。從小到大始終是與課本打交道,這次能直接學習課本以外的學問,固然是不能錯過,而且要好好的把握。

  雖然只經(jīng)過短短的參觀熟悉,但是經(jīng)過各電廠的介紹得知,在新中國成立之后的半個世紀中,中國的電力工業(yè)取得了快速的進展,平均每年以10%以上的速度在增長,到20xx年12月底,全國裝機容量以突破5億千瓦,無論在裝機容量還是在發(fā)電量上都躍居世界其次位,僅次于美國。特殊是進入上個世紀90年月以來,我國的電力平均每年新增裝機容量超過17GW,使長期嚴峻缺電的局面得到了根本緩解,國民經(jīng)濟和社會進展對電力的需求得到了根本滿意。但是,我們目前還存在一些問題,首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底,遠遠落后于興旺國家,大約是加拿大的1/20,美國的1/4,法國的.1/8,全國至今還有上千萬人沒有用上電,而且近幾年中國電力供需非常緊急,不少地區(qū)拉閘限電,可見,電力的進展還遠遠不夠。

  第一次來到的就是大唐熱電廠,在來電廠之前,廠內師傅向我們簡潔介紹了一下電廠的根本歷史和入廠安全教育。很不巧,我們這個組被分到后夜班,凌晨,我們就以三人一組在各自師傅的帶著之下去參觀了電廠的各個局部。我和另外兩位同學在輸煤系統(tǒng)實習觀摩。廠內給人的第一感覺就是嘈雜,再就是高大的建筑物,師傅們強調最多的就是安全。對于師傅的介紹,講解一米外幾乎就聽不到說什么,很不幸,在廠房內,我沒有能靠近,固然也就不知所云,不過還好,經(jīng)過了嘈雜的廠房后,我們來到了輸煤集控室,這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場地,沒有房外的灰飛煙饒,沒有機器的轟轟隆隆,而且沒有外面的炎熱。在集控室,最引人留意的就是正門對面的一排三臺機器,上面布滿了紅線,紅點,還有一些綠色的(我是根本上看不懂的,只能從外表上看看其線路圖),據(jù)介紹就是掌握電廠輸煤系統(tǒng)的機器裝備等等的流程圖。現(xiàn)在根本上都是自動化了,室中心的幾臺計算機就是對他進展掌握的,而工作人員的人數(shù)只需要幾個了,只要掌握計算機就可以確保機器的正常安全運行,比起原來的舊電廠,現(xiàn)在的自動化程度大大提高,所以電廠的技術人員越來越少了,固然對他們的要求也是越來越高,直接帶來的就是效益的越來越好了。這一點在大同二電廠也可以鮮亮的看得出來,我們在工人師傅的導引之下,穿過了電廠的廠房,其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的,很難看到一個工人,間或看到的是幾臺可控機器,據(jù)工人師傅介紹,只需要工人在上面設置好程序就可以不管了,機器的掌握全部在集控室可以觀測,所以只要電廠運行出了問題,就可以立刻得知,一個電話過去,修理的就立刻過去,使之盡快得到解決。

  談到自動化,我們在二電廠也可以深深的感受到。在汽包制造分廠,汽包的一些幫助制造,比方汽包上面的鉆孔,焊接等全部是自動進展,只要技術工人依據(jù)制造要求事先設計好程序,然后開動機器即可;在管子分廠,很多支管子的生產,假如僅僅是人為的打磨,那是不行能做到完全一樣的,所以固然也利用機器的自動作業(yè),工人只需要留意機器就可以了。對于鍋爐,他有一個重要的組成局部就是水冷壁。水冷壁就是由許很多多的管子并排組成,管子之間都是焊接著,這些焊接也是有機器的自動完成,每次并排幾只管子,調整好之間的位置,然后就是自開工作了。

  現(xiàn)在火電廠的自動化程度都很高,人員數(shù)量必定就會削減,使得對工作的質量就會提高。據(jù)了解,火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的,反正就是采納的輪番制度吧,每次只要是上班就是連續(xù)8個小時,在集控室工作的就必需嚴密凝視著計算機,確保特別狀況的消失能夠被馬上覺察;對于修理方面的,工作時間有些不同,有一種開玩笑的說法,說修理工個個都患有“電話恐驚癥”,只要電話一響,多半認為就是要工作了電廠某些設備需要修理了,不管是寒冬還是酷暑,不管是白天還是黑夜,都必趕赴現(xiàn)場。當時我們聽起來都很驚異,心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了,但是,中國有一句諺語“我不入地獄,誰入地獄?”,假如以后真的是從事這種工作,固然是不會埋怨,更不會推辭的了。但是話說回來,現(xiàn)在的科技如此興旺,機器設備哪有那么簡單壞掉呢,所以修理工人的狀況也不像想象中的那么困難?傊陔姀S工作的時間概念與一般的有些不同,典型的就是不會根據(jù)正常的星期計算,也不會有正常的“黃金周”,人家最閑的時候就是電廠最忙的時候,盡管如此,但是我認為這也沒什么的,還不是都在地球上工作。

  這次熟悉實習涉及到電廠的方方面面,固然也不會錯過職工薪資方面的問題。對于薪資方面,我沒有顧面子,問了一些,但是幾位都沒有正面答復,但從他們的表情看來(我觀看了一下),應當還不錯,這也是事實吧,當代的中國正在崛起,經(jīng)濟正在以爆炸式的方式增長,電力就是其中的最根本的根底保障,作為電力的源泉,電廠確定是扮演著大佬的角色?傊痣姀S給人的總體印象是工作環(huán)境不怎么樣,工作時間不合大流,工作地點不靠近城市,工作待遇還算不差,對國家的奉獻無人能替,還有著巨大的進展

電廠個人工作總結12

  一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,盡力學習專業(yè)技巧知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,客氣求教,連合同事,賡續(xù)進步工作才能,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公經(jīng)理念要求本身,誠信待人,踏實服務,屈服領導支配,降服孕期反映等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)觀待工作。分外是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發(fā)揚困難奮斗的風格,不怕苦,不怕累,降服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的'勝利運轉。

  二、技巧上居心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購電氣學習材料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)自力操作才能,包管不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,客氣向師傅、專工請教,固然已能自力上崗了,但深知要想把電氣專業(yè)學透學精,還必要光陰的檢驗、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,應用間歇光陰,不忘觀化學專業(yè)冊本,做到身不在崗心在崗,還充分應用家里網(wǎng)絡資源,查觀電廠化學文獻,坦蕩視野,繼承充電,希望在上崗后能以新的認識高度觀待工作。

  三、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能,若說技巧比作智商的話,那么才能就可比作情商,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技巧是死的,才能是活的。只有做到活學活用,能力更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節(jié)能降耗。在水質合格的根基上,千錘百煉,平安運行是首要,還要統(tǒng)籌經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩(wěn)定,就要積極主動扣問集控室,了解負荷變更,低負荷時盡量開大連排開度,以包管蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污后果既不明顯又揮霍工況。所以在盡量開大連排的根基上努力節(jié)省資源,把握兩者均衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,費神設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、平安設施可否加倍完善、過細一些,設定設備誤動掩護步伐,故障練習預案以防患于未然,更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督看念,變被動處置為主動預見預防。

  2、增強微機自動化水平,能充分應用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使電氣監(jiān)督加倍靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學準確。

電廠個人工作總結13

  xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作,F(xiàn)將一年來的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗。

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的'心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間,及時休息并補充營養(yǎng),經(jīng)常戶外散步來調節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,認真監(jiān)盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程。

  自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。

  于xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓,考試合格后進入現(xiàn)場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現(xiàn)場設備比較,進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計劃,各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別,加之部分設備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

電廠個人工作總結14

  光陰似箭,日月如梭,轉眼總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。

  自從領導、項目部同事的關心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關重要,現(xiàn)對過去一年的感慨、總結如下:

  一、工作方面:

  在項目部領導的信任與支持下,讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作。首先一重大節(jié)點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開關室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學會了在會議上能合理的答應業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理安排,保證了我們土建施工的進度要求,各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。

  其次在主廠房內部框架梁柱清水混凝土、內墻、梁側膩子涂料施工,從中學會了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。由于安裝單位安裝管道,對我們廠房區(qū)域內的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經(jīng)濟效益,絕不出現(xiàn)腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設時間,并規(guī)定班組對于某條梁、某根柱應該在什么時間完成,都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

  再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動。特別是主廠房13、7m、0m層,其中13、7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工。致使施工升降機的拆除還沒有進行面層施工,為保證13、7m層具備良好的投產條件,在2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。0m花崗巖也在2機組在今年小修期間,連續(xù)20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

  二、技術上積極鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規(guī)程

  實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的`問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

  三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

電廠個人工作總結15

  這次在合肥的實習,是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸,盡管各個班組的檢修人員有著不同的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景;他們更有著不同的生活經(jīng)歷和人生信條。但從他們對檢修工作認真負責的態(tài)度上,從他們對工作程序的得當把握上,我看到了有一點是共同的;那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準和高度的責任感。通過這次實習,我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個深入的了解,也感受頗多。

  感受之一:項目部員工吃苦耐勞

  在合肥項目部員工看來,此次合肥U201A檢修較前幾次大修相比,是較為輕松的一次檢修,理由在于:其一,此次大修的合肥二廠#2機組為ABB公司生產,這樣的機組,我公司在鴨河電廠、合肥第二發(fā)電廠都曾檢修過,此次檢修可謂輕車熟路;其二,此次大修由有著三十多年工作經(jīng)驗的德國技術專家協(xié)助,這能有效避免檢修過程中走彎路;其三,此次大修配備了專門的廚師,員工遠在合肥也能吃上家鄉(xiāng)飯菜;其四,合肥二廠正在進行#2機組脫硫項目的改造,對工期未作嚴格要求,故員工加班加點的情況少見;其五,合肥二廠對檢修工作比較配合,他們給予了必要的幫助和支持。即便如此,在筆者看來,外地項目部員工仍然是比較辛苦的:在工作時間方面,檢修人員平均每天要工作9個小時,大修的工期緊迫性決定了他們必然沒有節(jié)假日;在食宿方面,雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善,但還是很辛苦的,大部分檢修人員七八人擠住在一間房里,最少的也一間房住三四個人;飲食方面,雖然項目部配備了專門的廚師,但眾口難調,更何況有不少檢修人員是回民;在工作量方面,由于每年這個時候各個項目部都陸續(xù)開始檢修工作,檢修人員人數(shù)極為有限,以合肥項目部熱工班為例:他們不僅工作量是平時的七八倍,而且做了很多非標工作(非標準專屬于熱工班的工作),包括焊接、拉電纜、在管道上打孔以安裝閥門等。用一位師傅的話來說:在熱工班,每位檢修人員既是男人又是女人。原因在于:在熱工班,女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活,男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線等細活。這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時不驕不躁,確保了檢修質量;另一方面使他們不計較工作量,這有利于協(xié)助其它班組做一些必要的工作,從而保證了整個檢修工作的有序進行。

  感受之二:姚孟檢修人具有一流的技術水準

  在姚孟電廠的檢修工作練就了檢修人員出色的檢修能力,多次到外地項目部承擔各式設備的檢修工作增長了檢修人員的見識。在外地電廠檢修部人員那里看似疑難的問題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎常識。這使外地電廠檢修部人員看到了差距,也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術水準。更為難得的是;姚孟檢修人身上有一種"追求卓越、挑戰(zhàn)難題"的精神,即便是面對從未見過的閥門、調門,他們也敢于嘗試著去檢修,這不僅使他們掌握了更多類型的閥門、調門的檢修技術,而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設備的潛在素養(yǎng)。正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準,使得合肥項目部對此次檢修的施工進度、施工方式、施工質量的把握都恰到好處,合肥項目部的出色表現(xiàn)使得此次大修被合肥二廠作為本廠檢修的“樣板工程”,在檢修過程中也被多家檢修單位觀摩學習。

  感受之三:姚孟檢修人具有高度的責任感

  合肥二廠U201A檢修開始時,正值各地項目部都陸續(xù)開始檢修工作,此時姚孟電力工程公司各分場都面臨"缺人"的局面,尤其缺在檢修工作中能獨當一面的中級技術員。而此時又有幾位熱工檢修人員面臨為數(shù)不多的進京培訓與脫硫有關的熱工技術的機遇,面對自身技術能得以提升的機會與公司需要的兩難選擇,不少熱工檢修人員主動放棄了學習機會,到合肥二廠姚孟項目部做檢修工作,朱振江師傅就是其中的一位。在談到為何做出此種選擇時,朱師傅說:“進修學習的機會以后還會再有,目前公司最需要的是保證合肥二廠的檢修工作有足夠多的高技術人員,我個人雖有所失去,但保證了公司的檢修質量,與公司整體利益相比,我這點損失又算得了什么。”由于去年合肥二廠的#1機組的檢修也是由姚孟電力工程公司完成的,#1機組的檢修高質量檢修展現(xiàn)了姚孟檢修的雄厚技術實力,也贏得了合肥二廠的高度信任。較前次大修,合肥二廠檢修部放松了對檢修工作的監(jiān)管,即便如此,姚孟檢修人員還是抱著謹慎的心態(tài),以更高的標準來要求自己的檢修質量,因為他們知道:公司早已名聲在外,他們應當珍惜這份榮譽以及來自合肥二廠無價的`信任。

  感受之四:公司發(fā)展中存在多重困難

  首先,檢修工具缺乏,尤其缺乏專用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱為:擁有21世紀的檢修技術,卻只擁有20世紀80年代的檢修工具。筆者對此也深有感觸,作為專業(yè)性的檢修公司,其檢修工具之先進性竟不如一些電廠,以熱工儀表校驗為例,姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計,而合肥二廠已使用上了先進的APSL型全自動壓力校驗平臺。電氣方面缺乏電動扳手、拉碼等工具,軸承加熱器等一些工具也嚴重不足。工具對于保證檢修質量、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用,我公司的工具亟待補充。

  其次,合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個方面的工作:第一,合同簽訂時應明確雙方的權利義務關系,不能含糊其辭,以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修,甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作。僅此一句話,熱工檢修人員的工作量驟增,增加了許多爐控的工作。第二,合同簽訂時還應注意其細節(jié)內容,有時同樣的機組、同樣的項目,因閥門、儀表數(shù)不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別,這就需要我們在合同簽訂時仔細研讀合同內容,各專業(yè)工作量的估算由相應的技術人員去進行,以確保我公司檢修人員能勞有所酬,最大限度地維護我公司的利益。第三,合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠的此次檢修為例:承包合同約定大修的每一個重要階段進行檢修作業(yè)之前,必須征得甲方多個領導批準。這樣的約定雖然初衷上是好的,但使得程序變得繁雜,在等待甲方多個領導批準的環(huán)節(jié)上浪費了不少時間,在很大程度上耽誤了工期的進展。

  再次,員工素質有待進一步提高,員工培訓有待加強。員工素質存在以下幾個問題:第一,部分檢修人員檢修作業(yè)時操作不夠規(guī)范,這源于員工培訓不到位,比如使用測量平衡的水平儀,我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進行測量,完全視水平儀上的把手而不見;第二,檢修員工雖然絕對數(shù)不少,但能獨立進行檢修作業(yè)的人為數(shù)不多,現(xiàn)場檢修作業(yè)時“扎堆”現(xiàn)象嚴重;第三,部分檢修人員檢修作業(yè)時不夠細致,這容易使甲方因質量不滿意而要求返工,相比之下,德國技術專家嚴謹務實的作風讓每一位現(xiàn)場檢修的人員無不佩服,德國人見到設備上的記號沒有用時立即用紗布、酒精將記號擦去。

  最后,檢修項目的技術含量有待提高。對電廠進行檢修是我公司提供的一種服務,要提高服務的收益,除了一方面要確保服務質量外,還應盡量使服務附加高技術含量,只有這樣,才能提高服務價格,提高公司收益。我公司目前進行檢修所提供的服務還是比較初級的服務,技術含量較低。以檢修電動機為例,很多電動機出現(xiàn)故障時電廠往往返廠處理,我公司對電動機檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術含量低的工作。倘若能進行絕大部分電動機的事故性檢修而不僅僅是只會進行檢查性檢修,將使我公司的檢修水準再上新臺階。

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