售前培訓師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的售前培訓師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

售前培訓師崗位職責1

　　1、負責公司產(chǎn)品的培訓文檔編寫;

　　2、負責公司產(chǎn)品的使用培訓，引導用戶去使用產(chǎn)品，輔助用戶開發(fā)新的應(yīng)用模式;

　　3、負責公司大項目的產(chǎn)品應(yīng)用輔導，總結(jié)不同客戶的'應(yīng)用模式推廣到其他地區(qū)用戶;

　　4、 負責全國各地展會期間的方案宣講與產(chǎn)品演示;

　　5、負責全國范圍內(nèi)客戶研討會以及校長培訓會等活動的主講。

售前培訓師崗位職責2

　　1、 售前演示、培訓內(nèi)容的準備和實施，包括培訓演示基礎(chǔ)資料和特定客戶資料;

　　2、 深入了解、收集客戶資料，整理針對項目的有效需求文檔并及時反饋;

　　3、 完成客戶方案經(jīng)部門經(jīng)理核準后送達客戶;

　　4、 研究產(chǎn)品和客戶需求，提出產(chǎn)品設(shè)計及修改、服務(wù)內(nèi)容設(shè)計方案;

　　5、 通過培訓和技術(shù)滲透，實現(xiàn)銷售。

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