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質量管理崗位職責

時間:2024-08-29 00:07:20 崗位職責 我要投稿

質量管理崗位職責(15篇)

  在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的質量管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質量管理崗位職責(15篇)

質量管理崗位職責1

  血液透析室主任職責

  1.全面負責管理和質量控制工作,對透析質量負責。

  2.依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實施血液透析室的管理規(guī)程。

  3.負責血液透析室人員安排和責任劃分。

  4.負責血液透析室的培訓、教學和科研工作,組織業(yè)務學習、技術考核等。

  5.定期查房,解決臨床疑難問題。

  6.監(jiān)督并評估患者的透析質量,做好持續(xù)性質量改進工作。

  7.負責新技術的引進和開展。

  8.負責統(tǒng)計匯總透析登記相關資料并提供報告。

  血液透析室醫(yī)生職責

  1.在血液透析室主任的領導下,全面負責血液透析室的日常醫(yī)療、教學和科研工作。

  2.負責患者透析方案的制定和調整,遵循個體化透析方案。

  3.經(jīng)常巡視患者,及時處理各種并發(fā)癥。

  4.積極開展各種新技術、新療法。

  5.負責透析技術操作前患者及家屬的溝通工作,填寫知情同意書。

  6.嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關制度。

  7.認真記錄并保管好病歷資料。

  8.貫徹持續(xù)質量改進,定期分析評估患者透析質量,不斷提高透析效果。

  9.負責進修及新進入醫(yī)師的培訓和帶教工作。

  10.加強國內(nèi)外透析指南和規(guī)范學習,重視和積極參與科研工作。

  11.若有疑難,向上級醫(yī)生匯報。

  血液透析室護士長職責

  1.負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。

  2.協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。

  3.負責各項透析護理操作規(guī)程的`制訂和技術培訓。

  4.負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。

  5.負責血液透析室的感染控制和管理。

  6.負責各種報表(如患者賬單、工作量、各種護理記錄)的匯總。

  7.負責定期組織護理人員進行業(yè)務學習。

  8.負責護理人員(含護工)工作安排。

  9.負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。

  10.負責護理科研的組織協(xié)調及進修帶教工作。

  血液透析室護士職責

  1.在血液透析室主任及護士長的指導下進行工作。

  2.認真學習血液透析技術原理和操作規(guī)程,加強操作技能訓練。

  3.嚴格執(zhí)行血液透析室各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  4.認真執(zhí)行透析醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行查對制度,防止差錯發(fā)生。

  5.熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護理和處理。

  6.透析過程中定期巡視患者,了解病員透析反應,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向醫(yī)生匯報。

  7.認真觀察機器運轉情況,及時做好透析記錄。

  8.加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。

  9.積極參加各種學術活動,做好透析質量持續(xù)改進。

  10.認真做好有關資料的登記工作。

  血液透析室工程師職責

  1.在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。

  2.負責透析機的日常維護,每日巡視透析機的工作情況。

  3.協(xié)助實施和監(jiān)督機器的消毒及除鈣。

  4.定期對機器進行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄,保證透析機正常運轉。

  5.負責水處理系統(tǒng)的維護:根據(jù)設備的要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒并登記,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。

  6.負責定期進行透析用水及透析液的檢測,每日檢查透析用水的電導度、氯含量,每月進行水處理系統(tǒng)各部位的細菌培養(yǎng),每3個月進行一次內(nèi)毒素檢測并記錄,保留原始資料和記錄,確保其符合質量要求。

  7.負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。

  8.加強業(yè)務學習,及時了解和掌握透析技術和設備新進展。

  血液透析室護工職責

  1.在護士長的指導下,負責本中心的清潔衛(wèi)生工作。

  2.定時打掃衛(wèi)生,保持血液透析室環(huán)境(門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室)整潔,定期消毒。

  3.負責開水供應,做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。

  4.即時外送各種檢查申請單、檢驗標本及領送物品,并根據(jù)需要接送患者。

  5.做好醫(yī)療垃圾和生活垃圾的規(guī)范處理工作。

  6.復用人員負責透析器的復用,應嚴格執(zhí)行復用程序,并對復用水池每天進行清潔消毒。

  7.積極參加各種規(guī)定的專業(yè)培訓,保證考試合格。

  8.認真完成護士(長)交辦的其他工作。

質量管理崗位職責2

  1、出具月度經(jīng)營管理報表,細分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;

  2、從財務角度分析業(yè)務存在的問題點,協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務流程,指導區(qū)域并提出有效的解決方案;

  3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結果;

  4、管理報表線上化推進;

質量管理崗位職責3

  1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關法律法規(guī)和行政規(guī)章,負責藥品經(jīng)營全過程的質量監(jiān)督、檢查、指導,在企業(yè)內(nèi)對藥品質量具有裁決權。

  2.負責起草企業(yè)質量管理制度,并對制度執(zhí)行指導監(jiān)督和檢查,并有記錄。

  3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

  4.指導監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質量工作。

  5.定期組織召開企業(yè)質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

  6.對不合格藥品審核確認,并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

  7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。

  8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

  9.負責對首營企業(yè)和首營品種的`審核。

  10.負責建立所經(jīng)營藥品包括藥品質量標準等內(nèi)容的質量檔案。

  11.協(xié)助企業(yè)有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

質量管理崗位職責4

  1.嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領導安排。

  2.全面負責檢測技術工作,配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

  3.負責對廢油、基礎油進行檢測并判定油品級不。

  4.負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關化工實驗。做好檢測工作的同時,保證自身安全。

  5.對各自負責的試驗檢測的工作質量負責,嚴格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關規(guī)定進行試驗檢測。準確讀數(shù),認真填寫試驗記錄,做到項目齊全,字跡清楚,并對試驗的準確性和真實性負責,出具試驗報告,試驗資料應認真整理,并及時歸檔。

  6.負責上報儀器檢測設備的維修打算,編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。

  7.對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。

  8.負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。

  9.負責試驗物品的治理、擺放,做到分類治理,標識清楚。

  10.試驗物品應依照實驗要求,合理取用,幸免白費。

  11.做好試驗檢測預備工作,熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標準和要求,按規(guī)定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件,各項合格后方可檢測。

  12.對實驗室內(nèi)的物品負保管責任,專門是各類化工試劑,應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。

  13.嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設備,愛護設備,注意保養(yǎng),發(fā)生故障或異常情況時,應及時上報,并提出解決的意見和措施。會同有關人員及時排除故障,恢復正常。

  14.保證測試數(shù)據(jù)及技術不受外界干擾,對試驗、檢測結果的真實性負有直截了當責任。確保檢測數(shù)據(jù)的準確、科學、公正。

  15.確保儀器設備運轉良好,精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的編制,以及儀器設備的'調配、清點工作。并做好相關記錄。

  16.按照國家及行業(yè)部門的有關規(guī)定,制定各項試驗室規(guī)章制度,檢測實施細則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術等。

  17.對樣品進行檢查,確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后,該樣品方可進入檢測程序。

  18.負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比,提出檢校報告。

  19.掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法,依照需要和可能,提出新的檢測方案。

  20.積極推廣新材料、新工藝、新技術,為研發(fā)工程服務。

  21.努力學習專業(yè)知識,不斷提高試驗檢測技術水平。

  22.每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對,并將異常結果上報。

  23.負責試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證實驗室的整齊、干凈。

  24.完成上級領導安排的其它臨時性工作

質量管理崗位職責5

  1、設置目的

  在總經(jīng)理領導下開展日常工作,建立公司產(chǎn)品質量控制 體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施,對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量,確保產(chǎn)品要求得到滿足,全面提升公司產(chǎn)品質量水平,從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率;

  2、工作職責

  (1)組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協(xié)調公司相關部門,根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督;

 。2)組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督;根據(jù)公司的質量目標,分解到各部門,協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內(nèi)審工作和管理評審工作;

 。3)負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

 。4)組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產(chǎn)品質量進行驗收、評價;組織、指導生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗,依據(jù)技術文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗,保證產(chǎn)品合格出廠。

 。5)負責公司產(chǎn)品質量的統(tǒng)計分析和改進工作,及時組織對不合格產(chǎn)品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。

 。6)會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作;安排人員每月定期編制產(chǎn)品質量報表。

 。7)組織公司的質量培訓,開展群眾性的質量管理活動,鞏固質量管理體系的群眾基礎。

 。8)本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。

  (9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

  3、崗位職責工作細則

  (1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產(chǎn)品質量保證第一責任人,承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產(chǎn)品品質、提升公司產(chǎn)品質量水平的重任。根據(jù)銷售及開發(fā)任務,配合公司生產(chǎn)部門對產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程中質量進行有效控制;保證生產(chǎn)活動順利進行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務按期完成。

  (2)做為質量管理主管首先承擔生產(chǎn)質量責任。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。

  (3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。負責質管員.管理人員的培訓工作,制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。

  (4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人,認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。(每月進行,組織本部門人員及相關部門)

  (5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的'檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產(chǎn)過程的質量評審工作并記錄歸檔,評審人員為質量管理主管。

  (7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

  (8 )每周組織召開一次質量評審例會,參加人員為各生產(chǎn)車間主管,必要時邀請其他部門參加,要求有會議紀要,一式三份分發(fā)廠長,質量管理部,辦公室。

  (9)每月組織召開一次質量管理例會,參加人員為公司所有主管及業(yè)務(要求有會議紀要,一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門,質量管理部,辦公室)。

  (10)協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件,建立和完善本公司的質量管理體系,每月進行1次全公司質量管理體系運行分析,負責公司質量體系日常管理。

 。11) 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

 。12)依據(jù)年度審核計劃,協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核及管理評審;負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理;迎接第三方審核。

 。13)負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理;

  (14)每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質量調研,發(fā)現(xiàn)質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

 。15)負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表,對質量進行全程跟蹤。

 。16)每天9:00~10:00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

 。17 )每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

 。18)每周不低于6小時與員工進行交流,對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄,對員工提出的問題進行解決。

 。19)質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理,質量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內(nèi)以質量卡(三聯(lián))形式通知生產(chǎn)車間和庫房。

  4、主要權力

  監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質量,

  1.對影響產(chǎn)品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲, 2.對影響產(chǎn)品質量的供貨商有權做出停止采購的決定

  3.,對于影響產(chǎn)品質量的重大問題有權做出暫停生產(chǎn)的決定, 4.對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

  5.接受監(jiān)督

  日常事務接受生產(chǎn)廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。

  6.工作計劃與達成

  制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

  編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

  7 本崗位一般不作為條款:

  當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產(chǎn)的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。

  每日評審當日沒有完成(確因連續(xù)工作除外)

  每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.

  公司組織質量檢查,發(fā)現(xiàn)違反操作工藝的現(xiàn)象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。

  未向生產(chǎn)廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

  每天未對生產(chǎn)過程進行調研。

  8 本崗位嚴重不作為條款:

  出現(xiàn)重大質量事故,給公司造成嚴重后果

  因未檢驗出現(xiàn)不合格品,影響生產(chǎn)進度

  周評審、月評審沒有按時完成(確因連續(xù)工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞,影響正常生產(chǎn) 違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響

  售出的產(chǎn)品出現(xiàn)客戶因質量問題投訴現(xiàn)象。 因自身失誤造成公司機密外漏

  未能及時處理質量事故影響生產(chǎn)進度

  公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見

質量管理崗位職責6

  1.負責首營供應商、經(jīng)銷商質量審核。

  2.負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質的.審核。

  3.負責收集醫(yī)療器械相關的法律、法規(guī)、規(guī)章等有關規(guī)定,執(zhí)行質量管理體系,實施動態(tài)管理,并建立檔案和目錄清單,保證各項質量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性

  4.建立本公司所經(jīng)營產(chǎn)品的質量檔案、供應商檔案及客戶檔案

  5.對用戶反映醫(yī)療器械質量問題填寫醫(yī)療器械質量查詢記錄,及時解決并給予答復、上報。

  6.負責ERP質量管理方面的信息錄入等操作工作

  7.配合質量負責人完成各類審計工作及制作相關材料

質量管理崗位職責7

  1、設置目的

  在總經(jīng)理領導下開展日常工作,建立公司產(chǎn)品質量控制

  體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施,對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量,確保產(chǎn)品要求得到滿足,全面提升公司產(chǎn)品質量水平,從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率;

  2、工作職責

 。1)組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協(xié)調公司內(nèi)外相關部門,根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督;

 。2)組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督;根據(jù)公司的質量目標,分解到各部門,協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內(nèi)審工作和管理評審工作;

  (3)負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

 。4)組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產(chǎn)品質量進行驗收、評價;組織、指導生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗,依據(jù)技術文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗,保證產(chǎn)品合格出廠。

  (5)負責公司產(chǎn)品質量的統(tǒng)計分析和改進工作,及時組織對不合格產(chǎn)品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。

 。6)會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作;安排人員每月定期編制產(chǎn)品質量報表。

  (7)組織公司的質量培訓,開展群眾性的質量管理活動,鞏固質量管理體系的群眾基礎。

 。8)本部門日常工作的.安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。

  (9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

  3 、崗位職責工作細則

  (1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產(chǎn)品質量保證第一責任人,承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產(chǎn)品品質、提升公司產(chǎn)品質量水平的重任。根據(jù)銷售及科研任務,配合公司生產(chǎn)部門對產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程中質量進行有效控制;保證生產(chǎn)活動順利進行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務按期完成。

  (2)做為質量管理主管首先承擔生產(chǎn)質量責任。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。

  (3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。負責質管員層次管理人員的培訓工作,制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。

  (4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人,認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。(每月進行,組織本部門管理人員及相關部門)

  (5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。

  (6) 每日組織進行一次生產(chǎn)過程的質量評審工作并記錄歸檔,評審人員為質量管理主管或檢驗人員。

  (7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

  (8 )每周組織召開一次質量評審例會,參加人員為生產(chǎn)所有智能部門,必要時邀請其他部門參加,要求有會議紀要,一式三份分發(fā)廠長,質量管理部,生產(chǎn)制造部,辦公室。

  (9)每月組織召開一次質量管理例會,參加人員為公司所有職能部門及生產(chǎn)車間和各辦公室(要求有會議紀要,一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門,質量管理部,辦公室)。

 。10)協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件,建立和完善本公司的質量管理體系,每月進行1次全公司質量管理體系運行分析,負責公司質量體系日常管理。

 。11) 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

  (12)依據(jù)年度審核計劃,協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核及管理評審;負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理;迎接第三方審核。

 。13)負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理;

 。14)每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質量調研,發(fā)現(xiàn)質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

 。15)負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表,對質量進行全程跟蹤。

  (16)每天9:00~10:00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

 。17 )每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

  (18)每周不低于6小時與員工進行交流,對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄,對員工提出的問題進行解決。

 。19)質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理,質量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內(nèi)以質量卡(三聯(lián))形式通知生產(chǎn)車間和庫房。

  4、主要權力

  監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質量,對影響產(chǎn)品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲,對影響產(chǎn)品質量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質量的重大問題有權做出暫停生產(chǎn)的決定,對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

  5. 接受監(jiān)督

  日常事務接受生產(chǎn)廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。

質量管理崗位職責8

  負責公司質量文件的整理,下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行。

  按PDCA模式及時處理服務事故及客戶投訴,每月跟進未結案事故,并形成月度、季度、年度事故分析。

  每月檢查各部門質量管理體系過程運行記錄,對記錄完整性、真實性和有效性進行評估,形成檢查報告。

  定期開展客戶滿意度調查工作,并對調查結果進行匯總統(tǒng)計,形成客戶滿意度分析報告。

  負責公司監(jiān)視和測量設備的統(tǒng)一管理工作,定期組織外部校準和內(nèi)部自校工作。

  協(xié)助管理者代表和體系管理部門做好內(nèi)審和管理評審工作。

  負責包裝原輔材料的來料驗收、包裝成品的'檢驗放行。

  定期開展對公司各作業(yè)場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區(qū)等區(qū)域)的5S檢查,形成檢查報告,并跟蹤責任部門的整改進度和驗證改進效果。

  完成上級領導交辦的其他事項。

質量管理崗位職責9

  質量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下,負責制定并實施本企業(yè)的質量戰(zhàn)略、質量目標、質量方針和質量體系等工作,全面負責企業(yè)質量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

  1、質量管理體制的建設和組織實施

 。1)、全面負責企業(yè)質量工作,制定并組織實施企業(yè)質量戰(zhàn)略。

 。2)、組織制定質量管理方針,建立相應的質量目標。

  2、推進質量管理體系的建設與完善

 。1)、組織和指導質量管理體系的建設,組織質量管理部人員對其進行審核。

 。2)、組織編制完備的質量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

 。3)、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。

  3、指導和監(jiān)督企業(yè)質量管理工作

  (1)、審核企業(yè)質量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質量執(zhí)行情況。

  (2)、合同相關部門評估供應商商質量體系,選擇合適的供應商。

  (3)、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調質量檢驗工作。

  4、持續(xù)進行質量改善

  (1)、負責召開重大、專題會議我,協(xié)調各部門開展重大質量改善和成本降低項目。

 。2)、組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行

  5、質量問題域事故處理

 。1)、組織開展對產(chǎn)品的'質量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質量問題。

  (2)、參與重大質量風險和質量事故的處理工作。

 。3)、組織開展對質量投訴的管理、調查和處理工作。

  6、員工的質量培訓教育

 。1)、負責組織質量方面的培訓工作。

 。2)、在質量培訓過程中負責講授部分質量課程。

  7、員工績效考核

  (1)、負責對質量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

 。2)、負責對質量項目中小組成員的工作績效進行評價。

質量管理崗位職責10

  1、根據(jù)部門的工作規(guī)劃,制定和實施供應商質量管理的工作計劃,確保供應商質量管理工作計劃的達成。

  2、根據(jù)工作需要,建立、完善供應商質量管理相關制度與流程,確保各項工作順利開展。

  3、根據(jù)部門的`質量目標,協(xié)助質量目標的完成,促進部門質量目標的達成;

  4、根據(jù)工作需要,協(xié)調解決供應商來料質量問題,確保各項工作的順利開展;

  5、根據(jù)項目需求,協(xié)助、參與新供應商的開發(fā)、考核、評審等工作,確保供應商資質符合公司要求;

  6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團供應商來料質量評級及處罰辦法》,對供應商采取評級、整改、處罰、淘汰管理,確保供應商來料品質的提升;

  7、根據(jù)工作需要,定期對供應商提供質量培訓,確保供應商產(chǎn)品質量符合公司要求;

  8、根據(jù)工作需要,收集和管理供應商質量類相關文檔,確保供應商質量類文檔的完整性;

  9、根據(jù)工作需要,分析和處理供應商質量問題,統(tǒng)計索賠費用并反饋,反饋采購部追責供應商。

  10、在權限范圍內(nèi),審核相關文件流程,以達到工作的規(guī)范性;

  11、完成上級領導交辦的其它工作。

質量管理崗位職責11

  1、建立研發(fā)質量管理體系和測試標準;

  2、負責建立包含質量控制、質量保證和質量改進的質量管理體系;

  3、負責測試規(guī)范與測試計劃的'制訂,并依照質量管理體系進行上線產(chǎn)品的質量管理,確保上線產(chǎn)品質量;

  4、關注質量風險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術研發(fā)工作按質量管控要求開展;

  5、組織問題回顧排查,分析質量事件并提出改進方案,推動方案落實。

質量管理崗位職責12

  1、負責質量管理體系策劃、建設與監(jiān)督運行

  2、負責并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標達成管理

  3、負責質量目標企劃與目標管理

  4、負責新車型導入品培策劃與目標管理

  5、負責外協(xié)零件供應商品培策劃目標管理

  6、負責市場品質目標達成管理及重點課題推進

質量管理崗位職責13

  1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的`質量管理體系及5s星級評定;

  2、負責公司內(nèi)品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

  3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

質量管理崗位職責14

  1、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調、檢查和考核工作;

  2、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制;

  3、在管理者代表的領導下組織實施內(nèi)部審核,負責對體系采取糾正和預防措施,不斷尋求改進機會;

  4、制訂公司年度質量工作目標,經(jīng)審定后組織貫徹落實;并負責督促檢查各部門的執(zhí)行和落實情況。

  5、認真貫徹執(zhí)行國家有關質量管理的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度及上級有關規(guī)定,協(xié)助公司領導組織和推動質量管理工作。

  6、負責組織對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集,并組織對其做適應性、符合性、合規(guī)性評審。

  7、組織收集各種質量監(jiān)控的原始數(shù)據(jù),采用適用的統(tǒng)計技術進行數(shù)據(jù)分析并形成相關報告。

  8、認真貫徹執(zhí)行國家計量法令、法規(guī)、和計量政策。制定公司《計量管理制度》并組織實施。

  9、負責產(chǎn)品的質量抽檢和試驗及負責監(jiān)視和測量設備的控制;

  10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作;

  崗位:質量管理部經(jīng)理

  1、組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度,報領導審批并嚴格執(zhí)行;安排人員將規(guī)章制度交有關部門備案。

  2、編制符合“三證合一”質量論證體系的質量手冊和程序文件,并申請通過認證。

  3、組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;參與公司質量方針、目標的制定。

  4、協(xié)調公司內(nèi)外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施,并根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其在企業(yè)內(nèi)順利實施。

  5、組織進行原材料的品質檢驗,嚴格把關,組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質量進行檢驗評價。

  6、組織、指導車間進行生產(chǎn)過程的工序的檢驗,依據(jù)技術文件組織對完工的產(chǎn)品的進行出廠檢驗,保證產(chǎn)品合格出廠。

  7、貫徹實施公司計量管理條例,保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠,滿足生產(chǎn)工藝要求。

  8、獨立公正地行使質量判定權和否決權,負責組織產(chǎn)品質量升級與創(chuàng)優(yōu)工作

  9、負責對質量事故、質量缺陷進行追蹤分析,并對質量事故、質量缺陷提出處理意見。

  10、指導車間開展QC活動或參加C小組。

  工作權限

  1、建立公司產(chǎn)品質量控制體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施;

  2、控制公司產(chǎn)品質量,全面提升公司產(chǎn)品的`質量水平,從而有效提升客戶的滿意度和公司的市場占有率。崗位:質量管理部主管

  1、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度、法規(guī)。

  2、負責產(chǎn)品質量問題投訴和追綜。

  3、收集質量信息,按規(guī)定及時填寫質量活動、質量信息報告。

  4、協(xié)助部門經(jīng)理搞好管理各項工作。

  5、在部門經(jīng)理外出和不在崗時,在一定范圍內(nèi)負責質量管理部的工作。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參加質量事故的分析,起草事故分析報告,并對因質量事故而損壞企業(yè)的信譽負責。

  7、深入車間和工地,掌握質量動態(tài),搜集質量信息,按有關規(guī)定及時填寫質量活動、質量信息報告。工作權限:

  1、協(xié)助質量管理部經(jīng)理做好部門的管理工作。崗位:質檢員

  1、不斷學習有關業(yè)務知識和檢驗工作標準,努力提高自身的業(yè)務水平。

  2、按技術標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書的要求,進行在制品、半成品工件的符合性判斷,正確做出合格或不合格的結論,并做出標記。

  3、在工作中,如發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要求時,有權制止其繼續(xù)進行生產(chǎn),同時應及時向有關領導匯報。

  4、督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品(工序)質量進行自檢,參加對批量產(chǎn)品、關鍵部件的首檢工作。

  5、會同成品專檢人員及用戶對成品包裝質量進行抽檢,用戶無人參加時,自行抽檢。

  6、一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄,凡質量缺陷負責追蹤,明確責任部門、責任人。

  7、對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區(qū),并填寫返工返修聯(lián)系單,同時對處理意見的實施情況進行檢查。

  8、及時反饋現(xiàn)場質量信息,幫助操作者分析原因,配合制訂相應的糾正措施,共同提高產(chǎn)品質量。

  9、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

  工作權限:

  1、通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢驗,保證產(chǎn)品的質量水平,將產(chǎn)品的質量缺陷消滅在廠內(nèi)。崗位:計量員

  1、根據(jù)檢定計劃,按時將各類計量器具送上級機關進行檢定,并做好記錄并存檔。

  2、負責對計量器具的日常修理和維護。

  3、做好各類計量器具的抽檢工作。

  工作權限:

  1、具體負責公司各類計量器具檢定,送檢計劃的編制和實施工作,保證生產(chǎn)中使用的計量器具符合要求。崗位:資料員

  1、負責工程施工或產(chǎn)品加工過程中的相關資料收集很整理,督促各職能部門各種相關資料的提供,并有權對資料不及時上交的部門、分公司、車間等進行扣罰。

  2、依據(jù)資料移交辦法催繳各類相關資料,整理并做好產(chǎn)品合格證書等各類臺帳。

  3、做好領導安排的其它工作。工作權限:

  1、具體負責公司質檢的原始記錄表及竣工資料的收集、整理、歸檔工作。崗位:內(nèi)審員

  1、遵守相應的審核要求,并傳達和闡明審核要求;

  2、參與制定審核活動計劃,編制檢查表,并按計劃完成審核任務;

  3、將審核發(fā)現(xiàn)整理成書面資料,并報告審核結果;

  4、驗證由審核結果導致的糾正措施的有效性;

  5、整理、保存與審核有關的文件;

  6、配合和支持審核組長的工作;

  7、協(xié)助受審核方制定糾正措施,并實施跟蹤審核;

  工作權限:

  1、對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,進行指導。

質量管理崗位職責15

  品質部經(jīng)理工作職責:

  1、品檢計劃的制定;

  2、品檢體系的設計及表單程序的擬定;

 。场⑵焚|鑒定與制定意見的簽署;

  4、分析研究生產(chǎn)中控制質量的職能;

 。、保存工序檢驗的檢驗,測試報告;

 。丁⒎治龉ば驒z驗的每日、每周、每月報告;

 。贰⒃诠ば驒z驗中發(fā)現(xiàn)的不合格事項得到糾正之前,控制不合格品的轉序;

 。、所屬人員工作的督導、評價;

 。埂⑾蚩偨(jīng)理提出有關控制質量的多方需求及總體要求;

 。保、制定《質量手冊》,使全公司、全體職員共同參與品質管理。

  QE工作職責(品質工程師):

 。、新產(chǎn)品開發(fā)進度跟進;

 。、在制品品質控制能力分析與品質改良;

 。、進料在制品、成品,品質檢測規(guī)范的制定;

 。础⑵饭苁址ㄅc統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行;

 。怠f(xié)力廠的'輔導;

 。丁⑵焚|異常的研究;

 。、品檢樣品的制作;

  8、客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善;

  9、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;

 。保、產(chǎn)品試驗報告。

  IQC組長職責:

  1、對外來五金產(chǎn)品質量標準規(guī)格控制;

  2、對外來原料、材料檢驗;

 。、外包、外發(fā)產(chǎn)品質量之全面控制;

 。、外購的彩卡、條碼、OPP袋、紙箱、紙盒等輔料的質量控制;

 。、發(fā)現(xiàn)來料異常的處理及跟蹤;

 。丁f(xié)助品質部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來料之異常;

  7、對屬下QC人員進行相關的檢驗量測手法之培訓;

  8、對標準樣品建立完善(包括五金、塑膠、輔料及色樣等等);

 。埂⒃摻M織所涉及的文件、報表之落實、執(zhí)行;

 。保、相關的試驗試制品與QE共同測試及落實。

  QC組長職責:

 。薄χ瞥唐焚|的全面控制;

 。、對在制品品質異常的處理及產(chǎn)品判定意見簽署;

 。、每日QC報表審核簽署,異常之追蹤;

  4、各QC工作績效考評;

 。怠⒎倒ぎa(chǎn)品的追蹤;

  6、檢驗標準文件的執(zhí)行與落實;

 。、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管;

 。、糾正與預防措施的執(zhí)行與追溯;

 。、持續(xù)改善報告的執(zhí)行與落實。

  QC職能介紹

  IQC: 對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試,確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。

  IPQC: 對于生產(chǎn)全過程進行質量控制,對于關鍵性工序采用X—R圖等質量控制手段控制,每批玩具均有詳細的質量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。

  QE: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中隱藏的缺陷,為QA提供數(shù)據(jù)。

  QA: 按照IEC標準/企業(yè)標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試,如每個玩具的容量/開壓/內(nèi)阻全部進行檢測,每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。

  客戶服務:對于客戶投訴當天回復,一天內(nèi)提出解決方案,3天內(nèi)實施方案。

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