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設計師崗位職責

時間:2024-09-03 00:04:32 崗位職責

2023設計師崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的2023設計師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023設計師崗位職責

2023設計師崗位職責1

  崗位職責:

  1、與客戶進行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設計和咨詢服務;

  2、與客戶建立良好關(guān)系;

  3、完成公司其他設計任務;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;

  2、建筑、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè),具有室內(nèi)家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

  3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力,能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);

  4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;

  5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

  6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;

  7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。

2023設計師崗位職責2

  職責描述:

  1.負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術(shù)審核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術(shù)負責;

  2.熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的'替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;

  3.負責組織方案技術(shù)討論和公司內(nèi)部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;

  4.負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構(gòu)對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;

  5.負責主管項目的施工技術(shù)交底和加工技術(shù)交底;

  6.負責主管施工現(xiàn)場技術(shù)問題處理,與內(nèi)外各部門溝通協(xié)調(diào);

  7.負責提供測量放線圖,技術(shù)上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;

  8.負責工程竣工圖設計,技術(shù)上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;

  9.負責主管部分工程技術(shù)資料的存檔和管理。

  任職要求:

  1.建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

  2.幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗

  3.熟練使用autocad等相關(guān)軟件;

  4.熟練掌握相關(guān)國內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范,熟悉常規(guī)幕墻結(jié)構(gòu)計算方法,能夠詳細讀圖并發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,有自身的設計想法及思路,并有設計上的應對、有豐富的建筑美學經(jīng)驗和幕墻構(gòu)造把握能力;

  5.對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;

  6.能夠獨立解決幕墻施工中的技術(shù)問題,復雜問題有針對性的處理辦法,能在設計上規(guī)避現(xiàn)場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質(zhì)量和進度的不利因素,尤其是結(jié)構(gòu)安全和防水兩個方面;

  7.有較強的溝通能力,工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真。

2023設計師崗位職責3

  崗位職責:

  1、洞察市場需求以及流行趨勢,迅速反映到設計概念上;

  2、根據(jù)產(chǎn)品需求,設計及應用色彩搭配、實現(xiàn)產(chǎn)品的配色工藝;

  3、針對產(chǎn)品特性與市場發(fā)展,協(xié)助部門負責人對未來的產(chǎn)品進行設計規(guī)劃及尋找新的產(chǎn)品形態(tài)和使用方式。

  任職資格:

  1、工業(yè)設計或藝術(shù)設計專業(yè),境外背景(歐美、香港、新加坡)優(yōu)先;

  2、消費類電子產(chǎn)品24年工作經(jīng)驗,能使用中英雙語交流,能懂行業(yè)基礎中文術(shù)語;

  3、設計思維活躍,具備前瞻性想法和概念的`表達,有較強的草圖表達能力,能夠熟練使用2d&3d軟件;

  4、能對現(xiàn)有設計進行功能或體驗感等方面的全新升華;

  5、有責任心,工作主動積極,具備良好的溝通能力,有團隊協(xié)作精神。

  jd:

  1、 support id/cmf creation and revision;

  2、support local engineers and sourcing team on design verification, color/material/finishing review and approval.

  qualification:

  1、major in id design,overseas background ( america,europe, hong kong or singapore) preferred;

  2、24 years working experience in consumer electronics;

  3、responsibility, initiative, good communication skills, teamwork spirit.

2023設計師崗位職責4

  職責描述:

  1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的全過程設計管理工作;

  2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結(jié)構(gòu)專業(yè)設計管理流程和技術(shù)標準等;

  3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;

  4、組織權(quán)限內(nèi)的.設計單位選取、合同簽訂及履約管理;

  5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質(zhì)量;

  6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;

  7、配合工程施工現(xiàn)場的技術(shù)支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質(zhì)的產(chǎn)品要求;

  8、論證與審核權(quán)限范圍內(nèi)設計變更。

  任職要求:

  1.掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專業(yè)規(guī)范及標準;

  2.主持過兩個以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類幕墻系統(tǒng)招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結(jié)構(gòu)計算原理及其計算;

  3.熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.本科以上學歷,建筑設計、幕墻、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5.知名甲方地產(chǎn)公司多年幕墻設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2023設計師崗位職責5

  任職要求:

  1.擁有一定的面料知識和面料商資源;

  2.文字表達能力和語言交流能力,學會與人溝通、交流和合作;

  3.團隊合作精神和時尚的`個性;

  4.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力

  5.了解版型知識和工藝知識,有工藝創(chuàng)新能力

  6.有駕照,會安全駕駛者優(yōu)先

  任職要求:

  1.服裝設計相關(guān)專業(yè),有制服、校服設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟練使用PS、Coreldraw等繪圖軟件;

2023設計師崗位職責6

  職責:

  1. 負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作

  2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術(shù)需求分析,承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用,根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設計

  3. 負責制定系統(tǒng)的整體框架,編寫軟件架構(gòu)設計文檔。對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

  4. 主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計,負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的.軟件開發(fā)架構(gòu),保證軟件模塊的復用性

  5. 參與各項目、各階段的技術(shù)評審;特別是技術(shù)架構(gòu)方面和軟件復用方面

  6. 參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃,負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線;負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān), 解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

  7. 協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作,確保技術(shù)架構(gòu)得以推進和實施

  崗位要求:

  1. 本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設計經(jīng)驗

  2. 具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

  3. 熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言,并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),如MySQL、Oracle和MongoDB等

  4. 精通設計模式和開源的框架,有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)

  5. 對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實踐基礎

  6. 在可擴展、高性能,高并發(fā),高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計,開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

  7. 良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力

  8. 良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力

  9. 擁有系統(tǒng)架構(gòu)師證書者優(yōu)先考慮

  10. 具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等

2023設計師崗位職責7

  1、制定設計工作節(jié)點計劃,配合項目實際開發(fā)過程中各方變化條件及時進行動態(tài)跟進;

  2、負責項目設計工作,組織建筑專業(yè)設計方案效果評審及優(yōu)化;

  3、編制項目設計任務書、施工圖指導書;根據(jù)出圖計劃負責階段性設計成果,組織設計圖紙內(nèi)部審核,包括各專業(yè)報建圖、各階段設計文件和最終施工圖,嚴控圖紙質(zhì)量;有效控制設計成本和工程造價符合項目成本控制要求;負責各專業(yè)協(xié)調(diào),把控建筑、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術(shù)問題的協(xié)調(diào),負責設計變更的編制、審定跟蹤、發(fā)放工作;

  4、負責跟進項目設計委托,包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會簽、設計費支付控制;協(xié)調(diào)各專業(yè)設計單位;編制建筑設計單位后評估報告; 5、負責協(xié)調(diào)“兩點一線”的設計,參與 “兩點一線”設計效果環(huán)節(jié)的驗收;

  6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審,定板、簽板,參與材料和設備的.招投標工作;

  7、代表設計部參加各管線建筑技術(shù)支持和協(xié)調(diào)的會議,參與聯(lián)合檢查工作

2023設計師崗位職責8

  1、全面掌握設計部工作動態(tài),接受公司領導指示開展工作。

  2、參與項目洽談,合理有效的調(diào)配部屬完成業(yè)務洽談中所需的.各種圖紙及其他有關(guān)資料。

  3、參與合同會審,提出設計觀點。

  4、確定項目后,對整個設計方案起主要構(gòu)思性、方向性作用,組織設計評審,合理計劃項目開展工作,及時安完成施工圖繪制。每項分步工作均需做出總結(jié),由領導審批。

  5、組織設計師進行現(xiàn)場督導,確保工程質(zhì)量符合設計標準、要求。

  6、負責設計變更審批,對每一項設計變更均記錄簽字,并組織設計師及時進行修改、出圖并存檔。

  7、協(xié)調(diào)設計師與施工現(xiàn)場的各種沖突。

  8、工程竣工后,及時組織員工完成竣工圖,安排工程排照,并將一套完整的設計資料(施工圖、竣工圖平、立、剖)交存質(zhì)管辦存檔。

  9、協(xié)調(diào)部門員工與其他部門員工關(guān)系,帶動工作氣氛,督促完成公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。

  10、協(xié)助行政部門參與對部門的考核評定工作。

2023設計師崗位職責9

  崗位職責:

  1、對項目進行水電工程設計,能對現(xiàn)場施工進行指導。

  2、對各個項目設計業(yè)務進行管控,包括水電、空調(diào)各專業(yè)。

  3、配合現(xiàn)場施工、完成各項相關(guān)設計工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,電氣類等相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識。

  2、三年以上設計公司經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、熟練操作AutoCAD等繪圖軟件及相關(guān)辦公軟件。

  4、團隊意識強,工作積極主動,責任心強,有良好的職業(yè)道德。

  5、暖通(建筑環(huán)境與設備工程)專業(yè)3—5年工作經(jīng)驗。

  6、在工程經(jīng)銷商、廠家都工作過優(yōu)先考慮。

  7、獨立完成過多聯(lián)機、水機項目投標、方案、報價。尤其是對多聯(lián)機系統(tǒng)的造價、圖紙方案比較熟悉。

  8、在施工現(xiàn)場學習、參與施工管理、現(xiàn)場設計的'優(yōu)先。

  9、吃苦耐勞、肯學肯干、不介意加班及出差。

  10、思路清晰,在本專業(yè)領域范圍內(nèi)有較強的溝通能力,經(jīng)常需要與甲方和設計院對接溝通方案。

  11、定崗寧波,必要時要去周邊城市出差。

  12、熟悉光學理論,熟練運用光學軟件建立光學模型,至少熟練運用Lighttools、Trace-pro其中之一。

  13、了解光學原理,能獨立完成LED透鏡產(chǎn)品或LED反光杯的設計開發(fā)。

  14、會使用一種以上機械繪圖軟件(AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E等)

  15、有較好的溝通交流能力,配合銷售準確把握客戶產(chǎn)品信息,并成功設計開發(fā)。

2023設計師崗位職責10

  崗位職責:

  注:該專業(yè)擬招聘12人,根據(jù)技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)能力可設置兩個職位,分別為高級/資深設計師(主設人)、部門負責人兼主任工程師。

  一、高級/資深設計師(主設人)

  1、負責220kv及以下輸變電工程電氣一次前期咨詢及設計;

  2、負責新能源項目(風力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣一次前期咨詢及設計;

  3、負責工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范書、設備和施工招標文件技術(shù)部分的編制。

  二、部門負責人兼電氣一次主任工程師

  1、負責部門技術(shù)、質(zhì)量、進度管理;

  2、負責組織制定、完善部門設計標準,負責組織部門人員培訓;

  3、負責組織收集、更新、完善國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的信息、先進技術(shù)資料,了解、掌握本專業(yè)的有關(guān)前沿技術(shù);

  4、負責組織電氣一次專業(yè)技術(shù)人員按要求完成設計,并對本專業(yè)設計產(chǎn)品的`質(zhì)量、進度等全面負責;

  5、負責公司承接項目的電氣一次專業(yè)設計工作,負責部門內(nèi)所有電氣一次設計的審核工作;

  6、負責組織完成本部門(含電氣一次、二次)的各項業(yè)務建設工作,負責編制本專業(yè)業(yè)務建設工作總結(jié)及計劃,并根據(jù)計劃組織實施。

  任職要求:

  一、高級/資深設計師(主設人)

  1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè)或相近專業(yè);

  2、從事變電一次設計工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉行業(yè)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范,能熟練運用相關(guān)設計軟件。

  二、部門負責人兼電氣一次主任工程師

  1、本科以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè);

  2、從事電力行業(yè)設計工作10年以上經(jīng)驗(有地區(qū)/省級電力設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先),高級工程師或注冊發(fā)輸電工程師。崗位職責:

  注:該專業(yè)擬招聘12人,根據(jù)技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)能力可設置兩個職位,分別為高級/資深設計師(主設人)、部門負責人兼主任工程師。

  一、高級/資深設計師(主設人)

  1、負責220kv及以下輸變電工程電氣一次前期咨詢及設計;

  2、負責新能源項目(風力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣一次前期咨詢及設計;

  3、負責工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范書、設備和施工招標文件技術(shù)部分的編制。

  二、部門負責人兼電氣一次主任工程師

  1、負責部門技術(shù)、質(zhì)量、進度管理;

  2、負責組織制定、完善部門設計標準,負責組織部門人員培訓;

  3、負責組織收集、更新、完善國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的信息、先進技術(shù)資料,了解、掌握本專業(yè)的有關(guān)前沿技術(shù);

  4、負責組織電氣一次專業(yè)技術(shù)人員按要求完成設計,并對本專業(yè)設計產(chǎn)品的質(zhì)量、進度等全面負責;

  5、負責公司承接項目的電氣一次專業(yè)設計工作,負責部門內(nèi)所有電氣一次設計的審核工作;

  6、負責組織完成本部門(含電氣一次、二次)的各項業(yè)務建設工作,負責編制本專業(yè)業(yè)務建設工作總結(jié)及計劃,并根據(jù)計劃組織實施。

  任職要求:

  一、高級/資深設計師(主設人)

  1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè)或相近專業(yè);

  2、從事變電一次設計工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉行業(yè)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范,能熟練運用相關(guān)設計軟件。

  二、部門負責人兼電氣一次主任工程師

  1、本科以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè);

  2、從事電力行業(yè)設計工作10年以上經(jīng)驗(有地區(qū)/省級電力設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先),高級工程師或注冊發(fā)輸電工程師。

2023設計師崗位職責11

  1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。

  2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。

  3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質(zhì)量。

  4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關(guān)設計設計費用的支付。

2023設計師崗位職責12

  職責:

  1、負責櫥柜產(chǎn)品的初測、復尺、與客戶確認設計圖紙;

  2、主要負責工程方案繪圖/出圖,現(xiàn)場測量,櫥柜設計等,要求會看圖紙;

  3、配合房地產(chǎn)開發(fā)商做樓盤戶型樣板間營銷展示

  4、熟悉櫥柜產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及流程,熟悉設計中的常見問題;

  5、負責上門復尺,并調(diào)整圖紙,下達生產(chǎn)訂單;

  6、要求注重細節(jié),有良好的.學習能力,對工作的責任感強。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,設計類專業(yè);

  2、要求熟練使用CAD、3Dmax等圖形設計軟件,有櫥柜/工程類設計繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有良好的溝通能力和表達能力,良好的手繪能力,審圖能力強;

  4、為人踏實、有責任心,有良好的團隊合作意識;

2023設計師崗位職責13

  職責:

  1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位,能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合,制定產(chǎn)品的開發(fā)。

  2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

  4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

  5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。

  6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

  任職要求:

  1、全日制本科,服裝設計等相關(guān)專業(yè),20xx年以上服裝工作經(jīng)驗,8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗,通曉服裝設計開發(fā)的.全程管理優(yōu)先;

  2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創(chuàng)新意識;

  3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解,創(chuàng)新能力強;

  4、作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。

2023設計師崗位職責14

  與中國、北美、歐洲的'團隊進行跨國合作

  撰寫用戶體驗規(guī)范,配合交互設計師共同完成視覺設計輸出

  與前端工程師緊密協(xié)作,保障設計的落地實施

  跟蹤用戶界面和交互設計開發(fā)的過程,控制最終實施效果。

  基于現(xiàn)有產(chǎn)品進行設計創(chuàng)新,提出交互改良方案

2023設計師崗位職責15

  職責:

  1.負責產(chǎn)品設計前的的市場調(diào)研,收集整理分析客戶需求并進行分析;

  2.根據(jù)用戶需求和公司品牌定位擬定產(chǎn)品設計方案,并完成設計手稿、佩戴圖效果圖和施工制圖的`專業(yè)描述(文藝、工藝、理念);

  3.配合產(chǎn)品團隊進行產(chǎn)品制作實現(xiàn)產(chǎn)品上線;

  4.跟蹤產(chǎn)品的市場情況,對產(chǎn)品進行設計優(yōu)化;

  5、完成上級交辦的其他事項。

  任職要求:

  1.正規(guī)藝術(shù)院校畢業(yè),美術(shù)、珠寶設計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2.三年以上珠寶設計工作經(jīng)驗,熟悉國際珠寶首飾設計及奢侈品牌設計理念,有獨到的理解和審美品位;

  3.熟悉珠寶設計流程,新品開發(fā)流程,具備扎實的美術(shù)功底,精通手繪,熟練運用珠寶設計常用平面設計及3D軟件;

  4.熟悉珠寶加工工藝,能與工廠進行工藝對接;

  5.具備團隊協(xié)作精神,有責任心,善于溝通,認同企業(yè)文化。

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設計師崗位職責內(nèi)容05-22

婚紗設計師的崗位職責12-07

家具設計師的崗位職責12-06

主任設計師的崗位職責12-24

系統(tǒng)設計師崗位職責12-22

水暖設計師崗位職責08-28

設計師美工崗位職責02-11