主管的崗位職責

時間：2025-09-28 10:40:31 崗位職責

主管的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

主管的崗位職責

主管的崗位職責1

　　1.負責新品新供應商的開發(fā)與引進

　　2.負責美食的綜合市調，分析與判斷，為設備完善商品結構

　　3.負責與供應商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)

　　4.負責與供應商間的溝通協(xié)調(付款、貨源、商品活動支持等)

　　5.各類數(shù)據(jù)報表的'分析與匯總

　　6.負責商品陳列的監(jiān)督

　　7.負責協(xié)調商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作

　　8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調與配合

　　9.完成上級安排的其它工作

主管的崗位職責2

　　1、熟悉有關會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；

　　2、嚴格執(zhí)行公司財務制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；

　　4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的`款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

　　5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內核銷完畢；

　　6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；

　　7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理；

主管的崗位職責3

　　1、依據(jù)公司營銷策略及各渠道產(chǎn)品開發(fā)年度規(guī)劃，組織、協(xié)調產(chǎn)品組、包材供應商、采購、質量、生產(chǎn)等部門，負責產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理。

　　2、進行產(chǎn)品規(guī)劃，包括品類規(guī)劃，擬定化妝品開發(fā)或者改進提案，并按照相關方案落實配方工作，不斷提升產(chǎn)品競爭力。

　　3、負責組織撰寫及核對外包裝、產(chǎn)品宣傳類文案，提煉產(chǎn)品定位及設計理念文稿至創(chuàng)意設計組，并協(xié)同完成產(chǎn)品形象規(guī)劃等工作。

　　4、協(xié)調各部門工作，全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購、生產(chǎn)直到上市的進度，推動新產(chǎn)品開發(fā)及上市。

　　5、進行產(chǎn)品上市后管理，定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時期的.營銷策略的制定、執(zhí)行等。

　　6、完成部門間需配合協(xié)調的工作及領導交辦的其它工作。

　　7、重點產(chǎn)品推廣規(guī)劃，協(xié)助市場推廣及促銷企劃進行產(chǎn)品推廣及促銷企劃，達成品類經(jīng)營目標。

主管的崗位職責4

　　1、依據(jù)銷售訂單制訂生產(chǎn)計劃、下達生產(chǎn)定單并監(jiān)管生產(chǎn)定單完成進度;

　　2、依據(jù)生產(chǎn)計劃制訂定物料需求計劃并監(jiān)管物料進度;

　　3、結合訂單和物料計劃合理安排生產(chǎn)進程;

　　4、負責生產(chǎn)安全、效率，質量，現(xiàn)場管理等綜合考評;

　　5、生產(chǎn)經(jīng)理安排的其他事項。

主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、對公司融資資料進行收集、整理并提交審核;

　　2、對接金融機構的相關人員及融資進度跟進，并協(xié)助上級推進融資業(yè)務，完成融資項目落地;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，財會、經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、28歲以下， 1-2年投融資相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格開朗，樂觀積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力;

　　4、認真負責，抗壓能力強，具備一定的'耐性和韌性;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質。

主管的崗位職責6

　　1、根據(jù)集團人力資源規(guī)劃，參與分公司人力資源規(guī)劃，組織分公司架構調整及定崗定編工作;

　　2、負責分公司中層及以下崗位招聘工作;

　　3、負責根據(jù)集團績效管理制度，組織開展分公司績效管理工作;

　　4、負責分公司的薪酬核算，確保薪酬及時準確發(fā)放;

　　5、負責規(guī)避分公司用人風險，組織勞動合同簽訂，督導分公司基礎人事管理工作，營造和諧勞動關系。

主管的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的.完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

　　4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線路的網(wǎng)絡規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

主管的崗位職責8

　　機械設計主管工程師聚和(天津)自動化設備有限公司聚和(天津)自動化設備有限公司,聚和任職要求:

　　1.機械設計類相關專業(yè);

　　2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產(chǎn)品設計、研發(fā);

　　4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現(xiàn)場存在的機械類問題;

　　5.五年以上數(shù)控機床設計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。

　　7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應商體系者優(yōu)先。

　　工作內容:

　　1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設計及報價

　　2.新產(chǎn)品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;

　　3.設備改進;

　　4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術支持;

　　5.對售后問題提出指導意見。

主管的'崗位職責9

　　1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執(zhí)行，提升公司項目形象及品牌認知度;

　　2、拓展和維護公司媒體資源關系網(wǎng)絡，與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;

　　3、媒體渠道以及內容的`策劃與管理，組織傳播內容，監(jiān)控、評估媒體宣傳效果;

　　4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。

主管的崗位職責10

　　1、對酒店前廳工作進行全面管理;

　　2、每月月底對次月初前廳所有員工班次進行合理排班，

　　3、按照酒店要求對各班次員工的儀容儀表、禮貌禮儀進行檢查;

　　4、審核各班次員工賬務的真實性及準確性;

　　5、對酒店服務員、前廳接待、收銀崗位員工進行日常工作的培訓、考核及管理;

　　6、督促酒店各崗位做好相關日常的服務工作;

　　7、熟悉了解酒店每日的房態(tài)，根據(jù)預定數(shù)量及時做好開關房調整工作;

　　8、做好酒店的消防管理臺賬等;

　　9、完成公司安排的'其他臨時性工作任務。

主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、熟悉google原理及算法，對獨立站進行搜索引擎優(yōu)化，提高網(wǎng)站的自然排名和流量

　　2、制定獨立站推廣策略，并對網(wǎng)站的各項數(shù)據(jù)進行追蹤和數(shù)據(jù)分析，調整網(wǎng)站優(yōu)化策略。

　　3、對獨立站進行站內優(yōu)化(內容優(yōu)化及各種標簽優(yōu)化，提升網(wǎng)站的用戶體驗。)

　　4、對獨立站進行站外優(yōu)化。善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段，擅長SEM及SNS推廣。熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式，對外部資源進行拓展。

　　5、負責對獨立站行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場環(huán)境和競爭對手進行研究和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上獨立站運營推廣經(jīng)驗，有過建站網(wǎng)站的經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡營銷渠道，擁有較豐富的`網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;熟練掌握Google Adwords，懂Facebook推廣。

　　2.本科以上學歷,英語6級以上。英文讀寫能力和編輯能力強。

　　3.具有良好的責任心、學習能力和溝通能力，具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力。

　　4.善于學習、思考和分享。樂于接受新事物，新挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強。

主管的崗位職責12

　　1、做好人員、設備管理，根據(jù)適時生產(chǎn)情況，合理調配崗位人員，保證成本、期限、質量三方面達成工廠目標；

　　2、精通生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)計劃管控，流水線設置和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

　　3、落實相關設備、設施的管理、保養(yǎng)和維修，指導、督促員工正確使用設備及保養(yǎng)規(guī)定，確保設備運行良好，滿足生產(chǎn)質量需求；

　　4、負責落實工廠各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的`發(fā)生；

　　5、做好新員工崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育；

　　6、協(xié)助、監(jiān)督并落實各新品在工廠的有序試產(chǎn)及正式投入生產(chǎn)，配合相關部門改善產(chǎn)品質量；

　　7、做好產(chǎn)品的品質檢查，對產(chǎn)品品質實施管控及提升。

主管的崗位職責13

　　資金計劃部主管中鐵建川集團有限公司中鐵建川集團有限公司，中鐵建川集團，中鐵建川職責描述：

　　1、協(xié)助資金計劃部經(jīng)理建立資金籌措、資金計劃及戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的制度及流程；

　　2、關注資金市場動態(tài)，為集團投融資計劃提出有效建議；通過各種渠道及不同方式完成公司下達的籌資任務；負責建立、開發(fā)、管理、維護集團與提供融資各機構的關系。

　　3、協(xié)助部門負責人完成集團資金計劃管理工作；。

　　4、負責參與集團的戰(zhàn)略規(guī)劃編制及分解、年度經(jīng)營分析等工作；協(xié)助部門負責人完成各項目的收益復核工作。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成集團常規(guī)銀行渠道的融資工作。

　　6、負責處理部門經(jīng)理安排的其他事務性工作。

　　任職要求：

　　1、金融、財務、投融資等專業(yè)全日制專科及以上學歷。

　　2、具備融資租賃、銀行、信托、期貨資管等行業(yè)從3年以上經(jīng)驗，有銀行對公業(yè)務經(jīng)驗者為佳。

　　3、熟練國家經(jīng)濟金融政策及利率的相關政策法規(guī)；熟練掌握銀行信貸、資金計劃等相關技能；具備一定財會技能。

　　4、熟悉金融市場和金融機構，具有豐富的`國內外融資渠道和銀行業(yè)內廣泛的溝通渠道。

　　5、有較強的溝通、協(xié)調、談判能力，良好的分析判斷能力、資源整合能力。

　　6、工作責任心強，能夠承擔較強工作壓力。

主管的崗位職責14

　　1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　2．及時了解國家和地方的財務政策變化，做好預算前期調研工作,編制企業(yè)財務預算綱要，確定企業(yè)下一年度預算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的.預算編制指導書。

　　3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標組織編制集團公司及各子公司財務預算綱要及財務部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現(xiàn)金流量預算等。

　　4．協(xié)助部門經(jīng)理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算。

　　5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調，提出初步調整建議，在此基礎上提出企業(yè)下一年度預算草案，報集團公司領導層審核后報集團公司財務委員會審批。

　　6．制定集團公司各項預算控制方案，經(jīng)相關集團公司高層審批后下達至各責任部門，以保證各項預算目標的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預算調整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調與平衡，確定預算調整方案及時向集團公司管理層進行反饋。

　　8．通過集團公司的預算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況，協(xié)助預算部門經(jīng)理對各責任部門的預算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的預算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責任部門的預算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議

　　9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標實現(xiàn)情況和預算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預算執(zhí)行報告書。

　　10．建立預算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預算數(shù)據(jù)；整理預算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。

　　11．完成領導交辦的其他相關工作。