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主播運營崗位職責(zé)集錦[15篇]
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的主播運營崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
![主播運營崗位職責(zé)集錦[15篇]](/pic/00/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
主播運營崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)配合公司各店鋪運營完成直播策劃,活動選款等工作;
2、負(fù)責(zé)天貓、京東、蘇寧等平臺店鋪直播,負(fù)責(zé)與觀眾、粉絲進(jìn)行互動;
3、通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹、搭配建議、客戶答疑、活動講解等,促成購買成交;
主播運營崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運營的.正常工作,分析運營數(shù)據(jù);
2、直播預(yù)熱視頻策劃及拍攝、剪輯等;
3、收集用戶信息,并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶的留存率和消費率;
4、協(xié)助維護(hù)主播和用戶的關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。
主播運營崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的維護(hù)(微博,小紅書,抖音,公眾號等)日常運營工作
2.制定各個平臺運營推廣策略,增加線上網(wǎng)店粉絲數(shù),提高粉絲活躍度
3.結(jié)合公司產(chǎn)品制造話題跟蹤熱點,推進(jìn)產(chǎn)品營銷.
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺線上直播渠道開拓及直播推廣
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主播運營崗位職責(zé)4
1,負(fù)責(zé)公司旗下各個新媒體平臺的'電商直播溝通、管理和運營事宜。
2、商品管理:對電商的商品進(jìn)行營銷策劃或直播腳本策劃(不限于淘寶、京東、拼多多等平臺)。
3、主播培訓(xùn):對電商直播的主播進(jìn)行溝通、銷售培訓(xùn)等。
4、物流服務(wù):協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。
5、全力配合營銷總監(jiān),執(zhí)行公司的各項促銷活動。
主播運營崗位職責(zé)5
1負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培養(yǎng)主播,及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運營維護(hù)工作;
2、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范,基礎(chǔ)資料的管理;
3、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo);
4、激勵藝人心態(tài),關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。
主播運營崗位職責(zé)6
1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。
2、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與藝人之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的.內(nèi)容的線上運營及線下活動和直播工作開展;
4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。
5、認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。
主播運營崗位職責(zé)7
1.通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人,招聘線上線下主播;
2.負(fù)責(zé)直播達(dá)人的邀約、面試、評估及簽約工作;
3.負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理,并處理藝人合約簽訂,直播跟進(jìn)和報酬結(jié)算等工作;
4.負(fù)責(zé)解決新人開播問題,提高新人流水,提升開播率和穩(wěn)定度。
主播運營崗位職責(zé)8
1、創(chuàng)建直播預(yù)告,組織策劃直播活動,直播場控。通過各種平臺;
2、管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播,通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向,整理收集業(yè)務(wù)信息資料,建立最新的信息資料庫;
4、熟練掌握主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每周匯結(jié)主播業(yè)績;
5、熟悉主播商業(yè)化,有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式;
6、能完成公司制定的`目標(biāo)。
主播運營崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)電商(天貓?zhí)詫毜绕脚_)直播平臺主播工作,展示和介紹商品,回答產(chǎn)品相關(guān)問題;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃店鋪的直播方案,擬定不同的'銷售主題;
3、根據(jù)公司的推品策略,主持店鋪的促銷活動;
4、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動,引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量,活躍氣氛,提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù);
5、其他與直播相關(guān)的工作,以及上級交辦的工作任務(wù);
主播運營崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護(hù)工作,不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;
2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運營的正常工作,分析運營數(shù)據(jù);
3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺資源,制定新進(jìn)藝人的.發(fā)展路徑;
4、收集用戶信息,并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶的留存率和消費率;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的關(guān)系;
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。
主播運營崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場開拓工作,包含主播招募、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作;
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動的`策劃;
3、對主播運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;
任職要求:
1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;
2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗,有主播、直播平臺資源優(yōu)先
3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團(tuán)相關(guān)管理組織經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可。
主播運營崗位職責(zé)12
1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播,搭建團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)主播的'包裝和規(guī)劃,根據(jù)主播的特性和粉絲屬性,策劃直播內(nèi)容;
3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定,設(shè)定主播考核目標(biāo),激勵主播完成月度、季度任務(wù);
4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進(jìn)運營關(guān)鍵指標(biāo)完成;
5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識,對主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
6、定期做好主播的心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。
主播運營崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展全國區(qū)域范圍內(nèi)各板塊對應(yīng)的優(yōu)質(zhì)主播;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播在平臺上進(jìn)行直播;
3、維護(hù)和跟進(jìn)平臺上優(yōu)質(zhì)主播的'關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)其他與主播相關(guān)的工作;
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用各類社交工具,且有一定社交工具使用經(jīng)驗,如微博等;
3、對新生事物敏感度高;
4、有一定社交人脈關(guān)系;
5、具備各類社交禮儀。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
主播運營崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營;
2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實,可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的.互動優(yōu)先;
3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播運營的方案;
4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗;
5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達(dá)成簽約合作
主播運營崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)淘系及其其他渠道整體直播運營,制定每期直播的運營計劃并跟進(jìn)實施效果;
2、預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)直播事宜,封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;
3、制定每月直播計劃、對接和管理,確定直播主題及直播內(nèi)容策劃,提煉產(chǎn)品賣點;
4、做好直播前的準(zhǔn)備工作,對接商品、庫存等日常管理;
5、盤點分析直播后反饋,評估直播效果,提出合理的`改進(jìn)建議和意見,提升直播品質(zhì);
6、粉絲用戶的線上互動和維護(hù),提高平臺活躍度提升粉絲粘度。
7、熟悉KOL,網(wǎng)紅相關(guān)運作,熟悉各大平臺及社交軟件,并有一定的審美及文字功底;
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