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薪酬與年齡關(guān)聯(lián)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-09編輯:凌偉安

  據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)在北京、上海、浙江等10個(gè)省市對(duì)9956戶城市高收入家庭進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示,在我國(guó),目前25歲至35歲年輕人的收入高于其他各年齡組。

  占城市高收入群體的37%.專(zhuān)家分析,中國(guó)加入世貿(mào)組織后,與國(guó)外商業(yè)往來(lái)增多,眾多的新規(guī)則、新管理模式需要研究,同時(shí)英語(yǔ)、電腦已越來(lái)越成為一種基本的工具而不是技能,從業(yè)者(尤其是高級(jí)管理人員)只有掌握了較多新知識(shí),具備較強(qiáng)的知識(shí)更新能力,才能在人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。因此,30歲-40歲的人在中高收入人群中的比重將迅速擴(kuò)大。

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