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房地產(chǎn)新員工企業(yè)管理講座培訓(xùn)心得
當(dāng)我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)新員工企業(yè)管理講座培訓(xùn)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作為一名剛進入xx不久的新員工，為了盡快步入工作正軌將需了解企業(yè)的各項規(guī)章制度與企業(yè)文化，那么培訓(xùn)尤為重要。來到公司兩個禮拜在公司人事部的組織安排下，我已和公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同觀看了著名的管理大師，著名的實戰(zhàn)培訓(xùn)專家余世維博士系列培訓(xùn)講座。講座內(nèi)容精彩，內(nèi)涵深刻，使我們每一位員工都受益匪淺。
余老師講了對于企業(yè)管理上的一座金字塔——共識、學(xué)習(xí)、激勵、文化，我身同感受。我認為，對于一個企業(yè)來說，團隊精神就是企業(yè)精誠團結(jié)，目標一致，協(xié)同共進，這有如航行于大海的巨艦，需要智慧艦長的正確指揮，也同樣需要勇敢船員的協(xié)同配合，達成共識，在這艘巨艦上只有每一個人都發(fā)揮出了應(yīng)有的重要作用，才能凝聚成劈波斬浪的巨大動力。
團隊精神的核心是協(xié)同合作，在企業(yè)每個人的工作都不是絕對獨立的，部門與部門之間，員工之間工作相對獨立，但又相互滲透，所以分工是相對的，分工離不開協(xié)作，協(xié)作是為了更好的工作。那么學(xué)習(xí)心得專業(yè)知識愈加重要。
團隊共同的價值觀就是一個企業(yè)精神支柱。一個成功的企業(yè)，只有具備了這種精神，才能在激烈競爭中和盛不衰。
同樣，“和諧z”是我們企業(yè)文化中一條重要內(nèi)容。對于我們公司的每一名員工來說，就像是一個大家庭，我們每一位員工都是這個家庭里的一份子。公司的目標就是我們共同的目標，要做好本職工作，特別需要我們公司全體工作人員具備良好的團隊精神。在公司里，始終能感受到無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都夠用最昂揚的精神和嚴謹?shù)膽B(tài)度來面對和解決所遇到的問題和困難。
聽了余博士的精彩講座，我感到深受啟發(fā)：
我將不斷加強學(xué)習(xí)，將自己的本職工作做好。xx地產(chǎn)是一個整體，而一個整體都不是獨立的，就如一顆挺拔的大樹，每一條枝椏、每一片葉子都要發(fā)揮吸取來自樹根的養(yǎng)分進而才能茁壯成長。我們每一個員工更要發(fā)揮自己的長處，才能使公司成為參天大樹。我將更加努力團結(jié)同事，不斷培養(yǎng)自己的團隊精神，樹立合作意識，將自己融入公司的和諧團隊之中。
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