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酒店運營經(jīng)理簡歷

時間:2024-10-22 02:39:01 酒店管理 我要投稿

酒店運營經(jīng)理簡歷范文

  簡歷能不能打動閱讀者,還需從它表達的內(nèi)容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大,一些看似傲人的能力也并沒有想象中那么實用,所以在這種情況下,怎樣才 可以組織起影響力比較深的言論,才是求職者應該關注的重點問題,陳述的內(nèi)容有沒有價值,以及可以為招聘企業(yè)帶來怎樣的發(fā)展影響,這些僅從表面來看質(zhì)量便非 常高的闡述方式,恰恰可以為求職人員提供更強的助力。

酒店運營經(jīng)理簡歷范文

  能夠做什么,以及可以為企業(yè)提供哪些幫助,將這些內(nèi)容書寫于簡歷中,也是可以明確簡歷重心的,尤其是那些已經(jīng)了解企業(yè)發(fā)展方向,而且可以針對性找到優(yōu)勢進行闡述的求職者,他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出,永遠也不會有回報,我們僅需在簡歷中盡可能的彰顯自我,這樣一來,即便對簡歷了解甚少的人,也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢,而這種簡歷書寫的技巧,也是每一位求職人員都應該掌握的。

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  個人信息

  yjbys

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍: 江西

  年齡:28

  現(xiàn)所在地: 廣州

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli

  求職意向

  希望崗位:運營經(jīng)理

  工作經(jīng)歷

  20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司,擔任運營經(jīng)理。主要工作是:

  1、搭建總部運作架構(gòu)及模式,設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);

  2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;

  3、依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案;

  4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;

  5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;

  6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;

  7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施;

  8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評;

  9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關系。

  20XX年3月—20XX年7月 xx國際酒店,擔任營運總監(jiān)。主要工作是:

  1、負責公司領域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;

  2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規(guī)范運營;

  3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;

  4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;

  5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;

  6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;

  7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,并跟進落實情況;

  8、新店建置與并購新項目的研究決策;

  9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;

  10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20XX-07

  專 業(yè):旅游酒店管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個人自傳

  誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。


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