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化工研發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-25 13:31:35 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

化工研發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxxx
XXX@YJBYS.com
求職城市:上海
求職意向:化工研發(fā)工程師

			
教育背景(美國(guó)留學(xué))
TOEFL:92分
2010.10-2012.09
美國(guó)XX大學(xué)
XX專(zhuān)業(yè)
碩士學(xué)位
2006.09-2010.06
喬布大學(xué)
化學(xué)工程與工藝
學(xué)士學(xué)位
通過(guò)上海市英語(yǔ)中級(jí)口譯考試
化工研發(fā)經(jīng)歷 <重點(diǎn)突出本段內(nèi)容>
2012.01-2012.05
XX有限公司
助理化學(xué)師
協(xié)助研發(fā)人員完成水性乳膠漆的配方開(kāi)發(fā)
美國(guó)華盛頓
試驗(yàn)粘膠劑的性能,獨(dú)立完成質(zhì)量控制測(cè)試以及性能要求
參考多項(xiàng)國(guó)外測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),翻譯并制定新的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

			
2011.05-2011.08
XX化學(xué)有限公司
實(shí)習(xí)生
作為分析科學(xué)組的一員,參與乳膠產(chǎn)品分析鑒定的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目
美國(guó)華盛頓
分析4種市場(chǎng)部關(guān)注的產(chǎn)品,獨(dú)立寫(xiě)作了有關(guān)2種新分析方法的標(biāo)準(zhǔn)操作方法文件
向公司的管理層展示了研究結(jié)果,并提供了產(chǎn)品改進(jìn)思路

			
2010.03-2010.06
《大豆油基多元醇及其在聚氨酯發(fā)泡材料中的應(yīng)用》
畢業(yè)論文
利用環(huán)氧大豆油胺解開(kāi)環(huán)制得生物基多元醇
中國(guó)北京
用于聚氨酯發(fā)泡材料的制備
探討制備聚氨酯發(fā)泡材料的配方、工藝,完成生物基多元醇小試合成工藝開(kāi)發(fā)
根據(jù)實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果,撰寫(xiě)1萬(wàn)字的論文報(bào)告
校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷
2010.08-2011.05
XXXX大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理會(huì)計(jì)課程助教
美國(guó)華盛頓
2009.08-2010.02
化工學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部成員,參與志愿者活動(dòng)工作
中國(guó)北京
2008.08-2009.02
學(xué)生教育成本測(cè)算項(xiàng)目調(diào)研小組成員,進(jìn)行訪談和數(shù)據(jù)處理
中國(guó)北京
技能證書(shū)
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理
熟練使用化學(xué)軟件ORIGIN, CHEMDRAW, AUTO CAD
能夠使用SPSS等軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
興趣愛(ài)好
喜歡閱讀中英文小說(shuō)
校籃球隊(duì)后衛(wèi)

  小技巧成就誘人簡(jiǎn)歷

  一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),列出具體數(shù)據(jù)

  僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的`成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果, 比如:"組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約¥550000。"

  二、醒目而簡(jiǎn)短

  審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫(xiě),下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。 用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

  三、為你的簡(jiǎn)歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

  四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,"小結(jié)"可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  五、力求準(zhǔn)確

  在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

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