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人力資源管理師考試科目及題型

時間:2025-11-25 23:18:17 人力資源

2017人力資源管理師考試科目及題型

  導語 :關于人力資源管理師的考試科目和考試題型你清楚嗎?不清楚的話請看下文。

2017人力資源管理師考試科目及題型

  一、考試科目

  人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

  人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

  人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?荚噧(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

  二、考試題型

職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 分值 權重
企業(yè)人力資源管理師 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
1級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 綜合題和圖表分析題   紙筆作答 100 100%
綜合評審 論文撰寫   口頭答辯 100 100%

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