不盲目追求熱門理性選擇留學專業(yè)
現(xiàn)階段是各國大學入學申請高峰期，從過去幾年的情況看，我國學生選擇商科的比例很大，幾乎占到了所有申請的三分之二。從就業(yè)角度來說，各國專業(yè)強項各有千秋，在此提醒大家不要盲目追求熱門，應選擇有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)。
法國：藝術專業(yè)無與倫比
專業(yè)優(yōu)勢：藝術設計、生物
巴黎作為大家公認的藝術之都，每年吸引著世界各地的學生前往法國學習。法國教育在藝術專業(yè)領域方面不僅質(zhì)量高，而且內(nèi)容豐富，如繪畫、雕塑、服裝設計、產(chǎn)品設計、造型設計、舞臺設計、建筑設計、電影等專業(yè)，在世界上無與倫比。
此外，法國擁有數(shù)百個高水平研究實驗室，其中包括法國國家科研中心的聯(lián)合實驗室。法國的航空技術、生命科學、機械工程、環(huán)境工程、物理測量、營養(yǎng)學及計算機專業(yè)也享有國際聲譽。
法國的高等商學院和工程師學院在當?shù)乇环Q做“大學�！保欠▏木W校，法國的政界、商界及工業(yè)科技領域的高層人士均畢業(yè)于這類學校。
推薦院校：昂熱大學、巴黎CREAPOLE高等藝術設計學院、卡昂大學、雷恩高等商學院、尚貝利高等商學院、薩瓦大學
新西蘭：園藝受政府重視
專業(yè)優(yōu)勢：園藝農(nóng)業(yè)、旅游管理
新西蘭一共只有8所綜合大學，其教學質(zhì)量先進，非常注重學生實際能力的培養(yǎng)，最具有潛力的專業(yè)是園藝和旅游管理，新西蘭城市的美麗與發(fā)達的園藝業(yè)密不可分。此外，在新西蘭本國，園藝學也是目前政府重點的技能培訓項目之一。新西蘭是個農(nóng)業(yè)強國，園藝在整個農(nóng)業(yè)中所占的比例相當大，而且新西蘭的園藝學一直處于世界領先水平。
旅游管理也是新西蘭最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一。新西蘭是世界上第一個成立旅游政府部門的國家，它以豐富的自然景觀、人文景觀等旅游資源以及一流的旅游服務設施，吸引了全世界各地的游客，為此，政府十分重視旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)。
值得一提的是，新西蘭的牙醫(yī)在海內(nèi)外也頗負盛名，奧塔哥大學的醫(yī)學專業(yè)在世界上處于領先水平。
推薦學校：林肯大學（園藝、旅游）、梅西大學（園藝）、奧克蘭理工大學（旅游）
韓國：多媒體就業(yè)前景廣闊
專業(yè)優(yōu)勢：IT、多媒體設計
隨著“韓流”去韓國留學，是不少年輕人的時尚，其實，韓國的有些專業(yè)在世界上已屬領先地位。
首先，韓國在網(wǎng)絡游戲開發(fā)方面起步早，辦公自動化、網(wǎng)絡商務學等相關專業(yè)的教育與職業(yè)培訓都具有很強的實力，主要培養(yǎng)網(wǎng)絡商務高級開發(fā)人才。其次是多媒體傳播專業(yè)，雖說這是新專業(yè)，但前景廣闊，就業(yè)去向涉及信息通訊、通訊軟件開發(fā)、影像聲音信息技術開發(fā)、廣播公司和影像制作等領域。另外，韓國的休閑運動專業(yè)專門培養(yǎng)運動中心管理人員、社會體育工作者及社會福利機關工作者等。
推薦學校：中央大學校、仁荷大學校、鮮文大學
荷蘭：國際物流堪稱霸主
專業(yè)優(yōu)勢：商科、物流
學習國際物流專業(yè)，荷蘭是第一選擇。荷蘭是物流業(yè)非常發(fā)達的國家，其物流主要得益于世界第一大港口——鹿特丹港，幾百年的物流發(fā)展史，形成了荷蘭在國際物流的霸主地位。
荷蘭的商科教育可能不如美國、英國那么強勢，但卻有獨特的優(yōu)勢。首先，國際化程度高，是荷蘭商科課程的最大特點，在荷蘭，95％以上的人都能講英語。其次，教學質(zhì)量過硬，并且注重實踐教學。荷蘭的'商學院與大型跨國企業(yè)關系密切，除了會定期邀請富有實踐經(jīng)驗的跨國企業(yè)管理人員授課外，還為學生提供大量的實習機會，以提高學生的操作能力。有些商學院甚至安排學生到其他國家考察或參加校際交流課程，培養(yǎng)學生的國際性視野。此外，荷蘭商貿(mào)環(huán)境良好，因為荷蘭地處歐洲的門戶位置，是歐洲大陸的交通中心、商業(yè)中心和金融中心。有觀點認為，荷蘭是全球最適于進行國際貿(mào)易和投資的地方。對學習MBA課程的“未來商界精英”來說，荷蘭良好的商貿(mào)環(huán)境具有相當大的吸引力。
推薦學校：鹿特丹商學院、漢恩大學
實用技巧：“海歸”求職六原則
都說現(xiàn)在找工作不容易，就連從國外留學回來的人也未能幸免于“難”。而要讓“海歸”不變成“海待”，可遵循六個原則。
準確定位
在準備回國前，一定要多做研究，通過網(wǎng)絡或朋友了解國內(nèi)情況，隨時把握就業(yè)市場的動向和脈搏。搞清楚國內(nèi)市場上需要哪方面的人才？雇主需要什么樣的能力？自己能為他們帶來什么樣的價值？現(xiàn)在國內(nèi)的雇主越來越挑剔，非常看重相關的工作經(jīng)驗和技能。所以“海歸”一定要給自己定好位，尋找適合自己的工作。
充滿自信
回國找工作不能一味謙虛，應更多地表現(xiàn)出一份自信�？梢杂眠@樣的話描述自己：我深信我的背景、經(jīng)驗和技能都將大大有助于公司的進一步發(fā)展。
突出目標
人事經(jīng)理看“海歸”簡歷時，首先會關注其職業(yè)目標，看應聘人對自己和市場是否有一個清晰的了解；是否能把自己擺在一個恰當?shù)奈恢蒙稀?/p>
此外，簡歷中的關鍵詞也很重要。當簡歷中出現(xiàn)與職位需求相關的字句，人事經(jīng)理才會有興趣繼續(xù)花時間看你的工作業(yè)績、工作經(jīng)歷和教育背景等。有些“海歸”或是不清楚自己的職業(yè)目標，或是不想把自己的目標范圍限定得太死，在簡歷上要么不明確填寫職業(yè)目標，要么羅列四五個有意向的職位，任雇主挑選，讓人事經(jīng)理覺得求職者僅僅是想試試運氣。
關注動態(tài)
“海歸”應多留心經(jīng)濟信息，了解跨國公司在中國投資，或新成立分支公司的情況。要多關心新興的，或者正處于上升階段的公司，而不是那些非常知名，在管理方面已比較成熟、定型的公司。例如摩托羅拉在中國已發(fā)展了10多年，無論是管理還是技術方面都已相當成熟，盡管它也在不斷投資，開發(fā)新產(chǎn)品、新市場，也仍有機會，但相對來說，機會就不是很多。此外，“海歸”還要看自己的專長。對于搞市場銷售的人來說，除非對國內(nèi)市場有很深的理解，有銷售渠道，否則與本土人才競爭的優(yōu)勢并不是很大。
打造實力
中國在國際經(jīng)濟舞臺上扮演著越來越重要的角色，外資企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的制造業(yè)滲透到高科技、無線通訊、醫(yī)藥、汽車、金融、保險、銀行、教育等各個領域。因此，國內(nèi)需要大量懂技術和管理、英語突出的復合型人才，“海歸”應在這些方面著力打造自身的綜合競爭力。
放低標準
很多“海歸”都盯住北京、上海等幾個大城市，又“一窩蜂”地往為數(shù)不多的幾個大公司里擠，求職又怎么會不難？在大河里做一條小魚，還是在小河里做一條大魚，這也是很多“海歸”經(jīng)常要面臨的選擇。不要一味追求高職、名企，相對合理的企業(yè)和職位能提供更寬廣的舞臺，讓“海歸”充分發(fā)揮出自己的才干。
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