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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃分四個步驟
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃分四個步驟
今年，中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心針對高校生就業(yè)的又一重要舉措就是進入高校校園設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)站，專門為高校學(xué)子提供人才素質(zhì)測評、職業(yè)生涯規(guī)劃和政策咨詢等全方位職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，受到學(xué)生普遍歡迎。中天人力相關(guān)負責(zé)人在接受記者采訪時說：“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括自我評估、確定短期和長期目標(biāo)、制定行動計劃和內(nèi)容、選擇需要采取的方式和途徑四個步驟。”
首先是進行自我評估，可以根據(jù)家長、老師和同學(xué)們的評價，借助于職業(yè)興趣測驗和性格測驗，發(fā)現(xiàn)自己是一個較為外向開朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對哪些問題較為感興趣，如經(jīng)濟問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析，對數(shù)字敏感，語言表達能力等，也可分析出自己的一些弱點。目前中天人力資源開發(fā)中心已為大學(xué)生開通了免費的素質(zhì)測評服務(wù)，現(xiàn)場提供包括性格測試、職業(yè)傾向測試等內(nèi)容。
其次是確定短期和長期目標(biāo)，長期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃的較高點或頂點，也就是職業(yè)夢想。長期目標(biāo)雖然遙遠但卻是指路的明燈，也要細化至具體的工作，如畢業(yè)后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作等，而設(shè)立短期目標(biāo)就是要為實現(xiàn)職業(yè)夢想做好準(zhǔn)備，例如實現(xiàn)夢想需具備的職業(yè)素質(zhì)能力的提高等，這里包括實際操作能力和職業(yè)能力，也就是考取相關(guān)證書、通過相關(guān)等級測試等，二者缺一不可。
傳統(tǒng)職業(yè)因為有大量的社會存量積累，職業(yè)競爭相對激烈，薪酬預(yù)期也會受到一定的影響；高校新生對新職業(yè)會更加青睞，新職業(yè)的優(yōu)勢在于職業(yè)發(fā)展具有前瞻性，社會需求前景廣闊，從業(yè)人員少，薪酬預(yù)期樂觀。
制定大學(xué)四年的行動計劃，是從理論到實踐的一次轉(zhuǎn)化，要根據(jù)自身特點結(jié)合自己的長期目標(biāo)進行，其中可操作性是關(guān)鍵。
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