武漢商業(yè)地產業(yè)高薪挖人 跳槽一次年薪翻番

  隨著商業(yè)地產熱度不斷升溫及競爭壓力的加大，商業(yè)運營人才成為職場爭奪的緊缺人才，很多商場之間不得不通過抬高報酬來招賢納士，不少商場經理跳槽一次薪資翻倍。

 
“以前都說零售業(yè)人多錢少，誰能想到干我們這行的突然變得吃香起來了呢?”武昌一位大型連鎖商場經理表示，有多家獵頭公司向其拋來橄欖枝，欲以目前雙倍的年薪將其挖到另一家購物中心做高管。“一個有十年管理百貨商場經驗的單店總經理，原先只有25萬-50萬元的年薪，現(xiàn)在到新開發(fā)的購物中心做經理，年薪馬上就可以翻番。”一家商業(yè)地產開發(fā)商高層告訴記者，該公司下半年在武昌中心區(qū)有一個商業(yè)體已經完成基建，正在大量招兵買馬，很多員工都是從零售業(yè)“挖墻腳”來的。

據悉，宜昌、襄樊、荊州等省內地市商業(yè)地產人才需求也迅速上升，而當?shù)胤績r低、交通便捷也讓不少武漢人才青睞，成為跳槽的熱點地區(qū)。

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