深圳騰訊人力筆試 面試 offer

　　筆試：行測(cè)+主觀題(不計(jì)分，一共2個(gè)，記得有一個(gè)是：你覺得糟糕的5個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)) 一面：視頻面試，30Min。自我介紹，需要包含學(xué)習(xí)、實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、父母情況等等。自我介紹感興趣的點(diǎn)他會(huì)隨時(shí)打斷，然后讓你回答完繼續(xù)。為什么報(bào)人力資源這個(gè)崗位。你是學(xué)新聞的。對(duì)于學(xué)人力資源的人來說你的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)分析一下，SWOT。漏了機(jī)遇挑戰(zhàn)說完了又被問了機(jī)遇挑戰(zhàn)，然后又補(bǔ)充了一下。你在深圳移動(dòng)實(shí)習(xí)，那你說說我們每天都能接到10多條垃圾短信，這個(gè)你怎么解決。說了實(shí)習(xí)主要不做這個(gè)項(xiàng)目，但是了解了一下大概的情況，說了一下垃圾短信產(chǎn)生的原因，就是基站和微區(qū)域數(shù)據(jù)提取。解決方法，覺得其實(shí)這個(gè)是屬于精準(zhǔn)找到目標(biāo)用戶，發(fā)送信息的方式，如果對(duì)于前期的數(shù)據(jù)提取和分析足夠精準(zhǔn)，那垃圾短信有可能就會(huì)變成別人有用的信息，而不再是垃圾短信。感覺他還比較滿意。你覺得你在深圳移動(dòng)實(shí)習(xí)最成功的事情是什么。和人力相關(guān)的工作掛靠了一下，就是組織晚會(huì)，然后問了其中遇到的困難等。深圳移動(dòng)的市場(chǎng)和騰訊的HR你怎么選，為什么你是喜歡不斷提出新想法的工作還是喜歡比較穩(wěn)定按部就班的工作哪種事情會(huì)讓你更有成就感。你的問題有什么?培養(yǎng)方式，工作地點(diǎn)，下一步通知 二面：終面，騰訊大廈。1Hour 約的6點(diǎn)，等人力總監(jiān)會(huì)議到7點(diǎn)半才開始。期間被帶去食堂吃飯。對(duì)騰訊感覺如何，食堂怎么樣，一路上還好么，住在哪里?然后進(jìn)入主題自我介紹。你的經(jīng)歷和人力都沒什么關(guān)系，你為什么想報(bào)這個(gè)你覺得你做人力的職業(yè)預(yù)想是什么樣的你覺得你有什么突出的優(yōu)勢(shì)讓我選擇你而不是選擇別人你能為公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值在擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的時(shí)候你怎么去組建你的團(tuán)隊(duì)，你倡導(dǎo)的文化理念是如何執(zhí)行的。具體事例你性格上有什么缺點(diǎn)，大家都怎么評(píng)價(jià)。你在實(shí)習(xí)的時(shí)候覺得他們的氛圍如何，你察覺的員工關(guān)系和團(tuán)體合作氛圍如何，你是否能很好地融入他們，你們之間的工作是否銜接得充分什么事情會(huì)讓你覺得有成就感你的興趣愛好特長(zhǎng)你現(xiàn)在有幾個(gè)offer，老實(shí)說了，你幾個(gè)offer都挺好，都是大企業(yè)，你如何去比較和衡量，標(biāo)準(zhǔn)是什么�，F(xiàn)在還有沒有課，如果給了offer，能不能提前實(shí)習(xí)。一周給結(jié)果。

　　一周過了，自己打電話過去問了，說是錄取了，但是太忙了忘了給我發(fā)通知了(也許這也是我最后拒了的原因之一吧，怎么會(huì)這么忙)，先電話給我確認(rèn)了待遇等(還不錯(cuò))，然后過了幾天總部發(fā)了正式郵件offer。

　　最后還是禮貌地拒了，非常心疼，綜合了各種意見，主要以家人和男朋友意見為主。不過現(xiàn)在看來還是有點(diǎn)不舍得，我感覺騰訊很好，至少我問過里面的所有工作的人，都是真心熱愛這份工作和這個(gè)公司的。

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