出場人物:
段xx，去年參加ibm “藍色之路”暑期實習計劃計劃，如今成功加入ibm

建議盡量用簡歷來表現(xiàn)ibm的人才觀：“值得信賴 溝通能力 勇于負責 客戶為上 自我成功 工作熱忱 創(chuàng)意 適應能力 團隊精神”。

用簡歷來“銷售”自己的相關經歷。

簡歷要簡明扼要，根據(jù)具體職位來設計，并盡量附上相關的技術資格證書。當然，簡歷是“敲門磚”，接下來的層層面試更為重要。除了要把握一些面試技巧之外，段元亮還非凡強調誠信和在面試時展示自己真實的一面，因為一切掩飾都逃不過面試官的眼睛。