新疆2016年退休職工養(yǎng)老金上調方案

　　新疆企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調整提高基本養(yǎng)老金待遇方案確定,下面一起了解下!

　　新疆2016年退休職工養(yǎng)老金上調方案

　　近日，經自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于自治區(qū)2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2016〕119號)，決定對全區(qū)企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調整提高基本養(yǎng)老金待遇。

　　2016年自治區(qū)調整提高退休人員基本養(yǎng)老金的主要特點：

　　機關事業(yè)、企業(yè)退休人員實行統(tǒng)一的調整政策，調整辦法，調整標準。

　　已連續(xù)9年對企業(yè)70周歲及以上高齡退休人員進行了調待傾斜，今年，在繼續(xù)對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時，同步對機關事業(yè)高齡退休人員進行傾斜，初步建立高齡補貼正常增長機制。

　　為企業(yè)退休人員繼續(xù)考慮艱邊因素適當增加養(yǎng)老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。

　　2016年調整提高退休人員基本養(yǎng)老金的范圍和時間：

　　本次調整提高基本養(yǎng)老金的`范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。

　　離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。其調整辦法按國家有關規(guī)定另行制定。

　　2016年調待惠及全區(qū)127.4萬名退休人員。

　　調整時間從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　相關解讀

　　(一)定額調整

　　符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

　　(二)掛鉤調整

　　1.按繳費年限調整。符合2016年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。

　　2.按基本養(yǎng)老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

　　(三)傾斜調整

　　對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。

　　1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。

　　2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

　　3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2016年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。

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