特別的愛給特別的你300字作文

　　在教育實(shí)踐活動中，干部教育中心圍繞財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作積極開展了各項(xiàng)活動。通過學(xué)習(xí)，使中心黨員干部深入接受了馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的再教育，把握了中央的政策精神，提高了思想政治素質(zhì)。通過調(diào)研和征求意見，初步查找了中心在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并在此基礎(chǔ)上剖析“病因”，對癥下藥，力爭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，戒除“四風(fēng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和工作方式革新，始終堅(jiān)持“為財(cái)政科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為財(cái)政干部健康成長服務(wù)”的方針，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。

　　突出重點(diǎn)，繼續(xù)抓好各類培訓(xùn)。一是要著力加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育擺在首要位置，切實(shí)加強(qiáng)理想信念和優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷提高思想政治素質(zhì)。二是要著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力服務(wù)財(cái)政中心工作。緊密圍繞財(cái)政發(fā)展改革思路和財(cái)政工作主要任務(wù)，主動把培訓(xùn)滲透到財(cái)政核心業(yè)務(wù)工作中去，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)與財(cái)政中心工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，全力宣傳財(cái)政改革的新政策、新制度，更好地促進(jìn)財(cái)政發(fā)展改革。三是要著力加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不斷提升干部履職能力。把提高財(cái)政干部的工作水平和理財(cái)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)抓緊抓好，進(jìn)一步提高財(cái)政干部科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、民主理財(cái)?shù)囊庾R和本領(lǐng)，通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新和完善，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的生機(jī)與活力。

　　統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)管理科學(xué)化水平。健全以培訓(xùn)需求為基礎(chǔ)的計(jì)劃機(jī)制。牢固樹立按需培訓(xùn)理念，把需求調(diào)研作為培訓(xùn)計(jì)劃生成的必經(jīng)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。建立現(xiàn)代財(cái)政干部培訓(xùn)內(nèi)容體系。著眼于提高財(cái)政干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、文化水平，建立科學(xué)完善、符合財(cái)政事業(yè)發(fā)展和干部能力提升需要的現(xiàn)代培訓(xùn)內(nèi)容體系。改進(jìn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)的方式方法。突出按類別開展培訓(xùn)，推廣研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，開展“財(cái)政文化大講堂”、“財(cái)政改革與發(fā)展論壇”等常態(tài)化的培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。健全干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量評估體系。進(jìn)一步加大培訓(xùn)評估力度，完善培訓(xùn)評估管理辦法。要對不同的培訓(xùn)項(xiàng)目開展不同層級的評估，按照培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)過程監(jiān)控、培訓(xùn)實(shí)際效果的流程，進(jìn)行多維度、深層次、全方位評估，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

　　重點(diǎn)突破，深入推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。積極推進(jìn)財(cái)政干部選學(xué)工作。把推進(jìn)干部選學(xué)作為重點(diǎn)突破項(xiàng)目，逐步擴(kuò)大干部選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間的自主權(quán)，鼓勵(lì)廣大干部自愿參訓(xùn)。加快建設(shè)財(cái)政干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。整合各省級財(cái)政部門現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，建立開放、兼容、共享的全國財(cái)政干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。完善培訓(xùn)考核評價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制。不斷完善財(cái)政干部教育培訓(xùn)檔案管理制度，將財(cái)政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核情況如實(shí)記入干部教育培訓(xùn)信息庫，并強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)成效等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核。

　　加強(qiáng)保障，建立健全干部教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制。加大宏觀指導(dǎo)力度，推進(jìn)培訓(xùn)工作均衡發(fā)展。加大對財(cái)政系統(tǒng)培訓(xùn)工作的調(diào)查研究，深入分析具體情況，加強(qiáng)總結(jié)做法經(jīng)驗(yàn)，提升宏觀指導(dǎo)效果。繼續(xù)通過加強(qiáng)培訓(xùn)工作研究與交流、加大培訓(xùn)工作宣傳等方面加大對財(cái)政系統(tǒng)開展干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，縮減地區(qū)之間財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作差距。強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。拓寬視野，從高等院校、科研院所、行政機(jī)關(guān)和基層單位選聘優(yōu)秀教師充實(shí)師資隊(duì)伍。并建立全國財(cái)政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)師資共享平臺和培訓(xùn)師資準(zhǔn)入及退出機(jī)制。培養(yǎng)組織管理人才，加強(qiáng)培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)。提升財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作水平，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的培訓(xùn)管理者隊(duì)伍作保障。要進(jìn)一步加大培訓(xùn)管理者培訓(xùn)的力度，以提高崗位能力為目標(biāo)，進(jìn)一步提升財(cái)政干部教育培訓(xùn)管理者的能力素質(zhì)。

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