夏日荷花作文
篇一:教師——慵懶散自查報告

中小學庸懶散貪作風整頓專項活動
自查報告
近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散貪作風整頓專項活動。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思我自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,下面我對我的教育和教學進行了反思:
通過學習,結(jié)合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎(chǔ)上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。
一、存在的缺點與不足
1、在理論學習方面表現(xiàn)懶惰,政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠,知識不足,靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)新能力不強。
2、在工作方面安于現(xiàn)狀,不想得罪人、老好人思想嚴重。
二、缺點與不足存在的原因
學習上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,覺得幾十年的學習剛過來,是應(yīng)該好好的休息休息了,工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。
工作上,努不努力也沒什么區(qū)別,這種思想認識造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;沒有必要和那么多人過不去,不想得罪人。
三、整改措施
1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
2、努力工作?朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學生帶來很大的影響。
3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。
4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。
5、注重小節(jié),修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的榜樣。我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。
這是我通過學習整治“庸懶散貪”的剖析?傊覀兘處煈(yīng)具有良好的師德風,精湛的業(yè)務(wù)知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻精神才能與時俱進。
篇二:教師治理“慵懶散”個人自查報告
“慵懶散奢”個人自查報告
自全縣教育系統(tǒng)開展治理“慵懶散奢”活動以來,我積極學習領(lǐng)會上級
的文件精神,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉(zhuǎn)變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起。 深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
一、提高認識,從自身做起
作為一名普通的小學教師,是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者,責任重大,
使命神圣。庸,表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸,安于現(xiàn)狀,不思進取,不愿創(chuàng)新。這對于教師工作和學生是不負責任的態(tài)度。因此,轉(zhuǎn)變作風,振奮精神,必須從我們?nèi)粘5墓ぷ骷毠?jié)著手。
經(jīng)過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下:
1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。
在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,對于如“鄧xx理論”
“三個代表”、“科學發(fā)展觀”馬列主義、毛xx思想等還要進一步加強學習,自身的思想政治覺悟還需提高。
2. 在工作中對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、奢現(xiàn)象不敢指出,自身的教學行為
需要進一步規(guī)范,沒有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。
二、認真剖析,查找原因
1.沒有學習動力,認為本職工作有關(guān)的的教學教研工作都整天忙不完,
再去學一些與工作不直接相關(guān)的理論,對實際工作幫助不大。
2.怕講實話得罪人,怕影響團結(jié),怕對同事之間得關(guān)系有影響。
三、整改措施
經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風和工作態(tài)度,提升自身素質(zhì):
1、認真學習,深刻轉(zhuǎn)變思想。加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛xx思想、鄧xx理論和"三個代表"的重要思想,以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關(guān)教育法律法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴于律己,扎實工作,不斷提高自己,腳踏實地地投入到教育事業(yè)中去。
3、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣,增強工作主動性,從實際出發(fā),勤于實踐,勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。
以上是我對自身“庸懶散奢”情況的自查整改報告,不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正!
篇三:教師“庸懶散”個人自查報告
“庸懶散”自查報告
為了貫徹落實我校開展“庸懶散”治理活動的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)學習方面
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
。ǘ┕ぷ髯黠L方面
1、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于分管教學方面的教科室人員來說很不應(yīng)該。
2、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學生中了解全面的掌握情況。
。ㄈ┧枷胱黠L方面
1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應(yīng)有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
3、
工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
4、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施
通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
篇四:學!卫磴紤猩⒆圆閳蟾
XX小學治理“庸懶散”活動自查報告
為了深入貫徹落實XX市XX區(qū)《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展治理“慵懶散”專項活動實施方案》要求,進一步嚴肅工作紀律,改進教風學風,改善學校校風,增強全體教師的服務(wù)能力,我校開展了一系列“自查自糾”工作,特匯報如下:
一、樹立責任意識,激發(fā)內(nèi)在動力
參加臨港區(qū)教體局和壯崗鎮(zhèn)黨委、政府治理“慵懶散”工作專題會議后,我校迅速召開動員大會,明確了活動的重大意義、目標任務(wù)、治理重點、方法步驟和總體要求,提高了大家對“庸懶散”行為危害的認識,強化“有錯是過,無為也是過”的責任意識,激發(fā)了教師參與活動的內(nèi)在動力。
二、聯(lián)系工作實際,徹底查找問題
針對治理“庸懶散”活動精神,與10月26日召開了“自查自糾”座談會,每位教師都認真反省,深刻總結(jié),多數(shù)同志都是積極向上,整體風貌還呈現(xiàn)出勃勃生機的,但還是存在少部分“庸、懶、散”現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
庸:
個別同志全局觀念和協(xié)作意識不強,工作上拈輕怕重,敷衍塞責,只求過得去,不求過得硬。不踏踏實實工作,眼睛只盯著別人,很會當批評家。有時在工作中出現(xiàn)了問題,在討論時,不是反省自己那里沒做好,而是指責,這是誰的責任,這個問題早就存在等。
懶:
個別同志事業(yè)心、責任心不強,精神不振,不思進取,安于現(xiàn)狀,不注重學習,業(yè)務(wù)知識不過硬,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,把教書作為一種負擔,怨天尤人,總是抱怨待遇低,不去想辦法搞好工作。
散: 個別同志漠視規(guī)章制度,有遲到、早退現(xiàn)象,有上課接打電話現(xiàn)象,有工作時間上網(wǎng)娛樂現(xiàn)象。上班時間睡覺,下班活蹦亂跳,上班死氣沉沉,回家就同行軍。全然沒有工作積極性,自由散漫,我行我是。
三、強化工作作風、治理懶散現(xiàn)象
1、針對活動中查找出來的問題,結(jié)合崗位實際,重新制定改進提高工作效率的具體措施和辦法,并認真落實。
2、本著與人為善、互相幫助、增強團結(jié)、共同進步的原則,開展認真負責、實事求是的批評和自我批評,搞好自我剖析,對照檢查,強化作風。
3.通過樹立先進,帶動后進的方法,促進教師綜合素質(zhì)提高。學校每月從教師獎勵性績效工資中提取少部分,獎勵踏踏實實干事的優(yōu)秀教師,對于表現(xiàn)不好的,采取個別談心的方法,明確不足,重點從政治素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識、法紀觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、進行指導(dǎo)幫助。
我校號召全體教師,立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”,爭當業(yè)務(wù)能手,爭做服務(wù)型標兵。力爭通過此次活動打造一支銳意進取、紀律嚴明、師德高尚、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻的教師隊伍,同時,以學校作風建設(shè)為突破口,帶動學校校風、教風、學風建設(shè),進一步樹立教育系統(tǒng)良好形象,推動我校教育的跨越發(fā)展。
XX小學
20xx-11-26
篇五:學校教師開展治理庸懶散浮活動自查報告
學校教師開展治理庸懶散浮活動自查自糾報告
自我校開展治理庸懶散浮活動以來,本人認真學習領(lǐng)會上級及學校有關(guān)治理庸懶散浮的精神,并結(jié)合自身教育教學工作實際,堅持自己業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,深進細致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,進步工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進。學習不夠主動,往往要學校組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進往。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。進取意識不夠強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
二、存在題目原因分析
1、自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛xx思想、鄧xx理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透徹和深進。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
2、在日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學工作中思路不寬,在平時的教學中,只滿足于完成基本教學任務(wù),沒有深入學生中了解全面的掌握情況,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想,遇到教學任務(wù)重、出現(xiàn)問題學生、壓力大的時候,容易產(chǎn)生焦躁情緒。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導(dǎo)實際的重要性。
3、自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害
人”,批評自己是“挖坑堵路”。
三、整改措施
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛xx思想、鄧xx理論和"三個代表"的重要思想,認真學習教師教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)?倘魧W習,振奮精神,進步教育教學工作水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高自己的教育教學工作水平,進一步深入教育教學改革以及培養(yǎng)新時代有用人才貢獻自己的一切力量,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習自己的業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,進步駕雙工作的能力。樹立教師刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)教師個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高工作作風,使教師們腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。
3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們教師的思想路線。堅持求真務(wù)實,是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),是教師應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
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