選擇堅(jiān)強(qiáng)作文600字「精選」
2008年8月，王女士到施女士的服裝店做導(dǎo)購(gòu)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。后王女士向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求服裝店支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額等。仲裁委向施女士送達(dá)裁決書(shū)之前，施女士于2009年11月將服裝店注銷。2010年4月20日，王女士再次以施女士為被申請(qǐng)人向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)月22日，該仲裁委員會(huì)作出不予受理通知書(shū)，王女士不服，起訴至當(dāng)?shù)胤ㄔ骸?010年11月,中級(jí)人民法院終審判決：維持一審法院作出的施女士給付王女士未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資、年休假工資共計(jì)1.3萬(wàn)余元的判決。
評(píng)析：個(gè)體工商戶作為一種民事主體，實(shí)際上就是持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的自然人，業(yè)主承擔(dān)的是無(wú)限責(zé)任，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷只是表明其自注銷之日起喪失了經(jīng)營(yíng)資格，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷前，該個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞動(dòng)用工違法責(zé)任并不會(huì)消失，仍應(yīng)由該自然人承擔(dān)。本案中，施女士將服裝店注銷，王女士以施女士為被告提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，符合相關(guān)法律規(guī)定。（佚名）
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