從此,我不再有青春初一作文
根據(jù)《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法互查活動的通知》（魯安監(jiān)函字20xx?53號）要求，執(zhí)法人員一行四人在淄博市安監(jiān)支隊李洪義副支隊長帶領(lǐng)下，對濟寧市開展了為期三天的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法互查活動。
一、互查活動開展情況
本次互查活動，執(zhí)法人員在認真學(xué)習和領(lǐng)會《關(guān)于開 展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法互查活動的通知》精神和要求的前提下，認真準備、明確分工、突出重點、深入現(xiàn)場、嚴查細究。共抽查了三家企業(yè)，其中家具制造、煤電企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)各一家。通過檢查，三家企業(yè)共發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生方面的問題20條，其中職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案方面的問題11條，約占總數(shù)的55%，現(xiàn)場管理方面的問題9條，約占總數(shù)的45%。在互查活動過程中，我市執(zhí)法人員嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔執(zhí)法等有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，自覺遵守紀律。
二、 受檢市濟寧市安監(jiān)局好的經(jīng)驗做法
今年以來，濟寧市安監(jiān)局認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生健康相關(guān)法規(guī)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，進一步健全監(jiān)管機制，提升監(jiān)管能力、提高監(jiān)管效率等措施，促進全市職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
一是宣傳發(fā)動、造聲勢。今年濟寧市各級安監(jiān)部門共舉辦了20期職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班，出動宣傳車60車次，出動宣傳人員802人次，新聞報道303次，充分利用公益短信、微博、微信、在線訪談等新聞媒介，舉辦研討會、主題會、員工座談會、知識講座42次，發(fā)放宣傳材料34000份，接受義診職工550余人次。
二是嚴格執(zhí)法、抓質(zhì)量。突出對危險化學(xué)品、非煤礦山、冶金有色、水泥制造等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查互查活動，截止5月份，全市職業(yè)衛(wèi)生立案15起，結(jié)案15起，實施行政處罰36.77萬元，有效促進職業(yè)衛(wèi)生逐步規(guī)范化，遏制職業(yè)衛(wèi)生違法行為。
三是突出重點、摸實情。依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)的要求，濟寧市安監(jiān)局對全市產(chǎn)生職業(yè)危害的各類企業(yè)進行摸底排查，對產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)重點抓好以下工作：從源頭抓好新建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)“三同時”許可率；企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生申報率；用人單位主要負責人、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查率；產(chǎn)生職業(yè)危害工作場所的職業(yè)危害因素檢測率；產(chǎn)生職業(yè)危害病危害因素的告知率；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素警示標志設(shè)置率；對產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)執(zhí)法覆蓋率等工作。
四是部門協(xié)調(diào)、成合力。推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制建設(shè)，推動實施安全許可行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，建立安監(jiān)、衛(wèi)計委、人社、工會等部門聯(lián)席工作機制，定期召開會議，互通信息。推動大企業(yè)集團供應(yīng)商審核標準中納入職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容，利用社會力量推動職業(yè)衛(wèi)生工作。對產(chǎn)生職業(yè)危害因素嚴重、從業(yè)人員健康查體異常、職業(yè)危害檢測超標嚴重等問題較多的企業(yè)，實行約談制度，敦促企業(yè)認真履行職業(yè)病防治主體責任。
五是跟蹤督導(dǎo)、促落實。把職業(yè)衛(wèi)生工作納入全年執(zhí)法計劃，持續(xù)深化對危險化學(xué)品、非煤礦山、冶金有色，水泥制造、家具行業(yè)、石材加工專項整治，鞏固整治成果。強化重點工作落實，持續(xù)深化重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�，加強建設(shè)項目“三同時”監(jiān)督管理工作及職業(yè)病危害申報管理工作，在產(chǎn)生職業(yè)危害重點企業(yè)開展農(nóng)民工職業(yè)病防治專項行動，確保職業(yè)衛(wèi)生工作落實到位。
三、 存在的問題
一是國有（大型）企業(yè)與民營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平參差不齊，國有（大型）企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作重視，管理相對較好，而民營企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生重視和管理相對有差距。
二是個別企業(yè)對國家新頒布的法規(guī)規(guī)章的學(xué)習、宣傳、貫徹不夠及時，對從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)仍存在不規(guī)范的地方，培訓(xùn)簽到存在代簽等問題。
三是勞動防護用品配備與崗位要求不相符。
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