我追趕時(shí)間優(yōu)秀作文

　　百D的網(wǎng)頁(yè)搜索部職位，第一次面試，準(zhǔn)備都花在打扮上去了，結(jié)果就是杯具啊，給BYR丟臉了，面過(guò)之后就知道自己肯定掛了，因此不報(bào)希望。所以第一次面試盡量不要碰上這種技術(shù)背景很過(guò)硬的大公司，面試官的水平還是很高的，等到攢夠了面試經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候再去挑戰(zhàn)會(huì)比較好一點(diǎn)。問(wèn)的問(wèn)題據(jù)回憶有如何用C實(shí)現(xiàn)C++ 的特性，然后是一個(gè)兄弟詞匹配算法，跟哈希有關(guān)，

　　IXX，首先是變態(tài)的筆試，需要提醒的是IXX的筆試肯定是做不完的，所以需要對(duì)題進(jìn)行取舍，因?yàn)橛械箍鄯值臋C(jī)制，所以不建議亂蒙——當(dāng)然如果事先能排除幾個(gè)選項(xiàng)增大蒙的概率時(shí)就蒙吧，技術(shù)的藥額外加一場(chǎng)，過(guò)了筆試之后，我面的是Specialist的職位——沒(méi)有技術(shù)筆，當(dāng)時(shí)對(duì)于這個(gè)職位沒(méi)什么了解，以至于面試的時(shí)候?qū)τ谶@個(gè)職位的看法跟HR都完全是對(duì)不上號(hào)，加上我那時(shí)還很poor的English Speaking，一面就倒下了是很正常的。記得當(dāng)時(shí)是突然讓我用英語(yǔ)介紹我的家鄉(xiāng)(問(wèn)題是隨機(jī)的，不用白費(fèi)心機(jī)了，重要的是平時(shí)積累和訓(xùn)練)，然后我總共就說(shuō)了2句。教訓(xùn)：面試的時(shí)候一定對(duì)職位有了解，這個(gè)就可以通過(guò)已經(jīng)工作的師兄師姐打聽(tīng)，或者各種搜吧，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，另外英語(yǔ)一定要好，后來(lái)的面試也證明了無(wú)論是外企國(guó)企還是民企，英語(yǔ)感覺(jué)是必須的。

　　安JL的筆試沒(méi)過(guò)，可惜了，應(yīng)該是在多態(tài)、重載時(shí)的默認(rèn)參數(shù)有效性問(wèn)題以及static成員變量和成員函數(shù)問(wèn)題上倒下的，而且那時(shí)候big endian和little endian(我不確認(rèn)我拼對(duì)了……)只要有了解就知道，但是我偏偏就不知道，這也暴露出自己的底子之薄。

　　廣Y，過(guò)了筆試之后還有面試，筆試是行測(cè)，只要稍微有過(guò)一點(diǎn)訓(xùn)練就差不多，當(dāng)時(shí)面的還是地方的公司，1面都是一些很基本的問(wèn)題，就是根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)，只要簡(jiǎn)歷不是太水還是能過(guò)關(guān)的，2面是職位相關(guān)，有的是技術(shù)，有的是市場(chǎng)方面的內(nèi)容，當(dāng)時(shí)自己技術(shù)方面的問(wèn)題都差不多能答出來(lái)，但是跟面試官之間的交流有問(wèn)題，跟面試官有些爭(zhēng)執(zhí)的地方，所以最后掛了，所以在國(guó)企的面試中還是應(yīng)該盡量表現(xiàn)得低調(diào)一點(diǎn)，心態(tài)放平和，不要跟在學(xué)校里一樣隨心所欲，感覺(jué)國(guó)企不是很喜歡很有個(gè)性的人。

　　之后是華W的面試，1天下來(lái)歷經(jīng)坎坷，首先是簡(jiǎn)歷面+挑幾道筆試題做一下，這里因?yàn)樵趯?shí)驗(yàn)室做的事情相關(guān)性比較大，而且之前也有過(guò)合作關(guān)系，所以這次面試沒(méi)有什么問(wèn)題，筆試的時(shí)候看我做的比較順暢沒(méi)讓我做完就說(shuō)可以了，讓我參加下一輪……然后到了群面就出問(wèn)題了，在群面之前有個(gè)研一的小家伙在等候面試的房間里跟我有點(diǎn)小爭(zhēng)議，不是爭(zhēng)吵那種性質(zhì)，就是對(duì)某個(gè)問(wèn)題有不同的看法，然后群面的時(shí)候恰好是一組的，在群面進(jìn)行到總結(jié)的時(shí)候面試官讓挑各個(gè)組里應(yīng)該踢掉的人時(shí)，那個(gè)小家伙就毫不猶豫選擇了我，而且給出的理由有些牽強(qiáng)，還好我沒(méi)有沖動(dòng)，選了另外一個(gè)當(dāng)時(shí)對(duì)我們組貢獻(xiàn)最小的。而且面試的時(shí)候不一定表現(xiàn)搶眼的就會(huì)進(jìn)入下一輪，面試官故意苛責(zé)的也不一定就會(huì)掛掉——在等面試結(jié)果的時(shí)候我們幾個(gè)自我表現(xiàn)感覺(jué)不怎么好或者受到了面試官虐待的人都很是惴惴不安，但是后來(lái)進(jìn)入下一輪的剛好是這幾個(gè)。用某大牛的話(huà)來(lái)說(shuō)，當(dāng)面試官使勁虐你的時(shí)候就恰好是你表現(xiàn)的時(shí)候，這時(shí)候所要做的事情就是盡量給自己拉分，這時(shí)候表現(xiàn)得好不但不會(huì)扣分而且可能有加分的。再之后是機(jī)試，兩道編程題，跟字符串和排序有關(guān)，沒(méi)有對(duì)排序的時(shí)間復(fù)雜度作出要求，處于簡(jiǎn)單快速的考慮我就直接冒泡了，因?yàn)榻o了VC編譯器可以自己調(diào)試，只要平時(shí)都有練手的話(huà)就不是太困難。機(jī)試只要做出來(lái)了感覺(jué)就不會(huì)刷人吧，再之后就是人力面，拉家常。然后就可以等消息了，面試的效率是我所經(jīng)歷的面試當(dāng)中最高的。

　　然后TR的機(jī)試在華W面試之前，面試比華X稍晚。機(jī)試是各種題，而且據(jù)說(shuō)還是智能題庫(kù)。稀里糊涂就過(guò)了機(jī)試，面試的機(jī)會(huì)也是有點(diǎn)幸運(yùn)，然后就見(jiàn)到了我后來(lái)實(shí)習(xí)部門(mén)的小組boss和HR，將近一個(gè)小時(shí)的全英文面試，面試的內(nèi)容比較開(kāi)放，實(shí)際上外企公司對(duì)實(shí)習(xí)生的要求不會(huì)很高，外企比較看重的是英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力和學(xué)習(xí)能力——很多東西都需要進(jìn)了公司以后才會(huì)接觸，還好英語(yǔ)面頂下來(lái)了，后來(lái)boss說(shuō)我的機(jī)試部分C++做的很爛，Spoken English也很爛，然后我心里就想完了我掛了(投的是C++開(kāi)發(fā)職位)，但是后來(lái)仍然收到了通知，因?yàn)轱@然有人比我表現(xiàn)還爛……Orz。

　　實(shí)習(xí)大家都知道，就在TR了，華W晚了一天通知……所以嗯……

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