滿分作文：同情是一種美

2012年六大行業(yè)工資漲情看好

    在用工荒的困境之下，各企業(yè)紛紛漲薪留人，“漲聲”是否能成功兌現(xiàn)呢？記者根據(jù)深圳市鵬程人力資源配置有限公司發(fā)布的《2011年度深圳就業(yè)指數(shù)報告》，整理出今年各行業(yè)的薪資上漲行情排名，供讀者參考。

    第一名：信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)

    點評：受到移動互聯(lián)和云計算發(fā)展的影響，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)的人才爭奪更加激烈，81%的企業(yè)預計加薪，相較其他行業(yè)加薪前景更明朗。

    第二名：制造業(yè)

    點評：未來一年內，能源和汽車行業(yè)或將進一步提升，該行業(yè)內的中高層專業(yè)人士或將得到更多重視，薪酬看漲。多元化技術和經驗的勞動力的重要性將進一步凸顯，因此，具有海外工作經驗且具備良好領導力、溝通技巧的求職者的身價亦將上漲。此外，受最低工資上調、企業(yè)為留人而加薪的影響，普工工資也將上漲。

    第三名：衛(wèi)生、社會保障和福利業(yè)

    點評：盡管醫(yī)藥產業(yè)的相關政策已開始從“支持發(fā)展”轉向“調整反思”，而跨國公司也開始通過并購、成立合資公司等方式進入中國市場，加劇行業(yè)競爭，但這些因素并不會影響到這個行業(yè)的整體上升趨勢，仍有62%的企業(yè)預計加薪。

    第四名：金融業(yè)

    點評：目前國際經濟環(huán)境持續(xù)低迷，對深圳金融業(yè)的發(fā)展有一定影響，部分銀行出現(xiàn)削減開支的情況，17%的金融業(yè)企業(yè)預計減薪。但大部分企業(yè)對經濟前景預期樂觀，仍有58%的企業(yè)預計會加薪。

    第五名：住宿和餐飲業(yè)

    點評：由于這一行業(yè)普遍面臨原材料上漲，房租上漲，燃料、水、電上漲，人工上漲等問題，加之競爭激烈，成本上升的壓力不能完全轉嫁到消費者身上，因此行業(yè)內大部分企業(yè)利潤下降，薪酬只能維持或小幅上漲。

    第六名：房地產行業(yè)

    點評：房地產業(yè)對大環(huán)境十分敏感，面對調控壓力，發(fā)展前景略顯悲觀，行業(yè)內41%的企業(yè)不確定加薪的可能。

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