難忘的校園生活三年級優(yōu)秀作文
篇一:xx年房地產(chǎn)市場銷售工作計劃

房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過也產(chǎn)生了很多的泡沫,導(dǎo)致全球金融危機到來之后我們國家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機。為了應(yīng)付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標(biāo)不治本,所以我們一定要相處一個號的辦法和計劃來。
一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必須學(xué)會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
1.房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容
在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:
1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標(biāo):確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。
5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標(biāo)的主要市場營銷方法。
6.行動方案:本方案回答將要做什么誰去做什么時候做費用多少
7.預(yù)計盈虧報表:綜述計劃預(yù)計的開支本文來源:
8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要
計劃書一開頭便應(yīng)對本計劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計劃概要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀
計劃的這個部分負(fù)責(zé)提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。
1.市場情勢
應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細(xì)分地區(qū)細(xì)分來分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢
應(yīng)列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤的資料。
3.競爭情勢
主要應(yīng)辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢
應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析
應(yīng)以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。
經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應(yīng)把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。
只要按照上面的銷售計劃來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候,也會回到一個不錯的境界,因為我們是根據(jù)我們最實際的情況來工作的,這樣我們的銷售工作才會做到最好。相信我們的國家經(jīng)濟一定會很快的恢復(fù)過來,而我們的房地產(chǎn)市場一定會恢復(fù)繁榮!
篇二:xx年房產(chǎn)銷售工作計劃
根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標(biāo)及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:
一、市場分析
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時伴著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。2007年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套,較2007年度增長11.4*.2007年度預(yù)計可達(dá)到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13*.
目前**在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8*左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及2007年度的產(chǎn)品線,公司2007年度銷售目標(biāo)完全有可能完成.2007年中國空調(diào)品牌約有400個,到2007年下降到140個左右,年均淘汰率32*.到2007年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達(dá)60*。2007年度LG受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在2007年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而**空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。銷售主管工作計劃銷售部工作計劃房產(chǎn)銷售工作計劃2008年銷售工作計劃
二、工作規(guī)劃
根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場詳細(xì)情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及Ji勵方案(根據(jù)市場情況及各工夫段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季常常主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)施行力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護
針對現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司2007年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨
篇三:縣住建局xx年房產(chǎn)工作計劃
(一)認(rèn)真抓好房地產(chǎn)市場秩序?qū)m椪,強化商品房預(yù)售管理和房地產(chǎn)開發(fā)市場準(zhǔn)入,保障全縣房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。樹立發(fā)展意識,做到職能到位,效率提高,服務(wù)優(yōu)質(zhì),積極做好商品房預(yù)售,房產(chǎn)確權(quán)、交易和抵押等業(yè)務(wù)。
。ǘ┌凑丈霞壱,全面實施保障性安居工程建設(shè),圓滿完成市下達(dá)的任務(wù),明確職責(zé),細(xì)化任務(wù),堅持多措并舉,確保工程順利實施。并積極謀劃,研究制定相關(guān)方案,確保廉租住房分配公平、公正。同時,加強與四個居委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)的配合協(xié)作,認(rèn)真做好低收入家庭的調(diào)查、摸底和登記,嚴(yán)格資格審核和定期復(fù)核,力爭低收入家庭廉租補貼落實到位,加大改善民生力度,提升低收入家庭住房水平。
。ㄈ┻M一步強化職能,加大商品房預(yù)售款和住宅小區(qū)專項維修基金的歸集、監(jiān)管力度,確保我縣房地產(chǎn)開發(fā)市場的正常運行和良好發(fā)展。
。ㄋ模┮罁(jù)《國務(wù)院物業(yè)管理條例》精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,積極探索新形勢下符合海興實際的物業(yè)管理模式,切實做好住宅小區(qū)物業(yè)管理工作,達(dá)到職能到位、服務(wù)到位、居民滿意,為社會穩(wěn)定做貢獻。
篇四:xx房產(chǎn)公司個人工作計劃范文
在度過了緊張的xx年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長時間了,對房地產(chǎn)市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產(chǎn)市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產(chǎn)公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產(chǎn)公司上班!
xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下2010年房產(chǎn)公司個人工作計劃:
一、加強自己思想建設(shè)。
增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
2、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
以上,是我對2013年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2013年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
xx年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,2013年,我一直在期待!
篇五:區(qū)房產(chǎn)局xx年綜治創(chuàng)建工作計劃
xx年全局綜治創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是:以黨的十七屆四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)政法工作會議精神,緊緊圍繞全區(qū)政法工作會議確定的綜治創(chuàng)建奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路,高舉區(qū)委提出的“科學(xué)、和諧、生態(tài)”三面旗幟,以保障和服務(wù)區(qū)委提出的率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化為目標(biāo),以解放思想、改革創(chuàng)新、爭先進位為動力,為我區(qū)建設(shè)“平安xx”、“和諧xx”、“法治xx”貢獻力量。
一、高度重視,全面落實綜治創(chuàng)建工作
xx年是“五五普法”工作的最后一年,是開展綜治創(chuàng)建工作關(guān)鍵的一年。機關(guān)各科室、局屬各單位要高度重視,把創(chuàng)建工作作為服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定、建設(shè)和諧房產(chǎn)的一項重要任務(wù),擺在突出重要位置,狠抓落實,力爭在創(chuàng)建認(rèn)識上有新高度、在創(chuàng)建機制上有新舉措、在創(chuàng)建方法上有新特色、在創(chuàng)建措施上有新力度。一要制定計劃,明確任務(wù)。要制定年度綜治創(chuàng)建工作計劃,明確任務(wù),提供工作依據(jù)。二要分解責(zé)任,完善機制。要將綜治創(chuàng)建工作與依法行政、加強職能服務(wù)有機結(jié)合起來,要把創(chuàng)建工作各項任務(wù)分解落實到各科室、局屬各單位,形成分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人具體抓、聯(lián)絡(luò)人員落實抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。三要加強督查,協(xié)調(diào)難點。要求每季度組織召開一次機關(guān)各科室、局屬各單位綜治創(chuàng)建工作交流會,以便及時了解情況,研究解決各類問題,不斷提高創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和保障水平,確保創(chuàng)建活動順利開展。
二、突出創(chuàng)建重點
xx年區(qū)房產(chǎn)局綜治創(chuàng)建工作重點是:一是根據(jù)區(qū)流動人口管理辦公室的工作部署和要求,做好全區(qū)房屋出租戶《房屋出租登記證》的發(fā)證工作,保證登記發(fā)證率在95%以上;二是扎實開展物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作,加強物業(yè)管理和指導(dǎo),妥善處理好區(qū)內(nèi)各小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司、開發(fā)商之間的矛盾糾紛,有效提升全區(qū)物業(yè)管理整體水平;三是開展拆遷專項整治,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)拆遷政策,落實依法拆遷、陽光拆遷,加快解決各類拆遷遺留問題,防止城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益問題的發(fā)生,切實維護好拆遷群眾利益和社會穩(wěn)定;四是狠抓安全生產(chǎn),強化以教育、督查、隱患整改為核心工作內(nèi)容的事前防范安生生產(chǎn)機制,確保安全生產(chǎn)萬無一失;五是扎實做好來信來訪答復(fù)處理工作,確保群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、具體安排
1、在租賃辦內(nèi)部進行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),可以開展上門服務(wù),確保辦證率達(dá)到95%。
2、依法處理各類物管糾紛,經(jīng)常性到區(qū)內(nèi)各小區(qū)開展調(diào)查研究,結(jié)合物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作,加快推進物業(yè)屬地化管理工作;對已落實物業(yè)管理的小區(qū)加強指導(dǎo)與服務(wù),并及早發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛,避免問題進一步激化;對小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司之間矛盾糾紛較大的,全程跟蹤,及時幫助協(xié)調(diào)解決問題,切實維護小區(qū)業(yè)主以及物管企業(yè)的合法利益,解決打擊一切非法行為;指導(dǎo)小區(qū)業(yè)主進行業(yè)主委員會改選、換屆,協(xié)調(diào)新老業(yè)主委員會進行財、物、帳等方面的全面交接,避免發(fā)生矛盾。
3、在拆遷中堅持人性化操作,注意鈍化矛盾,對于確實困難的被拆遷戶予以經(jīng)濟適用房、廉租房等政策保障;協(xié)調(diào)處理好各類歷史遺留問題,對于能夠解決的,盡快予以解決;一時無法解決或根本不屬我局職責(zé)的,耐心做好說服解釋工作,并積極同相關(guān)責(zé)任部門協(xié)調(diào)解決;對于群眾提出不合理或非法要求的,在做好服務(wù)的同時,結(jié)合實際,在合情合理合法的前提下,幫助協(xié)調(diào)解決其困難;對于部分無理卻肆意取鬧的“釘子戶”,依照司法程序嚴(yán)格依法處理。
4、制定安全生產(chǎn)工作計劃,明確責(zé)任劃分以及責(zé)任承擔(dān)原則;健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò);建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;建立和完善年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;健全安全生產(chǎn)工作機制;要求相關(guān)人員繳納安全生產(chǎn)保證金;認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,積極開展職工安全技術(shù)培訓(xùn),切實提高職工安全防范知識和防范意識;狠抓各類安全措施落實;建立健全安全生產(chǎn)臺帳資料;積極做好各類檢查工作。確保職責(zé)范圍內(nèi)所有工程項目不出現(xiàn)一例安全事故,全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、切實落實住房保障各項工作。加大住房保障力度,積極向上級部門爭取政策支持,加強審核,確保符合政策條件的困難戶能申請購買到經(jīng)濟適用房和中低價商品房以及廉租房,能依照政策核減租金,落實住房補貼;要關(guān)心職工生活,特別是原房產(chǎn)經(jīng)營公司下崗職工的生活,積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題工作;要認(rèn)真調(diào)處系統(tǒng)、單位內(nèi)部的糾紛,一旦發(fā)生重大矛盾,單位領(lǐng)導(dǎo)要及時疏導(dǎo),力求把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
6、進一步規(guī)范信訪工作程序,堅持“先讓座、后倒水、再問明情況”的接待程序,嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制,熟記“文明用語”和“服務(wù)禁語”;制定信訪登記處理表,全面登記包含投訴人姓名、電話以及來電來訪反映問題、處理意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理結(jié)果等在內(nèi)的詳細(xì)資料;對所有信訪信件和信訪登記,要求嚴(yán)格遵循送閱、交辦、調(diào)查、答復(fù)或處理、回復(fù)投訴人、報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等辦理程序;按月統(tǒng)計當(dāng)月信訪數(shù)據(jù),并附信訪案件文字簡要說明;所有信訪信件和信訪登記件答復(fù)處理完畢后,統(tǒng)一移送局辦公室,統(tǒng)一納入局系統(tǒng)檔案資料,規(guī)范存檔。
四、考核獎懲
局屬各單位、機關(guān)各科室綜治創(chuàng)建工作情況納入全年檢查考核,因工作成績突出,在年終總結(jié)評比時給予適當(dāng)?shù)莫剟;因工作不力而造成不良影響的,堅決實行“一票否決制”。
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