親情無價的作文

　　據(jù)說今年浙江郵儲的招人數(shù)量會在200+的樣子，相比于其他的銀行減少了三分之二。

　　本人是省內(nèi)一般高校的小碩一枚，本科在大西北呆了四年。

　　郵儲今年的流程大概是這樣的：

　　1、初面。按照各個地區(qū)分教室進行面試。一對一的那種，十分鐘的樣子。據(jù)說死在這一輪是百分之八十。

　　2、筆試(10月19號還是20號?給忘了)。本人是接到短信通知的。接到短信必須回復(fù)參加與否，這點比較人性吧。筆試進行了三個小時。厚厚的100道選擇題和一篇議論文，另外是性格測試。在結(jié)束之后，一個省行的領(lǐng)導(dǎo)特地介紹了今年的情況。據(jù)說當天是三場(下沙、省圖、寧波)同時開考的，他們應(yīng)該還會為浙大再考一次。

　　3、面試第一輪(11月7號)。在苦等半個月之后，終于收到面試的短信。形式是7人為一組的小組討論，先是3分鐘的挨個發(fā)言，后是40分鐘的自由討論。最后推選一人進行5分鐘匯報。本人碰到的題目是為了收到社會的普遍尊重，企業(yè)最看重的是哪5點。(總共15點)

　　4、看到招聘宣傳上說還有一輪面試，不知道自己有沒有福分參加。

　　自己的一些體會：

　　本人看企業(yè)更看重一個企業(yè)是否適合自己的脾氣，我會先看看單位對于招聘的安排。郵儲的整個流程還算是很正規(guī)的。

　　有態(tài)度的初面，更加看重你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。本人就是純工科苦逼男。

　　嚴格的筆試，筆試的時候手機統(tǒng)統(tǒng)交出來，兩個美女工作人員代表了郵儲的形象。省行領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，說的話很樸實，很多的話反正我是相信了。

　　開放式的面試。無領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摳�加考察一個人的能力。沒有絕對的對錯好壞之分，只要你有想法，有能力，就能夠有你展示的機會。

　　另外，我特地去了2個樓層的廁所。每個廁所環(huán)境很好，有熱水，有紙巾。樓下的保安大叔很熱情。

　　給自己攢點RP吧。希望對大家有用。

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