關(guān)于傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀議論文
事業(yè)單位工資改革一直是參加事業(yè)單位考試的考生以及在職事業(yè)單位人員比較關(guān)心的問題,針對(duì)事業(yè)單位收入分配改革問題,引起社會(huì)各屆關(guān)注,更多事業(yè)單位工資改革最新消息請(qǐng)點(diǎn)擊事業(yè)單位工資改革最新消息匯總。

“公益三類”事業(yè)單位向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡;人社部要求落實(shí)方案需在5月底前備案
不是所有事業(yè)單位,都納入了《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》改革范疇。
昨天記者獲悉,人社部、財(cái)政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》中,將改革的范疇給予了清晰的劃分:公務(wù)員和事業(yè)單位中公益一類、二類參與養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革,而新聞媒體等公益三類事業(yè)單位,將逐步向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡。
這意味著,以后公益三類事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn),將與其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在同一個(gè)“池子”。
人社部的通知規(guī)定,作為對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“養(yǎng)老并軌”政策的落實(shí),各地方的實(shí)施辦法按規(guī)定需在5月底前報(bào)人社部備案。
事業(yè)單位在編人員才能參加養(yǎng)老改革
今年1月頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》提出,所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。很多人預(yù)計(jì),所有事業(yè)單位都將參與這次改革,并與機(jī)關(guān)單位一道,在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金外,進(jìn)入“機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶單獨(dú)建賬。
其實(shí),記者查詢發(fā)現(xiàn),該《決定》規(guī)定的對(duì)象是,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。也就是說,即使在事業(yè)單位工作,但沒有編制也沒辦法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。
人社部、財(cái)政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))進(jìn)一步明確,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位是指,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。
“公益三類”事業(yè)單位養(yǎng)老逐步企業(yè)化
按照人社部等已出臺(tái)的政策,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革中,全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由財(cái)政、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保;對(duì)差額撥款單位,由財(cái)政、單位、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保。對(duì)自負(fù)盈虧的公益三類事業(yè)單位,最終將參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
這與之前公布的職業(yè)年金做法稍有差別。作為養(yǎng)老金并軌的重大舉措之一,國(guó)家在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中強(qiáng)制性推進(jìn)的職業(yè)年金,只分為兩類,一類是財(cái)政全額供款的單位,由單位、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn);對(duì)“非財(cái)政全額供款”的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。
這種表述,實(shí)際上是說,在非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位里,只要有編制,都要建立職業(yè)年金,而職業(yè)年金是與企業(yè)年金相對(duì)的,屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特有范疇。清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏分析,對(duì)于自負(fù)盈虧的事業(yè)單位,職業(yè)年金支出屬于必須負(fù)擔(dān)的人力成本。
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