自信就是勝利作文（通用18篇）

　　根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

　　一、履行黨建第一責任人職責情況

　　我牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面提升黨建工作水平，圓滿完成了各項黨建工作任務。

　　(一)抓班子建設，全面提升政治思想水平。我堅持把抓學習作為增強班子能力，提高干部政治理論水平的主要手段，進一步完善班子成員學習制度，全面學習了黨的十八屆三中、四中全會精神。組織全局干部觀看教育警示片和專題片，參觀革命烈士紀念館。召開學習交流會，認真記寫學習筆記、調(diào)研報告等。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。

　　(二)抓隊伍建設，大力提升黨員能力素質(zhì)。積極探索

　　黨員教育新途徑，組織全體黨員干部學習黨的“十八大”精神、法律法規(guī)、統(tǒng)計知識等。9月份，舉辦全縣統(tǒng)計資格從業(yè)培訓班，并組織參訓人員參加了全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試。12月份組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試和“六五”普法法律知識測試，通過創(chuàng)新教育培訓方式，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質(zhì)。

　　(三)抓載體建設，全面提升統(tǒng)計服務水平。立足統(tǒng)計部門職能特點，以“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動為主要抓手，不斷提升服務水平。全局干部自籌資金2200元為幫扶戶送去地膜22卷和大米11袋，單位自籌7000元幫助金崖鎮(zhèn)瓦子峴村進行環(huán)境整治，單位自籌10000元為馬坡鄉(xiāng)馬坡村委會購置辦公用品，積極協(xié)調(diào)金蘭水泥廠，爭取20噸水泥用于馬坡鄉(xiāng)馬坡村道路建設。結(jié)合縣委實施的“三下兩聯(lián)一掛牌”活動，帶頭深入企業(yè)，對“企業(yè)一套表”工作進行指導。對重點耗能企業(yè)能耗情況實施跟蹤監(jiān)測，對如何破解企業(yè)統(tǒng)計服務難題進行指導，進一步豐富了機關黨建工作內(nèi)容，增強了黨建工作生機和活力。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　作為抓基層黨建工作第一責任人，在黨建工作中雖然取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一是責任意識不強。主要表現(xiàn)在對黨建工作重視程度不夠，認為抓業(yè)務工作見效快、容易出政績，而抓黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，落實黨建責任制尚不完全到位，有時黨建工作開展不夠扎實。

　　二是理論學習不夠。主要表現(xiàn)為在學習形式上探索創(chuàng)新不夠，多以集中學習為主，缺乏學習的自覺性。對規(guī)定篇目和與統(tǒng)計工作聯(lián)系緊的內(nèi)容學得多一些，其它內(nèi)容學得少一些,特別對提升統(tǒng)計服務能力缺乏系統(tǒng)研究，自覺運用科學理論指導工作實踐方面做的不夠到位。

　　三是制度落實不好。盡管我局制定了各項規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度還不到位，存在重制度，輕落實，時緊時松現(xiàn)象，主要是缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

　　存在以上問題，認真反思原因，主要是由于思想認識不夠到位，在抓黨建工作上投入的精力還不足，研究業(yè)務工作的會議開得多，研究黨建工作的會議相對開得少。對理論學習的重要性認識不夠，特別是當業(yè)務工作繁重的時候，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象。在制度執(zhí)行方面，監(jiān)督不到位，督促抓落實的力度不夠大，導致一些制度執(zhí)行不夠好。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我將進一步提高思想認識，落實好抓基層黨建工作第一責任人職責，自覺加強理論學習，推進統(tǒng)計制度方法改革，提升統(tǒng)計服務政府宏觀調(diào)控和企業(yè)經(jīng)營管理水平，為我縣社會經(jīng)濟科學發(fā)展提供重要統(tǒng)計支撐。

　　一是強化責任意識。抓住落實黨建責任制這個關鍵，強化書記抓黨建這份責任，找準抓黨建促業(yè)務的切入點，建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。加強經(jīng)驗交流，學習先進典型，積極探索新形勢下機關黨建為業(yè)務工作服務的途徑方法，切實推進我局黨建工作和統(tǒng)計工作邁上新臺階。

　　二是強化理論學習。嚴格落實黨組年初制定的學習計劃，建立以班子為“龍頭”、黨員干部參加的理論學習制度。針對崗位培訓和業(yè)務技能鉆研力度不夠的問題，認真制訂統(tǒng)計業(yè)務培訓計劃，通過邀請省市統(tǒng)計局專家教授指導等方式，下大力氣抓好全縣統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。

　　三是強化制度落實。圍繞提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關機制。圍繞提高統(tǒng)計執(zhí)行力，進一步落實定期檢查制度。圍繞干部作風，健全干部作風狀況考核評價機制。圍繞廉潔自律，完善公務用車、會議、培訓經(jīng)費等管理辦法，同時把黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來、不折不扣地貫徹落實下去。

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