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求職寶典

7.1 面試概述

宜家的面試以考察價值觀為主,面試者不必刻意表現(xiàn),只需 Be yourself,展現(xiàn)自己原始面貌即可。

無論一面還是二面,過程很自由、人性化,面試官會從各個角度向面試者介紹宜家的各種情況、崗位期望,讓他們對宜家有更多的了解,輕松的氛圍不會讓面試者感覺拘謹(jǐn)。

唯一難度是面試官可能會用英文提問或讓你用英文回答,不過英文水平僅做參考,更重要的還是面試者的個人素質(zhì)。

面試一般先是簡短的自我介紹,而后就是詢問了下各自的實習(xí)經(jīng)歷,最后的任務(wù)就是對一把椅子設(shè)計一個營銷方案。面試常問到的問題有:

1、自我介紹2分鐘:個性、愛好、家庭、其他?

2、你覺得影響供應(yīng)商不能及時交單的因素有哪些?針對這些原因,你可以采取什么辦法去解決呢?

3、你覺得衡量生產(chǎn)績效可以有哪些指標(biāo)?你有什么方法可以提高生產(chǎn)績效?

4、有何職業(yè)規(guī)劃?

5、希望什么樣的工作

6、對宜家怎么看?

7、你認(rèn)為零售業(yè)怎么樣?

8、對銷售的理解?

9、專業(yè)對職位的優(yōu)勢?

10、 你的優(yōu)缺點?

11、你認(rèn)為你自己是什么樣的人?

12、為什么選擇這一行。怎么證明你準(zhǔn)備好了

13、審核供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

14、考核供應(yīng)商績效的關(guān)鍵點是哪些?

15、如何跟供應(yīng)商談判達(dá)到降價的目的?

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