2.3.1晉升機制

在 BCG，沒有兩條完全相同的職業(yè)發(fā)展道路。我們?yōu)閱T工提供靈活的職業(yè)發(fā)展框架，能夠根據(jù)你的需要度身定制專屬于你的成功之路。不論你選擇哪一條道路，BCG都能為你提供無與倫比的職業(yè)發(fā)展機會。作為一名公司新人，你通常會以咨詢助理或咨詢顧問的身份加入 BCG，這具體取決于你的學(xué)歷和專業(yè)背景。當(dāng)你積累了足夠的項目經(jīng)驗和專業(yè)知識后，你還有機會晉升為項目經(jīng)理、董事經(jīng)理甚至是合伙人兼董事總經(jīng)理。

我們知道不是每個來 BCG工作的人都懷揣著成為合伙人的志向。但從你加入 BCG的第一天起，你就已經(jīng)是 BCG全球大家庭的終身一員。你在 BCG的工作經(jīng)歷將為你日后走出咨詢業(yè)到其它領(lǐng)域發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。不論何時，我們都非常愿意為 BCG的Alumni提供支持，確保他們能不斷獲得事業(yè)上的成功。

在 BCG，你會獲得許多經(jīng)驗，覆蓋眾多行業(yè)、各種客戶和各類商業(yè)問題，并獲得各種形式的大量心得體會;你會有機會參與密集的職前培訓(xùn)課程、定期舉行的培訓(xùn)課程和在職學(xué)徒計劃。作為一名咨詢助理，你需要直接了解客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題，培養(yǎng)管理客戶、解決問題和溝通的技能。項目組會把客戶項目的某些重要環(huán)節(jié)交給你負(fù)責(zé)，也會讓你負(fù)責(zé)支持更廣泛的問題解決工作。你要與主要市場參與者和行業(yè)專家進行訪談，并分析客戶的表現(xiàn)。你的發(fā)現(xiàn)結(jié)果以及對項目組討論的貢獻將有助于 BCG為客戶帶來影響。BCG為有志攻讀 MBA學(xué)位的咨詢助理提供了良好的機會，贊助表現(xiàn)最優(yōu)秀的咨詢助理前往世界頂級商學(xué)院修讀 MBA課程。BCG還設(shè)立了咨詢助理海外工作計劃。這個計劃讓咨詢助理有機會到 BCG的其它辦公室工作 9至 12個月

到了咨詢顧問的階段，你會開始積累專業(yè)性的知識并管理項目工作的重要部分。BCG鼓勵咨詢顧問為項目組中資歷較淺的成員提供指導(dǎo)，成為同事的“思想伙伴”。作為一名咨詢顧問，你將與客戶緊密合作，深入了解客戶的競爭問題、制定變革戰(zhàn)略、確�？蛻魧�戰(zhàn)略方案的認(rèn)可、并與客戶并肩工作以保證解決方案的實施。你將有機會參與各種培訓(xùn)課程，從中培養(yǎng)技能并增進與 BCG同事間的相互了解。公司的“大使項目”將允許表現(xiàn)優(yōu)異者在 BCG它辦公室工作一年，從而建立堅實的國際網(wǎng)絡(luò)并促進 BCG內(nèi)部的知識共享。

項目經(jīng)理通過負(fù)責(zé)項目管理工作鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)技能，學(xué)會兼顧大局和其它細(xì)節(jié)問題。你將憑借自己的智慧領(lǐng)導(dǎo)項目組，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時完成，利用項目組成員的多樣性，以確保為復(fù)雜的問題制定創(chuàng)造性的解決方案。你需要給項目組成員正式和非正式的反饋，鼓勵他們不斷磨練技能。通過管理客戶關(guān)系，你還要確保項目組的產(chǎn)出超出客戶的期望。你還要逐步承擔(dān)起一部分 BCG自身的運營工作，如參與招聘活動、為培訓(xùn)課程貢獻自己的力量以及為內(nèi)外部觀眾撰寫材料和報告。

作為董事經(jīng)理，你開始管理多個客戶關(guān)系。這時，你過去作為咨詢顧問和項目經(jīng)理的成功經(jīng)驗將使你受益良多。你需要承擔(dān)一定的創(chuàng)造性風(fēng)險，為客戶提供創(chuàng)新的解決方案，為 BCG的智能資本貢獻自己的力量，并打造相互信任的客戶關(guān)系�？蛻魧�會就現(xiàn)有項目范圍以外的一些商業(yè)問題尋求你的幫助和建議，你將在客戶定義戰(zhàn)略發(fā)展議程的過程中扮演重要角色。你將認(rèn)識到，自己需要學(xué)會分派任務(wù)并信任他人，讓你的項目組成員和與你共事的人充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和能力。你與你的團隊以及你的客戶的關(guān)系將超越項目或簡單任務(wù)本身，他們需要你的建議、領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)。在 BCG，你將與同事分享自己對商業(yè)問題的深入觀點，從而推動創(chuàng)新、提升公司業(yè)務(wù)能力并豐富業(yè)務(wù)組合。作為一名董事經(jīng)理，你會越來越多地參與公司本身的管理工作，你會把 BCG在所有客戶項目上的工作與 BCG更廣泛的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略愿景聯(lián)系起來。

合伙人負(fù)責(zé)定義 BCG的文化和特性，是我們的智囊領(lǐng)袖，為我們和我們的客戶帶來創(chuàng)新的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略思維。作為合伙人，你將推動 BCG的業(yè)務(wù)發(fā)展、開發(fā)現(xiàn)有客戶關(guān)系并不斷尋找新的業(yè)務(wù)機會——通過發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展趨勢，為客戶度身定制能夠帶來切實變化的解決方案來影響客戶的發(fā)展計劃。你將不再滿足于幫助幫助客戶解讀游戲規(guī)則。相反，你要教給他們?nèi)绾胃膶懹螒蛞?guī)則。你業(yè)已證明的領(lǐng)導(dǎo)力將不斷激勵你的團隊，幫助他們朝著正確的方向前進;同時，你與 BCG的其他領(lǐng)導(dǎo)人一起為遍布世界各大洲的全球客戶提供服務(wù)�？蛻艉妥稍冾檰栕鹁茨悖�不僅因為你出色的商業(yè)直覺和判斷力，還因為你的領(lǐng)導(dǎo)能力、說服能力以及切實變革的能力。

2.3.2培訓(xùn)機會

我們的使命宣言就是我們希望“以無與倫比的職業(yè)和個人發(fā)展機會激勵最優(yōu)秀的人才，從而建立一生的聯(lián)系”。我們致力于且成功地實現(xiàn)并超越了這一目標(biāo)。培訓(xùn)計劃我們的培訓(xùn)課程經(jīng)過了精心的設(shè)計，確保每個咨詢?nèi)藛T的技能發(fā)展與他在 BCG的經(jīng)驗接軌。在當(dāng)?shù)�、各區(qū)域和全球?qū)用�，我們會根�?jù)不同級別進行培訓(xùn)，使我們的咨詢顧問有能力處理每個職業(yè)生涯階段出現(xiàn)的最重要的問題，同時為大家創(chuàng)造分享經(jīng)驗和建立網(wǎng)絡(luò)的機會。

我們的本土培訓(xùn)計劃由專門的培訓(xùn)團隊設(shè)計，他們都是經(jīng)驗豐富的咨詢顧問，能夠真正了解咨詢顧問的培訓(xùn)需求。所有新員工在進入 BCG之后都會進行為期兩周的職前培訓(xùn)。培訓(xùn)者與新員工分享他們寶貴的咨詢經(jīng)驗，教授他們重要的咨詢技巧，并強調(diào)他們在咨詢職業(yè)初期可能遇到的重要問題。該計劃以模仿案例而結(jié)束，這一模仿案例來自于在大中華區(qū)遇到的實際商業(yè)問題。新的咨詢助理和咨詢顧問將在團隊中共同合作，解決問題，并將發(fā)現(xiàn)結(jié)果呈交給經(jīng)理。職前培訓(xùn)僅僅是在 BCG大中華區(qū)學(xué)習(xí)的起點。我們還有積極的咨詢助理學(xué)習(xí)小組，資深的項目經(jīng)理和董事經(jīng)理將幫助咨詢助理培養(yǎng)必不可少的咨詢技巧。咨詢助理在與培訓(xùn)團隊不斷討論的過程中開發(fā)新的培訓(xùn)材料，從而滿足咨詢助理的不斷增加的培訓(xùn)需求。新提升的咨詢?nèi)藛T還要接受其它培訓(xùn)，目標(biāo)在于具備所需的技能，從而在新的角色上取得成功。此外，我們的大中華區(qū)辦公室每月舉行一次會議。在會議上，來自不同專項領(lǐng)域的專家將介紹他們的專注領(lǐng)域，并討論其他具體的項目經(jīng)驗。

我們的區(qū)域培訓(xùn)計劃是地區(qū)培訓(xùn)計劃的補充，從而幫助我們的咨詢?nèi)藛T學(xué)習(xí)。這一計劃由一名合伙人負(fù)責(zé)監(jiān)督，由區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理來管理。參加完本土辦公室的職前培訓(xùn)之后，亞太區(qū)的新員工還將到悉尼、曼谷或新加坡參加為期一周的區(qū)域職前培訓(xùn)。正如我們本土的培訓(xùn)計劃一樣，區(qū)域培訓(xùn)是密集型的，這也就是區(qū)域職前培訓(xùn)被稱為“魔鬼訓(xùn)練營”的原因。但是，晚上盡情的娛樂大大緩和了白天學(xué)習(xí)的緊張，各地的新員工在晚宴上相互了解、一起購物、或甚至一起玩賽車游戲。在培訓(xùn)課程的最后幾天，新員工將參與一個項目研究，以有趣而富于挑戰(zhàn)的方式向大家介紹項目團隊的工作環(huán)境。

在一個堅實的全球平臺上，BCG了解到學(xué)習(xí)不應(yīng)該受到地域的局限。我們提供了許多全球?qū)用娴呐嘤?xùn)計劃，來自不同辦公室的咨詢顧問可以在這里與其他人員分享他們的本土經(jīng)歷。比如說，BCG為非傳統(tǒng)背景(博士、法學(xué)博士和醫(yī)學(xué)博士)的咨詢顧問提供商業(yè)必備知識培訓(xùn)，從而幫助他們成功轉(zhuǎn)向商業(yè)世界。我們還為項目經(jīng)理和董事經(jīng)理提供全球范圍的培訓(xùn)。此外，我們的實踐小組還會組織針對某一行業(yè)話題的年度會議。

BCG了解到由于日程安排和旅行的需要，正式的堂上培訓(xùn)可能并不總是適合每個人。因此，我們還開發(fā)了一些優(yōu)秀的線上學(xué)習(xí)材料，以補充課堂培訓(xùn)。這對咨詢助理或咨詢顧問來說非常有用，特別是在第一年。例如，商業(yè)知識有限的新員工將受邀參加為期六周的財務(wù)在線培訓(xùn)，他們能夠從中學(xué)到財會的基本技能。新員工通過互動的“電子模塊”培訓(xùn)基本的分析技巧。此外，還有許多涉及不同題材的互動“ePrimer”讓咨詢?nèi)藛T隨意選擇適合他們的培訓(xùn)。

每兩周，來自全球所有專項領(lǐng)域的話題專家將在“虛擬課堂”上為我們的咨詢?nèi)藛T提供最新想法和突破性理念。BCG還提供一個自選圖書館，內(nèi)容包括自學(xué)影碟、書籍和CD以及大量有關(guān)全球知識管理數(shù)據(jù)庫的材料。

在 BCG，最有力的學(xué)習(xí)常常發(fā)生在工作中。新員工與經(jīng)驗豐富的 BCG人員以及客戶項目團隊成員緊密合作。我們的學(xué)徒制模式以及對人員發(fā)展的重視將有助于我們在大中華區(qū)獲得成功。項目經(jīng)理、董事經(jīng)理和合伙人為項目團隊提供經(jīng)驗及指導(dǎo)，培養(yǎng)人才，希望確保每位咨詢顧問既有學(xué)習(xí)資源又有學(xué)習(xí)機會。此外，項目團隊成員的豐富經(jīng)驗和背景經(jīng)歷也是一個寶貴的知識庫�？纯催@些發(fā)生在我們辦公室里的故事，聽聽員工們自己說說他們在工作中的心得體會。在 BCG，沒有任何人會受到任何限制。只要你自己愿意，學(xué)習(xí)機會是無窮無盡的。

BCG是一個不斷前進的公司。我們相信通過接觸各類商業(yè)問題，在不同地區(qū)與各類客戶和各種各樣的優(yōu)秀項目組合作，你會得到許多收獲。不論是參與某些需要多家辦公室成員參與的項目，還是到其它國家的辦公室工作一段時間，或是借調(diào)到客戶或非營利組織工作，靈活性是你在 BCG工作中必須具備的重要特質(zhì)，當(dāng)然這也會為你帶來豐厚的回報。BCG在全球 38個國家設(shè)有 66家辦公室，因此能夠為你提供到不同文化和商業(yè)環(huán)境生活和工作的機會。

不論 BCG在全球各地開設(shè)了多少家辦公室，我們永遠(yuǎn)都是緊密團結(jié)在一起的整體。我們對客戶需求的響應(yīng)離不開 BCG杰出的人才，他們可能來自一家辦公室，也可能來自許多家。每隔一段時間都會出現(xiàn)這樣的情況，需要我們把 BCG各地辦公室的優(yōu)秀人才召集到一起，最大程度地滿足客戶的需求。你的專業(yè)知識、經(jīng)驗以及專長都會讓你有機會到 BCG其它辦公室工作一段時間，加入到當(dāng)?shù)氐哪硞�國際化項目組。

BCG的咨詢助理海外大使計劃為在 BCG工作滿一定時間(通常是咨詢助理 9-12個月;咨詢顧問 12-24個月)并表現(xiàn)優(yōu)異的咨詢助理和咨詢顧問提供了令人興奮的工作機會。如果符合該計劃的相關(guān)資格，你就可以提出一系列心儀的工作地，我們將盡全力為你在那兒找到適合的位置。

作為一名參與國際交流計劃的咨詢助理或大使，你將有機會充分融入到你所在的辦公室，深入了解不同環(huán)境下的業(yè)務(wù)運作方式，培養(yǎng)自己的國際交流技能，體驗全新的文化，認(rèn)識全球其它地區(qū)的 BCG同事并建立友誼。出于個人或工作的原因，你有時候需要找機會從一家辦公室調(diào)往另一家辦公室，可能是同一國家的其它辦公室，也可能是國外的一家辦公室。在這種情況下，我們會盡全力滿足你的要求，盡可能與我們客戶的需求和公司業(yè)務(wù)的需求協(xié)調(diào)一致。

客戶大使計劃為你提供了到 BCG客戶那里工作的機會，讓你有機會感受一下“桌對面”的體驗。任期通常是 9至 12個月，可能在本國也可能在國外。你可以在客戶公司的業(yè)務(wù)活動中扮演不同的角色，同時還能與 BCG的同事保持聯(lián)系，并在需要時得到 BCG的支持。

BCG咨詢顧問與許多國際性組織進行項目合作，其中包括聯(lián)合國糧食計劃署、救助兒童會、美國洛克菲勒基金會以及比爾與梅林達蓋茨基金會等，項目主要集中在解決饑餓和全球醫(yī)療問題。此外，我們還參與了世界經(jīng)濟論壇。參與該項計劃，你通常需要在社會性組織工作 6至 12個月，其間你可以通過有意義的方式為至關(guān)重要的人道主義項目貢獻自己的力量，使非營利性組織有機會從事以往因為缺乏相關(guān)人才而無法完成的重要工作。幫助那些迫切需要幫助的人們實現(xiàn)切實而關(guān)鍵的目標(biāo)，這將有助于拓寬你的視角。作為該計劃的參與者，不論你在哪里工作，你始終都與 BCG保持著密切的聯(lián)系。除了這個人才暫借計劃，BCG也會協(xié)助你尋找機會以留職停薪的方式到非營利性組織服務(wù)和工作。

BCG Alumni是一個獨特、充滿活力的全球團體。我們通過各種各樣的交流、活動和服務(wù)為這一網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)發(fā)展提供支持，比如：終生職業(yè)支持：訪問我們的工作數(shù)據(jù)庫、瀏覽簡歷、通過人際網(wǎng)絡(luò)獲得工作推薦

Alumni網(wǎng)站和在線目錄：與全球 Alumni建立聯(lián)系

BCG最新思維：與特定行業(yè)的 Alumni交流，強調(diào)我們在最重要的商業(yè)問題上的想法

電子報：獲得及時的 BCG和 Alumni的信息更新全球 Alumni日：每年在全世界 50多個城市舉行全球慶�；顒樱�我們的目標(biāo)是互相鼓勵、分享想法并獲得成功，從而建立對 Alumni有益的私人和職業(yè)關(guān)系。

我們重視我們的 Alumni，并為他們在追求 BCG之外的職業(yè)夢想時仍擁護我們的品牌而感到驕傲。了解我們最近的全球 Alumni新聞和概要.